Решение № 2-227/2021 2-227/2021(2-4232/2020;)~М-3806/2020 2-4232/2020 М-3806/2020 от 14 марта 2021 г. по делу № 2-227/2021

Дело № 2-227/2021

(48RS0003-01-2020-005061-14)


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 марта 2021 года г.Липецк

Правобережный районный суд г.Липецка в составе:

председательствующего судьи Филатовой М.В.,

с участием помощника судьи Боровицкой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области о признании права на досрочную пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. В обоснование заявленных требований указала, что 20.02.2020 года она обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п.20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях». Однако решением ответчика № от № года ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа 30 лет, по выводам ответчика у истицы имеется 29 лет 03 месяца 16 дней. В специальный стаж истицы не был включен период работы с 02.09.2003 года по 04.05.2004 года в должности зубного врача стоматологического отделения поликлиники <адрес> поскольку в дополнительных сведениях индивидуального лицевого счета за указанный период указано, что в указанный период истица осуществляла лечебную деятельность на 0,5 ставки. Кроме того, в специальный стаж истицы не включены периоды курсов повышения квалификации с 02.11.1992 года по 01.12.1992 года, с 20.02.2001 года по 22.03.2001 года, с 06.09.2006 года по 06.10.2006 года, с 15.02.2011 года по 17.03.2011 года, с 18.02.2015 года по 20.03.2015 года, с 18.02.2020 года по 26.03.2020 года; дополнительные дни за сдачу крови: 10.11.2000 года, 08.12.2000 года, 25.04.2003 года, 20.09.2003 года, с 01.09.2011 года по 02.09.2011 года, 18.01.2013 года. С учетом уточнения исковых требований истица просила суд обязать ответчика включить в специальный стаж:

- периоды работы с 02.09.2003 года по 04.05.2004 года, с 27.03.2020 года по 12.04.2020 года, с 01.05.2020 года по 05.05.2020 года, с 01.07.2020 года по 31.12.2020 года;

- периоды курсов повышения квалификации с 02.11.1992 года по 01.12.1992 года, с 20.02.2001 года по 22.03.2001 года, с 06.09.2006 года по 06.10.2006 года, с 15.02.2011 года по 17.03.2011 года, с 18.02.2015 года по 20.03.2015 года, с 18.02.2020 года по 26.03.2020 года;

- дополнительные дни за сдачу крови: 10.11.2000 года, 08.12.2000 года, 25.04.2003 года, 20.09.2003 года, с 01.09.2011 года по 02.09.2011 года, 18.01.2013 года;

Кроме того, истица просила взыскать с ответчика судебные расходы в сумме 32 000 рублей, из которых 30 0000 рублей - расходы на оплату услуг представителя, 1 700 рублей – за удостоверение доверенности и 300 рублей – возврат госпошлины, уплаченной при предъявлении иска в суд.

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, в письменном заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Присутствующая в судебном заседании представитель истицы по доверенности от ФИО2 исковые требования с учетом их уточнения поддержала и просила суд удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке (межрайонное) ФИО3, иск не признала, ссылаясь на законность и обоснованность принятого решения в отношении истицы.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39 часть 1).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Условия назначения страховой пенсии по старости регламентированы статьёй 8 указанного Федерального закона, согласно части 1 которой в редакции, действующей с 01 января 2019 года, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»: страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. (ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частями 3, 4, 5 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено: Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665).

Подпунктом "н" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утверждённый постановлением Совета Министров РСФС от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В соответствии с п. 4 Правил N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999 г., независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Как установлено судом следует из материалов дела, 20.02.2020 года ФИО1 обратилась с заявлением в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (л.д.57-59).

Решением ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ истице ФИО4 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого специального стажа 30 лет, по выводам ответчика у истицы имеется 29 лет 03 месяца 16 дней. В специальный стаж истицы не был включен период работы с 02.09.2003 года по 04.05.2004 года в должности зубного врача стоматологического отделения поликлиники <адрес> поскольку в дополнительных сведениях индивидуального лицевого счета за указанный период указано «0,5». Кроме того, в специальный стаж истицы не включены периоды курсов повышения квалификации с 02.11.1992 года по 01.12.1992 года, с 20.02.2001 года по 22.03.2001 года, с 06.09.2006 года по 06.10.2006 года, с 15.02.2011 года по 17.03.2011 года, с 18.02.2015 года по 20.03.2015 года, с 18.02.2020 года по 26.03.2020 года; дополнительные дни за сдачу крови: 10.11.2000 года, 08.12.2000 года, 25.04.2003 года, 20.09.2003 года, с 01.09.2011 года по 02.09.2011 года, 18.01.2013 года.

Суд не может согласиться с решением ответчика в части исключения из специального стажа истицы периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации, а также дополнительных дней за сдачу крови, исходя из следующего.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии со статьей 69 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности.

В силу пункта 2 части 1 статьи 72 указанного Федерального закона медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (подпункт 8 пункта 1 статьи 79 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ).

В соответствии с Федеральным законом от 20 июля 2012 года N 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов", государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

В соответствии со ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Аналогичные положения содержались в ст. 114 КЗоТ РФ.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от 26 января 2010 года N 59-О-О, в соответствии с Законом РФ "О донорстве крови и ее компонентов", донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

В соответствии с разъяснением, содержащимся в письме Пенсионного фонда РФ от 07 декабря 1998 года N 06-28/10740 "О порядке зачета в специальный трудовой стаж "донорских" дней", работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

С учетом системного толкования приведенных выше положений законодательства, донорские дни, а также дни нахождения на курсах повышения квалификации засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку в эти дни за истцом сохранялся средний заработок.

Как установлено судом и следует из материалов дела в период работы истицы в <адрес> она направлялась на курсы повышения квалификации с 02.11.1992 года по 01.12.1992 года, с 20.02.2001 года по 22.03.2001 года, с 06.09.2006 года по 06.10.2006 года, с 15.02.2011 года по 17.03.2011 года, с 18.02.2015 года по 20.03.2015 года, с 18.02.2020 года по 26.03.2020 года, а также ей предоставлялись дополнительные дни отдыха за сдачу крови: 10.11.2000 года, 08.12.2000 года, 25.04.2003 года, 20.09.2003 года, с 01.09.2011 года по 02.09.2011 года, 18.01.2013 года. Данные обстоятельства подтверждаются справкой, уточняющей особый характер работы от 16.02.2021 года №, приказами работодателя о направлении на курсы повышения квалификации, предоставлении дополнительных дней отдыха за сдачу крови, удостоверениями и свидетельствами о повышении квалификации.

Поскольку в периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, а также в периоды предоставления ей дополнительных дней за сдачу крови трудовой договор с истицей не расторгался, за ней сохранялось место работы и выплачивалась средняя заработная плата, из которой производились необходимые отчисления на обязательное социальное страхование, суд приходит к выводу о том, что данные периоды подлежат включению в специальный стаж ФИО1 на равных условиях с профессиональной деятельностью, имевшей место в данные периоды. Следовательно, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 02.11.1992 года по 01.12.1992 года, с 20.02.2001 года по 22.03.2001 года, с 06.09.2006 года по 06.10.2006 года, с 15.02.2011 года по 17.03.2011 года, с 18.02.2015 года по 20.03.2015 года, с 18.02.2020 года по 26.03.2020 года, а также донорские дни: 10.11.2000 года, 08.12.2000 года, 25.04.2003 года, с 01.09.2011 года по 02.09.2011 года, 18.01.2013 года, подлежат зачету в специальный стаж истицы в календарном исчислении.

Требования истицы о включении в специальный стаж периодов работы с 27.03.2020 года по 12.04.2020 года, с 01.07.2020 года по 31.12.2020 года также подлежат удовлетворению, исходя из следующего.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, установлены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Исходя из вышеизложенного, стаж, необходимый для назначения пенсии, после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается исключительно сведениями из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Из материалов дела следует, что ФИО1 в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д.89-93).

Из справки, уточняющей особый характер работы от 16.02.2021 года выданной <адрес> следует, что ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с 01.07.2020 года осуществляет в указанном лечебном учреждении лечебную деятельность по охране здоровья, в должности зубного врача стоматологического отделения поликлиники на 1 ставку.

Согласно справке ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ, работодателем истицы <адрес> индивидуальные сведения представлены следующим образом:

- с 27.03.2020 года по 12.04.2020 года – 27-ГД, 1,00 (ставка);

- с 01.07.2020 года по 31.12.2020 года – 27-ГД, 1,00 (ставка).

Таким образом, периоды работы истицы с 27.03.2020 года по 12.04.2020 года, с 01.07.2020 года по 31.12.2020 года подтверждены работодателем как периоды работы, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии, в связи с чем данные периоды подлежат включению в специальный стаж ФИО1

Требования истицы о включении в специальный стаж периода работы с 02.09.2003 года по 04.05.2004 года, дополнительного дня за сдачу крови 20.09.2003 года, а также периода доработки с 01.05.2020 года по 05.05.2020 года не подлежат удовлетворению, исходя из следующего.

Из материалов дела следует, что приказом генерального директора <адрес> ФИО1 переведена в стоматологическое отделение поликлиники зубным врачом на 0,5 ставки с 02.09.2003 года (л.д.125).

Приказом генерального директора <адрес> ФИО1 переведена в стоматологическое отделение поликлиники зубным врачом на ставку (л.д.126).

В карточках-справках за 2003-204г.г. в отношении ФИО1 указано, что в период с 02.09.2003 года по 04.05.2004 года истица осуществляла лечебную деятельность в должности зубного врача на 0,5 ставки (л.д.129, 139).

В выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 указано, что в период с 02.09.2003 года по 04.05.2004 года истица осуществляла лечебную деятельность на 0,5 ставки (л.д.89-93).

Согласно справке ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ, работодателем истицы <адрес> индивидуальные сведения за период работы истицы с 01.05.2020 года по 06.05.2020 года представлены следующим образом:

- с 13.04.2020 года по 30.06.2020 года – 27 –ГД 0,5.

Вопреки доводам представителя истицы, в материалах настоящего дела отсутствуют доказательства выработки ФИО1 в периоды с 02.09.2003 года по 04.05.2004 года, с 01.05.2020 года по 06.05.2020 года нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени в объёме полной ставки по предусмотренной Списком должности.

При таких обстоятельствах, оснований для включения периодов работы истицы с 02.09.2003 года по 04.05.2004 года, с 01.05.2020 года по 06.05.2020 года в специальный стаж, у суда не имеется.

Поскольку в период с 02.09.2003 года по 04.05.2004 года истица осуществляла медицинскую деятельность в должности зубного врача на 0,5 ставки, то предоставленный в указанный период дополнительный день за сдачу крови: 20.09.2003 года также не может быть включен в специальный стаж ФИО1 для назначения досрочной пенсии.

В силу п. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с частью 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно статье 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе и расходы на оплату услуг представителей.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как разъяснено в пункте 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, часть 4 статьи 1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, часть 4 статьи 2 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации).

В соответствии с абзацем вторым того же пункта Постановления от 21 января 2016 года N 1, в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Следовательно, действующим законодательством предусмотрена возможность снижения и уменьшения суммы судебных расходов, с учетом принципа разумности.

В подтверждение несения судебных расходов истцом ФИО1 суду представлены:

- договор на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.47,48);

- акт приема-передачи денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 30 000 рублей (л.д.49);

- доверенность (оригинал), за удостоверение которой истцом было оплачено 1 700 рублей.

Учитывая положения части 1 статьи 98 ГПК РФ характер спора, объём работы, проделанной представителем ФИО6, количество судебных заседаний проведённых с её участием (08.12.2020 года,13.01.2021 года, 04.02.2021 года, 24.02.2021 года, 11.03.2021 года, 15.03.2021 года), продолжительность судебных заседаний, договорной характер отношений между ФИО1 и ее представителем ФИО6, стоимость которых определена по соглашению сторон в добровольном порядке, а также требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) в пользу ФИО1 23 000 рублей, из которых: 21 000 рублей – расходы на оплату услуг представителя, 1 700 рублей - за удостоверение доверенности и 300 рублей - возврат госпошлины, уплаченной при предъявлении иска в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1:

- период работы: с 27.03.2020 года по 12.04.2020 года, с 01.07.2020 по 31.12.2020 года;

- периоды курсов повышения квалификации: с 02.11.1992 года по 01.12.1992 года, с 20.02.2001 года по 22.03.2001 года, с 06.09.2006 года по 06.10.2006 года, с 15.02.2011 года по 17.03.2011 года, с 18.02.2015 года по 20.03.2015 года, с 18.02.2020 года по 26.03.2020 года;

- донорские дни: 10.11.2000 года, 08.12.2000 года, 25.04.2003 года, с 01.09.2011 года по 02.09.2011 года, 18.01.2013 года;

В удовлетворении требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды с 02.09.2003 года по 04.05.2004 года, с 01.05.2020 года по 05.05.2020 года, 20.09.2003 года, - отказать.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 23 000 рублей, из которых: 21 000 рублей – расходы на оплату услуг представителя, 1700 рублей – за удостоверение доверенности, 300 рублей – возврат госпошлины, уплаченной при предъявлении иска в суд.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г.Липецка путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: М.В.Филатова

Мотивированное решение изготовлено 22.03.2021 года