Решение № 2-2152/2019 2-2152/2019(2-9458/2018;)~М-8667/2018 2-9458/2018 М-8667/2018 от 25 февраля 2019 г. по делу № 2-2152/2019

Дело №2-2152/19 Санкт-Петербург


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 февраля 2019 года

Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Добрыниной А. Н.,

при секретаре Зюрзя Н. А.

с участием истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к ООО «Президент-Нева Энергетический центр» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Президент-Нева Энергетический центр» о взыскании заработной платы в размере 235 105 руб. 19 коп., указав, что с 15.08.2012 г. она работала в ООО «Президент-Нева Энергетический центр» в должности менеджера по маркетингу, 05.12.2011 г. переведена на должность ведущего менеджера по маркетингу в отдел финансового мониторинга, 12.07.2012 г. переведена на должность начальника аппарата технической дирекции, 31.07.2015 г. истица переведена на должность заместителя директора по координации технико-коммерческой работы в дирекцию по координации технико-коммерческой работы с окладом 93 100 руб. Кроме того, она работает по совместительству в должности начальника департамента складского хозяйства с 20.10.2014 г. Последний раз заработная плата выплачивалась ей 25.07.2018 г., 26.07.2018 г. истица подала заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. За период с 26.07.2018 по 27.11.2018 г. ей не выплачена заработная плата в размере 235 105 руб. 19 коп.

В судебном заседании истица поддержала заявленные требования.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, возражений на иск не представил.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с представленными документами с 15.08.2012 г. истица работала в ООО «Президент-Нева Энергетический центр» в должности менеджера по маркетингу, 05.12.2011 г. переведена на должность ведущего менеджера по маркетингу в отдел финансового мониторинга, 12.07.2012 г. переведена на должность начальника аппарата технической дирекции, 31.07.2015 г. истица переведена на должность заместителя директора по координации технико-коммерческой работы в дирекцию по координации технико-коммерческой работы с окладом 93 100 руб. Кроме того, она работает по совместительству на 0,5 ставки в должности начальника департамента складского хозяйства с 20.10.2014 г.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с расчетом истца, который не оспорен ответчиком, а также подтверждается справкой о доходах истицы по форме 2-НДФЛ, задолженность ответчика по выплате заработной платы составляет 235 105 руб. 19 коп.

На основании ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход государства в размере 5 551 руб. 05 коп.

Руководствуясь ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Президент-Нева Энергетический центр» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 235 105 руб. 19 коп.

Взыскать с ООО «Президент-Нева Энергетический центр» государственную пошлину в доход государства в размере 5 551 руб. 05 коп.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 01 марта 2019 года.

Судья А.Н. Добрынина