Решение № 2-66/2019 от 17 февраля 2019 г. по делу № 2-66/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г.Скопин

Скопинский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего судьи – Подъячевой С.В.,

при секретаре – Кураксиной Е.А.,

с участием:

истца – ФИО1,

представителя истца ФИО1- ФИО2,

ответчика- представителя Государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) Диско О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в г.Скопине дело по иску Бабаяна ФИО6 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) о назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению-Управление Пенсионного Фонда РФ по Пронскому району Рязанской области (далее по тексту ГУ-УПФ РФ по Пронскому району Рязанской области) о назначении страховой пенсию по старости. Также истец просит взыскать с ГУ-УПФ РФ по Пронскому району Рязанской области судебные расхода за оказание юридической помощи в размере 4000 рублей; государственную пошлину в размере 300 рублей.

В обоснование заявленных требований истец указал, что 12.03.2018г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. 12.03.2018г. ответчиком было принято решение № 239 о приостановлении срока рассмотрения заявления истца в связи с проведением проверки факта работы на <данные изъяты> с 01.03.1989г. по 15.04.1994г.. 13.06.2018г. срок рассмотрения был восстановлен и принято решение № 85, согласно которого истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия страхового стажа 9 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента равного 13,8. Данным решением в страховой стаж не были включены следующие периоды: с 23.12.1981 г. по 26.03.1985г. на <данные изъяты>-3.03.04; с 01.04.1985г. по 15.07.1985г. на <данные изъяты>»-0.03.15; с 09.09.1985г. по 28.02.1989г. на <данные изъяты>-3.05.19; с 01.03.1989г. по 15.04.1994г. на <данные изъяты>-5.01.15, в связи с тем, что записи об увольнении с работы в трудовой книжке истца за указанные периоды работы заверены не читаемой печатью. А также в связи с тем, что по истечении трех месячного срока ожидания документов ФИО1 справок о работе не представлено. На запрос ГУ-УПФ РФ по Пронскому району Рязанской области от 13.03.2018г. № 723 документов, подтверждающих сведения о работе не поступило. С данным решением истец не согласен, считает его не обоснованным, поскольку факты работы в спорные периоды подтверждены полученными ответами и справками, ссылки в решении о том, что имеются не читаемые печати, считает не обоснованными и формальными, так как все печати хорошо читаемы.

В связи с изложенным ФИО1 просит суд обязать ГУ-УПФ РФ по Пронскому району району Рязанской области включить периоды работы истца: с 23.12.1981г. – 26.03.1985. на <данные изъяты>; с 01.04.1985г. – 15.07.1985г. на <данные изъяты>; с 09.09.1985г. – 28.02.1989г. на <данные изъяты>; с 01.03.1989г.– 15.04.1994г. на <данные изъяты> в подсчет стажа, дающего право на назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ГУ-УПФ РФ по Пронскому району Рязанской области назначить истцу страховую пенсию по старости с 12.03.2018г. Также истец просит взыскать с ГУ-УПФ РФ по Пронскому району Рязанской области судебные расхода за оказание юридической помощи в размере 4000 рублей; государственную пошлину в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 уточнили требования, в связи с тем, что ГУ-УПФ РФ по Пронскому району Рязанской области реорганизовано путем присоединения к ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное), просит суд: обязать ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) включить периоды работы истца: с 23.12.1981г. – 26.03.1985. на <данные изъяты>; с 01.04.1985г. – 15.07.1985г. на <данные изъяты>; с 09.09.1985г. – 28.02.1989г. на <данные изъяты>; с 01.03.1989г.– 15.04.1994г. на <данные изъяты> в подсчет стажа, дающего право на назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) назначить истцу страховую пенсию по старости с 12.03.2018г. Также истец и его представитель отказались от взыскания с ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) судебных расходов за оказание юридической помощи в размере 4000 рублей и государственной пошлины в размере 300 рублей. При этом, повторили доводы, изложенные в иске.

Представитель ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) Диско О.П. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований ФИО1 по доводам, изложенным в решении № 85 от 13.06.2018г. и по доводам, изложенным в отзыве на иск ФИО1, датированном 28.01.2019г., имеющимся в материалах дела.

Суд, заслушав объяснения истца ФИО1, представителя истца ФИО1-ФИО2, представителя ответчика ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) Диско О.П., исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам:

В соответствии с Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 24 апреля 2018 года №230п «О реорганизации некоторых органов ПФР в Рязанской области» ГУ-УПФ РФ по Пронскому району Рязанской области реорганизовано путем присоединения к ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное).

Согласно п. 1 ст. 4 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2).

В силу п. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 г. составляет 6 лет (ч. 1 ст. 35), начиная с 01.01.2016, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 35).

При этом, как следует из требований ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (в 2017 году коэффициент составляет 11,4).

В силу положений ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно статье 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. « 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что 12.03.2018г. истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, обратился в ГУ-УПФ РФ по Пронскому району Рязанской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», что подтверждается заявлением ФИО1, регистрационный № 82682/18 от 12.03.2018г., имеющимся в деле.

Решением ГУ-УПФ РФ по Пронскому району по Рязанской области № 85 от 13.06.2018г. истцу ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по причине отсутствия страхового стажа 9 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента – не ниже 13,8. При этом в страховой стаж не были включены следующие периоды: с 23.12.1981г. – 26.03.1985г. на <данные изъяты>-3.03.04; с 01.04.1985г. – 15.07.1985г. на <данные изъяты>-0.03.15; с 09.09.1985г.– 28.02.1989г. на <данные изъяты>-3.05.19; с 01.03.1989 года – 15.04.1994 года на <данные изъяты>-5.01.15. Всего 12.01.23. Во внимание не приняты записи в трудовой книжке за периоды работы: с 23.12.1981г.– 26.03.1985г. на <данные изъяты>, в связи с тем, что запись об увольнении с работы заверена не читаемой печатью; с 01.04.1985г. – 15.07.1985г. на <данные изъяты>, в связи с тем, что запись об увольнении с работы заверена не читаемой печатью; с 09.09.1985г. – 28.02.1989г. на <данные изъяты>, в связи с тем, что запись об увольнении с работы заверена не читаемой печатью; с 01.03.1989г.– 15.04.1994г. на <данные изъяты>, в связи с тем, что запись об увольнении с работы заверена не читаемой печатью. По истечении трех месячного срока ожидания документов ФИО1, справок о работе не представлено. На запрос ГУ-УПФ РФ по Пронскому району Рязанской области от 13.03.2018г. №723 документов, подтверждающих сведений о работе не поступало. Спорные периоды работы ФИО1 протекали на территории Республики Армения. Данные факты подтверждаются решением ГУ-УПФ РФ по Пронскому району по Рязанской области № 85 от 13.06.2018г. об отказе в установлении пенсии, имеющимся в деле.

Указанным решением в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включены следующие периоды: с 22.08.1975г.- 26.08.1976г. работа-1.00.04; с 01.09.1976г. – 13.06.1981г. учеба-4.09.13, то есть страховой стаж ФИО1 составил 05 лет 09 месяцев 17 дней, а величина индивидуального пенсионного коэффициента -0,85.

Полагая наличие права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» истец настаивает на включение спорных периодов в страховой стаж.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (СНГ) регулируется "Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992, подписанным: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст. 3 Соглашения, все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Согласно ст. ст. 1 и 6 Соглашения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Согласно требований ч. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины) для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 г. «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. № 2014-1, Союз Советских Социалистических Республик прекратил свое существование 12 декабря 1991 г., то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств - участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Таким образом, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, предъявляют соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом (страховом) стаже и заработке граждан, приобретенных на территории государств - участников соглашений.

В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж и заработок могут приниматься: справки, оформление компетентными учреждениями (органами) справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника соглашения. Вышеперечисленные международные соглашения содержат положения о том, что компетентные учреждения (органы) сторон принимают меры к устранению обстоятельств, необходимых для определения права на пенсию и ее размеры (ст. 10 Соглашения от 13.03.1992 г.).

Как следует из Письма Министерства Социальной защиты населения РФ от 31 января 1994 года № 1-369-18 пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (Приложение № 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 г. N 99р (в ред. от 28.01.2005 г.) «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР»), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашением от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии с п. 15 Указания Министерства социальной защиты населения РФ от 18.01.1996 г. № 1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР» (зарегистрировано в Минюсте РФ 21.03.1996, регистрационный № 1056) документы о стаже работы и заработке, предоставляемые из государств - бывших республик СССР должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вышеизложенное означает, что данные документы, в частности, должны содержать все необходимые реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом, форма документа может быть произвольной.

Согласно ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В абзаце 2 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014 года, закреплено положение о том, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с правовыми позициями Конституционного Суда Российской Федерации, выраженными в Постановлениях от 16 декабря 1997 № 20-П и от 18 марта 2004 года № 6-П необходимым условием достижения целей социального государства является развитие системы социального обеспечения, в рамках которой гражданам гарантируется осуществление конституционного права на социальное обеспечение, включающего право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах; при этом, как следует из ст. 39 (ч. 3) Конституции Российской Федерации, не исключается и создание дополнительных форм социального обеспечения.

Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» какие-либо ограничения к способам и средствам доказывания периодов работы не установлены.

В качестве доказательств в обоснование заявленных требований стороной истца представлены следующие документы: паспорт на имя ФИО1 гражданина РФ, диплом <данные изъяты>, трудовая книжка № от 01.03.1985г., выданная на имя ФИО1, трудовая книжка, выданная на имя ФИО1 от 27.08.1975г., справки, представленные <данные изъяты> № 044/18, № 045/18, № 046/18 от 16.05.2018г.

Согласно представленной трудовой книжки № от 01.03.1985г. ФИО1, в нее включены, в том числе следующие записи:

с 23.12.1981г. по 26.03.1985г. на <данные изъяты>, 26.03.1985г., уволен с работы по ст.34 КЗОТ Арм.ССР (по собственному желанию) в порядке перевода направлен в распоряжение <данные изъяты>, ПР.112к от 26.03.85г.;

с 01.04.1985г. по 15.07.1985г. на <данные изъяты>, освобожден от работы по ст.34 КЗОТ Арм. ССР. (по личному заявлению), Пр.№ 117 от 12.07.;

с 09.09.1985г. по 28.02.1989г. на <данные изъяты>, уволен с работы по ст.34 КЗОТ по собственному желанию, Пр. 54-к от 27.02.1989г.;

с 01.03.1989 года по 14.04.1994г. на <данные изъяты>, уволен с работы согласно ст.34 КЗОТ РА по собственному желанию, Пр. 11-к от 22.03.1994г.;

Согласно справки, представленной <данные изъяты> от 16.05.2018г. № 044/18, ФИО1 поступил на работу в группу подготовке производства ОГМ в качестве инженера-теплоэнергетика <данные изъяты> с 23.12.1981г. по приказу № 186к от 23.12.1981г. Уволен с работы с 26.03.1985г. по приказу № 112к от 26.03.1985г. Поступил на работу с 09.09.1985г. слесарем –ремонтником 6-го разряда в РМЦ по приказу №302к от 06.09.1985г. Уволен с работы с 27.02.1989г. по приказу № 54к от 27.02.1987г. В период с 01.03.1989г. по 15.04.1994г. ФИО1 в <данные изъяты> не работал.

Согласно справки, представленной <данные изъяты> от 16.05.2018г. № 045/18, заработок, учитываемый при исчислении пенсии ФИО1 за период с сентября 1985г по февраль 1989г. составил 11719 рублей 98 копеек; со всех включенных в справку сумм произведены отчисления: за период до 01.01.1991г. в Фонд социального страхования полностью; единовременные выплаты и компенсации, на которые не начислялись страховые взносы, в справку не включены; компенсация за неиспользованный отпуск (при увольнении) не включена; суммы выплаченные по временной нетрудоспособности (отпуску), указаны в том месяце, на который приходятся соответствующие выплаты. Основания выдачи справки: лицевой счет № <***>.

Согласно справки, представленной <данные изъяты> от 16.05.2018г. № 046/18, <данные изъяты> в 1994г. переименован в <данные изъяты> согласно решения общего собрания акционеров (протокол №1 от 14.10.1994г. общего собрания акционеров). В 1998г. <данные изъяты> переименован в <данные изъяты> согласно решения общего собрания акционеров (протокол №1 от 26.11.1998г. общего собрания акционеров).

Согласно справки, представленной <данные изъяты> от 23.06.2018г. № 056/18, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, поступил на работу в группу подготовки производства ОГМ в качестве инженера-теплоэнергетика <данные изъяты> с 23.12.1981г. по приказу № 186к от 23.12.1981г., уволен с работы с 26.03.1085г. по приказу № 112к от 26.03.1985г.; поступил на работу слесарем-ремонтником 6-го разряда в РМЦ с 09.09.1985г. по приказу № 302к от 06.09.1985г., уволен с работы с 28.02.1989г. по приказу № 54к от 27.02.1989г., основанием выдачи справки является книга приказов.

Согласно справки, представленной <данные изъяты> от 23.06.2018г. № 057/18, <данные изъяты> в 1994г. переименован в <данные изъяты> согласно решения общего собрания акционеров (протокол №1 от 14.10.1994г. ). В 1998г. <данные изъяты> переименован в <данные изъяты> согласно решения общего собрания акционеров (протокол №1 от 26.11.1998г.).

Согласно справки, представленной <данные изъяты> от 23.06.2018г. № 058/18, ФИО1 с января 1982г по март 1985г. получал заработную плату, всего в размере 7546 руб. 32 коп, со всех включенных в справку сумм произведены отчисления, основания выдачи справки-лицевой счет №<***>.

Согласно справки, представленной <данные изъяты> от 23.06.2018г. № 059/18, ФИО1 с сентября 1985г. по февраль 1989г. получал заработную плату, всего в размере 11719 руб. 98 коп., со всех включенных в справку сумм произведены отчисления, основания выдачи справки-лицевой счет №<***>.

Согласно справки, представленной Государственной службой социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения №С-9239 от 20.06.2018г., согласно книгам приказов и расчетным ведомостям зарплат работников <данные изъяты>, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения 01.04.1985г. (пр.54 от 01.04.1985г.) в порядке перевода принят на работу в РМУ в качестве слесаря ремонтника 6-го разряда и 15.07.1985г. (пр.117 от 12.07.1985г.) освобожден от работы. В расчетных ведомостях заработной платы <данные изъяты>, ФИО1 за апрель 1985г. получил 348 руб.06 коп., за май 1985г. получил 217 руб. 62 коп., за июнь 1985г. получил 216 руб. 63 коп., за июль 1985г. получил 260 руб. 75 коп. Основание: ф.Е-228, оп.2, д.21, л.71, д.22, л.192, д.98, д.30. Также указано, что документы по личному составу ВПО «Союзавтобуспром» <данные изъяты> и <данные изъяты> в национальный архив Армении не сданы, в связи с чем, выдать справку о трудовой деятельности ФИО1 за 1981-1985г.г., 1985-1994г.г. не представляется возможным.

Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, показания истца, письменные документы, в том числе трудовые книжки, справки работодателя, руководствуясь положениями Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Армения, Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований истца о включении периодов работы истца: с 23.12.1981г. – 26.03.1985. на <данные изъяты>; с 01.04.1985г. – 15.07.1985г. на <данные изъяты>; с 09.09.1985г. – 28.02.1989г. на <данные изъяты>; с 01.03.1989г.– 15.04.1994г. на <данные изъяты> в подсчет стажа, дающего право на назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку осуществление истцом трудовой деятельности в спорные периоды подтверждены представленными в материалы дела доказательствами, страховые взносы за вышеуказанный период перечислялись в Единый госфонд социального страхования, о чем выданы соответствующие справки, в связи с чем, имеются основания для их включения в страховой стаж.

Нечитаемые печати организации, сами по себе не могут повлечь для работника негативных последствий, поскольку законом обязанность ведения трудовых книжек возложена на работодателя, в связи с чем, ссылка в решении ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) № 85 от 13.06.2018г. на не читаемые печати в трудовой книжке истца, не может служить достаточным и единственным основанием для решения ФИО1 права на включение в подсчет его стажа спорных периодов работы.

Кроме того, записи в трудовой книжке изложены в хронологической последовательности, до и после записей о спорных периодов имеются записи об иных периодов работы, поэтому сомнений в их достоверности не возникают.

Доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Доводы ответчика о том, что представленные в адрес Управления справки от 16.05.2018г. №044/18, 16.05.2018г. №045/18, 16.05.2018г. №046/18, от 23.06.18г. №056/18 не могут служить основанием для расчета страховой пенсии по старости в виду несоответствия наименования организации, поскольку согласно данных Интернет ресурсов, наименование организации <данные изъяты>, а справки выдает организация <данные изъяты>, в связи с чем, указанные справки носят сомнительный характер, суд отклоняет, поскольку они голословны и ничем не подтверждены. Кроме того, суд обращает внимание на то, что возникшие у пенсионного органа сомнения могли быть им устранены самостоятельно путем направления соответствующего запроса в адрес работодателя (организации) которые предоставил указанные выше справки.

Довод о том, что архивная справка от 20.06.2018г. №С-9239 содержит сведения о том, что документы по спорному периоду ФИО1 в архив на хранение не поступали, поиски обнаружения местонахождения документов положительных результатов не дал, в связи с чем, у ФИО1 отсутствуют правовые основания для назначения страховой пенсии по старости по ст.8 Закона о пенсиях, так как факт работы на территории государств-участников Соглашения документально не подтвержден, суд не может принять во внимание, данный довод не может служить основанием для отказа в назначении страховой пенсии истцу, поскольку утрата документов работодателем не по вине истца не может лишать его права на пенсионное обеспечение.

В силу ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец ФИО1, 01.03.1958г. рождения, обратился в ГУ-УПФ РФ по Пронскому району Рязанской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 12.03.2018г.

В связи, с чем заявленные истцом исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Бабаяна ФИО6 к Государственному учреждению-Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) о назначении страховой пенсии по старости-удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) включить в страховой стаж Бабаяна ФИО6, дающий право в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 23.12.1981г. по 26.03.1985. на <данные изъяты>; с 01.04.1985г. по 15.07.1985г. на <данные изъяты>; с 09.09.1985г. по 28.02.1989г. на <данные изъяты>; с 01.03.1989г. по 15.04.1994г. на <данные изъяты>.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области обязать ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) назначить Бабаяну ФИО6 страховую пенсию по старости с 12.03.2018г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Скопинский районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Судья-подпись.

Копия верна: Судья - Подъячева С.В.