Решение № 2-9884/2025 2-9884/2025~М-9538/2025 М-9538/2025 от 4 декабря 2025 г. по делу № 2-9884/2025

Дело № 2-9884/2025

УИД 14RS0035-01-2025-016304-51


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Якутск 25 ноября 2025 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Новиковой Н.И., при секретаре Скрябиной В.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Алмазы Анабара», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) о включения периода работы в специальный стаж, возложении обязанности,

установил:

Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику. В обоснование своих требований указывает, что ФИО2 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 26.06.2025 Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости со ссылкой на отсутствие необходимой продолжительности специального стажа, так, при необходимым стаже 6 лет 3 месяца у истца имеется 5 лет 11 месяцев 12 дней. Получив данный отказ, истец обратился в Акционерное общество «Алмазы Анабара» для получения справки, подтверждающей наличие необходимого льготного стажа. 21.07.2025 года Акционерное общество «Алмазы Анабара» сообщило, что специальный стаж истца составляет 5 лет 6 месяцев 11 дней. С данными расчетами истец не согласен. Полагает, что ответчиками не учтены следующие периоды работы истца в Акционерном обществе «Алмазы Анабара»: с 26.10.2006 года по 31.05.2007 года в должности ___. Факт работы истца в данной должности подтверждается записями трудовой книжки. Просит: включить период работы ФИО1 с 26.10.2006 года по 31.05.207 года в должности ___, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; обязать Акционерное общество «Алмазы Анабара» сдать в отношении ФИО1 корректирующие сведения персонифицированного учета в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) о периоде работы с ____ по ____ в должности ___; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) зачесть период работы ФИО1 с 26.10.2006 года по 31.05.2007 года в должности ___ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

В судебном заседании представитель истца ФИО3 (по ордеру) доводы искового заявления поддержала, просила иск удовлетворить.

Представитель Акционерного общества «Алмазы Анабара» ФИО4, действующий на основании доверенности, представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (кутия) ФИО5, действующая на основании доверенности, с доводами иска не согласились, полагают, что правовых оснований для удовлетворения иска не имеется.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие истца с учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд, заслушав пояснения участников процесса, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 данного закона по состоянию на 31 декабря 2018 года (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, разделом I "Горные работы. Добыча открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита, андезита, мела, драгоценных и цветных металлов из песков, диабаза, гранодиорита, базальта, песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли и других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1 - 2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности. Строительство шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений. Горные работы по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах", подразделом "Открытые горные работы и работы на поверхности" предусмотрены "водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе" (позиция 2010100а-11442).

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени (пункт 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет"). При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из указанных положений следует, что право на досрочное пенсионное обеспечение имеют водители, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе производства горных работ, занятые на указанных работах постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени, включая время выполнения подготовительных и вспомогательных работ).

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, предусмотрен Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 года N 258н.

Кроме того, согласно пункту 4 названного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" страхователи представляют в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых вносит на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Из материалов дела следует, что 19.06.2025 ФИО2 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) от 26.06.2025 № 74217/25 истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (Список №2) 6 лет 3 месяца, а также по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого пенсионного возраста 60 лет.

Получив данный отказ, истец обратился в Акционерное общество «Алмазы Анабара», для получения уточняющей справки.

21.07.2025 года Акционерное общество «Алмазы Анабара» сообщило, что специальный стаж истца составляет 5 лет 6 месяцев 11 дней.

Не согласившись с данными расчетами ответчиков, истец обратился в суд с настоящим иском.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Таким образом, определяющее значение для возникновения права на досрочную страховую пенсию имеет характер деятельности работника.

Вместе с тем, материалами дела не подтверждается, что в оспариваемый период, а именно: с 26.10.2006 года по 31.05.2007 года ФИО1 был занят на работах, предусмотренными Списком N 2.

Судом установлено и из материалов дела следует, что между Акционерным обществом «Алмазы Анабара» и ФИО1 29.03.2006 года заключен срочный трудовой договор, со сроком с 30.03.2006 по 29.07.2006 года.

Дополнительным соглашением №2 от 04.08.2006 года срок действия трудового договора №00230 продлен с 09.08.2006 года по 12.11.2006 года.

Согласно записи №29 трудовой книжки истца ФИО1 12.11.2006 года уволен в связи с истечением срока трудового договора, по пункту 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно записи №30 трудовой книжки запись №29 признана недействительной.

На основании приказа от 25.10.2006 года №О05785 ФИО1 с 26.10.2006 года переведен с должности ___ на должность ___, с установлением тарифной ставки 25 рублей 20 копеек.

01.03.2007 года между Акционерным обществом «Алмазы Анабара» и ФИО1 заключен трудовой договор (на неопределенный срок) №Н0536. Истец принят на должность ___, место работы: прииск «Маят», Анабарский район Республики Саха (Якутия).

Приказом от 03.04.2007 года №О01607 ФИО1 установлена тарифная ставка с 01.03.2007 года в размере 21 рублей по должности водителя автомобиля с буровой установкой, разряд 5, категории 1.

На основании приказа от 02.07.2007 года №О03362 ФИО1 с 01.06.2007переведен с должности ___, разряд 5, на должность ___, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе, с установлением тарифной ставки 21 рублей

В материалы дела представлена справка, уточняющая особый характер работы или условия труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 30, 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года.

Согласно данной справке ФИО1 работал в ОАО «Алмазы Анабара», АО «Алмазы Анабара» в должности ___, занятого на транспортировании горной массы в технологическим процесса на горном участке прииска «Маят» в производстве открытые горные работы в особых условиях труда 30-2 (добыча алмазов открытым способом), полный рабочий день, полную рабочую неделю: с 30.03.2006 по 09.04.2006, с 12.06.2006 по 08.08.2006, с 01.06.2007 по 29.07.2007 года, а также в должности ___ на участках буровых работ прииска «Маят» в производстве открытые горные работы в особых условиях труда 30-2 (добыча алмазов открытым способом), полный рабочий день, полную рабочую неделю: с 15.09.2010 по 20.01.2011, с 08.12.2011 по 03.05.2012, с 06.11.2012 по 13.06.2013, с 22.10.2013 по 22.05.2014, с 20.11.2014 по 10.06.2015, с 23.10.2015 по 06.05.2016, с 02.11.2016 по 28.04.2017, с 02.10.2017 по 03.05.2018, с 22.11.2018 по 29.03.2019.

В справке указано, что период оспариваемый период с 26.10.2006 по 31.05.2007 года не подлежит включению в льготный стаж.

Таким образом, согласно представленной работодателем Акционерное общество «Алмазы Анабара» справке от 21.07.2025 года N D940-2025-13-0050 в спорные период - с 26.10.2006 по 31.05.2007 года истец не выполнял работы, которые могут быть учтены по Списку N 2, работодатель указывает, что в указанный период специального стажа не имелось. Справка выдана на основании документов (приказы по кадрам за 2006-2019 годы, штатная расстановка рабочих на прииске «Маят» за 2006-2019 годы, лицевые карточки за 2006-2019 годы, табели учета рабочего времени, личная карточка Т-2).

Как видно из материалов дела, в системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован 09.10.1998 года.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета, спорные периоды отражены общим стажем, без указания льготного характера работы, корректировка сведений по настоящее время не произведена.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Вместе с тем, таких доказательств суду не представлено.

В рассматриваемом случае, работодатель истца является действующим предприятием, привлечен к участию в настоящем деле в качестве соответчика, настаивает на отсутствии специального стажа истца в спорный период работы.

Принимая во внимание изложенное, у суда отсутствуют правовые основания для включения в специальный стаж истца периодов его работы с 26.10.2006 года по 31.05.2007 года в должности ___.

При таких обстоятельствах заявленные истцом требования удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь статями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

В удовлетворении иска ФИО1 к Акционерному обществу «Алмазы Анабара», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья п/п Н.И. Новикова

Копия верна, судья Н.И. Новикова

Секретарь с/з В.Е. Скрябина

Решение изготовлено 05.12.2025