Решение № 2-1102/2017 2-34/2018 2-34/2018 (2-1102/2017;) ~ М-1009/2017 М-1009/2017 от 7 февраля 2018 г. по делу № 2-1102/2017

Дело № 2-34/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 февраля 2018 года п. Каменоломни

Октябрьский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Дыбаль Н.О.,

при секретаре Кужелевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Государственному учреждению управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе Ростовской области, третьи лица ООО «ПК «НЭВЗ», ГУ УПФР в г. Новочеркасске о включении в трудовой стаж периодов работы, дающих право на трудовую пенсию по старости на льготных условиях и признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился в суд с указанным иском к ГУ управлению пенсионным фондом Российской Федерации в Октябрьском районе Ростовской области, о включении в трудовой стаж периодов работы, дающих право на трудовую пенсию по старости на льготных условиях и признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Указал, что он ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения работал составителем поездов 4 разряда в периоды: с 01.10.1988г. по 30.06.1992г. в Ордена Ленина Новочеркасском электровозостроительном заводе; с 01.07.1992г. по 31.05.1995г. в НПО "НЭВЗ" Арендное транспортное предприятие (переименованное в последствии в АО "НПО "НЭВЗ" Транспортное предприятие "НЭВЗТРАНС"); с 01.06.1995г. по 05.08.2000г. в АО "НПО "НЭВЗ" (переименованное в последствии в ОАО "НПО "НЭВЗ"); с 10.09.2003г. по 31.12.2003г. в ОАО "НПО "НЭВЗ", также составителем поездов 5 разряда в период с 01.01.2004г. по настоящее время, в ООО "ПК "НЭВЗ", что подтверждается трудовой книжкой и Справкой о переименовании (реорганизации) предприятия от 19.09.2017г.№117/149. Итого, общий трудовой стаж составителем поездов по состоянию подачи настоящего заявления составляет более 25 лет, что более чем в два раза превышает требуемый трудовой стаж.

По достижении пенсионного возраста, 22.02.2017г. за назначением пенсии ранее установленного срока он обратился в Государственное учреждение - управление пенсионного фонда Российской федерации в Октябрьском районе Ростовской области, предоставив трудовую книжку от 20.07.1978г. и выписку из ИЛС от 22.02.2017г.. Решением территориального органа ПФР Управлением ПФР в Октябрьском районе Ростовской области №14 от 22.02.2017г. истцу было отказано в назначении пенсии ранее установленного срока ввиду, якобы, отсутствия требуемого льготного стажа работы по профессии - 12 лет 6 месяцев, а также не установлена его занятость на работе в течение полного рабочего дня.

С выше указанным Решением территориального органа ПФР Управления ПФР в Октябрьском районе Ростовской области №14 от 22.02.2017г. истец не согласен, поскольку профессия составитель поездов, дающая право на назначении трудовой пенсии ранее установленного срока, утверждена в выше указанном Постановлении Правительства РФ от 24.04.1992г. № 272; его трудовой стаж лишь только на последнем месте работы (в ООО "ПК "НЭВЗ" с 01.01.2004г. по н/в.) составляет более 12 лет 6 месяцев, что превышает необходимый стаж, дающий право на назначении пенсии ранее установленного срока на основании под. 5 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (в ред. от 04.06.2014г., с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Кроме того, предыдущий период предшествующий последнему месту работы (с 1988г. по 2000г., 2003г. ) составляет более 13 лет, что также являет собой стаж дающий право на назначение пенсии ранее установленного срока; его занятость во все время работы по указанной выше профессии составляла и продолжает составлять полный рабочий день, что подтверждается Справкой от 28.09.2017г. №117/211; за период его работы с 01.01.2004г. по н/в. начислялись и выплачивались в полном объеме страховые взносы, что подтверждается Справкой от 27.09.2017г. №170;

Письмом за подписью заместителя управляющего Государственного учреждения - отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области №ОПНПС-29\330 от 19.07.2016г. разъяснено, что при рассмотрении вопроса о реализации права работников железнодорожного транспорта на данный вид пенсии следует иметь в виду, что указанный выше Список распространяется не только на работников магистральных железных дорог, но и на работников железнодорожного транспорта различных организаций по наименованиям их профессий и должностей, указанным в Списке.

Этим же письмом также разъяснено, что составители поездов, как и некоторые другие профессии, поименованы в Списке без дополнительных уточнений, т.е. составителям поездов может быть назначена страховая пенсия по под. 5 части 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, если документально подтверждается их занятость в составе локомотивных бригад железнодорожного транспорта или непосредственное участие в организации перевозок и безопасности движения на железных дорогах. Занятость истца, согласно табелям учета рабочего времени, составителем поездов составляет 100%, что подтверждается Справкой от 28.09.2017г. №117/211. На основании изложенного просил суд: включить в его, ФИО4 трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости ранее установленного срока, все периоды моей работы составителем поездов, а именно: с 01.10.1988г. по 30.06.1992г. в Ордена Ленина Новочеркасском электровозостроительном заводе; с 01.07.1992г. по 31.05.1995г. в НПО "НЭВЗ" Арендное транспортное предприятие (переименованное в последствии в АО "НПО "НЭВЗ" Транспортное предприятие "НЭВЗТРАНС");с 01.06.1995г. по 05.08.2000г. в АО "НПО "НЭВЗ" (переименованное в последствии в ОАО "НПО "НЭВЗ"); с 10.09.2003г. по 31.12.2003г. в ОАО "НПО "НЭВЗ"; с 01.01.2004г. по настоящее время в ООО "ПК "НЭВЗ", в том числе и периоды исключенные Решением Территориального органа ПФР Управление ПФР в Октябрьском районе Ростовской области №14 от 22.02.2017г.. Признать за ним, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на назначение пенсии по старости ранее установленного срока в соответствии с под. 5 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также с под. 5 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Обязать территориальный орган ПФР Управление ПФР в Октябрьском районе Ростовской области назначить ему, ФИО4 выплаты пенсии по старости ранее установленного срока с даты обращения с 24.11.2016г.

В процессе рассмотрения дела истец ФИО4 в лице представителя ФИО5, действующего на основании доверенности, указав, что считает необоснованным толкование ст. 60.2 ТК РФ Государственным учреждением - отделением пенсионного фонда РФ по Ростовской области, которое изложено в письме в адрес ООО "ПК "НЭВЗ" № ОПНПС-29/514 от 21.11.2017г..

В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ установлено, что с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Однако в случае истца ни срок, ни содержание, ни объем работы по переводу стрелок между ним и работодателем письменно не определены, а установлена лишь доплата 40% с целью увеличения оплаты труда составителям поездов в качестве дополнительной надбавки, независимо от объема выполняемых работ по переводу стрелок, что подтверждается соответствующими письмами работодателя в адрес территориальных органов ПФР РФ, имеющихся в материалах дела.

Утверждение Ответчика, что надбавка в размере 40% эквивалентно отработанному времени несостоятельно, поскольку работа по переводу стрелок составляет не более 3,4% от всего объема работ выполняемых составителем поездов из следующего расчета:

(7х200)/60 = 23,3 минуты, где 7 - время в секундах, необходимое для перевода одной стрелки, 200 - максимально необходимое количество переводов стрелок за одну рабочую смену; 60 - количество секунд в минуте. 23,3 - время затрачиваемое на перевод стрелок в течении одной смены (11 часов 25 минут). (23,3/Х)х(685/100), из этого Х = (23,3х100)/685 = 3,4%, где 23,3 - время затрачиваемое на перевод стрелок в течении одной смены (11 часов 25 минут); 100 - процентов; 685 - количество минут в одной смене (продолжительность смены - 11 часов 25 минут); 3,4% - количество процентов от продолжительности всего рабочего времени (смены), затрачиваемых на перевод стрелок.

В адрес Государственного учреждения - отделения пенсионного фонда РФ по Ростовской области письмом №117-120 от 12.10.2017г. ООО "ПК "НЭВЗ" (Работодатель Истца) сообщало и разъясняло, что приказов на совмещение какой-либо профессии и профессии "составитель поездов" на ООО "ПК "НЭВЗ" не выпускалось.

Этим же письмом разъяснено, что согласно ЕТКС выпуск 52 разделы: «Железнодорожный транспорт», «Морской и речной транспорт» в § 88 «Составитель поездов» указано, что перевод при выполнении маневровых работ нецентрализованных стрелок, не обслуживаемых дежурными стрелочных постов или централизованных стрелок, переданных в местное управление, производится составителями поездов при выполнении маневровых работ. Это прописано и в производственной инструкции составителей поездов железнодорожного цеха (п.3, п.п.3.1, абзац 2). Кроме того, этим же письмом также разъяснено, что профессии составитель поездов предусмотрена доплата 40% за совмещение профессии с целью увеличения оплаты труда работникам этой профессии в качестве дополнительной надбавки. Перевод стрелок является функцией, выполняемой в рамках производственных (должностных) обязанностей для обеспечения основной трудовой функции составителя поездов, что соответствует и подтверждается производственной инструкцией составителя поездов участка железнодорожного цеха №77 ООО "ПК "НЭВЗ", ЕТКС выпуск 52 разделы: «Железнодорожный транспорт», «Морской и речной транспорт», § 88 «Составитель поездов», а также многочисленными письмами (разъяснениями работодателя) в адрес территориальных органов ПФР РФ.

Касательно не включения периодов работы истца, за которые его работодателями не были уплачены полностью страховые взносы, считает, что ответчиком необоснованно исключен период его работы с 01.06.1995г. по 05.08.2000г. в АО "НПО "НЭВЗ" (переименованное в последствии в ОАО "НПО "НЭВЗ") в качестве составителя поездов, подтвержденной записью в его трудовой книжкой. С учетом изложенного просит суд: отменить Решение территориального органа ПФР управления ПФР в Октябрьском районе Ростовской области от 22.02.2017г. №14. Признать работы по переводу стрелок в ООО "ПК "НЭВЗ", выполняемые составителем поездов (Истцом) в рамках его производственных обязанностей, тождественными работам составителя поездов (Истцом) в ООО "ПК "НЭВЗ". Включить в его, ФИО4 трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости ранее установленного срока, все периоды его работы составителем поездов, а именно: с 01.10.1988г. по 30.06.1992г. в Ордена Ленина Новочеркасском электровозостроительном заводе (который не был исключен Ответчиком при его обращении за назначением пенсии); с 01.07.1992г. по 31.05.1995г. в НПО "НЭВЗ" Арендное транспортное предприятие (переименованное в последствии в АО "НПО "НЭВЗ" Транспортное предприятие "НЭВЗТРАНС") (который не был исключен Ответчиком при его обращении за назначением пенсии); с 01.06.1995г. по 05.08.2000г. в АО "НПО "НЭВЗ" (переименованное в последствии в ОАО "НПО "НЭВЗ"); с 10.09.2003г. по 31.12.2003г. в ОАО "НПО "НЭВЗ"; с 01.01.2004г. по настоящее время в ООО "ПК "НЭВЗ", что подтверждается его трудовой книжкой, в том числе и периоды исключенные Решением Территориального органа ПФР Управление ПФР в Октябрьском районе Ростовской области №14 от 22.02.2017г.. Признать за ним, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на назначение пенсии по старости ранее установленного срока в соответствии с под. 5 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также с под. 5 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Обязать территориальный орган ПФР Управление ПФР в Октябрьском районе Ростовской области назначить ФИО4 выплаты пенсии по старости с даты обращения, т.е. с 24.11.2016г.

Истец ФИО4, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на удовлетворении заявленных исковых требований настаивал.

Представители истца ФИО5, ФИО6, действующие на основании доверенности от 19.09.2017г. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, дополнительно пояснив, что требования о признании работы по переводу стрелок в ООО "ПК "НЭВЗ", выполняемые составителем поездов (Истцом) в рамках его производственных обязанностей, тождественными работам составителя поездов (Истцом) в ООО "ПК "НЭВЗ", они не поддерживают и на их удовлетворении не настаивают, в остальной части требования иска просят удовлетворить.

Представитель ГУ УПФ РФ Октябрьского района Ростовской области, ФИО7, действующая на сновании доверенности от 03.07.2017г. в судебное заседание не явилась, представила заявление, в котором просила рассмотреть дело в ее отсутствие, оставив принятие решение на усмотрение суда. Ранее представила письменный отзыв в котором указала, что ФИО4 в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 15.08.1998г. По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы отражены без указания кода льготных условий труда, что указывает на то, что работодателем ненадлежащим образом была исполнена обязанность по предоставлению в отношении ФИО4 индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица. В связи с чем, из льготного стажа исключены периоды работы с 01.06.1995г. по 05.08.2000г в качестве составителя поездов железнодорожного цеха АО НПО НЭВЗ; с 10.09.2003 года по 31.12.2003 года в качестве составителя поездов железнодорожного цеха ОАО НПО НЭВЗ, с 01.01.2004г. по 28.12.2009г.; с 01.01.2010 по 30.06.2016г. в качестве составителя поездов железнодорожного цеха ООО «ПК НЭВЗ», т.к. по представленным документам невозможно установить занятость заявителя на работах постоянно в течение всего рабочего дня. При этом на 24.11.2016 года льготный стаж работы у ФИО4 составляет 7 лет 0 месяцев 24 дня, при требуемых 12 годах 6 месяцах, общий стаж 37 лет 8 месяцев 21 день.

В процессе рассмотрения спора, к участию в деле были привлечены в качестве третьих участию ООО «ПК «НЭВЗ», ГУ УПФР в г. Новочеркасске.

Представители третьего лица ПК НЭВЗ ФИО8 и ФИО9, действующие на основании доверенности, в судебном заседании считали, что исковые требования ФИО4 обоснованы и подлежат удовлетворению.

Третье лицо ГУ УПФР в г. Новочеркасске, извещенный надлежащим образом, своего представителя не направил, представил письменный отзыв, в соответствии с которым просит отказать в удовлетворении заявленных ФИО4 требований, указав, что истцом не предоставлено документов, подтверждающих занятость ФИО4 на работах, дающих право на пенсионные льготы.

Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие надлежащим образом извещенных участников процесса.

Суд, выслушав представителей истца ФИО4 - ФИО5 и ФИО6, представителей третьего лица ООО ПК «НЭВЗ», допросив свидетелей изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Суд установил, что ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ. рождения работал составителем поездов 4 разряда в периоды: с 01.10.1988г. по 30.06.1992г. в Ордена Ленина Новочеркасском электровозостроительном заводе; с 01.07.1992г. по 31.05.1995г. в НПО "НЭВЗ" Арендное транспортное предприятие (переименованное в последствии в АО "НПО "НЭВЗ" Транспортное предприятие "НЭВЗТРАНС"); с 01.06.1995г. по 05.08.2000г. в АО "НПО "НЭВЗ" (переименованное в последствии в ОАО "НПО "НЭВЗ"); с 10.09.2003г. по 31.12.2003г. в ОАО "НПО "НЭВЗ", а также составителем поездов 5 разряда в период с 01.01.2004г., где продолжает работать по настоящее время в ООО "ПК "НЭВЗ", что подтверждается трудовой книжкой ФИО4 и Справкой о переименовании (реорганизации) предприятия от 19.09.2017г.№117/149 (т. 1 л.д.8-14, 15, 16).

24.11.2016 года ФИО4 обратился в Управление ПФР в Октябрьском районе Ростовской области с заявлением о назначении пенсии за работу на железнодорожном транспорте в соответствии с пп.5 ст.1 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Решением ГУ УПФР в Октябрьском районе № 14 от 22.02.2017г. ФИО4 отказано в назначении с 24.11.2016 года досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого льготного стажа работы 12 лет 6 месяцев, при этом указанным решением установлено, что по состоянию на 24.11.2016 года у ФИО4 льготный стаж работы составляет 7 лет 0 месяцев 24 дня, при требуемых 12 годах 6 месяцах, общий стаж 37 лет 8 месяцев 21 день.(л.д.18-19).

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.

Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 ст. 30 указанного Федерального закона, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 ст. 30, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 ст. 30, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

На основании пунктов 4,5 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке.

В силу Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.04.1992 № 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» составители поездов пользуются правом досрочного назначения трудовой пенсии.

15.06.2016 г. ООО «ПК «НЭВЗ» письмом № 101/ДУП-305 обратилось в Отделение Пенсионного фонда РФ по Ростовской области с целью получения разъяснений о праве составителей поездов на льготную пенсию (т. 2 л.д.44-45).

Письмом от 19.07.2016 г. № ОПНПС-29\330 Отделение Пенсионного фонда РФ по Ростовской области разъяснило ООО ПК «НЭВЗ», что составитель поездов значится на железнодорожном участке железнодорожного цеха ООО «ПК «НЭВЗ» с доплатой за совмещение профессий (совмещение по профессии «стрелочник») в размере 40 %. Данное обстоятельство, может свидетельствовать о выполнении работником наряду с основными видами работ, дающими право на досрочное пенсионное обеспечение, работ, свойственных для профессии, не поименованных списками (т. 1 л.д.20-22).

13.10.2016 г. ООО «ПК «НЭВЗ» письмом № 101/ДУП-465 обратилось в адрес начальника Управления Пенсионного фонда в г. Новочеркасске о проведении документальной проверки с целью подтверждения права досрочного выхода на пенсию работникам по профессии «составитель поездов», в том числе и с учетом 2004-2016 годов (т. 2 л.д.38-39).

Письмом от 11.09.2017г. № 3182-ОППЗЛ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новочеркасске сообщило, что в июле 2017 года проведена проверка первичных документов, дающих право на досрочное назначение пенсии работникам железнодорожного цеха по профессии «составитель поездов», справка-анализ представленных ООО «ПК «НЭВЗ» документов направлена на обозрение в Отделение Пенсионного фонда РФ по Ростовской области (т.2 л.д.40).

Как следует из письма ООО «ПК «НЭВЗ» от 18.09.2017 г. № 101/ДУП-324, направленном в адрес Управления Пенсионного фонда РФ в г. Новочеркасске (т.2 л.д.41-42) в штатном расписании железнодорожного цеха по профессии «составитель поездов» предусмотрена доплата в размере 40 % за совмещение профессий в качестве дополнительной надбавки с целью увеличения оплаты труда работникам этой профессии.

Письмом от 06.10.2017 г. № 3235-ОППЗЛ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новочеркасске в связи с разногласиями по вопросу определения права на досрочное назначение пенсии работникам по профессии «составитель поездов» порекомендовало ООО «ПК «НЭВЗ» обратиться в Отделение Пенсионного фонда РФ по Ростовской области.

Письмом от 21.11.2017г. № ОПНПС-29\514 Отделение Пенсионного фонда РФ по Ростовской области сообщило ООО «ПК «НЭВЗ», что для рассмотрения по существу вопроса о назначении досрочной пенсии работникам по профессии составитель поездов ООО «ПК «НЭВЗ» необходимо представить документы, по которым можно определить количество рабочего времени в течение рабочего дня по «совмещаемой» профессии «стрелочник».

Согласно справке, выданной ООО ПК «НЭВЗ» от 28.09.2017г. (т. 1 л.д.16) ФИО4 работает в ООО «ПК «НЭВЗ» с 01.01.2004г. по настоящее время составителем поездов, занятость по профессии составляет полный рабочий день, согласно табелям учета рабочего времени.

Как следует из представленных табельных карточек учета рабочего времени, лицевых счетов, расчетных листков, работа составителя поездов выполнялась ФИО4 постоянно в течение полного рабочего дня (т.1 л.д.89-103 т. 2 л.д.9-15).

В соответствии с производственной инструкцией составителя поездов, утвержденной 28.02.2017г. (т. 1 л.д.83-89), а также Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 52), утвержденным Приказом Минтруда России от 18.02.2013 № 68н, в обязанности составителя поездов входит перевод при выполнении маневровой работы нецентрализованных стрелок, не обслуживаемых дежурными стрелочных постов, или централизованных стрелок, переданных в местное управление.

Согласно карте аттестации № 17 рабочих мест по условиям труда для составителей поездов, оценка условий труда по степени вредности и опасности соответствует показателю 3.2. Однако в указанной карте присутствует запись о том, что льготная пенсия не предусмотрена.

Картой № 1870А специальной оценки условий труда для составителей поездов установлено, что класс условий труда по степени вредности и опасности соответствует показателю 3.1, при этом работник данной профессии имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии (т.2 л.д.23-27).

Допрошенные ранее в судебном заседании свидетели ФИО3, ФИО2, ФИО1 показали, что они работают ООО «ПК «НЭВЗ» вместе с истцом, перевод стрелок входит в обязанности составителя поездов, так как без перевода стрелок они не смогут выполнять свою работу. Перевод стрелок у составителей поездов в течение рабочего дня занимает примерно 3-4 процента от основной работы.

Согласно ст. 60.2 ТК РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).

В силу ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК РФ).

В данном случае, суд приходит к выводу, что поскольку дополнительное соглашение к трудовому договору ООО «ПК «НЭВЗ» с ФИО4 не заключалось, работы по переводу стрелок являются неотъемлемой частью трудовых обязанностей истца как составителя поездов.

Суд не может согласиться с доводами представителя ответчика ГУ УПФР в Октябрьском районе о том, что не имеется оснований к включению ФИО4 в льготный стаж период работы с 01.06.1995г. по 05.08.2000г в качестве составителя поездов железнодорожного цеха АО НПО НЭВЗ; с 01.01.2004г. по 28.12.2009г.; с 01.01.2010 г. по 30.06.2016г. в качестве составителя поездов железнодорожного цеха ООО «ПК НЭВЗ», так как в предоставляемых в ГУ УПФР работодателем истца индивидуальных сведениях персонифицированного учета не указан код льготы застрахованного лица, поскольку согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Таким образом, оценивая все имеющиеся по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что работы по переводу стрелок являются неотъемлемой частью трудовых обязанностей истца ФИО4, работающего в должности составителя поездов, и то обстоятельство, что работодателем истца в индивидуальных сведениях персонифицированного учета не указан код льготы, не является основанием для отказа включения спорного периода работы ФИО4 в страховой стаж истца.

При установленных обстоятельствах, суд считает, что решение УПФР по Октябрьскому району Ростовской области № 14 от 22.02.2017 года об отказе ФИО4 в назначении с 24.11.2016 года досрочной страховой пенсии по старости подлежит отмене в части отказа во включении в льготный стаж следующих периодов: с 01.06.1995г. по 05.08.2000г. в АО "НПО "НЭВЗ" (переименованное в последствии в ОАО "НПО "НЭВЗ"); с 10.09.2003г. по 31.12.2003г. в ОАО "НПО "НЭВЗ"; с 01.01.2004г. по 42.11.2016 года ( на дату обращения с заявлением) в ООО "ПК "НЭВЗ". В части включенных периодов работы истца с 01.10.1988г. по 30.06.1992г. в Ордена Ленина Новочеркасском электровозостроительном заводе и с 01.07.1992г. по 31.05.1995г. в НПО "НЭВЗ" Арендное транспортное предприятие (переименованное в последствии в АО "НПО "НЭВЗ" Транспортное предприятие "НЭВЗТРАНС"), решение оставить без изменения.

Таким образом, исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению управлению пенсионным фондом Российской Федерации в Октябрьском районе Ростовской области о включении в трудовой стаж периодов работы, дающих право на трудовую пенсию по старости на льготных условиях и признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подлежат удовлетворению частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению управлению пенсионным фондом Российской Федерации в <адрес>, третьи лица ООО «ПК «НЭВЗ», ГУ УПФР в г. Новочеркасске о включении в трудовой стаж периодов работы, дающих право на трудовую пенсию по старости на льготных условиях и признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Решение Государственного учреждения Управления пенсионным фондом Российской Федерации в Октябрьском районе Ростовской области, от 22.02.2017г. №14. отменить в части.

Включить ФИО4 в трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии периоды его работы составителем поездов, а именно: с 01.06.1995г. по 05.08.2000г. в АО "НПО "НЭВЗ" ; с 10.09.2003г. по 31.12.2003г. в ОАО "НПО "НЭВЗ"; с 01.01.2004г. по 24.11.2016 г. в ООО "ПК "НЭВЗ".

Признать за ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на назначение пенсии в соответствии с под. 5 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также с под. 5 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе Ростовской области назначить ФИО4 выплату пенсии с 24.11.2016 года.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд Ростовской области в течение одного месяца с даты изготовления в окончательной форме.

Мотивированный текст решения суда изготовлен 22.02.2018 года.

Судья Н.О.Дыбаль