Решение № 2-1063/2019 2-1063/2019~М-143/2019 М-143/2019 от 19 февраля 2019 г. по делу № 2-1063/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 февраля 2019 года Центральный районный суд г. Тольятти в составе судьи Ковригиной Н.Н., при секретаре Муфтахутдиновой М.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1063/2019 по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г.о. Тольятти Самарской области (межрайонное) о признании незаконным решения ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г.о. Тольятти (межрайонное), включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. о. Тольятти Самарской области (межрайонное) о признании незаконным решения ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г.о. Тольятти (межрайонное), включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала и пояснила, что ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г.о. Тольятти (межрайонное) рассмотрела ее заявление о назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ. № и приняло Решение от ДД.ММ.ГГГГ. № не засчитывать в общий трудовой и страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в межбольничной аптеке № <адрес>, <адрес>, где текст печати, заверяющей запись об увольнении не читается. Запись в трудовую книжку внесена с нарушением Инструкции. С Решением ответчика не согласна, так как факт ее работы подтверждается трудовой книжкой установленного образца, где содержится сведения о ее месте работы, специальность, сведения о приеме на работу, об увольнении, указаны номера и даты приказов. Записи заверены подписью работодателя. Записи № заверены двумя печатями межбольничной аптеки № <адрес>. На одной указано «<данные изъяты>», на второй «<данные изъяты>». На странице 18 трудовой книжки в разделе о награждениях запись № тоже заверена печатью межбольничной аптеки № <адрес>. Просит признать незаконным решения ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти (межрайонное) и включить указанный период работы в страховой стаж, произвести перерасчет пенсии.

Представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г.о. Тольятти Самарской области (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что согласно записям, внесенным в трудовую книжку в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работала в межбольничной аптеке № <адрес>. Текст печати, заверяющий запись об увольнении не читается. Запись в трудовую книжку внесена с нарушением Инструкции. В настоящее время пришел ответ на запрос о подтверждении периода работы ФИО1 Обязанность по представлению документов о трудовой деятельности, трудовом стаже и заработной плате возложена на заявителя. На момент вынесения Решения № документов, подтверждающих вышеуказанный стаж работы, истцом представлено не было. В связи с чем, указанный период работы не засчитан в общий трудовой (страховой) стаж. Просила в иске отказать.

Выслушав пояснения сторон, проверив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации осуществляется в соответствии с нормами Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» и в соответствии с нормами других нормативно-правовых актов, касающихся пенсионного обеспечения.

На основании ст. 7 п.6 Федерального закона № 210-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» обязанность по предоставлению документов о трудовой деятельности, трудовом стаже и заработной плате возложена на заявителя.

В соответствии с п.2.1 Положения № от 04.10.1991г. «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР при отсутствии документов об имеющемся стаже и невозможности их получения в связи с военными действиями, стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение и др.), авариями катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями стаж работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другого кооперативного предприятии (организации) стаж работы может устанавливаться на основании показаний свидетелей, знающих заявителя по совместной работе на одном предприятии.

В соответствии с п.37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства от 02.10.2014г. № периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобным причинам) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода работы на основании свидетельских показаний прилагаются: а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего бедствия; б) документ работодателя или государственного (муниципального) орган, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с стихийным бедствием и невозможностью их восстановления; в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобным причинам) не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документа о работе не по вине работника и невозможность их получения.

На основании ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения трудовых книжек устанавливаются нормативно-правовыми актами.

Из материалов дела следует, что ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти (межрайонное) рассмотрев заявление ФИО1 о назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ., и приняло Решение от ДД.ММ.ГГГГ. № не засчитывать в общий трудовой и страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в межбольничной аптеке № <адрес>, <адрес>, по причине, что текст печати, заверяющей запись об увольнении не читается. Запись в трудовую книжку внесена с нарушением Инструкцией.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ. она работала в межбольничной аптеке № <адрес>, <данные изъяты>. Однако текст печати, заверяющей запись об увольнении, не читается.

В судебное заседание ФИО1 представила перевод печати, заверенный нотариусом ФИО5, где указано: «Стр.4-5 Запись №,5, перевод печати УССР Исполнительный комитет <адрес> Совета народных депутатов Аптечное управление Межбольничная аптека № <адрес>. Стр.4-5 Запись № от 07.06.94г. Приказ № от 07.06.94г. по аптеке №. Уволена в занимаемой должности в связи с окончанием срока временной работы. Зав. Аптекой № /подпись/. Перевод печати: Украина Львовская областная Государственная администрация Производственное объединение «Фармация» Межбольничная Аптека № <адрес>».

Кроме того, в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти (межрайонное) поступила справка аптеки №, уточняющий стаж работы ФИО1, из которой следует, что ФИО1 действительно работала на должности 0.5 ставки провизора-аналитика и 0.5 ставки фармацевта временно, на время декретного отпуска провизора аптеки с ДД.ММ.ГГГГ. с окладом согласно тарификации. Приказ № по межбольничной аптеке № от ДД.ММ.ГГГГ. Уволена с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ. в связи с окончанием временной работы. Приказ № по аптеке № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ. межбольничная аптека № переименована в ДКП «Больничная аптека №» <адрес>.

Таким образом, поскольку ФИО1 фактически осуществлял трудовую деятельность в спорный период, правильное оформление записи в трудовой книжке отсутствует по вине работодателя, пенсионные права работников не должны зависеть от того, надлежащим ли образом исполнил свою обязанность работодатель, следовательно, суд считает, что период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в межбольничной аптеке № <адрес>, Украина, следует включить в общий трудовой (страховой) стаж ФИО1, признав Решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г.о. Тольятти (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ. незаконным.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе г.о. Тольятти Самарской области (межрайонное) включить в трудовой (страховой) стаж ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., в межбольничной аптеке № <адрес>, <адрес>.

Обязать ГУ УПФ Российской Федерации в Центральном районе г.о. Тольятти Самарской области (межрайонное0 произвести ФИО1 перерасчет пенсии.

Решение может быть обжалована в апелляционном порядке в течение месяца с момента составления мотивированного решения в Самарский областной суд через Центральный районный суд г.Тольятти Самарской области.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья