Решение № 2-2310/2020 2-2310/2020~М-1326/2020 М-1326/2020 от 26 мая 2020 г. по делу № 2-2310/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 мая 2020 года город Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Тюменской области в составе:

председательствующего судьи Свиновой Е.Е.,

при секретаре Пановой Н.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2310/2020 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что <дата> он обратился с заявлением о перерасчете пенсии по старости. <дата> было вынесено решение об отказе в перерасчете пенсии, считает отказ незаконным. В период с<дата> по <дата> он работал полный рабочий день в должности заместителя директора по общим вопросам в Индивидуальном частном предприятии Вдовина фирма «Алий» с местоположением в городе Нижневартовске ХМАО-Югра в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Справка подтверждающая данный стаж не была принята к зачету, поскольку поступила за пределами трехмесячного срока, фирма «Алий» прекратила свою деятельность <дата>. в период с <дата> по <дата> он работал полный рабочий день в должности начальника отдела продаж в ООО «Экосталь-Урал» с местоположением г. Нижневартовск ХМАО-Югра, в местности приравненной к районам Крайнего Севера. Просит признать незаконным решение ответчика об отказе в перерасчете пенсии незаконным; обязать ответчика принять к зачету справку № от <дата> о его заработной плате; включить периоды его работы полный рабочий день с <дата> по <дата> в должности начальника отдела продаж в ООО «Экосталь-Урал», в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

До начала судебного заседания истец уточнил исковые требования, просит обязать ГУ-УПФ РФ в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) включить период его работы с <дата> по <дата> в течение полного рабочего дня в должности начальника отдела продаж в ООО «Экосталь-Урал» с местонахождением в г. Нижневартовске в местности, приравненной к районам Крайнего Севера; остальные требования не поддерживает.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на уточненных требованиях настаивает.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г.Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) по доверенности ФИО2, в судебное заседание не явилась, была извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, с уточненными требованиями согласилась.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Статьями 39 и 55 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 данного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Во исполнение ч. 4 ст. 14 постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Так, в соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из материалов дела, <дата> ФИО1 обратился в ГУ-УПФР в г.Нижневартовске (межрайонное) с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости.

Решением № от <дата> срок рассмотрения заявления ФИО1 был приостановлен до <дата> в связи с проверкой представленных документов.

Решением № от <дата> истцу было отказано в перерасчете пенсии, поскольку ответ на запрос в трехмесячный срок не поступил, справка № от <дата> к зачету не принята.

С данным решением истец не согласился, в связи с чем обратился в суд.

Как установлено материалами дела, светокопией трудовой книжки №, заполненной <дата>, ФИО1 <дата> был принят в ИЧП «Алий» заместителем директора по общим вопросам, <дата> уволен по собственному желанию.

В соответствии с трудовым договором № от <дата>, ФИО1 был принят с <дата> в ООО «Экосталь-Урал» на должность начальника отдела продаж по ХМАО региону.

В соответствии с п. 6 трудового договора, работнику, в том числе, работнику устанавливается районный коэффициент к должностному окладу в размере 1,7, процентная надбавка за работу в местности Крайнего Севера (приравненной к районам Крайнего Севера) в размере 50%.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029, Ханты-Мансийский автономный округ, отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что требования истца о возложении на ответчика обязанности включить период его работы в ООО «Экосталь-Урал» в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 198,199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) включить ФИО1, <дата> года рождения, период работы с <дата> по <дата> в течение полного рабочего дня в должности начальника отдела продаж в ООО «Экосталь-Урал», в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд.

Судья Е.Е. Свинова

Мотивированное решение изготовлено 29 мая 2020 года