Решение № 2-357/2020 2-357/2020~М268/2020 М268/2020 от 17 мая 2020 г. по делу № 2-357/2020

Дело №2-357/2020


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 мая 2020 года г.Черняховск

Черняховский городской суд Калининградской области в составе:

председательствующего судьи ЛОБАНОВА В.А.,

при секретаре Сергеевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Черняховском районе Калининградской области (межрайонное) о включении спорных периодов работы в специальный стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ в Черняховском районе Калининградской области о включении спорных периодов в специальный стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указав в обоснование заявленных требований, что 31 октября 2019 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости с приложением к заявлению трудовой книжки, архивных и льготных справок, подтверждающих необходимый стаж работы в тяжелых условиях труда в должности газоэлектросварщика и электрогазосварщика, составляющий более 12 лет 6 месяцев. Однако решением пенсионного органа от 05 февраля 2020 года ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с тем, что по представленным документам специальный стаж работы у него составляет 9 лет 27 дней, что дает право на назначение досрочной пенсии по достижении 57 лет, и из специального стажа исключены периоды работы - с 11 марта 1997 года по 21 апреля 2000 года, так как по справке о заработной плате невозможно определить характер выполняемой работы и занятость не менее 80% во вредных условиях труда, с 01 июля 2010 года по 31 марта 2012 года, так как по действующему законодательству правом на пенсию в связи с особыми условиями труда <данные изъяты> не пользуются. Период работы в должности <данные изъяты> на птицефабрике <данные изъяты> с 29 ноября 1985 года по 25 марта 1989 года в решении ответчика вообще не отражен. Истец считает данный отказ незаконным, в связи с тем, что период работы в должности сварщика на птицефабрике «<данные изъяты> имел место до 01 января 1992 года, когда работа предприятий носила стабильный характер при полной занятости работников в течение полного рабочего дня. Период работы с 11 марта 1998 года по 21 апреля 2000 года в должности <данные изъяты> в колхозе имени ФИО2 национального района Алтайского края подтверждается данными трудовой книжки и справкой работодателя. В период с 01 июля 2010 года по 31 марта 2012 года в ООО «Пранкор» он фактически выполнял обязанности электрогазосварщика и ошибочное указание в трудовой книжке его должности как «сварщик» не должно являться основанием для отказа во включении данного периода в специальный стаж. С учетом изложенного, истец просил суд обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы на утиной птицефабрике «<данные изъяты> переименованной в <данные изъяты>, в должности <данные изъяты> с 29 ноября 1985 года по 25 сентября 1989 года, в колхозе имени ФИО2 национального района Алтайского края в должности <данные изъяты> в период с 11 марта 1998 года по 21 апреля 2000 года, в <данные изъяты> в должности сварщика с 01 июля 2010 года по 31 марта 2012 года и назначить ему страховую пенсию по старости досрочно с 31 октября 2019 года.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям изложенным в иске и дополнительно пояснил, что в <данные изъяты> он работает с 01 июля 2010 года и по настоящее время, при этом в спорный период выполнял те же функции и виды работ, что и начиная с 01 апреля 2012 года, то есть выполнял работы по электродуговой ручной сварке и был занят не менее 80% рабочего времени.

Представитель ответчика - Управления ПФР в Черняховском районе ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, указав, что на дату обращения ФИО1 имел только 9 лет 27 дней специального стажа, так как из представленных им документов невозможно установить полную занятость истца на работах с тяжелыми условиями труда, так как архивные справки только дублируют записи в трудовой книжке, но не подтверждают, что выполняемая истцом работа происходила постоянно в течение полного рабочего дня. С учетом изложенного, у ФИО1 отсутствует необходимый специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поэтому ему и было отказано в назначении таковой по результатам рассмотрения поданного им 31 октября 2019 года заявления.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела и оценив все доказательства по делу в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту и установление государственной пенсии законом.

Согласно ст.8 ч.1 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 данного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Ранее действовавшим Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» были предусмотрены аналогичные положения.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.30 Закона о страховых пенсиях).

Из подп.»б» п.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» следует, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список N 2 от 1991 г.).;

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее - Список N 2 от 1956 г.).

В связи с чем, периоды работы, выполнявшиеся до 1 января 1992 года, засчитываются в специальный стаж по Списку №2, утвержденному 22 августа 1956 года, а после 1 января 1992 года - по Списку №2, утвержденному 26 января 1991 года.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 (п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665).

Согласно п.14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

В соответствии с п.16 вышеуказанного постановления в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

До 01 января 1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 разделом ХХХII «Общие профессии» имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной атомно-водородной сварки.

Согласно Списку № 2, утвержденному 26 января 1991 года, право на льготное пенсионное обеспечение имеют в том числе газосварщики и электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, электросварщики ручной сварки, электросварщики на полуавтоматических машинах (раздел ХХХIII, позиция 23200000-19756, 23200000-19905, 23200000-19906).

Таким образом, до 01 января 1992 года право на льготное пенсионное обеспечение электросварщика не ставилось в зависимость от условий труда, то есть применения определенного вида сварки.

В силу ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При этом дополнительного подтверждения периодов работы, подлежащих включению в специальный трудовой стаж, иными документами, в том числе первичными, не требуется.

Согласно п.11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР РФ N 06/18593 от 06.10.2003 «О назначении пенсии» также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 года необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

На основании письма Госкомтруда СССР от 20.04.1967 №653-ИГ профессия «сварщик» по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессией «электросварщик, газосварщик».

Согласно информационного письма Минтруда РФ № 3073-17, Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 года «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, в связи с чем рабочие, которые по трудовым документам значатся как газоэлектросварщики, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел ХХХIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, предусматривается, что в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из п.5 разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29, следует, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего времени с целью обеспечения основных трудовых функций.

В силу пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, предусмотрено, что в соответствии с настоящим Порядком подтверждению, в том числе, подлежат работы с тяжелыми условиями труда.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.

Как усматривается из материалов дела, истец ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ и достиг возраста <данные изъяты> лет ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14).

31 октября 2019 года ФИО1 обратился в УПФР в Черняховском районе с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда более 12 лет 6 месяцев, однако решением пенсионного органа от 05 февраля 2020 года было отказано в назначении пенсии и указано, что по представленным им документам - трудовой книжке и архивным справкам - сделать однозначный вывод о характере работы в особых условиях труда при постоянной полной занятости в спорные периоды не представляется возможным и специальный стаж работы истца составляет 9 лет 27 дней, что дает право на назначение досрочной пенсии в возрасте 57 лет (л.д.32-33).

Как следует из трудовой книжки истца, ФИО1 работал в должности <данные изъяты> переименованной 18 января 1988 года в <данные изъяты>, с 29 ноября 1985 года по 25 сентября 1989 года, в должности <данные изъяты> в колхозе имени <данные изъяты> Немецкого национального района Алтайского края в период с 11 марта 1997 года по 21 апреля 2000 года и в должности <данные изъяты> в службе главного инженера <данные изъяты> с 01 июля 2010 года по 31 марта 2012 года (л.д.15-19).

Оценивая правомерность исковых требований ФИО1 о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, вышеуказанных периодов суд исходит из вышеуказанных норм права, позволяющих засчитывать в специальный стаж периоды работы до 01 января 1992 года без уточнения вида сварки, а также учитывает данные трудовой книжки истца, архивные справки и личные карточки формы Т-2 и иные документы, исследованные в ходе судебного разбирательства.

Так, анализ содержания трудовой книжки и архивной справки, выданной 26 июля 2019 года по запросу ГУ - УПФР в Черняховском районе коммунальным государственным учреждением «Центр документации новейшей истории» управления культуры, архивов и документации Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан (л.д.20-21), позволяет суду сделать вывод о полной занятости истца в течение рабочего дня в период работы в должности сварщика на Семипалатинской утиной птицефабрике, имевший место до 01 января 1992 года.

При таком положении, несмотря на то, что наименование профессии истца, указанной в трудовой книжке как «сварщик», не предусмотрено Списком №2 1956 года, тем не менее, исходя из содержания письма Госкомтруда СССР от 20.04.1967 №653-ИГ, которым разъяснено, что профессия «сварщик» по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессией «электросварщик, газосварщик», период работы ФИО1 на утиной птицефабрике <данные изъяты> переименованной 18 января 1988 года в <данные изъяты>, расположенной в Семипалатинской области Казахской ССР, в должности <данные изъяты> с 29 ноября 1985 года по 25 сентября 1989 года, составляющий 03 года 09 месяцев 27 дней подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» без подтверждения характера работы (вида сварки) и полной занятости в течение рабочего дня.

Также подлежит зачету в специальный стаж и период работы истца в <данные изъяты> расположенном в г.Гусеве Калининградской области, в должности <данные изъяты> с 01 июля 2010 года по 31 марта 2012 года, составляющий 01 год 08 месяцев 23 дня.

К такому выводу суд пришел исходя из анализа следующих доказательств.

Как следует из трудовой книжки, выданной на имя ФИО1, 01 июля 2010 года он был принят на работу в <данные изъяты> в службу главного инженера <данные изъяты>, а ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность электрогазосварщика и продолжает работать и на момент рассмотрения дела (л.д.19).

Из содержания справки, уточняющей характер труда и условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с вредными и тяжелыми условиями труда, выданной 31 октября 2019 года <данные изъяты> усматривается, что ФИО1 с момента приема на работу с 01 июля 2010 года был занят на резке и ручной сварке, работал полный рабочий день, при этом занятость во вредных условиях составляет не менее 80% рабочего времени, за исключением отпусков без сохранения заработной платы, имевших место с 09 по 10 декабря 2010 года, 05 и с 16 по 17 мая 2011 года, с 26 по 27 января 2012 года и составляющих 7 дней (л.д.26-27).

Указанные в справке сведения подтверждаются и иными документами, предоставленными <данные изъяты> по запросу суда, а именно штатным расписанием ООО за период с 01 июля 2010 года (л.д.73-74); личной карточкой работника формы Т-2 в отношении ФИО1 (л.д.75-79); картой аттестации рабочего места по условиям труда №18, проводимой по должности электрогазосварщика в июне 2010 года и которой подтверждается право работника на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по достижении 55 лет (л.д.80-95); должностной инструкцией сварщика, утвержденной 28 июня 2010 года, из которой следует, что сварщик обязан выполнять работы по ручной дуговой сварке различных узлов и деталей (л.д.96-99); журналом учета нормы рабочего времени сварщика за период с 01 июля 2010 года по 31 марта 2012 года, в котором указаны наименования и содержание работ, которыми занимался ФИО1 в течение рабочего времени, а именно электродуговой ручной сваркой, при этом процент его занятости в данных условиях труда составлял 84,5 % (л.д.100-120).

Таким образом, из совокупности исследованных судом доказательств следует, что в период с 01 июля 2010 года по 31 марта 2012 года ФИО1, работая в <данные изъяты>», фактически исполнял трудовые обязанности по должности электросварщика ручной сварки и неверное указание в трудовой книжке и в штатном расписании наименования его должности как «сварщик» не должно являться основанием для отказа во включении данного периода в специальный стаж, за исключением отпусков без сохранения заработной платы.

Вместе с тем, суд не находит оснований для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периода работы истца в должности <данные изъяты> в колхозе имени ФИО2 национального района Алтайского края в период с 11 марта 1998 года по 21 апреля 2000 года, так как помимо записи в трудовой книжки, иные представленные суду доказательства, а именно справка о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ представителя конкурсного управляющего сельскохозяйственной артели «Племзавод им. ФИО11ФИО2», являющейся правопреемником колхоза им.ФИО2, не подтверждают характер выполняемой ФИО1 работы и занятость не менее 80% во вредных условиях труда.

Таким образом, с учетом включения спорных периодов работы истца, составляющих в общей сложности 05 лет 06 месяцев 20 дней, в специальный стаж и имевшегося по данным пенсионного органа специального стажа в количестве 9 лет 27 дней, специальный стаж работы ФИО1 на работах с тяжелыми условиями труда на момент его обращения с заявлением в пенсионный орган – 31 октября 2019 года - составлял 14 лет 07 месяцев 17 дней, что превышало необходимые 12 лет 6 месяцев, а общий страховой стаж составлял 35 лет 4 месяца 27 дней, что давало ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С учетом изложенного, заявленные ФИО1 исковые требования о включении спорных периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат частичному удовлетворению, за истцом признается право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с подп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения, то есть с 31 октября 2019 года и на ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Черняховском районе Калининградской области (межрайонное) возлагается обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости досрочно с 31 октября 2019 года.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат возмещению понесенные по делу судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) включить ФИО5 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, следующие периоды работы:

- на <данные изъяты> переименованной 18 января 1988 года в <данные изъяты>, расположенной в Семипалатинской области Казахской ССР в должности <данные изъяты> с 29 ноября 1985 года по 25 сентября 1989 года (03 года 09 месяцев 27 дней);

- в <данные изъяты> расположенном в г.Гусеве Калининградской области, в должности <данные изъяты> с 01 июля 2010 года по 31 марта 2012 года, за исключением дней нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, имевших место с 09 по 10 декабря 2010 года, 05 и с 16 по 17 мая 2011 года, с 26 по 27 января 2012 года (01 год 08 месяцев 23 дня).

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периода работы в должности <данные изъяты> в колхозе имени ФИО2 национального района Алтайского края в период с 11 марта 1998 года по 21 апреля 2000 года – отказать.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с подп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 31 октября 2019 года и обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Черняховском районе Калининградской области (межрайонное) назначить ФИО5 страховую пенсию по старости досрочно с 31 октября 2019 года.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в Черняховском районе Калининградской области (межрайонное) в пользу ФИО5 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Черняховский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда принято в окончательной форме 25 мая 2020 года.

Судья Черняховского городского суда ЛОБАНОВ В.А.