Решение № 2-3757/2018 2-3757/2018~М-3200/2018 М-3200/2018 от 19 ноября 2018 г. по делу № 2-3757/2018

Дело № 2-3757/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 ноября 2018 года

Свердловский районный суд г. Костромы

в составе председательствующего судьи Шабаровой И.А.

при секретаре Приказчиковой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Костроме Костромской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначенной досрочной страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по г. Костроме в Костромской области (далее по тексту – ГУ-УПФР в г.Костроме), в котором просит признать решение ГУ-УПФ РФ в г. Костроме № от <дата> об отказе в назначении пенсии незаконным; включить в специальный трудовой стаж по Списку №2, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды его работы в качестве каменщика: в РСУ «Учпрофстрой» с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; в ХРСУ «Костромахлебпром» с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; включить в страховой стаж периоды работы: на Костромской маслосырбазе с <дата> по <дата>; в Костромском ремонтно-строительном управлении треста «Электронстрой» с <дата> по <дата>; обязать ГУ-УПФР в г. Костроме назначить ФИО1 трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением <дата>. В обоснование заявленных требований в исковом заявлении истец указал, что в связи с достижением пенсионного возраста <дата> он обратился в ГУ-УПФР в г. Костроме с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением ГУ-УПФР в г. Костроме №135880/18 от 10.08.2018 в досрочном назначении трудовой пенсии по старости было отказано. При этом в стаж работы не включены вышеуказанные периоды. Истец считает отказ в назначении пенсии незаконным, поскольку в спорные периоды времени он работал на постоянной основе в течение полного рабочего дня. Согласно списку №2, утверждённому постановлением кабинета Министров СССР от <дата>, должны быть включены в специальный стаж работы следующие периоды. Согласно записям в трудовой книжке <дата> был принят на должность подсобного рабочего 2 разряда РСУ «Учпрофстрой», <дата> переведен на должность каменщика 3 разряда, <дата> уволен с занимаемой должности. В должности каменщика работал на постоянной основе в составе бригады в течение полного рабочего дня. Характер его работы могут подтвердить свидетели ФИО7 и ФИО8, работавшие с ним в бригаде каменщиков в РСУ «Учпрофстрой». Ответчиком было отказано в зачете периодов работы в РСУ «Учпрофстрой» с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, так как найдены расхождения в записях в трудовой книжке и документах работодателя. В силу ч. 1 и ч.4 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника. В связи с этим считает отказ ГУ-УПФР в г. Костроме необоснованным и незаконным. В ХРСУ «Костромахлебпром» был принят на должность каменщика 3 разряда <дата> и уволен с занимаемой должности <дата>, повторно принят на должность каменщика 4 разряда в ХРСУ «Костромахлебпром» <дата> и уволен с занимаемой должности <дата>, о чем есть записи в трудовой книжке. Оба периода в ХРСУ «Костромахлебпром» истец на постоянной основе работал в составе бригады каменщиков из 7 человек на строительстве жилого дома по адресу: 156025, <адрес>. ГУ-УПФР в г. Костроме было отказано в зачете в специальный стаж этих периодов работы в ХРСУ «Костромахлебпром», так как документальная проверка не выявила приказов о создании бригад. Истец считает, что факт отсутствия приказов о создании бригад каменщиков не является основанием для отказа в зачете оспариваемых периодов работы, так как его вины в этом нет. Согласно архивной справке от <дата> №, выданной ОГКУ «Государственный архив новейшей истории Костромской области», установлено, что на строительстве 56 кв. жилого дома работало 7 человек в должности каменщика. Специфика строительства, а также специфика работы каменщиков на таких крупных объектах, как жилые дома, здания муниципальных учреждений, сельскохозяйственные постройки, подразумевает работу в составе бригады под руководством бригадира. Строительство многоквартирного жилого дома невозможно без создания специализированных бригад работников. Согласно ч. 3 ст. 66 ТК РФ, работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Работник не несет ответственности за ведение своей трудовой книжки, в связи с чем, в страховой стаж должны быть включены следующие периоды. На Костромскую маслосырбазу был принят в качестве разнорабочего 2 разряда <дата> и уволен по собственному желанию <дата>, в Костромское ремонтно-строительное управление треста «Электронстрой» был принят в качестве разнорабочего 2 разряда <дата> и уволен с занимаемой должности <дата>, о чем есть записи в трудовой книжке. ГУ-УПФР в г. Костроме отказано в зачете этих периодов работы, так как нарушен порядок ведения трудовых книжек и печать на записи об увольнении с Костромской маслосырбазы не читается. В оспариваемые периоды работал на постоянной основе, и вины истца в нарушении порядка ведения трудовой книжки нет. Пенсионный фонд РФ обязан был назначить ФИО1 трудовую пенсию с момента обращения за ее назначением <дата>, однако отказал, не имея на это оснований, чем нарушил его право на получение пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в иске, за исключением требования о включении в страховой стаж периода работы на Костромской маслосырбазе с <дата> по <дата>, этот короткий период работы не является значимым, доказывать его он не будет.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г. Костроме Костромской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> и решении об отказе в установлении пенсии от <дата> №.

Выслушав стороны, допросив свидетелей ФИО10, ФИО7, исследовав материалы гражданского дела, обозрев пенсионное дело ФИО1, суд приходит к следующему.

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу 01.01.2015 года, страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон (п. 2). В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4).

Статьей 8 вышеуказанного закона предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (п. 2 ч. 1 ст. 30).

В силу ч. 2 ст. 30 вышеуказанного закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона «О страховых пенсиях» засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

До 01.01.2015 действовал Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусматривавший аналогичную норму для назначения досрочной трудовой пенсия по старости указанным лицам (пп. 2 п. I ст. 27).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 N 2-П, за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 с дополнениями и изменениями, внесенными Постановлением Кабинета Министров СССР от 23.07.1991 № 497 и от 09.08.1991 № 591, утвержден Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Указанный Список с прилагаемыми дополнениями и изменениями введен в действие с 1 января 1992 года.

Согласно Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, разделом XXVII – «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», кодом позиции 2290000а-12680 предусмотрены «каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад».

Ранее действующим Списком N 2, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173, в разделе XXIV "Строительство зданий и сооружений" каменщики не были поименованы.

Таким образом, необходимым условием для включения работы каменщика в специальный стаж является характер данной работы - постоянная работа в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (от двух каменщиков).

Учитывая, что текст указанного Списка применяется правоприменителем строго императивно, для признания за истцом права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работ с вредными и тяжелыми условиями труда необходимо устанавливать факт работы лица, претендующего на досрочное назначение пенсии по старости, именно бригадным способом в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад полный рабочий день.

По Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени.

В случае, когда документы в архив не сданы, справки, уточняющие льготный характер работы, отсутствуют, организациями, в которых работал истец, предоставлены справки, опровергающие льготный характер работы истца, сведений о работе истца в условиях, предусмотренных соответствующим Списком, без отвлечений на выполнение работ по другим профессиям также не имеется, суду не представляется возможным восполнить эти сведения показаниями свидетеля.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР от 04.10.1991 N 190 и пунктом 6 раздела 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 - основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно пункту 3 вышеуказанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В силу ст. 56 ГПК РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, обязанность доказывания факта работы истца по профессии, включенной в Список N 2, дающий право на назначение льготной пенсии, лежит на истце.

Статья 60 ГПК РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Судом установлено, что ФИО1, <дата> года рождения, обратился <дата> в ГУ – УПФ в г.Костроме с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу по Списку № 2.

Решением от <дата> № ГУ – УПФР в г.Костроме ФИО1 отказано в назначении пенсии в соответствии со ст. 30 п. 1 пп. 2 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ в связи с отсутствием специального стажа. По представленным документам страховой стаж ФИО1 составляет 29 лет 7 месяцев 27 дней. Стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2, составляет 6 лет 2 месяца 15 дней и соответствует следующим периодам работы: на Костромском гормаслосырзаводе в качестве машиниста холодильно-компрессорного оборудования компрессорного цеха с <дата> по <дата>; на Костромском маслосырбазе в качестве машиниста аммиачно-холодильных установок с <дата> по <дата>; в РСУ «Учпрофстрой» в качестве каменщика с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>; в ТОО «СУ№ 7» в качестве каменщика с <дата> по <дата>.

Отказывая во включении в специальный стаж спорного периода работы в РСУ «Учпрофстрой» с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, ответчик сослался на то, что установлено расхождение наименования профессии по трудовой книжке (каменщик) с наименованием профессии, указанным в лицевых счетах (разнорабочий).

Отказывая во включении в специальный стаж спорного периода работы в ХРСУ «Костромахлебпром» с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, ответчик ссылается на то, что не представилось возможным установить занятость ФИО1 в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда в качестве каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, что предусмотрено Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Отказывая во включении в страховой стаж периода работы с <дата> по <дата>, ответчик сослался на то, что отсутствует дата в распорядительном документе о приеме на работу в Костромское ремонтно-строительное управление треста «Электронстрой».

Как следует из трудовой книжки ФИО1, <дата> принят на работу в Костромское ремонтно-строительное управление треста «Электронстрой» разнорабочим второго разряда на участок № (пр. 102/к дата не указана), <дата> уволен по ст. 33 п.2 КЗоТ РФ –сокращение численности (пр. 13/к от <дата>); <дата> принят на работу в РСУ «Учпрофстрой» в качестве подсобного рабочего 2 разряда (пр. №к от <дата>), <дата> переведен каменщиком 3 разряда (пр. № от <дата>), <дата> уволен по собственному желанию (пр. №-к от <дата>), <дата> принят каменщиком 3 разряда (пр. №-к от <дата>), <дата> уволен по собственному желанию (пр. №-к от <дата>), <дата> принят в ХРСУ «Костромахлебпром» каменщиком 4 разряда (пр. 26-к от <дата>), <дата> уволен по собственному желанию (пр. №-к от <дата>),<дата> принят в ТОО «СУ-7» каменщиком 4 разряда (пр. 200-к от <дата>), <дата> уволен по собственному желанию (пр. №-к от <дата>).

Решением ГУ – УПФР в г.Костроме от <дата> № и актом документальной проверки от <дата> подтверждено, что в РСУ «Учпрофстрой» имелись бригады каменщиков, в связи с чем, истцу зачтены в специальный стаж периоды работы, когда по лицевым счетам работников управления ФИО1 значится в должности каменщика: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>. Остальные периоды работы в этом предприятии после перевода ФИО1 на должность каменщика 3 разряда (с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>) ответчиком не включены в специальный стаж ФИО1, т.к. в лицевых счетах в указанные периоды ФИО1 значится разнорабочим. Однако при исследовании архивных документов, имеющихся в материалах дела, судом установлено, что приказом № от <дата> по Костромскому учебно-производственному ремонтно-строительному управлению «Учпрофстрой» в связи с празднованием 23 февраля награждены следующие работники РСУ «Учпрофстрой»: ФИО3 – каменщик 2 участка, ФИО1- каменщик 2 участка). А в период, когда по лицевым счетам ФИО1 значится каменщиком, работодателем издан приказ №-к от <дата> о предоставлении ФИО1 – подсобному рабочему очередного отпуска с 20 ноября по <дата> включительно за период с <дата> по <дата>, сроком на 18 рабочих дней.

По ходатайству истца судом были допрошены в качестве свидетелей ФИО3 и ФИО4, которые подтвердили, что работали с истцом в указанные периоды в «Учпромстрое» каменщиками, была комплексная бригада.

При наличии таких противоречий в табелях учета и приказах работодателя, учитывая, что согласно трудовой книжке ФИО1 значится в спорные периоды каменщиком 3 разряда, суд полагает необходимым включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.

Факт работы истца в КРСУ «Электронстрой» подтвержден помимо трудовой книжки, показаниями свидетелей ФИО8 и ФИО7, а также почетной грамотой от <дата>, которой ФИО1 – подсобный рабочий КСМУ «Электронстрой» награжден за достижение наивысших результатов в социалистическом соревновании.

Согласно п. 3 ст. 13 ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» в ред. ФЗ от 24.07.2009 года № 213-ФЗ характер работы - особенности условий осуществления трудовой функции, показаниями свидетелей не подтверждается (Обзор законодательства и судебной практики за II квартал 2010 года, утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 15.09.2010). Федеральный закон от 24.07.2009 года № 213-ФЗ вступил в силу с 01.01.2010 года.

Несмотря на то, что показания свидетеля не могут быть положены в основу решения по делу, однако они могут быть оценены судом в совокупности с документальными доказательствами, имеющимися в деле, которые также подтверждают занятость истца в особых условиях труда в течение полного рабочего дня в должности, предусмотренной Списком № 2, в связи с чем, спорные периоды работы истца в РСУ «Учпрофстрой" с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> подлежат включению в стаж, дающий ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, а период работы в Костромском ремонтно-строительном управлении треста «Электронстрой» с <дата> по <дата> в страховой стаж.

Периоды работы истца в ХРСУ «Костромахлебпром» в должности каменщика с <дата> по <дата>.1994, с <дата> по <дата> не подлежат зачету в специальный стаж по следующим основаниям.

В материалах дела имеются архивные справки от <дата> № № выданные ОГКУ «ГАКО», согласно которым предоставить сведения о стаже работы в качестве каменщика в период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, в том числе копии документов, подтверждающих предоставление ФИО1 компенсацию за работу во вредных условиях труда, приказов по предприятию, приказов по предприятию, касающихся трудовой деятельности ФИО1, должностных обязанностей, карты аттестации рабочего места каменщика, штатных расписаний, других документов, содержащих наименование должности ФИО1 в указанные периоды и подтверждающих характер и условия труда ФИО1; документы ХРСУ «Костромахлебпром» на хранение в ОГКУ «Государственный архив Костромской области» не поступали.

Как установлено судом и подтверждено истцом, доказательств работы ФИО1 в бригаде каменщиков в указанный период не имеется, истец представить их суду не может.

Факт работы истца в спорные периоды каменщиком именно в составе бригады каменщиков, либо специализированном звене каменщиков, а также факт занятости истца полный рабочий день на работах с тяжелыми условиями труда, что давало бы ему право на включение указанных периодов в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, не нашел своего подтверждения в ходе судебного разбирательства дела.

Поскольку доказательств занятости ФИО1 на льготной работе не менее 80% рабочего времени истцом не представлено и судом не добыто, требование истца о включении в специальный стаж для назначения страховой пенсии на льготных основаниях периода работы в должности каменщика в ХРСУ «Костромахлебпром» с <дата> по <дата>.1994, с <дата> по <дата>, удовлетворению не подлежит.

В силу ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» N 400-ФЗ от <дата> страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

У ФИО1 на день обращения к ответчику за назначением пенсии <дата>, специальный трудовой стаж составлял менее требуемых 10 лет, соответственно, требование о назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости удовлетворению не подлежит.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при подаче иска государственная пошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костроме Костромской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, периоды работы в должности каменщика в РСУ «Учпрофстрой»: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>; в страховой стаж - период работы в Костромском ремонтно-строительном управлении треста «Электронстрой»: с <дата> по <дата>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костроме Костромской области в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд города Костромы путем принесения апелляционной жалобы в течение 1 месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Судья И.А. Шабарова