Решение № 2-3803/2025 2-3803/2025~М-2158/2025 М-2158/2025 от 17 июня 2025 г. по делу № 2-3803/2025

Дело № 2-3803/2025

УИД 65RS0001-01-2025-004584-42


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 июня 2025 года г. Южно-Сахалинск

Южно-Сахалинский городской суд, Сахалинской области, в составе:

председательствующего Омелько Л.В.,

при секретаре Артемьеве В.А.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области об установлении факта трудовых отношений, включении периодов работы в общий и страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области (далее по тексту – ОСФР по Сахалинской области) об установлении факта трудовых отношений, включении периодов работы в общий и страховой стаж, ссылался на то, что он обратился в ОСФР по Сахалинской области с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости, однако решением от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии отказано, поскольку не зачтен период его работы с 10.10.1997 года по 01.10.2000 года в ООО «Золушка» в должности разнорабочего по причине нарушения правил заполнения трудовой книжки.

ООО «Золушка» закрылось, документы по личному составу в архивы не переданы, поэтому подтвердить факт его работы в спорный период иным способом не представляется возможным.

Истец просил суд установить факт трудовых отношений в ООО «Золушка» в должности рабочего с 10.10.1997 по 01.10.2000 года, обязать ответчика включить указанный период времени в общий страховой стаж.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на удовлетворении заявленных исковых требований по изложенным в иске основаниям.

Ответчик по делу ОСФР по Сахалинской области в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом, в отзыве на исковое заявление, просили требования истца оставить без удовлетворения, поскольку записи в трудовой книжке о работе ФИО1 в период 10.10.1997 по 01.10.2000 года не нашли своего документального подтверждения. Кроме того, даже при включении спорного периода в страховой стаж, ФИО1 будет недостаточно страхового стажа для назначения пенсии с 13.03.2023 года.

Дело рассмотрено в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГПК РФ) в отсутствие не явившихся в судебное заседание лиц.

Заслушав пояснения стороны истца, свидетеля, исследовав письменные доказательства по делу, суд признает требования истца подлежащими удовлетворению по следующим причинам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ (часть 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 1 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Размер страховой пенсии по старости в силу части 1 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяется путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется как сумма индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 1 января 2015 г., по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, умноженная на коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости (часть 9 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из положений части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по общему правилу страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что истец ФИО1 13 марта 2023 года обратился через Личный кабинет посредствам электронного сервиса ПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в виду недостаточности стажа, не учтен в страховой стаж и стаж работы в местностях приравненным к районам Крайнего Севера период работы с 10.09.1997 по 01.10.2000 года, поскольку при увольнении запись не заверена подписью ответственного лица, печать отсутствует.

Согласно записям трудовой книжки АТ-II № ФИО1 принят на работу в должности рабочего ООО «Золушка» с 10.101.1997 года (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), однако записи не заверены печатью работодателя.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО суду пояснила, что она в период времени с 10.1996 года по 10.1999 года работала в ООО «Золушка». Предприятие было небольшое, поэтому кадровика не было. Она лично, по просьбе директора делала записи в трудовых книжках, в том числе и ФИО1, на основании приказов, которые изготавливал сам директор. После того как она записи в трудовой книжке сделала, она передала трудовую книжку ФИО1 директору, почему тот не поставил печать в трудовой книжке ей не известно, однако она лично видела и достоверно знает, что ФИО1 работал в ООО «Золушка» в магазине в <адрес>, в должности рабочего.

Аналогичные показания свидетель ФИО давала и при ее опросе заместителем Долинского городского прокурора, что подтверждается протоколом объяснений.

Из информации ПФР по Долинскому району Сахалинской области следует, что в УПФР было зарегистрировано ООО «Золушка», регистрационный № с ДД.ММ.ГГГГ, дата регистрации в регистрирующем органе 08.01.1992, дата снятия с учета ПФР 16.04.2012, юридический <адрес>.

Согласно сведениям МУ «Архив Долинского района» документы по личному составу ООО «Золушка» на хранение не поступали.

Из информации УФНС России по Сахалинской области следует, что выявлено 324 юридических лица с организационно-правовой формой ООО и наименованием «Золушка»

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом от трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом согласно пункта 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Из анализа изложенного, суд приходит к выводу о доказанности факта работы истца ФИО1 в период времени с 10.10.1997 года по 01.10.2000 года в ООО «Золушка» в должности рабочего в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, при этом, при ненадлежащем ведении трудовой книжки работодателем работник не может быть ущемлен в правах и допущенные недостатки не могут негативно повлиять на реализацию пенсионных прав работника.

У суда нет оснований не доверять показанием свидетеля ФИО, которая работала в спорный период времени совместно с истцом, не могут негативно повлиять на реализацию пенсионных прав работника.

Таким образом, суд признает подлежащим удовлетворению требование истца об обязании ответчика включить в страховой стаж, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периоды его работы с 10.10.1997 года по 01.10.2000 года в ООО «Золушка» в должности рабочего.

Согласно расчету страхового стажа, на 13 марта 2023 года, при условии включения в страховой стаж ФИО1, спорного периода, его стаж составил 24 года 05 месяцев 28 дней, при требуемых 25 лет, поэтому право на назначение страховой пенсии с 13 марта 2023 года у истца ФИО1 не наступило.

Кроме того, заявляя исковые требования по настоящему делу, истец и не заявлял требований о назначении ему и выплаты страховой пенсии с 13 марта 2023 года.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Установить факт трудовых отношений ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты>) в Обществе с ограниченной ответственностью «Золушка» в период с 10.10.1997 по 01.10.2000 года в должности рабочего.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области включить ФИО1 в страховой стаж, периоды работы с 10.10.1997 года по 01.10.2000 года в ООО «Золушка» в должности рабочего.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Сахалинский областной суд, через Южно-Сахалинский городской суд, в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Южно-Сахалинского

городского суда Л.В.Омелько