Решение № 2-2132/2017 2-30/2018 2-30/2018(2-2132/2017;)~М-2034/2017 М-2034/2017 от 4 февраля 2018 г. по делу № 2-2132/2017

дело №2-30/2018


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

05 февраля 2018 года г. Учалы, РБ.

Учалинский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Гильманова Р.М.,

Помощника прокурора Иркабаева А.М

Истца ФИО1

Представителя ответчика ФИО2

при секретаре Бахаревой А.А

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО « Учалинский горно- обогатительный комбинат» о взыскании морального вреда.

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Учалинский горно-обогатительный комбинат» (далее по тексту АО «УГОК») о взыскании морального вреда.

Свои исковые требования истец мотивировал тем, что являлся работником ответчика, повредил здоровье в результате несчастного случая на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ работая в должности горнорабочего очистного забоя на руднике « Узельгинский». После полученной травмы был доставлен в больницу и находился на стационарном лечении в период с ДД.ММ.ГГГГ

с ДД.ММ.ГГГГ на амбулаторном лечении. По факту произошедшего несчастного случая составлен Акт № от ДД.ММ.ГГГГ о несчастном случае. В связи с чем истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 300000 руб, сумму расходов на представителя в размере 30000 руб.

Истец просит исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика АО « Учалинский ГОК» ФИО2 в судебном заседании исковые требования признал частично, считает требования ФИО1 завышены.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, прокурора изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

В силу ст. 12. ГПК РФ Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

В соответствии со статьей 41 Конституции РФ каждый имеет право на охрану здоровья, которое относится к нематериальным благам, принадлежащим гражданину от рождения, что отражено в статье 150 ГК РФ.

В соответствии со ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (ст.16 ТК РФ).

В силу ст.21 ТК РФ работник обязан, в том числе, добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

Положениями ст. 212 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.

Согласно Акта о несчастном случае № от ДД.ММ.ГГГГ основными причинами несчастного случая явились : а) передвижение (хождение) ФИО1 по горной выработке в зоне работы погрузочно- доставочной машины. б) движение погрузочно- доставочной машины под управлением машиниста ФИО3 в присутствии ФИО1

Таким образом, несчастный случай произошел на производстве у ответчика АО « Учалинский ГОК».

В материалах дела представлены медицинские документы, согласно которым следует, что ФИО1 длительно проходил курсы реабилитации, лечился в медицинском учреждении на стационарном лечении в период с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ на амбулаторном лечении.

Согласно заключению эксперта № судебно- медицинского эксперта ФИО4, Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Бюро судебно- медицинской экспертизы от ДД.ММ.ГГГГ следует, что у ФИО1 установлены телесные повреждения: закрытый перелом седалищной кости справа и лонной и седалищной костей слева со смещением отломков. Данные телесные повреждения причинены тупыми предметами, учитывая данные медицинской документации и сведения об обстоятельствах дела, не исключается ДД.ММ.ГГГГ Повреждения : закрытый перелом седалищной кости справа и лонной и седалищной костей слева со смещением отломков- перелома по признаку длительного расстройства здоровья квалифицируется как вред здоровью средней тяжести. В представленных медицинских документах обнаружены: ушиб передней брюшной стенки. Ушибы не являются телесным повреждением и поэтому оценке тяжести вреда не подлежит. В данном случае ушиб указывает на место приложения травмирующей силы.

Указанные документы ответчиком не оспариваются

В силу ст.46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

В судебном заседании представитель ответчика Учалинского ГОКа ФИО2 пояснил,. считают требования истца слишком завышены.

Статьями 45 и 46 Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (п. 2 ст. 1101 ГК РФ).

Как разъяснено в пункте 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В соответствии со ст. 1100 ГК РФ – компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда- вред причинен жизни и здоровью гражданина источником повышенной опасности.

Исходя из положений ст.1101 ГК РФ, при определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Таким образом, и материалами дела подтверждено, что ФИО1 получил травмы в результате работы на производстве у ответчика.

При определении суммы компенсации за причиненный вред, суд учитывая степень вины ответчика, а также физические и нравственные страдания ФИО1 с учетом потери трудоспособности, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 80000 рублей.

Согласно ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя. Разрешая требования истца о возмещении расходов по оплате услуг представителя по составлению искового заявления, участии в судебных заседаниях суд, исходя из принципа разумности, полагает возможным взыскать с ответчика с учетом сложности дела, а также объема оказанных услуг представителем в размере 10 000 руб.

В силу ст.103 ГПК РФ с АО « Учалинский ГОК» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета (ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ) в размере 300 рублей

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

р е ш и л :

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества « Учалинский горно- обогатительный комбинат» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 80 000 (восемьдесят тысяч) рублей, расходы на представителя в размере 10000 ( десять тысяч) рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Учалинский горно-обогатительный комбинат» госпошлину в доход местного бюджета 300 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в апелляционную инстанцию Верховного Суда Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме через Учалинский районный суд РБ.

Судья Гильманов Р.М.