Решение № 2-109/2021 от 17 марта 2021 г. по делу № 2-109/2021

Дело № 45RS0026-01-2020-009555-35

Производство № 2-109/2021


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 марта 2021 года р.п. Лебяжье

Лебяжьевский районный суд Курганской области в составе

председательствующего судьи Терешкина О.Б.,

при секретаре Цибулиной С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Курганский завод химического машиностроения» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Курганхиммаш» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов на обучение.

В обоснование исковых требований указано, что 25 ноября 2019 года между ООО «Курганхиммаш» и ФИО1, заключен ученический договор с лицом, ищущим работу №. Согласно договору ООО «Курганхиммаш» приняло на себя обязательство за свой счет обучить ФИО1 профессии «Стропальщик» с 25 ноября 2019 года по 23 декабря 2019 года, а ФИО1 обязался посещать учебные занятий и после завершения обучения и успешного прохождения итоговой аттестации (экзаменов) отработать на предприятии не менее 3-х лет. По окончании обучения ФИО1 был принят на работу 13 января 2020 года стропальщиком 3 разряда в котельно-сварочный участок по приказу от 13 января 2020 года №. Со ФИО1 заключен срочный договор № от 13 января 2020 года. Однако, по истечении 6-ти месяцев, ФИО1 уволился по собственному желанию согласно приказу о прекращении трудового договора с работником от 22 июня 2020 года №. Таким образом, ФИО1 не выполнил свои обязательства по ученическому договору, не отработал на предприятии три года. Расходы ООО «Курганхиммаш» на обучение ФИО1 составили 10067 рублей 58 копеек, в том числе: стипендия 9200 рублей 00 копеек, оплата услуг инструктора 867 рублей 58 копеек, что подтверждается справкой № от 23 июня 2020года. Согласно справке сумма за неотработанное время (остаток задолженности) составила 8669 рублей 31 копейку. Данная сумма рассчитана, исходя из следующей формулы: 10067 рублей 58 копеек - (10 067,58/36*5), где 10067 рублей 58 копеек - это расходы завода на обучение, 36 - количество месяцев, которые должен отработать ФИО1 (то есть 3 года с 13 января 2020 года по 12 января 2023 года), 5 - количество месяцев, которые ФИО1 фактически отработал (с 13 января 2020 года по 22 июня 2020 года).

Просит суд взыскать со ФИО1 в свою пользу сумму расходов ООО «Курганхиммаш» на обучение ФИО1 в размере 8669 рублей 31 копейку, госпошлину за рассмотрение иска в сумме 400 рублей 00 копеек.

Представитель истца в судебное заседание не явился, в заявлении, адресованном суду, просил иск рассмотреть в его отсутствии, на удовлетворении иска настаивал по доводам искового заявления.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещался своевременно и надлежащим образом.

Руководствуясь ст. ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что 25 ноября 2019 года между ООО «Курганхиммаш» и ФИО1, заключен ученический договор с лицом, ищущим работу, №.

Согласно п. 1.2. и п. 2.2.2. договора № от 25 ноября 2019 года ООО «Курганхиммаш» приняло на себя обязательство за свой счет обучить ФИО1 профессии «Стропальщик» с 25 ноября 2019 года по 23 декабря 2019 года, а ФИО1 обязался посещать учебные занятия и, после завершения обучения и успешного прохождения итоговой аттестации (экзаменов), отработать на предприятии не менее трех лет.

Договор подписан сторонами, является заключенным, его условия не оспорены – доказательств обратного суду не представлено.

По окончании обучения ФИО1 был принят на работу с 13 января 2020 года стропальщиком 3 разряда в котельно-сварочный участок по приказу от 13 января 2020 года №. Со ФИО1 заключен срочный договор № от 13 января 2020 года.

По истечении шести месяцев ФИО1 уволился по собственному желанию, что подтверждается приказом о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно п. 2.4. ученического договора, предприятие вправе при расторжении ученического договора по причинам указанным в п. 2.3 или увольнения работника до окончания срока, определенного в п. 2.2.2, удержать в счет возмещения затрат, понесенных на обучение денежные средства из любых выплат (в том числе заработной платы, оплаты времени нетрудоспособности), причитающихся ученику.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, ФИО1 не выполнил свои обязательства по ученическому договору, поскольку не отработал на предприятии три года.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Расходы ООО «Курганхиммаш» на обучение ФИО1 составили 10067 рублей 58 копеек, в том числе: стипендия 9200 рублей 00 копеек, оплата услуг инструктора 867 рублей 58 копеек, что подтверждается справкой № от 23 июня 2020 года.

Согласно справке сумма за неотработанное время (остаток задолженности) составила 8669 рублей 31 копейку. Данная сумма рассчитана, исходя из следующей формулы: 10067 рублей 58 копеек - (10 067,58/36*5), где 10067 рублей 58 копеек - это расходы завода на обучение, 36 - количество месяцев, которые должен отработать ФИО1 (тоесть 3 года с 13 января 2020 года по 12 января 2023 года), 5 - количество месяцев, которые ФИО1 фактически отработал (с 13 января 2020 года по 22 июня 2020 года).

Представленный истцом расчет задолженности судом проверен, является правильным, и ответчиком не оспорен.

С учетом обстоятельств, установленных в ходе судебного разбирательства, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.

При подаче иска истцом оплачена госпошлина в размере 400 рублей. С учетом того, что исковые требования ООО «Курганхиммаш» удовлетворены в полном объеме, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «Курганский завод химического машиностроения» удовлетворить.

Взыскать со ФИО1 в пользу ООО «Курганхиммаш» расходы на обучение в размере 8669 рублей 31 копейку.

Взыскать со ФИО1 в пользу ООО «Курганхиммаш» в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины 400 рублей.

Решение суда может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле, а так же лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, в апелляционном порядке в Курганский областной суд через Лебяжьевский районный суд Курганской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий –

Мотивированное решение суда составлено 24 марта 2021 года.