Решение № 2-1000/2020 2-1000/2020(2-7189/2019;)~М-6755/2019 2-7189/2019 М-6755/2019 от 14 сентября 2020 г. по делу № 2-1000/2020

54RS0№-28

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 сентября 2020 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Стебиховой М.В.

при секретаре Копцевой Д.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С.В. Л.к ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) о признании решения незаконным, обязании включить в стаж для назначения пенсии периодов работы,

у с т а н о в и л:

С.В.Л. обратился в суд с иском, в котором с учетом уточнений просил признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика включить в стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 г 10 м 00 дн) – помощником машиниста экскаватора на разрезе «Северный» (вскрышной) п/о «Экибастузуголь»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 л 02 м 05 дн) – машинистом экскаватора на разрезе «Северный» (вскрышной) п/о «Экибастузуголь»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 г 00 м 26 дн) - машинистом экскаватора на разрезе «Северный» РАО «ЕЭС России»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 г 10 м 26 дн) - машинистом экскаватора на разрезе «Северный» РАО «ЕЭС России»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 г 01 м 05 дн) - машинистом экскаватора в филиале ЕЭС ТОО БАК;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 л 00 м 05 дн) - машинистом экскаватора в филиале ЕЭС ТОО БАК;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 г 05 м 01 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 л 06 м 27 дн) - машинистом экскаватора в филиале ЕЭС ТОО БАК.

Обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать расходы по оплате услуг представителя в сумме 30000 руб. (1-5, л.д. 54).

В обоснование иска истец указал, что согласно записям в его трудовой книжке, периодов работы достаточно для назначения ему пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ. Указывает на Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку трудовая деятельность истца в спорные периоды осуществлялась на территории Республики Казахстан.

В судебное заседание истец С.В.Л. не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель истца П. О.Ю. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, дал пояснения.

Представители ответчика Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) по <адрес> г. Новосибирска С.Д.А., К.С.С., в судебном заседании исковые требования не признали, поддержали возражения, изложенные в письменном отзыве на иск.

Выслушав пояснения, исследовав материалы дела в полном объеме, материалы пенсионного дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ С.В.Л. обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии (л.д. 62-66).

Оспариваемым решением отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ (л.д. 8-12).

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - ФЗ N 400 "О страховых пенсиях"), досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Из копии трудовой книжки истца следует, что с ДД.ММ.ГГГГ он переведен машинистом экскаватора участка вскрышных работ № на разрезе «Северный» п/о «Экибастузуголь», ДД.ММ.ГГГГ п/о «Экибастузуголь» преобразовано в ГАО «Экибастузкомир», ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом экскаватора седьмого разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу на разрез «Северный» РАО ЕЭС России, ДД.ММ.ГГГГ принят по переводу машинистом экскаватора седьмого разряда на участок вскрышных работ, ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в ТОО разрез «Северный», ДД.ММ.ГГГГ принят по переводу машинистом экскаватора седьмого разряда на участок вскрышных работ, ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в филиал ЕЭС ТОО БАК, ДД.ММ.ГГГГ принят по переводу машинистом экскаватора седьмого разряда на участок вскрышных работ №, ДД.ММ.ГГГГ перемещен на участок вскрышных и отвальных работ № машинистом экскаватора седьмого разряда, ДД.ММ.ГГГГ на базе структурной единицы филиала «ЕЭС» создана структурная единица разрез «Северный», ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией структуры перемещен на участок вскрышных и отвальных работ № горного цеха разряда «Богатырь» по той же профессии, ДД.ММ.ГГГГ перемещен машинистом экскаватора седьмого разряда на участок рекультивации горного цеха разреза «Богатырь», ДД.ММ.ГГГГ перемещен на участок вскрышных работ № горного цеха разреза «Богатырь» по той же профессии, ДД.ММ.ГГГГ перемещен на участок вскрышных работ № горного цеха № Северного комплекса разреза «Богатырь» по той же профессии, ДД.ММ.ГГГГ перемещен на участок отвальных работ № горного цеха № Северного комплекса разреза «Богатырь» по той же профессии, ДД.ММ.ГГГГ в целях приведения в соответствие наименований профессий и тарификации рабочих с требованиями, утв. ЕТС присвоен восьмой разряд машиниста экскаватора, ДД.ММ.ГГГГ в связи с совершенствованием организационной структуры перемещен на участок отвальных работ № вскрышного комплекса разреза «Богатырь» машинистом экскаватора восьмого разряда, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника (л.д. 24-29).

Трудовая книжка согласно п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу п. 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно ч. 2 ст. 30 ФЗ N 400 "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", где разделом 1 «Горные работы» предусмотрены – машинисты экскаваторов (2010100а-14388),

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, где разделом 1 «Горные работы» предусмотрены – машинисты экскаваторов (экскаваторщики) и их помощники.

Таким образом, занимаемые должности истца в спорные периоды предусмотрены указанными списками.

Из справки ТОО «Богатырь К.», уточняющей характер работы, следует, что С.В.Л. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 л 02 м 00 дн) работал полный рабочий день в производстве ТОО «Богатырь А. К.», Филиал «ЕЭС» разрез «Северный», разрез «Богатырь» ТОО «Богатырь К.» (добыча угля, разработка угольных месторождений открытым способом) в качестве машиниста экскаватора (л.д. 13).

Из ответа Государственного архива <адрес> следует, что в документах по личному составу разреза «Северный» (вскрышной) «Экибастузуголь» за 1982—1999 годы имеются следующие документы в отношении С.В.Л.: приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к о переводе помощником машиниста экскаватора участка вскрышных работ №, машинистом с ДД.ММ.ГГГГ; приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к о переводе С.В.Л. – машиниста экскаватора с участка вскрышных работ № на штат участка вскрышных работ № машинистом экскаватора 7 разряда с ДД.ММ.ГГГГ; приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к о приеме на работу по переводу С. В.Л. машинистом экскаватора с разреза «Северный» на участок вскрышных работ № с ДД.ММ.ГГГГ; приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к о приеме по переводу С.В.Л. машиниста экскаватора с разреза «Северный» РАЭ «ЕЭС России» в ТОО «Разрез Северный» с ДД.ММ.ГГГГ. За отработанный период С.В.Л. работал полный рабочий день (л.д. 17-18).

Из оспариваемого решения ответчика следует, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в стаж для назначения пенсии, поскольку согласно ответа Департамента Комитета труда социальной защиты и миграции <адрес> дать полное разъяснение по нормам законодательства, действовавшего до 1998 года (в частности Закона Казахской ССР «О пенсионном обеспечении в Казахской ССР от ДД.ММ.ГГГГ) не представляется возможным, так как указанный акт утратил силу.

Из данного ответа (л.д. 46) следует, что в <адрес> до вступления в силу с ДД.ММ.ГГГГ Закона Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсионном обеспечении в <адрес>» назначение пенсий на льготных условиях работникам, занятым полный рабочий день на подземных работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (Список 1) и работкам, занятым полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (Список 2), производилось по условиям и нормам Закона Казахской ССР от ДД.ММ.ГГГГ № и согласно Списка производств, работ и профессий, должностей и показателей, утв. Постановлением Кабинета М. ССР от ДД.ММ.ГГГГ № Нормами ныне действующего законодательства – Закона Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ №, также предусмотрено назначение пенсионных выплат по возрасту мужчинам по достижении пенсионного возраста в 63 года при наличии трудового стажа не менее 25 лет. Соответственно, назначение пенсионных выплат на льготных условия законодательством не предусмотрено. С ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> введена накопительная пенсионная система, для уточнения перечисления обязательных пенсионных взносов введена накопительная система, для уточнения перечисления необходимо обратиться в АО «Единый Накопительный пенсионный фонд».

Из оспариваемого решения ответчика также следует, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в специальный стаж, поскольку в соответствии с законодательством Республики Казахстан льготные пенсионное обеспечение граждан не предусмотрено.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды работы не включены в стаж, поскольку периоды работы, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона №212-ФЗ и соответствия класса условий труда на рабочих местах по указанным работам вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки труда. По представленным документам не усматривается наличие вредного и (или) опасного класса условий труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда.

Из ответа директора Центрального филиала некоммерческого АО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения следует, что по имеющимся в базе данных сведениями, на С. В.Л. перечислялись обязательные пенсионные взносы (л.д. 100), предоставлены обороты по транзитным счетам вкладчика за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 101-105).

Кроме того, по запросу суда, справку о пенсионных отчислениях истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставило ТОО «Богатырь К.», являвшийся работодателем истца в указанные периоды (л.д. 85-89).

Согласно ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

При этом, как предусмотрено ст. 55 Гражданского процессуального кодекса РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Оценив все представленные доказательства по своему внутреннему убеждению, с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, их достаточность и взаимную связь в совокупности, суд приходит к выводу, что представленными доказательствами подтверждается, что в указанные выше спорные периоды истец работал на должностях, предусмотренных Списком N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 и Списком N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 полный рабочий день, при этом с ДД.ММ.ГГГГ в установленном порядке работодателем уплачивались взносы на пенсионное страхование.

Отказ ответчика в назначении пенсии истцу по тому основанию, что с ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> льготное пенсионное обеспечение граждан не предусмотрено, суд находит незаконным по следующим основаниям.

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации к числу таких договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

В силу пункта 2 статьи 6 названного выше Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего С. за время до вступления в силу Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего С." утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего С..

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Согласно пункту 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего С..

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Поскольку в соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование ДД.ММ.ГГГГ, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования С. вплоть до распада ДД.ММ.ГГГГ, а после распада этих государств - до ДД.ММ.ГГГГ

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего С. (приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР" от ДД.ММ.ГГГГ N 99р) предусмотрено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего С.. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В частности, согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N ЛЧ-25-25/3283, в Казахстане органом, в компетенцию которого входит подтверждение периодов уплаты страховых взносов на государственное пенсионное обеспечение (страхование), является Республиканское Государственное Казенное Предприятие "Государственный центр по выплате пенсий".

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Статьей 5 названного Соглашения определена сфера действия Соглашения, которая предусматривает распространение на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств-участников Соглашения.

В консультативном заключении Экономического Суда Содружества Независимых Государств (далее по тексту - СНГ) от ДД.ММ.ГГГГ N 01-1/1-09 "О толковании статьи 5 и части первой статьи Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ" указано, что целью Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, как следует из его названия и преамбулы, является выполнение имеющихся у государств-участников обязательств в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в С. и реализуют это право на территории государств-участников Соглашения.

Согласно Соглашению, заключенному между Россией и Казахстаном от ДД.ММ.ГГГГ, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего С. за время до вступления в силу настоящего Соглашения (ст. 6).

Верховный Суд РФ в своем Определении от ДД.ММ.ГГГГ N 82-В08-6, разъяснил период применения указанного Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и указал, что, поскольку никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось, то оно применимо из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для трудового стажа, приобретенного за весь период существования С. вплоть до распада ДД.ММ.ГГГГ, а после распада этих государств - до ДД.ММ.ГГГГ

В случае приобретения права на пенсионное обеспечение на территории государства, входящего в Содружество Независимых Государств, реализация данного приобретенного права возможна не только на территории приобретения права, но и на территории государств-участников Соглашения, коим является Российская Федерации, при условии переселения.

Таким образом, право на назначение льготной пенсии у гражданина после переселения в Российскую Федерацию сохраняется только в том случае, если такое право приобретено им на территории страны участницы указанного Соглашения (принцип сохранения гарантий).

Как установлено судом, в спорные периоды истец осуществлял свою трудовую деятельность на территории Республики Казахстан, где проработал на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, уплата страховых взносов осуществлена в установленном порядке, истец достиг возраста 55 лет на момент обращения к ответчику, следовательно, отказ ему в назначении пенсии является незаконным, а исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ч.1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В подтверждение судебных расходов по оплате услуг представителя истцом представлено: договор об оказании юридических услуг (л.д. 55-59), квитанция об оплате на сумму 30000 руб. (л.д. 60).

Как разъяснено в п. 12,13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Таким образом, исходя из степени сложности дела, объема процессуальной работы представителя, количество судебных заседаний, оказанную истцу правовую помощь, категорию рассматриваемого спора, требований разумности и справедливости, суд полагает возможным определить расходы по оплате услуг представителя в сумме 20000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 196-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования С.В.Л. – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда в РФ в <адрес> (межрайонное) включить периоды работы С.В. Л. в специальный стаж, а именно:

- с ДД.ММ.ГГГГ по 30.09.1996

- с ДД.ММ.ГГГГ по 05.12.1996

- с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.1997

- с ДД.ММ.ГГГГ по 26.11.1999

- с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.2001

- с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.2012

- с ДД.ММ.ГГГГ по 31.05.2014

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- обязав Управление Пенсионного фонда в РФ в <адрес> (межрайонное) назначить С.В. Л. страховую пенсию с момента обращения с заявлением – ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда в РФ в <адрес> (межрайонное) в пользу С.В.Л. расходы на оплату услуг представителя в сумме 20000 руб.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший настоящее решение.

Судья М.В. Стебихова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.