Решение № 2-146/2020 2-146/2020~М-104/2020 М-104/2020 от 7 июля 2020 г. по делу № 2-146/2020

Каменский городской суд (Алтайский край) - Гражданские и административные



УИД 22RS0010-01-2020-000141-18


Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

08 июля 2020 года г. Камень – на – Оби

Каменский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего О.В. Хрипуновой,

при секретаре Е.В. Толстопятовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-146/2020 по иску ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Каменском районе (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:


истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит признать решение ГУ – Управления Пенсионного Фонда РФ в Каменском районе Алтайского края (межрайонная) от *** незаконным в части отказа в назначении ему (ФИО1) досрочной страховой пенсии по старости, не включения в специальный стаж периодов работы: с *** по *** – в качестве газоэлектросварщика по 4 разряде на Каменском щебеночном заводе, с *** по *** - в качестве газоэлектросварщика 3 разряда на Сузунском заводе «Лесхозмаш», с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** - в качестве кочегара, на Киномеханическом заводе, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** - в качестве кочегара 4 разряда, слесаря 3 разряда, с *** по *** - в качестве оператора дробильно-сортировочной установки в филиале «Гранит» ООО «Дорожно-строительный трест №», с *** по *** - в качестве оператора дробильно-сортировочной установки в ООО «Гранит»; включить в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, вышеуказанные периоды; обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента обращении.

В обоснование исковых требований указал, что на основании Решения от *** ответчиком, в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от *** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ему отказали в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия права. Ответчиком был установлен специальный трудовой стаж 7 лет 7 месяцев 10 дней, при требуемом стаже - 12 лет 6 месяцев, что указывает на отсутствие у него права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на дату подачи заявлении. Ответчиком в стаж на соответствующих видах работ ему были не засчитаны следующие периоды работы: с *** по ***, - в качестве газоэлектросварщика по 4 разряду на Каменском щебеночном заводе, так как отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости на резке и ручной сварке; с *** по *** - в качестве газоэлектросварщика 3 разряда на Сузунском заводе «Лесхозмаш», так как отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости на резке и ручной сварке, сведения о марке сварочного аппарата отсутствуют в справке; с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** - в качестве кочегара, на Киномеханическом заводе, так как наименование профессии не соответствует Списку № 2, отсутствует документальное подтверждение режима работы котельной и вида топлива в котельной; с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** - в качестве кочегара 4 разряда, слесаря 3 разряда, так как наименование профессии не предусмотрены Списком № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10; с *** по *** в качестве оператора дробильно-сортировочной установки в филиале «Гранит» ООО «Дорожно-строительный трест №», так как наименование профессии не соответствует Списку № 2, отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости на открытых горных работах и работ на поверхности разрезов, карьеров, приисков, гидравлик, драг, промывочных приборов, работы на поверхности шахт, рудников и дренажных шахт: с *** по *** - в качестве оператора дробильно-сортировочной установки в ООО «Гранит», так как отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости на открытых горных работах и работ на поверхности разрезов, карьеров, приисков, гидравлик, драг, промывочных приборов, работы на поверхности шахт, рудников и дренажных шахт. Считает, что отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным. Вышеуказанные сведения о трудовой стаже работы подтверждена записями в его трудовой книжке № №, вкладыше в трудовую книжку № №. Работал он всегда на полную ставку. Ответчик обязан был назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения, однако отказал, не имея на это оснований, чем нарушил его право на получение досрочной страховой пенсии.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее ФЗ «О страховых пенсиях) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.01.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 11 ФЗ "О страховых пенсиях", регулирующей периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу части 1 статьи 14 ФЗ "О страховых пенсиях", регулирующей правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно статье 1 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим Законом.

В соответствии с п. 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим мужчинам по достижении возраста 55 лет если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на дата, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Решением ГУ-УПФ РФ от *** № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, из – за отсутствия права, подтвержден специальный трудовой стаж – 7 лет 7 месяцев 10 дней, при требуемом – 12 лет 6 месяцев.

В числе прочих, не включён в стаж на соответствующих видах работ период с *** по ***, в качестве газоэлектросварщика, так как отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости на резке и ручной сварке.

Согласно трудовой книжке АТ – III № от ***, ФИО1 работал слесарем монтажником с *** (приказ № от ***), переведён газоэлектросварщиком с *** (приказ № от ***), уволен *** (приказ № от ***) на Каменском щебеночном заводе.

Согласно архивным справкам от *** *** сведения о стаже и заработной плате на ФИО1 отсутствуют, в приказах и лицевых счетах он не значится.

Законодательство Российской Федерации на день рассмотрения дела судом основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, определяет трудовую книжку. И лишь при наличии особых условий, в частности: наличия в ней неправильных и неточных сведений либо отсутствии записей об отдельных периодах работы в подтверждение могут приниматься иные документы, в том числе, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом характер работы для подтверждения специального трудового стажа определяется Списками соответствующих работ (профессий и должностей).

Действующим до 1992 года законодательством не предусматривалось требований об обязательном указании характера работы электросварщиков, газоэлектросварщиков (в том числе занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности), а достаточно было подтверждения самого факта работы в качестве газоэлектросварщика, независимо от характера выполняемой работы и вида сварки, а также не учитывалась и полная занятость на выполнении тяжелой работы.

Пенсионное законодательство, действовавшее в период работы истца до 1992 года не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными списками.

Относительно периода работы ФИО1 с *** по ***, в качестве газоэлектросварщика Сузунского завода «Лесхозмаш», также не включенного Управлением в специальный стаж истца, суд считает требования ФИО1 обоснованными, поскольку, помимо трудовой книжки, сведения о работе в должности газосварщика, сварщика, в спорный период подтверждаются архивной справкой от *** №№, архивной копией книги по начислению заработной платы.

Поскольку истец выполнял функции по профессиям, предусмотренным Списком N 2 1956 года, которые подлежат включению в специальный стаж без уточнения вида сварки и без уточнения полной занятости в течение рабочего дня до ***, периоды его работы с *** по ***, с *** по *** подлежат включению в специальный стаж.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные требования содержались и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, утративших силу с 01 января 2015 года в связи с вступлением в действие Постановления Правительства от 02 октября 2014 года.

Таким образом, периоды работы, выполнявшиеся до 1 января 1992 года в профессии электрогазосварщик засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Подпунктом "б" пункта 1 указанного постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 2.08.1956 N 1173, засчитывается стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26.01.1991 N 10.

Списком N 2 от 22.08.1956 N 1173 в разделе XXXII "Общие профессии" были предусмотрены профессии "газосварщики и их подручные", а также электросварщики и их подручные".

Таким образом, работа в должности газосварщика и электросварщика в период до 01.01.1992 в соответствии с названным списком подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на государственную пенсию на льготных условиях.

Согласно разделу XXXII Списка N 2 1956 года, разъяснению Госкомтруда СССР от 09.01.1957 N 1, относящиеся ко всем отраслям народного хозяйства профессии "Электросварщики и их подручные", "Газорезчики и их подручные", "Газосварщики и их подручные" относятся в числу производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

При этом указанный Список не содержал требований о подтверждении занятости на ручной сварке, либо каком-то ином виде сварки.

П. 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР РФ N 06/18593 от 06.10.2003 "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.); при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии с письмом Госкомтруда СССР от 20 апреля 1967 г. N 653-ИГ, профессия "сварщик" по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями "газосварщик" и "электросварщик", поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков.

Периоды с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** истец просит включить в специальный стаж как работу в должности кочегара котельной Киномеханического завода.

Однако, согласно архивной справке от *** №В-588, он был принят на должность кочегара с ***, уволен ***, принят кочегаром с ***, переведен в охрану на 1 месяц с ***, переведен в цех слесарем с ***, переведен в котельную на 1 месяц с *** по ***, уволен с ***. Полная занятость в данные периоды по должности кочегара подтверждения не нашла.

Исходя из содержания данной архивной справки, с *** ФИО1 значится в приказах предприятия как слесарь, более того, судебным решением, отраженным в справке, он восстановлен на рабочем месте с *** именно в должности слесаря.

Сведений по основному топливу и виду котлов данной котельной не имеется.

В архивной копии личной карточки сотрудника последняя запись о работе указана по должности «слесарь».

Свидетель Свидетель №5 пояснила в судебном заседании ***, что истец работал кочегаром и слесарем, работал в котельной и помогал в цеху, работал на станках и сваркой, ремонтировал оборудование.

Свидетель Свидетель №1 также подтвердил, что ФИО1 работал кочегаром, в сезонно работавшей котельной, но занимался также ремонтными, сварочными работами.

В силу ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ответу Комитета по делам архивов подтвердить начало и окончание отопительных сезонов котельной ФГУП «Алтайский киномеханический завод» нет возможности, поскольку в приказах директора предприятия по основной деятельности за период с 1995 по 2000 годы вышеуказанные сведения отсутствуют.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Показания свидетелей в качестве допустимых доказательств о характере работы истца в данные периоды приняты быть не могут, поскольку характер работы, в силу действующего пенсионного законодательства, не может подтверждаться свидетельскими показаниями.

Письменных доказательств, подтверждающих льготный характер работы истца в спорный период, не представлено, не подтвержден вид топлива котельной, сезонность ее работы, а также факт постоянной занятости ФИО1 в течение полного рабочего дня в должности кочегара котельной с котлами на твердом топливе (угле и сланце), в том числе на удалении золы.

В соответствии со ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Также суд оставляет без удовлетворения требование истца о включении в специальный стаж период работы *** по *** в качестве оператора дробильно – сортировочной установки в ООО «Дорожно – строительный трест №».

Данная организация является действующей, период трудовой деятельности истца имел место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования, индивидуальные сведения в отношении специального стажа представлены работодателем в соответствующий орган ПФР без указания кода льготных условий, кроме того, на судебный запрос в ходе рассмотрения дела ООО «ДСТ №» также не подтвердило характер работы истца и его постоянную занятость, справку, уточняющую характер работы, не представило, иных допустимых доказательств по данному периоду не имеется.

Также, согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, в период с *** по *** ФИО1 работал не в ООО «ДСТ №», а в ООО «Импульс – Камень», документов, подтверждающих характер работы в данный период по должности, дающей право на назначение льготной страховой пенсии, суду не представлено.

Относительно периода работы истца с *** по *** в филиале ООО «Гранит» такие доказательства суду представлены были.

Подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Списком N 2 предусмотрены профессии "дробильщики" (код позиции 2010100а-11908).

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, период работы в должности "дробильщик" (код профессии 2010100а-11908), занятых на добыче открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита, андезита, мела, драгоценных и цветных металлов из песков, диабаза, гранодиорита, базальта, песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли и других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1 - 2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности, подлежит включению в специальный стаж.

Стороной истца представлены документы, свидетельствующие об аттестации ФИО1, в качестве дробильщика 4-го разряда, и сведения о выполнении работ на щековой дробилке СМД – 10, а также показания свидетелей Свидетель №2, Свидетель №4, сообщивших о работе истца в должности оператора ДСУ, на карьере по добыче щебня.

В ходе рассмотрения дела подтверждено, что фактически, по роду своей профессии, в спорные периоды истец выполнял работу как "дробильщик" (код позиции 2010100а-11908), "машинист дробильных установок" (код позиции 2010100а-13715) по добыче открытым способом гранита, песчаника и других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1-2 класса опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности, при этом данных о том, что он работал менее 80% рабочего времени не имеется. Данные профессии включены в Список N 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, что дает ему право на льготное пенсионное обеспечение. Основной деятельностью предприятия являлась добыча горной породы, щебня, гранита. ООО «Гранит» в настоящее время ликвидировано и подтвердить иным способом льготный стаж истца невозможно.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года N 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исходя из положений подраздела 1 "Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности" раздела 1 "Горные работы" Списка N 2 1991 года право на льготное пенсионное обеспечение возникает у лиц, поименованных в указанном подразделе, занятых полный рабочий день в карьерах на открытых горных работах по добыче полезных ископаемых, перечисленных в этом разделе.

Дробление горной массы, производство гравия, щебня, является продолжением технологического процесса добычи горных пород открытым способом.

На основании изложенного, с учетом специального стажа, подтвержденного УПФР и установленного судом, на момент обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, у ФИО1 имелся специальный стаж продолжительностью 12 лет 6 месяцев, что дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Руководствуясь ст.ст. 194198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


иск ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в .... (межрайонное) от *** в части отказа ФИО1 во включении в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы:

с *** по *** в должности газоэлектросварщика на Каменском Щебеночном заводе, с *** по *** в должности газоэлектросварщика Сузунского завода «Лесхозмаш»; с *** по *** в должности оператора дробильно – сортировочной установки (дробильщика) в ООО «Гранит».

Обязать ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы: с *** по *** с *** по ***, с *** по ***, и назначить с *** досрочную страховую пенсию по старости.

В остальной части иск оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Каменский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 15 июля 2020 года.



Суд:

Каменский городской суд (Алтайский край) (подробнее)

Судьи дела:

Хрипунова Ольга Владимировна (судья) (подробнее)