Решение № 2-3668/2024 2-579/2025 2-579/2025(2-3668/2024;)~М-3182/2024 М-3182/2024 от 14 августа 2025 г. по делу № 2-3668/2024

Дело №2-579/2025

44RS0002-01-2024-004569-58


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 августа 2025 года г. Кострома

Ленинский районный суд г. Костромы в составе судьи Глушковой Е.Н.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

при секретаре- помощнике судьи Лосиной Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области об обязании включить периоды работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском с учетом уточнения исковых требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области о включении периодов работы в страховой стаж.

В обоснование иска указала, что она обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области dd/mm/yy с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. dd/mm/yy отделением фонда принято решение № об отказе истцу в установлении страховой пенсии по старости, поскольку в ее трудовой стаж не были включены периоды работы на территории Украины. Так же истец ссылалась на то, что она является матерью ребенка- инвалида с детства с 1998 по 207 годы, в связи с чем имеет право в соответствии с п.1 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Указанное обстоятельство так же не было учтено ответчиком при определении ее права на пенсию, в связи с тем, что она не представила документы, подтверждающие факт установления инвалидности.

В исковом заявлении с учетом уточнений исковых требований ФИО1 просит: включить в ее страховой стаж периоды работы: с dd/mm/yy по dd/mm/yy (04/11/13) работа на фабрике верхней одежде «Фея» ...; с dd/mm/yy по dd/mm/yy (01/07/19) работа в Орендне пiдприемство «Цивiльжиглобуд»; с dd/mm/yy по dd/mm/yy (00/03/25) работа в ЗАО «Матресурсы»; с dd/mm/yy по dd/mm/yy (00/09/10) работа у ЧП «ФИО4.»; с dd/mm/yy по dd/mm/yy (02/03/00) работа на Металлургическом комбинате им. Ильича. Обязать ответчика включить в страховой стаж истца период ухода за нетрудоспособным гражданином с dd/mm/yy по настоящее время (по дату принятия решения по существу спора). Взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины в сумме 3 000 руб.

В ходе рассмотрения дела к участию в качестве третьего лица привлечена ФИО5

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель ФИО2 исковые требования с учетом их уточнения поддержали по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснили, что из содержания всех ею представленных документов следует, что она являлась матерью ребенка- инвалида, ее дочь Кривая (ранее Згара) А.В. в период с 1998 по 2007 тяжело болела и являлась ребенком- инвалидом.

Представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, просила в иске отказать, поддержала доводы, изложенные в заключении Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ....

Третье лицо ФИО5 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась, ранее в письменном отзыве поддержала доводы истца.

Выслушав явившиеся стороны, изучив представленные материалы дела, опросив свидетеля, суд приходит к следующему.

Частью первой статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от dd/mm/yy N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В соответствии с частью первой статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Согласно ч.3 ст.35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.02.2025) "О страховых пенсиях", с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Частью первой статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 4 названного федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях").

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Украиной, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

Статьей 1 названного соглашения предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. было определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со статьей 13 Соглашения от 13 марта 1992 г. каждый участник данного соглашения мог выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6-ти месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления (пункт 1). Пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства-участника, на территории которого они проживают (пункт 2).

Федеральным законом от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", вступившим в силу с 30 июня 2022 г., Соглашение от 13 марта 1992 г. денонсировано.

Статьей 38 Федерального закона от 15 июля 1995 г. N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" закреплено, что прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

В силу статьи 40 Федерального закона от 15 июля 1995 г. N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" Министерство иностранных дел Российской Федерации опубликовывает официальные сообщения о прекращении или приостановлении действия международных договоров Российской Федерации.

Согласно официальному сообщению Министерства иностранных дел Российской Федерации действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в г. Москве 13 марта 1992 г., прекращено с 1 января 2023 г.

Исходя из изложенного Соглашение от 13 марта 1992 г. было заключено государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Украиной, в целях обеспечения сохранения пенсионных прав граждан, приобретенных в советское время, и предусматривало осуществление пенсионного обеспечения граждан этих государств по законодательству государства, на территории которого они проживают, учет при установлении права на пенсию трудового стажа, приобретенного на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время вступления в силу данного соглашения, и заработка (дохода) за указанные периоды.

Соглашение от 13 марта 1992 г. содержало положения о возможности выхода участника из него в установленном порядке, что и было сделано Российской Федерацией путем издания Федерального закона от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения". В результате денонсации Соглашение от 13 марта 1992 г. прекратило свое действие для Российской Федерации с 1 января 2023 г., то есть Российская Федерация освобождена от исполнения обязательств по этому соглашению.

Пенсионное обеспечение лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и имеющих стаж работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, обратившихся в пенсионный орган на территории Российской Федерации за назначением пенсии после денонсации Российской Федерацией Соглашения от 13 марта 1992 г., то есть после 1 января 2023 г., осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, которым предусмотрено, что периоды работы (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии со статьей 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно пункту 2 статьи 29 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу настоящего Федерального закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Указанные правовые нормы сами по себе не устанавливают, что лицам, работавшим на территории союзных республик бывшего СССР, с которыми отсутствуют международные соглашения в области пенсионного обеспечения, в трудовой стаж должен включаться лишь период до 1 января 1991 г.

В настоящее время какие-либо международные соглашения между Российской Федерацией и Украиной в области пенсионного обеспечения отсутствуют, однако СССР существовал до декабря 1991 г., все граждане бывшего СССР имели равные права в области социального обеспечения.

В спорный период времени работы истца, в том числе действовали нормы Закона СССР от 15 мая 1990 г. "О пенсионном обеспечении граждан в СССР". Указанным Законом предусматривалось, что граждане СССР имеют право на государственное пенсионное обеспечение в старости, при инвалидности, потере кормильца и в иных случаях, предусмотренных настоящим Законом (ст. 1). По Закону назначались трудовые пенсии: по возрасту (по старости), за выслугу лет (ст. 2).

С 01.07.2025 вступил в действие Федеральный закон от 13.12.2024 N 455-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области".

Согласно ст.2 закона, При установлении страховых пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, в страховой (трудовой) стаж включаются:

1) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года;

2) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года;

3) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территориях Запорожской области и Херсонской области с 24 февраля по 31 декабря 2022 года.

Периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в статье 2 настоящего Федерального закона, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле (ст.3).

Судом установлено, что ФИО1 dd/mm/yy года рождения обратилась dd/mm/yy в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. На момент обращения истцу исполнилось 52 года. ФИО1 при обращении ссылалась, что она является матерью ребенка- инвалида с детства с 1998 по 2007, в связи с чем имеет право в соответствие с п.1 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

01.03.2024 ответчиком было принято решение № об отказе истцу в установлении страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа указано, что страховая пенсия по старости ФИО1 может быть назначена при наличии страхового стража не менее 15 лет и величины ИПК не ниже 25,8.

При определении права на пенсию по старости в страховой стаж не были включены периоды работы ФИО1: с dd/mm/yy по dd/mm/yy (04/11/13) работа на фабрике верхней одежде «Фея» ...; с dd/mm/yy по dd/mm/yy (01/07/19) работа в Орендне пiдприемство «Цивiльжиглобуд»; с dd/mm/yy по dd/mm/yy (00/03/25) работа в ЗАО «Матресурсы»; с dd/mm/yy по dd/mm/yy (00/09/10) работа у ЧП «ФИО4.»; с dd/mm/yy по dd/mm/yy (02/03/00) работа на Металлургическом комбинате им. Ильича.

Указанные периоды не были включены в страховой стаж в связи с тем, что трудовая книжка ФИО1 не была принята к рассмотрению, поскольку по мнению ответчика титульный лист трудовой книжки заверен печатью, текст оттиска которой читается частично.

В ходе рассмотрения дела истцом был представлен суду на обозрение оригинал трудовой книжки ФИО1 БТ-II №, а так же ее копия с переводом с украинского языка на русский язык, выполненным ФИО6 и заверенная нотариусом ФИО7

Согласно переводу, на титульном листе трудовой книжки имеется печать: Министерство легкой промышленности УССР *...* Ждановская швейная фабрика имени Ф.Э. Дзержинского * Отдел кадров.

Штамп: Пенсия назначена Управлением Пенсионного фонда Украины в ....

Согласно трудовой книжки, ФИО1 dd/mm/yy принята швеей 3 разряда в цех №, имеется штамп «Фирма верхней одежды «Фея» ...».

dd/mm/yy переведена швеей 3 разр. В цех №.

dd/mm/yy ФИО1 уволена по собственному желанию.

Согласно архивной справки от dd/mm/yy №, архивный отдел Администрации городского округа Мариуполь сообщает, что ФИО8, dd/mm/yy г.р. действительно работала на предприятии Фабрика верхней одежды «Фея»: принята с dd/mm/yy в Цех № на должность швея, 3 р. (приказ № от dd/mm/yy) (согласно записи в личной карточке ф. Т-2); переведена с dd/mm/yy в Цех № на должность швея, 3 р. (приказ № от dd/mm/yy) (согласно записи в личной карточке ф. Т-2); уволена с dd/mm/yy (приказ № от dd/mm/yy) (согласно записи в личной карточке ф. Т- 2).

Согласно трудовой книжки, ФИО1 dd/mm/yy принята табельщиком потока №, dd/mm/yy уволена по собственному желанию, стоит штамп: Орендне пiдприемство «Цивiльжиглобуд», согласно переводу: арендное предприятие «Гражданжилстрой».

В ходе судебного заседания была опрошена свидетель ФИО9, которая пояснила, что является матерью истца. Она так же работала в : Орендне пiдприемство «Цивiльжиглобуд» в период с 1995 по 1997 годы, в связи с чем подтвердила довод истца о ее трудовой деятельности на указанном предприятии. В подтверждение представлена трудовая книжка свидетеля с подтверждением ее трудового стажа.

dd/mm/yy принята на должность продавца ЗАО «Матресурсы» (приказ №-к от dd/mm/yy).

dd/mm/yy уволена по собственному желанию (приказ №-к от dd/mm/yy).

Истцом в подтверждение работы в указанный период в ЗАО «Матресурсы» представлена архивная справка от dd/mm/yy №, согласно которой, архивный отдел Администрации городского округа Мариуполь сообщает, что ФИО8 действительно работала на предприятии ЗАО «МАтресурсы»: принята с dd/mm/yy на должность продавца (приказ № от dd/mm/yy), уволена с dd/mm/yy по собственному желанию (приказ № от dd/mm/yy).

В связи с возникшими противоречиями в представленных документах, а именно, в трудовой книжке дата приема на работу в ЗАО «Матресурсы»- dd/mm/yy, приказ №-к от dd/mm/yy, в архивной справке- dd/mm/yy, приказ № от dd/mm/yy, судом был направлен запрос в Архивный отдел ... с требованием представить первичные документы, подтверждающие прием на работу ФИО1 в ЗАО «Матресурсы», вместе с тем, ответа на данный запрос в суд не поступило.

В силу ч.1 ст.66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу частей 3, 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с данным Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется). В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно пункту 9 приказа Минтруда России от 19 мая 2021 года N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях, предусмотренных настоящим Порядком, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Поскольку трудовая книжка в силу закона является основным документом о трудовой деятельности, то суд берет за основу те записи, которые содержатся в трудовой книжке относительно периода работы истца в ЗАО «Матресурсы», а именно: с dd/mm/yy по dd/mm/yy и считает установленным факт работы истца в указанный период на указанном предприятии.

Согласно трудовой книжки, ФИО1 dd/mm/yy была принята на работу- индивидуальный предприниматель ФИО10, принята на работу продавцом по трудовому договору от dd/mm/yy №, зарегистрированном в Жовтневом отделе Мариупольского городского центра занятости ...

dd/mm/yy уволена по собственному желанию, трудовой договор № снят с регистрации dd/mm/yy. Так же имеется запись: подтверждаю: начальник Жовтневского отдела Мариупольского центра занятости Н.Н. Тапти. Имеется печать, согласно переводу: Министерство труда и социальной политики Украины* (слово не читается) служба занятости * ...* Мариупольский городской центр занятости* Жовтневый отдел занятости.

dd/mm/yy принята в штат УОПТ и направлена продавцом 3 категории магазина № (приказ №к от dd/mm/yy).

dd/mm/yy переведена продавцом 3 категории магазина №.

dd/mm/yy уволена по собственному желанию (приказ № к от dd/mm/yy). зам. Нач-ка УОПТ ОАО «ММК им. Ильича» по кадрам ФИО11. Имеется печать, согласно переводу: Открытое акционерное общество «Мариупольский металлургический комбинат им. Ильича». Управление общественного питания и торговли.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Проанализировав трудовую книжку истца, архивные справки, опросив свидетеля, суд приходит к выводу, что в указанные в иске периоды ФИО1 действительно осуществляла трудовую деятельность, в связи с чем заявленные истцом периоды работы: с dd/mm/yy по dd/mm/yy (04/11/13) работа на фабрике верхней одежде «Фея» ...; с dd/mm/yy по dd/mm/yy (01/07/19) работа в Орендне пiдприемство «Цивiльжиглобуд»; с dd/mm/yy по dd/mm/yy (00/03/25) работа в ЗАО «Матресурсы»; с dd/mm/yy по dd/mm/yy (00/09/10) работа у ЧП «ФИО4.»; с dd/mm/yy по dd/mm/yy (02/03/00) работа на Металлургическом комбинате им. Ильича, подлежат включению в ее трудовой стаж.

При этом суд учитывает, что осуществление истцом трудовой деятельности в Украине само по себе не может ограничивать ее право на пенсионное обеспечение.

Отсутствие в настоящее время возможности предоставления государственными органами Украины сведений, подтверждающих трудовой стаж истца, не может являться основанием для лишения ее права на включение спорных периодов в ее трудовой стаж.

Учитывая, что иным способом получить доказательства подтверждения периодов работы истца на территории Украины, не представляется возможным, отсутствие информации об этом в компетентном пенсионном органе, не должно повлиять на объем пенсионных прав истца, которыми истец наделен в соответствии с нормами Конституции Российской Федерации.

Как утверждает истец, с dd/mm/yy и по настоящее время она осуществляет уход за своей нетрудоспособной матерью- ФИО9, dd/mm/yy года рождения (86 лет). Так, согласно решению пенсионного органа № от dd/mm/yy, в страховой стаж истца включен, в том числе, период с dd/mm/yy по dd/mm/yy (02/05/26) уход за нетрудоспособным гражданином.

Вместе с тем, истец по настоящее время осуществляет уход за своей матерью ФИО9, которой в настоящее время 86 лет. Согласно справки МКУ ... «Центр регистрации граждан», ФИО9 зарегистрирована совместно с истцом ФИО1, в связи с чем исковые требования об обязании ответчика включить в страховой стаж истца период ухода за нетрудоспособным гражданином в период с dd/mm/yy по dd/mm/yy подлежат удовлетворению.

Согласно информации, представленной ответчиком по запросу суда, в случае включения в страховой стаж периодов работы с 01.07.1989г. по 13.06.1994г. на фабрике верхней одежды «Фея» ..., с 28.07.1994г. по 15.03.1996г. работа в Арендном предприятии «Цивльжитлобуд», с 17.05.1996г. по 10.09.1996г. в ЗАО «Матресурсы», с 20.06.2003г. по 29.03.2004г. у ЧП ФИО10, с 01.06.2004г. по 31.08.2006г. на Металлургическом комбинате им. Ильича (с учетом положений Федерального закона от 13.12.2024г. № 455-ФЗ), с учетом ухода за нетрудоспособным гражданином ФИО9, 26.12.1938г.р. по настоящее время, страховой стаж заявителя, определяющий право на пенсию составит 16 лет 9 месяцев 15 дней (при требуемом -15 лет).

Величина ИПК - 20,798 (при требуемой - 30), в том числе:

- за периоды, имевшие место до dd/mm/yy на территории РФ- 2,398;

за периоды работы на Украине по 455-ФЗ с 01.01.1991г. по 13.06.1994г. (03/05/13), с 28.07.1994г. по 15.03.1996г. (01/07/18), с 17.05.1996г. по 10.09.1996г. (00/03/24), с 20.06.2003г. по 29.03.2004г. (00/09/10), с 01.06.2004г. по 31.08.2006г. (02/03/01) - 8,433;

за периоды с 01.01.2002г. по 31.12.2014г. на территории РФ- 0,291;

за периоды работы после dd/mm/yy на территории РФ- 2,326;

за период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет с 01.06.2021г. по 30.06.2025г. - 7,350.

Данная величина ИПК не дает право на назначение ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости.

ФИО1 при подаче заявления в пенсионный орган ссылалась на то, что она является матерью ребенка- инвалида с детства с 1998 по 2007, в связи с чем имеет право в соответствии с п.1 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от dd/mm/yy № 400-ФЗ на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно решению ОСФР по Костромской области №, документы, подтверждающие факт установления инвалидности ее ребенку- ФИО12, заявителем не представлены, так же не представлена информация о не лишении ее родительских прав в отношении дочери ФИО12

Вместе с тем, как следует из материалов дела и установлено судом, Згара (ранее Борылко) В. В. состояла в зарегистрированном браке со ФИО1 ем.

От брака у них родилась дочь- ФИО12, dd/mm/yy года рождения. В настоящее время в связи с заключением брака ФИО12 имеет фамилию- Кривая.

Как утверждает истец, ее дочь в связи с заболеванием- острый лимфобластный лейкоз, являлась ребенком- инвалидом в период с 1998 по 2007 год.

Доводы истца подтверждаются индивидуальной картой ребенка- ФИО12, картой профилактических прививок, выписными эпикризами Детского онкогематологического центра (история болезни №), согласно которым ФИО12, dd/mm/yy года рождения находилась в отделении с dd/mm/yy по dd/mm/yy, с dd/mm/yy по dd/mm/yy, с dd/mm/yy по dd/mm/yy, с dd/mm/yy по dd/mm/yy с диагнозом: острый лимфобластный лейкоз, становление ремиссии.

Согласно корешку медицинского заключения № от dd/mm/yy на ребенка (подростка)- инвалида с детства в возрасте до 16 лет в отношении ФИО12, диагноз- острый лимфобластный лейкоз, развернутый период.

Так же в материалах дела имеется заключение ВКК № от dd/mm/yy, в отношении ФИО12, в которой указано, что она страдает острым лимфоблатным лейкозом.

Кроме того, истцом представлено удостоверение на имя ФИО1 о получении ею пенсии на ребенка- инвалида с детства ФИО12

Согласно ответу на запрос суда, ОСФР по Донецкой Народной Республике сообщило, что ФИО1 в ОСФР по ДНР на учете не состояла, получателем пенсии, социальных выплат, иных мер социальной поддержки от ОСФР по ДНР ФИО8 не являлась. Дополнительно сообщено, что согласно архивной региональной базы данных получателей пенсии ФИО1 являлась получателем пенсии по возрасту в Управлении пенсионного фонда Украины в Жовтневом районе г.Мариуполя. Выплата прекращена с января 2025. Доступ к электронной системе персонифицированного учета Украины- Реестру застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования Украины у ПФ ДНР и его территориальных управлений заблокирован с ноября 2014, и так же отсутствует у ОСФР по ДНР.

Вместе с тем, суд полагает, что ОСФР по Донецкой Народной Республике ошибочно сообщено, что ФИО1 являлась получателем пенсии по возрасту. Так, истцом представлено заключение медико- социальной экспертизы, согласно которому ФИО1 установлена 3 группа инвалидности по общему заболеванию. Так же представлена справка, согласно которой, ФИО1 состоит на учете в Жовтневом УПФУ ... и получает пенсию по инвалидности третья группа общее заболевание с dd/mm/yy по dd/mm/yy.

В материалах дела имеется справка Администрации Жовтневого района города Мариуполя от 27.06.2024 о том, выданная ФИО1 о том, что с момента создания Отдела (с dd/mm/yy) решение об отобрании детей, лишении родительских прав, об ограничении в родительских правах, оставлении детей, во восстановлении в родительских правах, об отмене усыновления, а так же информации о согласии матери на усыновление, совершения преступлений, относящихся к преступлениям против личности в отношении своих детей, в отдел не поступало.

Иных документов, подтверждающих тот факт, что истец ФИО1 не была лишена, либо ограничена в родительских правах, истец не имеет возможности представить из-за сложившейся политической ситуации на территории Украины.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что доводы истца о том, что она являлась матерью ребенка- инвалида в период с 1998 по 2007 годы нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения настоящего дела.

Согласно ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Истец при подаче иска оплатила государственную пошлину в сумме 3000 руб., указанные судебные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 (dd/mm/yy года рождения, паспорт №) периоды работы: с dd/mm/yy по dd/mm/yy (04/11/13) работа на фабрике верхней одежде «Фея» г.Мариуполь; с dd/mm/yy по dd/mm/yy (01/07/19) работа в Орендне пiдприемство «Цивiльжиглобуд»; с dd/mm/yy по dd/mm/yy (00/03/25) работа в ЗАО «Матресурсы»; с dd/mm/yy по dd/mm/yy (00/09/10) работа у ЧП «ФИО4.»; с dd/mm/yy по dd/mm/yy (02/03/00) работа на Металлургическом комбинате им. Ильича.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 (dd/mm/yy года рождения, паспорт №) период ухода за нетрудоспособным гражданином- ФИО9, dd/mm/yy года рождения, с dd/mm/yy по dd/mm/yy.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (dd/mm/yy года рождения, паспорт №) судебные расходы по оплате госпошлины 3 000 руб.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Ленинский районный суд г. Костромы в течение месяца со дня изготовления судом мотивированного текста решения.

Судья Глушкова Е.Н.

Мотивированное решение изготовлено 15.08.2025