Апелляционное определение № 33-4154/2026 от 13 апреля 2026 г.

УИД 52RS0016-01-2025-001853-05дело № 2-85/2026судья Ахмадьянова А.Д.

№ 33-4154/2026

НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Нижний Новгород

14 апреля 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе:

председательствующего судьи Кавелькиной М.Н.,

судей Святкиной Е.Э., Соколова Д.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Батуриной П.Н.,

с участием представителя истца ФГБОУ «НГТУ им. Р.Е. Алексеева» ФИО2, ответчика ФИО3, его представителя адвоката Кандалова М.А., представителя третьего лица АО «Транснефть-Верхняя Волга» ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Святкиной Е.Э. гражданское дело

по апелляционной жалобе ФИО1

на решение Кстовского городского суда Нижегородской области от 14 января 2026 года

по иску Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева» к ФИО1 о взыскании штрафа за неисполнение обязательств по договору целевого обучения,

УСТАНОВИЛА:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева» (ФГБОУ «НГТУ им. Р.Е. Алексеева», НГТУ) обратилось в суд с иском к ФИО3 о взыскании штрафа за неисполнение обязательств по договору целевого обучения, в обоснование указав, что 12 июля 2021 года между АО «Транснефть-Верхняя Волга» и ответчиком заключен договор о целевом обучении № ТВВ-А17/НГТУ-01-МГ по образовательной программе высшего образования в рамках квоты приема на целевое обучение.

Согласно условиям договора (раздел 1), гражданин обязуется освоить программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенной разделом 2 настоящего договора, и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора.

В соответствии с пунктом 1 раздела 2 договора организацией, осуществляющей образовательную деятельность в рамках заключенного договора, является ФГБОУ «НГТУ им. Р.Е. Алексеева».

На основании приказа ректора НГТУ № 1879/5 от 30.07.2021 ФИО3 был зачислен в НГТУ в состав студентов магистратуры в пределах целевой квоты по направлению подготовки 15.04.04 «Автоматизация технологических процессов и производств» по очной форме обучения.

Согласно пп. «б», п. «в», пп. «г» пункта 1 раздела 5 договора гражданин обязан освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения, установленными разделом 2 настоящего договора, заключить трудовой договор на условиях, установленных разделом 3 настоящего договора, а также осуществить трудовую деятельность на условиях, установленных разделом 3 настоящего договора.

При этом подпунктом «а» пункта 1 раздела 2 договора местом осуществления гражданина трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, устанавливается в организации, являющейся заказчиком по настоящему договору - АО «Транснефть-Верхняя Волга».

Пунктом 4 раздела 3 установлено, что гражданин и организация, в которую будет трудоустроен гражданин, заключат трудовой договор о трудовой деятельности гражданина в условиях, установленных настоящим разделом, в срок не более 2 месяцев после даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).

Приказом ректора НГТУ № 1935/5 от 13.07.2023 ФИО3 отчислен из университета 31.08.2023 в связи с получением образования.

Однако в нарушение условий договора ФИО3 не исполнил обязательство по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет.

В соответствии с пунктом 1 раздела 6 договора за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

На основании изложенного, истец просил суд взыскать с ФИО3 штраф за неисполнение обязательств по договору целевого обучения в размере 295444 руб., госпошлину в размере 9863,32 руб.

Решением Кстовского городского суда Нижегородской области от 14 января 2026 года исковые требования ФГБОУ «НГТУ им. Р.Е. Алексеева» к ФИО3 о взыскании штрафа за неисполнение обязательств по договору целевого обучения удовлетворены.

С ФИО3 в пользу ФГБОУ «НГТУ им. Р.Е. Алексеева» взысканы штраф в размере 295444 руб., расходы на оплату госпошлины в размере 9863,32 руб.

ФИО3 обратился с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда первой инстанции отменить как незаконное, необоснованное, вынесенное с нарушением норм материального права. В обоснование указывает, что суд не учел, что ответчику были предложены вакансии, несоответствующие полученной им квалификации, в связи с чем он был вынужден подать заявление о расторжении договора целевого обучения. Кроме того, заказчиком допущены нарушения условий договора, в частности, нарушены сроки трудоустройства, не выплачена стипендия.

ФГБОУ «НГТУ им. Р.Е. Алексеева» представило отзыв на апелляционную жалобу, в котором просило в её удовлетворении отказать, решение суда оставить без изменения.

АО «Транснефть-Верхняя Волга» представило отзыв на апелляционную жалобу и письменные позиции, в которых просило в её удовлетворении отказать, решение суда оставить без изменения.

В судебном заседании апелляционной инстанции ответчик ФИО3 и его представитель адвокат Кандалов М.А. доводы, изложенные в апелляционной жалобе, поддержали, просили решение суда отменить, отказа в удовлетворении исковых требований.

Представитель истца ФИО2 и представитель третьего лица ФИО4 возражали против удовлетворения апелляционной жалобы, просили решение суда оставить без изменения как законное и обоснованное.

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание апелляционной инстанции не явились, не представили доказательств уважительности причин своего отсутствия, равно как и ходатайств об отложении судебного заседания, извещались надлежащим образом о времени и месте проведения судебного заседания путём направления судебных извещений, кроме того, информация о деле размещена на официальном интернет-сайте Нижегородского областного суда – www.nnoblsud.ru.

При таких обстоятельствах, в соответствии с частью 3 статьи 167 ГПК Российской Федерации судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Законность и обоснованность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией по гражданским делам Нижегородского областного суда в порядке, установленном главой 39 ГПК РФ, с учетом ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, по смыслу которой повторное рассмотрение дела в суде апелляционной инстанции предполагает проверку и оценку фактических обстоятельств дела, и их юридическую квалификацию в пределах доводов апелляционных жалобы, представления, и в рамках тех требований, которые уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции.

Проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, отзывов на неё, приняв в порядке абз. 2 ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ новые и дополнительные доказательства, представленные сторонами, исследовав их в судебном заседании, заслушав лиц, участвующих в деле, судебная коллегия приходит к следующему.

Частями 1 и 3 статьи 43 Конституции Российской Федерации закреплено, что каждый имеет право на образование; каждый вправе на конкурсной основе бесплатно получить высшее образование в государственном или муниципальном образовательном учреждении и на предприятии.

Отношения, возникающие в сфере образования в связи с реализацией права на образование, обеспечением государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования и созданием условий для реализации права на образование, урегулированы Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее также - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации").

Образование подразделяется на общее образование, профессиональное образование, дополнительное образование и профессиональное обучение, обеспечивающие возможность реализации права на образование в течение всей жизни (непрерывное образование) (часть 2 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").

В Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования: 1) среднее профессиональное образование; 2) высшее образование - бакалавриат; 3) высшее образование - специалитет, магистратура; 4) высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации (часть 5 статьи 10 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

В Российской Федерации по уровням общего и профессионального образования, по профессиональному обучению реализуются основные образовательные программы, по дополнительному образованию - дополнительные образовательные программы (часть 2 статьи 12 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

Подпунктом "б" пункта 2 части 3 статьи 12 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (здесь и далее нормы этого закона приведены в редакции, действовавшей на дату заключения ФИО5 договора о целевом обучении - 22 июля 2019 г.) определено, что к основным образовательным программам относятся, в частности, образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры, программы ассистентуры-стажировки.

Высшее образование имеет целью обеспечение подготовки высококвалифицированных кадров по всем основным направлениям общественно полезной деятельности в соответствии с потребностями общества и государства, удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, углублении и расширении образования, научно-педагогической квалификации (часть 1 статьи 69 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

Согласно части 8 статьи 55 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" порядок приема на обучение по образовательным программам каждого уровня образования, перечень вступительных испытаний при приеме на обучение по основным профессиональным образовательным программам каждого уровня, перечень дополнительных вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам высшего образования и перечень категорий граждан, которые поступают на обучение по образовательным программам высшего образования по результатам вступительных испытаний, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, если иное не предусмотрено этим федеральным законом.

Основанием возникновения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, о приеме лица на обучение в эту организацию или для прохождения промежуточной аттестации и (или) государственной итоговой аттестации, а в случае осуществления образовательной деятельности индивидуальным предпринимателем - договор об образовании (часть 1 статьи 53 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

В соответствии с частью 1 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

Как установлено судом и следует из материалов дела, 12 июля 2021 года между АО «Транснефть-Верхняя Волга» и ФИО3 заключен договор о целевом обучении № ТВВ-А17/НГТУ-01-МГ по образовательной программе высшего образования в рамках квоты приема на целевое обучение.

Согласно пп. «б», п. «в», пп. «г» пункта 1 раздела 5 договора гражданин обязан освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения, установленными разделом 2 настоящего договора, заключить трудовой договор на условиях, установленных разделом 3 настоящего договора, а также осуществить трудовую деятельность на условиях, установленных разделом 3 настоящего договора.

В соответствии с пунктом 1 раздела 2 договора организацией, осуществляющей образовательную деятельность в рамках заключенного договора, является ФГБОУ «НГТУ им. Р.Е. Алексеева».

На основании приказа ректора НГТУ № 1879/5 от 30.07.2021 ФИО3 был зачислен в НГТУ в состав студентов магистратуры в пределах целевой квоты по направлению подготовки 15.04.04 «Автоматизация технологических процессов и производств» по очной форме обучения.

Подпунктом «а» пункта 1 раздела 2 договора местом осуществления гражданина трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, устанавливается в организации, являющейся заказчиком по настоящему договору - АО «Транснефть-Верхняя Волга».

Согласно разделу 3 Договора целевого обучения, адресом осуществления трудовой деятельности, осуществляемой ответчиком после освоения образовательной программы: по месту расположения филиалов и их структурных подразделений.

Должность, профессия, специальность, квалификация, вид работ: в соответствии с полученной квалификацией в результате освоения образовательной программы на вакантную должность специалиста, а при её отсутствии – на имеющуюся штатную единицу по рабочей профессии.

Пунктом 4 раздела 3 установлено, что гражданин и организация, в которую будет трудоустроен гражданин, заключат трудовой договор о трудовой деятельности гражданина в условиях, установленных настоящим разделом, в срок не более 2 месяцев после даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).

Приказом ректора НГТУ № 1935/5 от 13.07.2023 ФИО3 отчислен из университета 31.08.2023 в связи с получением образования.

28.07.2023 АО «Транснефть-Верхняя Волга» направило в адрес ответчика предложение о трудоустройстве с приложенным списком имеющихся вакансий по состоянию на 01 августа 2023 года.

Письмом от 16.08.2023 ФИО3 выразил желание о трудоустройстве на должность электромеханика по средствам автоматики и приборам технологического оборудования на БПО Горьковского РНУ.

18.08.2023 ФИО3 направил в адрес АО «Транснефть-Верхняя Волга» заявление о расторжении договора целевого обучения № ТВВ-А17/НГТУ-01-МГ от 12 июля 2021 года.

Письмами от 14.11.2023 и 11.12.2023 АО «Транснефть-Верхняя Волга» направляло ответчику повторно предложение о трудоустройстве с приложенным списком имеющихся вакансиях.

Однако в нарушение условий договора ФИО3 не исполнил обязательство по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет.

30.01.2024 заказчик АО «Транснефть-Верхняя Волга»в адрес ФГБОУ ВО «НГТУ им. Р.Е. Алексеева» направил уведомление о неисполнении ответчиком обязательств по осуществлению трудовой деятельности.

В соответствии с пунктом 1 раздела 6 договора за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

Согласно расчету размера штрафа, подлежащего уплате в связи с не завершением освоения образовательной программы на условиях договора целевого обучения, его размер составляет 295444 руб.

24.01.2024 ФИО3 было направлено требование о выплате штрафа, которое до настоящего времени не исполнено.

Суд первой инстанции, оценив все представленные в материалы дела доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, установив факт ненадлежащего исполнения ответчиком своих обязательств по осуществлению трудовой деятельности в отсутствие уважительных причин, поскольку АО «Транснефть-Верхняя Волга» было готово принять ответчика на работу, о чем неоднократно были направлены уведомления, тогда как несогласие ответчика с вакантными должностями, имеющимися у заказчика на дату их предложения, не является уважительной причиной для отказа выполнения принятых обязательств, пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, в том числе, в части судебных расходов.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, считая их законными и обоснованными. Основания и мотивы, по которым суд пришёл к таким выводам, а также доказательства, принятые судом во внимание, приведены в мотивировочной части решения суда и, оснований считать их неправильными не имеется.

Доводы апелляционной жалобы являются несостоятельными и подлежат отклонению в силу следующего.

Как указывалось, особенности приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования предусмотрены статьей 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

В Российской Федерации каждый имеет право на образование, каждый вправе на конкурсной основе бесплатно получить высшее образование в государственном или муниципальном образовательном учреждении и на предприятии.

Высшее образование является одним из уровней профессионального образования, его цель состоит в обеспечении подготовки высококвалифицированных кадров по всем основным направлениям общественно полезной деятельности в соответствии с потребностями общества и государства, а также в удовлетворении потребностей личности в развитии и расширении образования.

Граждане, поступающие на обучение по образовательным программам высшего образования, вправе заключить договор о целевом обучении с заказчиком целевого обучения - федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

К числу существенных условий договора о целевом обучении отнесены в том числе обязательства гражданина по осуществлению им трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором. Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении.

Частью 6 статьи 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" установлено, что в случае неисполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет наряду с ответственностью, предусмотренной частями 5 и 6 статьи 56 данного федерального закона, гражданин, принятый на целевое обучение в соответствии с частью 1 статьи 71.1 этого федерального закона, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования.

Порядок выплаты указанного штрафа, порядок и основания освобождения от его выплаты, порядок определения его размера и направления на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования, осуществляемой за счет средств федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации в положении о целевом обучении, а за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов - органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления.

Согласно пункту 53 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 года N 1681, действующего на дату заключения договора, в случаях неисполнения заказчиком обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации (далее - квота, установленная Правительством Российской Федерации), или гражданином, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, заказчик или гражданин выплачивают штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета.

Согласно пункту 54 указанного Положения штраф выплачивается организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета, в которой гражданин обучался в соответствии с договором о целевом обучении.

Если договор о целевом обучении расторгнут, и гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности, заказчик в месячный срок после расторжения договора о целевом обучении направляет получателю штрафа уведомление в письменной форме о неисполнении гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности (пункт 56 Положения).

В силу п. 61 Положения стороны договора о целевом обучении освобождаются от выплаты штрафа при наличии следующих оснований: гражданин освобождается от выплаты штрафа: если гражданин освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении; если гражданин является единственным родителем, имеющим 3 и более детей.

Аналогичные нормы предусмотрены действующим Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".

Таким образом, из совокупного анализа вышеприведенных норм права следует, что основанием для взыскания штрафа с гражданина, заключившего договор о целевом обучении, является не исполнение гражданином, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет при отсутствии оснований для освобождения его от ответственности.

В настоящем деле установлено, и сторонами не оспаривается, что заказчик по договору о целевом обучении (АО «Транснефть-Верхняя Волга») направил ФИО3 предложение о трудоустройстве с приложенным списком имеющихся вакансий, в ответ на которое заявлением от 18.08.2023 ФИО3 заявил о расторжении договора целевого обучения № ТВВ-А17/НГТУ-01-МГ от 12 июля 2021 года.

Пунктом 30 Положения предусмотрено, что если гражданин отчислен из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении (за исключением отчисления в порядке перевода), или освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

На основании изложенного, руководствуясь п. 30 Положения, учитывая существо поданного 18.08.2023 ФИО3 заявления, судебная коллегия приходит к выводу, что договор целевого обучения № ТВВ-А17/НГТУ-01-МГ от 12 июля 2021 года является расторгнутым с 18.08.2023, при этом ответчик несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

При этом, указание ответчика, что причиной направления заявления о расторжении договора целевого обучения явилось предложение ему вакансий, несоответствующих полученной им квалификации, судебная коллегия признает несостоятельным.

Так, согласно разделу 3 Договора целевого обучения, должность, профессия, специальность, квалификация, вид работ: в соответствии с полученной квалификацией в результате освоения образовательной программы на вакантную должность специалиста, а при её отсутствии – на имеющуюся штатную единицу по рабочей профессии.

Направленное ФИО3 28.07.2023 предложение АО «Транснефть-Верхняя Волга» о трудоустройстве содержало сведения об имеющих вакансиях, а именно: слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике и электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования.

Как уже указывалось, направлением подготовки ФИО3 по договору являлось 15.04.04 «Автоматизация технологических процессов и производств».

Вместе с тем, договор целевого обучения № ТВВ-А17/НГТУ-01-МГ от 12 июля 2021 года не содержит условия о возложении на заказчика обязанности предоставить ФИО3 исключительно ту вакансию, которая соответствует полученной квалификацией. Наоборот, условия договора допускают трудоустройства гражданина на имеющуюся штатную единицу по рабочей профессии.

Следовательно, предложенные АО «Транснефть-Верхняя Волга» ФИО3 вакансии (слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике и электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования), относящиеся к разряду рабочей профессии, являются надлежащим исполнением заказчика своих обязательств по договору целевого обучения в части трудоустройства.

Судебная коллегия полагает необходимым отметить, что ФИО3, не согласный с предложенными вакансиями, имел возможность написать соответствующее заявление с возможностью дальнейшего урегулирования с АО «Транснефть-Верхняя Волга» вопроса о трудоустройстве на предпочтительную для него вакансию, предусмотренную договором о целевом обучении. Вместо этого, ответчик, не согласный с предложенными вакансиями, решил отказаться от договора, тем самым, нарушив условия договора.

Более того, согласно пояснениям представителя третьего лица, данными им в судебном заседании апелляционной инстанции, АО «Транснефть-Верхняя Волга» неоднократно предлагало ФИО3 различные варианты вакансий, в частности, 28.07.2023 (слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике и электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования), 14.11.2023 (инженер-программист, инженер-электроник, электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике и), 11.12.2023 и 21.03.2024, от которых ответчик отказывался. Последнее предложение поступило ФИО3 13.04.2026 (инженер-электроник 2 категории, инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике 2 категории) в период рассмотрения спора судом апелляционной инстанции, от которого ответчик также отказался.

Проанализировав указанные обстоятельства, судебная коллегия полагает, что неоднократный отказ ФИО3 от предлагаемых различных вариантов трудоустройства, учитывая, что были предложены вакансии, являющиеся, как рабочими профессиями, так и соответствующими полученной квалификацией, вызван нежеланием ответчика трудоустраиваться в АО «Транснефть-Верхняя Волга» в соответствии с условиями договора целевого обучения № ТВВ-А17/НГТУ-01-МГ от 12 июля 2021 года, а соответственно, и исполнять его, что также подтверждается заявлением ФИО3 от 18.08.2023 о расторжении договора.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия, признавая выводы суда первой инстанции о том, что несогласие ответчика с вакантными должностями, имеющимися у заказчика на дату их предложения, не является уважительной причиной для отказа выполнения принятых обязательств, полагает решение суда о взыскании с ответчика штрафа законным, обоснованным, принятым при точном установлении юридически значимых обстоятельствах и при правильном применении норм материального права.

Указание ответчика на допущенные заказчиком нарушения условий договора в части не выплаты стипендия, нарушения сроков трудоустройства с учетом установленных обстоятельств правового значения при рассмотрении настоящего спора относительного исполнения ответчиком своих обязательств не имеет.

При таких обстоятельствах выводы суда первой инстанции обоснованы, и оснований для их переоценки не имеется.

В целом доводы апелляционной жалобы не содержат фактов, которые не были бы проверены и не были бы учтены судом при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли бы на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали бы выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются судебной коллегией несостоятельными.

Нарушений норм материального и процессуального права при рассмотрении дела, которые могли бы повлечь отмену решения суда, в том числе и безусловную (ч. 4 ст. 330 ГПК РФ), судебной коллегией не установлено.

Руководствуясь положениями статей 328-329 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда

О П Р Е Д Е Л И ЛА:

решение Кстовского городского суда Нижегородской области от 14 января 2026 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение составлено 16.04.2026.