Решение № 2-2676/2020 2-2676/2020~М-2400/2020 М-2400/2020 от 6 октября 2020 г. по делу № 2-2676/2020

Дело № 2-2676/2020

УИД 76RS0014-0-2020-002403-12

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ярославль

07 октября 2020 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе :

председательствующего судьи Бабиковой И.Н.,

при секретаре Солоненковой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,

У С Т А Н О В И Л :

АО «ФПК» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании затрат, понесенных на его обучение, в размере 26 894,44 руб., расходов по уплате госпошлины в размере 1 007 руб., почтовых расходов. В обоснование исковых требований указано, что 28.02.2019 года с ответчиком был заключен ученический договор №106-19/Ф(Сев), связанный с обучением по профессии «<данные изъяты>» в Корпоративный кадровый учебно-методический центр АО «ФПК» на базе вагонного участка Архангельск- структурного подразделения Северного филиала АО «ФПК». Срок обучения-с 17.12.2018 по 02.04.2019 г. Согласно п.6 ученического договора стоимость обучения составила 23 836,84 руб. В соответствии с п.5 ученического договора в период обучения ответчику начислена стипендия в размере <данные изъяты> руб., с учетом НДФЛ. По условиям договора ответчик по окончании обучения обязался заключить трудовой договор и проработать не менее одного года по полученной профессии (квалификации). Приказом от 02.04.2019 г. ответчик отчислен из учебного заведения как прошедший курс обучения и сдавший квалификационный экзамен. 08.04.2019 г. между АО «ФПК» и ответчиком заключен трудовой договор №45, в соответствии с которым ответчик принят на работу в Вагонный участок Архангельск - структурное подразделение Северного филиала АО «ФПК» <данные изъяты>. Приказом от 29.10.2019 № 06-697/к трудовой договор с ответчиком расторгнут с 05.11.2019 г. Ответчик отработал на предприятии 212 дней. Сумма задолженности составила 26 894 руб.

В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Представитель истца просила о рассмотрении дела в ее отсутствие. Ответчик причины своей неявки суду не сообщил, возражений на иск не представил, в связи с чем судом решено рассмотреть данное дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Исследовав материалы гражданского дела, суд считает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация), который имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что 18.02.2019 года между АО «ФПК» и ФИО1 был заключен ученический договор №106-19/Ф(Сев) на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу.

По условиям договора истец направил ответчика на обучение по профессии <данные изъяты> в Корпоративный кадровый учебно-методический центр АО «ФПК» на базе вагонного участка Архангельск-структурного подразделения Северного филиала АО «ФПК». Срок обучения с 17.12.2018 по 02.04.2019 г.

В соответствии с п.п. 8, 12.7 указанного договора, ответчик обязался по окончании обучения в срок до 04.04.2019 года заключить трудовой договор, по которому обязан проработать не менее одного года по данной профессии (квалификации), при этом испытательный срок не устанавливается; прибыть в вагонный участок Архангельск Северного филиала АО «ФПК» в течение двух дней после окончания обучения.

Из п. 10 ученического договора следует, что в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, ученик обязан возвратить работодателю полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие понесенные работодателем расходы, связанные с получением учеником профессии (квалификации).

Из материалов дела следует, что ФИО1 успешно прошел обучение и 08.04.2019 г. АО «ФПК» и ФИО1 заключили трудовой договор о работе его в должности <данные изъяты>.

Приказом от 05.11.2019 г. ФИО1 уволен по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию).

При увольнении 05.11.2019 г. ФИО1 и АО «ФПК» заключили соглашение о возмещении дебиторской задолженности, в соответствии с которым ответчик обязался возместить предприятию дебиторскую задолженность за обучение по ученическому договору в размере 50 316,2 руб. до ДД.ММ.ГГГГ

То есть, предусмотренное ученическим договором обязательство проработать не менее одного года, а также соглашение о возмещении дебиторской задолженности ответчик не исполнил.

Принимая во внимание изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что затраты, связанные с его обучением, подлежат взысканию в пользу работодателя.

Согласно представленному истцом расчету задолженности задолженность по ученическому договору, рассчитанная пропорционально отработанному времени, составила 26 894,44 руб.

Суд соглашается с представленным расчетом, т.к. он составлен в соответствии с условиями заключенного между сторонами договора. Доказательств, опровергающих заявленный истцом размер задолженности, ответчиком в суд не представлено.

В связи с тем, что до настоящего времени ответчиком задолженность по ученическому договору не погашена, суд считает возможным взыскать с ФИО1 в пользу АО «ФПК» задолженность в сумме 26 894,44 руб.

Оснований для применения правил ст.250 ТК РФ и снижения размера материального ущерба, суд не усматривает.

На основании ч.1 ст. 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением требований истца в его пользу с ответчика подлежит взысканию также уплаченная по делу государственная пошлина в размере 1 007 руб., а также документально подтвержденные почтовые расходы в размере 294,07 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 234,235 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» 26 894 руб. 44 коп., в возмещение расходов на оплату государственной пошлины 1007 руб., почтовых расходов 294 руб. 07 коп., всего 28 195 руб. 51 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья

И.Н. Бабикова