Решение № 2-632/2019 2-632/2019~М-7207/2018 М-7207/2018 от 17 февраля 2019 г. по делу № 2-632/2019

№2-632/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 февраля 2019 года г.Ульяновск

Ленинский районный суд г.Ульяновска в составе:

судьи Петровой И.И.

при секретаре Кезиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) об обязании включить периоды в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, обязании досрочно назначить страховую пенсию по старости как медицинскому работнику,

УСТАНОВИЛ:

Истица ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями, уточненными в ходе рассмотрения дела, к ответчику об обязании включить в специальный стаж в связи с осуществлением лечебной деятельности периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности медицинской сестры палатной в календарном исчислении, период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении стационара в льготном и счислении – 1год за 1 год 6 месяцев, периоды с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – нахождение на курсах повышения квалификации в календарном исчислении и назначить досрочно страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ., в обоснование указав следующее.

Истица ДД.ММ.ГГГГ. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Однако ответчик отказал в назначении досрочной пенсии, поскольку не засчитал вышеуказанные периоды работы истицы в стаж для назначения данной пенсии.

На основании изложенного истица обратилась в суд с настоящим иском.

В судебном заседании истица и ее представитель на удовлетворении требований настаивали, поддержали все изложенное в иске, истица дополнительно суду пояснила следующее. Ульяновский областной клинический госпиталь ветеранов войн – Международный центр по старению «Забота», в котором она работала медицинской сестрой палатной хирургического отделения в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. всегда являлся учреждением, осуществляющим лечебную деятельность. В данный период времени, несмотря на неоднократные переименования госпиталя, ее должностные обязанности были неизменны. В периоды нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялось рабочее место, за нее работодатель производил отчисления в пенсионный фонд.

Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, о дне рассмотрения дела извещался, представил в суд письменный отзыв на иск, в котором иск не признал, по существу указав следующее.

Истица ДД.ММ.ГГГГ. обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». На момент обращения истицы ее специальный стаж составлял - 23 года 08 месяцев 26 дней, вместо требуемого - 30 лет. Страховой стаж на дату обращения составлял - 28 лет 05 месяцев 26 дней.

При этом не были засчитаны в специальный стаж следующее периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ./02-09-25/-период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, по льготно-уточняющей справке от ДД.ММ.ГГГГ. №.

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ./03-01-01/, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ./01-09-07/- в должности медицинской сестры палатной в Ульяновском областном клиническом госпитале ветеранов войн — Международном центре по старению «Забота» в хирургическом отделении стационара, по трудовой книжке, по льготно-уточняющей справке от ДД.ММ.ГГГГ. №, по выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Согласно Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета. Дата регистрации ФИО1. в системе персонифицированного учета - ДД.ММ.ГГГГ. После указанной даты данные периоды работы заявителя указаны без признака «особые условия труда» и не могут быть засчитаны в специальный стаж.

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ./00-01-01/, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ./ )-00-17/, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ./00-00-01 / - в должности медицинской сестры палатной в ГУЗ «Ульяновский областной клинический госпиталь ветеранов войн» в хирургическом отделении стационара, по льготно-уточняющей справке от ДД.ММ.ГГГГ. №, т.к. в вышеуказанные периоды находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства. Согласно Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, курсы повышения квалификации не засчитываются в специальный стаж.

На основании вышеизложенного, УПФР в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) считает, что исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

Представитель третьего лица ГУЗ «Ульяновский областной клинический госпиталь ветеранов войн» в судебном заседании поддержал исковые требования, пояснив следующее. ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ работает в Государственном учреждении здравоохранения «Ульяновский областной клинический госпиталь ветеранов войн» (ранее - Государственное учреждение «Ульяновский областной клинический госпиталь ветеранов войн - Международный центр по старению «Забота», переименовано на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ) в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). В спорные периоды ФИО1. также работала в Госпитале Ветеранов, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения Ульяновского областного клинического госпиталя ветеранов войн - Международный центр по старению «Забота» (в настоящее время ГУЗ «Ульяновский областной клинический госпиталь ветеранов войн»). В указанные периоды ФИО1 работа выполнялась в течение полного рабочего дня в режиме сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной ст. 350 Трудового кодекса РФ. Указание данного периода работы истицы без признака «особые условия труда» связано с тем, что пенсионный фонд не принимал иные данные от работодателя по причине не соответствия наименования лечебного учреждения Спискам. В случае включения решением суда указанных периодов работы в страховой стаж, госпиталь произведет корректировку ранее представленных в отношении истицы сведений. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была направлена на повышение квалификации с отрывом от производства с сохранением среднего заработка.

Выслушав истицу, ее представителя, представителя третьего лица, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истица ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ. о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Решением комиссии ГУ - УПФ РФ в Ленинском районе г.Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости истице было отказано, поскольку специальный стаж истца составляет 23 года 08 месяцев 26 дней, вместо требуемого – 30 лет.

По мнению суда, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению на основании следующего.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется Конституцией РФ.

Федеральный закон РФ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» в Российской Федерации», устанавливая основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, предусматривает (ст.30) также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства. Этот порядок относится и к лицам, которые длительное время были заняты на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Общие основания для назначения пенсии по старости определены в ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013 N 400-ФЗ, а именно, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Этим же законом регламентированы случаи назначения пенсии по старости ранее указанного возраста.

Так, трудовая пенсия по старости назначается ранее указанного возраста лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (п. 20 ч. 1 ст.30).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 «О списках работ производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В специальный стаж Комиссия не засчитала периоды работы истца:

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.- в должности медицинской сестры палатной в Ульяновском областном клиническом госпитале ветеранов войн — Международном центре по старению «Забота» в хирургическом отделении стационара, поскольку после регистрации ФИО1 в системе персонифицированного учета - ДД.ММ.ГГГГ. данные периоды работы заявителя указаны без признака «особые условия труда».

Как пояснил представитель ГУЗ «Ульяновский клинический госпиталь ветеранов войн», работодатель указывал данный период работы истицы без признака «особые условия труда» в связи с тем, что пенсионный фонд не принимал иные данные от работодателя по причине не соответствия наименования лечебного учреждения Спискам.

Как следует из ч. 5 ст. 30 вышеуказанного ФЗ «О страховых пенсиях», в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Из материалов дела усматривается, что Распоряжением Главы администрации Ульяновской области от 02.07.1998 № 200 Областной госпиталь инвалидов Отечественной войны был переименован в ГУЗ «Ульяновский областной клинический госпиталь ветеранов войн – Международный центр по старению «Забота». На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ данное медицинское учреждение было переименовано в ГУЗ «Ульяновский областной клинический госпиталь ветеранов войн».

Как следует из учредительных документов учреждения, в котором работала истица в спорные периоды, а именно из Устава ГУЗ «Ульяновский областной клинический госпиталь ветеранов войн – Международный центр по старению «Забота», утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, Устава ГУЗ «Ульяновский областной клинический госпиталь ветеранов войн», утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, Устава ГУЗ «Ульяновский областной клинический госпиталь ветеранов войн» (новая редакция), утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, задачей госпиталя всегда была лечебная деятельность, а именно, развитие и совершенствование специализированной лечебно-диагностической помощи ветеранам войн, а также лицам старше трудоспособного возраста, проживающим на территории Ульяновской области и за ее пределами в соответствии с международными стандартами.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о том, что профиль и характер деятельности учреждения остался неизменным - лечебная деятельность.

Копиями должностных инструкций палатной медицинской сестры хирургического отделения за ДД.ММ.ГГГГ., трудовой книжкой, льготно-уточняющей справкой, карточками-справками, расчетными листками, тарификационными списками работников, трудовыми договорами, Перечнями подразделений и должностей Госпиталя Ветеранов, работа в которых дает право на установление доплат в связи с опасными (особо опасными) для здоровья и тяжелыми (особо тяжелыми) условиями труда (приложение к коллективному договору), подтверждается, что истица в спорный период времени – с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением нахождения в отпуске по уходу за детьми) работала в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения и ее работа относилась к особым условиям труда, дающим право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п.9 Постановления Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, с вязанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно Постановлению Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности имели право на пенсию за выслугу лет. Лицам, осуществлявшим лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения в отделениях хирургического профиля, 1 год работы засчитывается в специальный стаж как 1 год 6 месяцев.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на назначение досрочной пенсии имели – медицинская сестра палатная (постовая) в госпиталях всех наименований.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Учитывая вышеприведенные положений действующего в спорный период законодательства, представление истицей документальных доказательств тому, что она в данный период осуществляла лечебную деятельность в качестве медицинской сестры палатной хирургического отделения госпиталя, то период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Ульяновском клиническом госпитале ветеранов войн – Международном центре по старению «Забота» подлежит включению в ее страховой стаж в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Ульяновском клиническом госпитале ветеранов войн – Международном центре по старению «Забота» - в календарном исчислении.

По мнению суда, время нахождения истицы на курсах повышения квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. должен быть засчитан в стаж для досрочного назначения пенсии по старости, в связи со следующим.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Представленными в дело доказательствами подтверждается факт сохранения за истцом в указанный период времени среднего заработка, соответственно, работодателем производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Так, в соответствии со ст. 54 Основ законодательства об охране здоровья граждан в РФ право на занятие медицинской деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности.

Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация), или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан.

Положения ст. 6, 15, 18, 19, ст. 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенным в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

При зачете спорных периодов времени у истицы на 01.05.2018г. возникло право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.12,56,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) области включить в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как медицинскому работнику, следующие периоды ее работы в должности медицинской сестры палатной: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Ульяновском клиническом госпитале ветеранов войн – Международном центре по старению «Забота» в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Ульяновском клиническом госпитале ветеранов войн – Международном центре по старению «Забота»; курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости как медицинскому работнику с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г.Ульяновска в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Судья И.И.Петрова