Решение № 2-127/2026 2-127/2026(2-961/2025;)~М-906/2025 2-961/2025 М-906/2025 от 5 марта 2026 г. по делу № 2-127/2026

Дело № 2-127/2026

УИД 02RS0002-01-2025-001494-67

Категория дела 2.054


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 марта 2026 года с. Кош-Агач

Кош-Агачский районный суд Республики Алтай в составе:

председательствующего судьи

Ватутиной А.А.,

при секретаре

ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к МБОУ ДО «Кош-Агачская детская школа искусства» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением с учетом уточнения исковых требований к МБОУ ДО «Кош-Агачская детская школа искусства» о взыскании заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. за 72 рабочих дня в сумме 113 089 рублей 50 копеек, компенсации морального вреда в сумме 80 000 рублей. Требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работает заместителем директора по учебно-воспитательной работе в МБОУ ДО «Кош-Агачская детская школа искусства». Приказом директора МБОУ ДО «Кош-Агачская детская школа искусства» от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск в количестве 72 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период нахождения в очередном отпуске, с письменного согласия истца она была отозвана из ежегодно оплачиваемого отпуска, согласно приказу работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №л/с «Об отзыве из ежегодного оплачиваемого отпуска», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с последующим предоставлением отпуска с сохранением заработной платы. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлена неиспользованная часть отпуска с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. на 62 календарных дня, в связи с отработанными днями во время отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Однако истцу не была начислена и выплачена заработная плата за указанный период. Данное обстоятельство явилось основанием для подачи настоящего искового заявления в суд. Истец полагает, что незаконными действиями ответчика ей причинен моральный вред, который она оценивает в 80 000 рублей.

Протокольным определением суда от 09.02.2026 г. к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены Отдел культуры администрации МО «Кош-Агачский район», МКУ «Централизованная бухгалтерия» МО «Кош-Агачский район».

Истец ФИО2, в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Представитель истца ФИО3 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. С размером заработной платы, предоставленной стороной ответчика, согласился.

Представитель ответчика МБОУ ДО «Кош-Агачская детская школа искусства» ФИО4, в судебном заседании возражала относительно заявленных требований, просил отказать в удовлетворении исковых требований.

Иные лица, участвующие в деле в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения извещены надлежащим образом, отзывы на исковое заявление не представили.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, приходит к следующему выводу.

Из материалов дела следует и установлено судом, что решением Кош-Агачского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегией по гражданским делам Верховного суда Республики Алтай от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования ФИО2 к МБОУ ДО «Кош-Агачская детская школа искусства» о взыскании заработной платы <данные изъяты>, о взыскании компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, компенсации морального вреда, удовлетворены частично. С МБОУ ДО «Кош-Агачская детская школа искусства» в пользу ФИО2 взыскана компенсация стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 157 220 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. В удовлетворении оставшейся части требований отказано.

Указанным выше решением установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 осуществляет трудовую деятельность в МБОУ ДО «Кош-Агачская детская школа искусства» в должности заместителя директора по УВР. С ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления ФИО2 переведена в МБОУ ДО «Кош-Агачская ДШИ» на должность директора по УВР 0,75 ставки, преподавателя класса музыкальной литературы 0,25 ставка.

ФИО2 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен ежегодный основной и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 72 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о предоставлении отпуска работнику №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ).

Выплата отпускных произведена в полном объеме, что следует из расчетного листка за июнь 2024 года и не оспаривалось сторонами.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 на имя директора МБОУ ДО «Кош-Агачская детская школа искусства» подано заявление-согласие, согласно которому, ФИО2 выражает согласие на отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в количестве 40 календарных дней, с последующим использованием отпуска в любое удобное для нее время с сохранением заработной платы.

ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ на имя директора МБОУ ДО «Кош-Агачская детская школа искусства» подано заявление-согласие, согласно которому, ФИО2 выражает согласие на отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в количестве 62 календарных дней, с последующим использованием отпуска в любое удобное для нее время с сохранением заработной платы.

ДД.ММ.ГГГГ директором МБОУ ДО «Кош-Агачская детская школа искусства» издан приказ № «Об отзыве из ежегодного оплачиваемого отпуска».

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № заместитель директора по УВР ФИО2 отозвана без оплаты из ежегодного оплачиваемого отпуска с 01.07. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с последующем предоставлением отпуска с сохранением заработной платы (неиспользованная часть отпуска) в любое для нее время.Таким образом, ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гг. находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, выполняла трудовые обязанности, за указанный период заработная плата ей не выплачивалась.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных данным кодексом.

Исходя из правовой позиции, содержащейся в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 21.12.2011 №30-П, признание преюдициального значения судебного решения, будучи направленным на обеспечение стабильности и общеобязательности судебного решения, исключение возможного конфликта судебных актов, предполагает, что факты, установленные судом при рассмотрении одного дела, впредь до их опровержения принимаются другим судом по другому делу в этом же или ином виде судопроизводства, если они имеют значение для разрешения данного дела. Тем самым преюдициальность служит средством поддержания непротиворечивости судебных актов и обеспечивает действие принципа правовой определенности.

Поскольку судебным решением установлен факт исполнения истцом трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, за указанный период ей должна быть начислена и выплачена заработная плата.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы (абзац 5 части 1 статьи 21 ТК РФ).

Этому праву работника в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

В силу части 1 статьи 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Сторона истца просит взыскать с ответчика заработную плату за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 72 рабочих дня в размере 113 089 рублей 50 копеек.

Однако суд не может согласиться со стороной истца, поскольку как установлено ранее решением суда ФИО2 исполняла трудовые обязанности с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, в количестве 45 рабочих дней.

Также данное обстоятельство подтверждается справкой МКУ «Централизованная бухгалтерия» МО «Кош-Агачский район» от ДД.ММ.ГГГГ №, имеющейся в материалах дела, и не оспаривалось в судебном заседании стороной истца, из которой следует, что за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истца составляет 69 302 рубля 62 копеек, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 36 528 рублей 97 копеек, итого 105 831 рубль 59 копеек.

В ходе судебного заседания представитель истца согласился с представленным расчетом заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца заработной платы в размере 105 831 рубль 59 копеек, исходя из представленной справки. Оснований для взыскания заработной платы с ответчика в пользу истца за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 72 рабочих дней суд не усматривает.

Кроме того, истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 80 000 рублей.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ работодатель обязан возместить моральный вред, причиненный работнику своими неправомерными действиями или бездействием.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

При разрешении спора с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда и считает справедливым определить размер компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к МБОУ ДО «Кош-Агачская детская школа искусства» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с МБОУ ДО «Кош-Агачская детская школа искусства» в пользу ФИО2 заработную плату за фактически отработанные дни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 69 302 рубля 62 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 36 528 рублей 97 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В удовлетворении оставшейся части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кош-Агачский районный суд Республики Алтай.

Судья А.А. Ватутина

Мотивированное решение изготовлено 20 марта 2026 года.