Решение № 2-586/2019 от 13 мая 2019 г. по делу № 2-586/2019

Дело № 2-586/2019 13 мая 2019 года

29RS0014-01-2018-004697-93


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Сафонова Р. С.

при секретаре Поковба А. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Архангельске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости,

установил:

С.С.ИБ. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, предпринимательской деятельности и назначить страховую пенсию по старости. Требование мотивировал тем, что 05 марта 2018 года обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа от 25 мая 2018 года в назначении пенсии ему было отказано по причине недостаточности стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Ответчик не включил в стаж с особыми условиями труда период работы в <***> с 23 июня 1983 года по 30 июня 1983 года, период отпуска во время работы в <***> с 21 декабря 1984 года по 08 января 1985 года, период работы в <***> с 01 августа 1993 года по 31 августа 1993 года, периоды отпуска без сохранения заработной платы с 05 мая 1998 года по 03 июня 1998 года, с 04 июня 1998 года по 28 июня 1998 года, периоды осуществления предпринимательской деятельности с 16 апреля 2009 года по 29 июня 2009 года, с 10 августа 2009 года по 28 февраля 2011 года. Кроме того, в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включены периоды работы в <***> с 01 июля 1992 года по 03 августа 1992 года, в <***> с 28 августа 1992 года по 02 декабря 1992 года, в <***> с 11 декабря 1992 года по 04 марта 1993 года. С исключением указанных периодов работы из подсчёта стажа не согласен. Потому просил возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж периоды работы с 01 июля 1992 года по 03 августа 1992 года, с 28 августа 1992 года по 02 декабря 1992 года, с 11 декабря 1992 года по 04 марта 1993 года, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с 23 июня 1983 года по 30 июня 1983 года, с 21 декабря 1984 года по 08 января 1985 года, с 01 июля 1992 года по 03 августа 1992 года, с 28 августа 1992 года по 02 декабря 1992 года, с 11 декабря 1992 года по 04 марта 1993 года, с 01 августа 1993 года по 31 августа 1993 года, с 05 мая 1998 года по 28 июня 1998 года, периоды предпринимательской деятельности с 16 апреля 2009 года по 29 июня 2009 года, с 10 августа 2009 года по 28 февраля 2011 года, назначить ему страховую пенсию по старости с 26 марта 2018 года.

Определением суда от 02 апреля 2019 года принят отказ представителя истца З.С.ВА., действующей на основании доверенности, от иска в части требования о понуждении ответчика включить в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с 01 июля 1992 года по 03 августа 1992 года, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с 23 июня 1983 года по 30 июня 1983 года, с 05 мая 1998 года по 28 июня 1998 года, периоды предпринимательской деятельности с 16 апреля 2009 года по 29 июня 2009 года, с 10 августа 2009 года по 28 февраля 2011 года.

Также в судебном заседании 02 апреля 2019 года представитель истца З.С.ВБ. представила суду заявление об увеличении исковых требований, просила возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж истца и в стаж его работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с 20 июня 1994 года по 08 апреля 1998 года.

В судебное заседание истец не явился, несмотря на надлежащее извещение о времени и месте его проведения, в письменном заявлении просил рассмотреть дело без его участия.

Ранее в судебном заседании 18 апреля 2019 года представитель истца З.С.ВБ. поясняла суду, что в период с 20 июня 1994 года по 08 апреля 1998 года истец работал водителем в <***>, место его работы находилось по адресу: .... Затем организация переехала в другое здание, расположенное по адресу: ....

Представитель ответчика в судебном заседании участия не принимал, несмотря на надлежащее извещение о времени и месте судебного разбирательства, о причинах неявки суду не сообщил.

По определению суда дело рассмотрено в отсутствие участвующих в деле лиц.

Исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, материалы отказного пенсионного дела С.С.ИБ. <№>, наблюдательного дела <***><№>, наблюдательного дела <***><№>, суд приходит к следующему.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей до внесения изменений Федеральным законом от 03 октября 2018 года №350-ФЗ) (далее – Закон №400-ФЗ), определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона №400-ФЗ (в редакции, действовавшей до внесения изменений Федеральным законом от 03 октября 2018 года №350-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Частью 1 статьи 11 Закона №400-ФЗ определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В части 1 статьи 4 Закона №400-ФЗ указаны граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно статье 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованные лица – лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, в том числе работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями).

В силу статьи 14 Закона №400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

На основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 (далее – Правила №516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчёта размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утверждён приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28ноября 2014 года №958н (далее – Перечень).

Пунктами 6 и 12 Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчёта и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», а также документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Из материалов дела следует, что 05 марта 2018 года истец С.С.ИБ., родившийся <Дата>, обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона №400-ФЗ.

Решением ответчика от 25 мая 2018 года истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона №400-ФЗ ввиду недостаточности страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Государственном учреждении – Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) от 25 мая 2018 года <№> (с изменениями) страховой стаж истца был определён продолжительностью 21 год 9 месяцев 20 дней (с учётом льготного исчисления периодов работ до 01 января 2002 года на основании ранее действовавшего законодательства), стаж работы в районах Крайнего Севера – 7 лет 8 месяцев 6 дней.

В страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включены оспариваемые истцом периоды работы в <***> с 28 августа 1992 года по 02 декабря 1992 года, в <***> с 11 декабря 1992 года по 04 марта 1993 года, в <***> с 20 июня 1994 года по 08 апреля 1998 года.

Период отпуска во время работы в <***> с 21 декабря 1984 года по 08 января 1985 года и период работы в <***> с 01 августа 1993 года по 31 августа 1993 года включены в страховой стаж, но не включены в стаж работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним.

В соответствии с выпиской из лицевого счёта застрахованного лица истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 21 февраля 2009 года.

Поскольку оспариваемые истцом периоды работы имели место до регистрации истца в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», то эти периоды должны подтверждаться документами, выдаваемыми работодателем или архивными учреждениями.

Порядок подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 (далее – Правила №1015).

Как указано в пункте 11 Правил №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно действовавшей ранее Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённой постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам от 02 августа 1985 года №252, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесённые в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В трудовой книжке истца указано, что 28 августа 1992 года он принят на работу в качестве водителя автомобиля в <***>, 02 декабря 1992 года уволен с работы.

При этом записи о работе заверены подписью директора предприятия, а также печатью <***>. Эти записи занесены в хронологическом порядке, имеют порядковый номер. В записях имеется также указание на документ, на основании которого внесены сведения в трудовую книжку.

Учитывая, что трудовая книжка является допустимым доказательством факта работы по трудовому договору, у ответчика отсутствовали основания не принимать её в качестве документа, подтверждающего страховой стаж истца в оспариваемый период с 28 августа 1992 года по 02 декабря 1992 года.

То обстоятельство, что <***> зарегистрировалось в качестве страхователя лишь в декабре 1992 года и не уплачивало страховые взносы на пенсионное страхование в 1992 году, не является прямым свидетельством того, что организация никакой деятельности в спорный период не вела и заработную плату работникам не выплачивала.

Обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объёме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учёта, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя. В связи с этим, на застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств по перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Такая правовая позиция изложена в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года №9-П по делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзаца третьего пункта 7 Правил учёта страховых взносов, включаемых в расчётный пенсионный капитал, согласно которой неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объёме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц, в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объёме получать трудовую пенсию.

<***> находилось в ..., отнесённом к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Следовательно, период работы истца с 28 августа 1992 года по 02 декабря 1992 года относится как к страховому стажу, так и к стажу работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Относительно оспариваемого истцом периода работы в <***> с 11 декабря 1992 года по 04 марта 1993 года суд исходит из того, что стороной истца в качестве подтверждающего документа также представлена трудовая книжка.

Между тем, в материалах наблюдательного дела товарищества с ограниченной ответственностью «Бросс» <№> имеются справки директора предприятия, согласно которым данное предприятие не занималось хозяйственной деятельностью и не начисляло заработную плату в 1992 году и в первом квартале 1993 года.

Как следует из вышеуказанных норм пенсионного законодательства, необходимым условием для включения соответствующих периодов трудовой деятельности застрахованного лица в его страховой стаж является начисление и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Таким образом, в стаж, учитываемый при определении права на страховую пенсию и определении её размера, могут включаться лишь те периоды, в течение которых лицо фактически выполняло трудовую функцию либо занималось иной деятельностью, при этом ему начислялась заработная плата, с которой работодатель обязан производить уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Представленными в материалы дела доказательствами не подтверждается факт начисления заработной платы и, соответственно, страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за оспариваемый период работы истца в <***> с 11 декабря 1992 года по 04 марта 1993 года. Наоборот, согласно документам наблюдательного дела <***> данная организация не имела наёмных работников. Потому основания для включения указанного периода в стаж работы, необходимый для назначения пенсии по старости, отсутствуют.

По аналогичным основаниям не может быть включён в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы истца в <***> с 01 августа 1993 года по 31 августа 1993 года. Согласно записям в трудовой книжке, личной карточке формы №Т-2, а также карточке расчётов по заработной плате истец работал в указанной организации с 15 марта 1993 года по 22 сентября 1993 года. В карточке расчётов по заработной плате отсутствует указание о начислении истцу заработной платы в августе 1993 года.

Принимая во внимание, что достоверных и допустимых доказательств выполнения истцом в период с 01 августа 1993 года по 31 августа 1993 года оплачиваемой трудовой функции, обусловленной трудовым договором, в материалах дела не имеется, указанный период нельзя засчитать как работу, которая подлежит включению в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства.

Разрешая спор в части возложения на ответчика обязанности включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период отпуска во время работы в <***> с 21 декабря 1984 года по 08 января 1985 года, суд исходит из следующего.

После окончания обучения в Архангельской мореходной школе во время дальнейшей работы в <***> истцу предоставлялся отпуск после окончания профессионального училища в период с 21 декабря 1984 года по 08 января 1985 года, что подтверждается архивной справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, от 29 января 2018 года №40-42, выданной <***>. Согласно указанной справке предоставленный истцу отпуск являлся оплачиваемым.

В пункте 5 Правил №516 определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

На основании указанных нормативных положений, определяющих порядок исчисления периодов работы (деятельности), подлежащих зачёту в стаж для досрочного назначения пенсии по старости, принимая при этом во внимание, что оспариваемый период отпуска с 21 декабря 1984 года по 08 января 1985 года являлся оплачиваемым, данный период подлежит включению в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Также истец просит возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период с 20 июня 1994 года по 08 апреля 1998 года, ссылаясь на работу в этот период водителем в <***>, которое находилось сначала по адресу: ....

В соответствии со статьёй 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно части второй статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле (часть первая статьи 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В нарушение указанных норм закона истцом никаких убедительных доказательств, подтверждающих факт работы в период с 20 июня 1994 года по 08 апреля 1998 года, суду не представлено.

Записи в трудовой книжке истца под номерами 35 и 36 не могут быть приняты для подтверждения работы истца, поскольку в этих записях говорится о работе истца в <***>. Между тем, согласно архивной справке муниципального учреждения муниципального образования «Город Архангельск» «Хозяйственная служба» организация с таким названием (<***>) образована путём слияния других муниципальных унитарных предприятий на основании распоряжения мэра города Архангельска от 30 июня 1997 года. То есть содержащиеся в трудовой книжке сведения о приёме истца на работу в <***> 20 июня 1994 года вызывают сомнения в их достоверности.

К тому же в ответ на запрос суда муниципальное учреждение муниципального образования «Город Архангельск» «Хозяйственная служба» сообщило суду, что по адресу: ..., а затем по адресу: ..., в период своей деятельности располагались <***> и <***>. Однако сведений о работе С.С.ИБ. в <***> в 1994-1997 годы и в <***> в 1997-1998 годы в документах объединённого архивного фонда предприятий жилищно-коммунального хозяйства г.Архангельска не имеется. В лицевых счетах <***> работники, занимающие должность водителя, не фигурируют.

На основании изложенного, суд не находит оснований для удовлетворения требования истца о понуждении ответчика включить период с 20 июня 1994 года по 08 апреля 1998 года в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Для назначения пенсии по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона №400-ФЗ в возрасте 55 лет мужчине необходимо иметь страховой стаж не менее 25 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 15 лет.

Действующим до 01 января 2002 года Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» было предусмотрено, что при подсчёте трудового стажа периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в полуторном размере (статья 94).

С учётом изложенного, поскольку истец до 01 января 2002 года в соответствии со статьёй 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» имел право на исчисление трудового стажа в полуторном размере, такой же порядок исчисления стажа в отношении оспариваемых периодов работы, выполнявшейся в период действия названного закона, должен сохраниться и после 01 января 2002 года.

Принимая во внимание установленную ответчиком продолжительность стажа работы истца в районах Крайнего Севера, при зачёте в указанный вид стажа периодов работы в <***> с 21 декабря 1984 года по 08 января 1985 года, в <***> с 28 августа 1992 года по 02 декабря 1992 года (с учётом правила о том, что один год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера) общая продолжительность стажа работы истца в районах Крайнего Севера составит менее 15 лет.

Также у истца отсутствует необходимая продолжительность страхового стажа для назначения ему страховой пенсии по старости в связи с достижением возраста 55 лет.

Таким образом, установленные по делу фактические обстоятельства позволяют суду сделать вывод о том, что истец не имеет права на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона №400-ФЗ, следовательно, в удовлетворении исковых требований С.С.ИБ. о возложении на ответчика обязанности назначить ему страховую пенсию по старости надлежит отказать.

Истцом при подаче иска понесены расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, которые в силу статей 88, 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации взыскиваются с ответчика.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 и в стаж его работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с 28 августа 1992 года по 02 декабря 1992 года, включить в стаж работы ФИО1 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с 21 декабря 1984 года по 08 января 1985 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы с 11 декабря 1992 года по 04 марта 1993 года, с 20 июня 1994 года по 08 апреля 1998 года, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с 11 декабря 1992 года по 04 марта 1993 года, с 01 августа 1993 года по 31 августа 1993 года, с 20 июня 1994 года по 08 апреля 1998 года, назначить страховую пенсию по старости с 26 марта 2018 года отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей (Триста рублей).

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Р. С. Сафонов