Решение № 2-1098/2020 2-1098/2020~М-1038/2020 М-1038/2020 от 4 ноября 2020 г. по делу № 2-1098/2020

Дело №2-1098/2020


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 ноября 2020 года г. Коркино

Коркинский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Швайдак Н. А.,

при секретаре Кауровой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца ФИО2, представителя ответчика ФИО1, гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Коркино Челябинской области (межрайонная) о возложении обязанности по включению в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Коркино Челябинской области (межрайонное) (далее - УПФР г. Коркино) с учетом уточненных исковых требований просила о признании незаконным в части решения пенсионного органа от 17 марта 2020 года НОМЕР о возложении обязанности по включению в специальный стаж периодов работы:

-в качестве старшего воспитателя в МКДОУ «Центр развития ребенка - детский сад «Радуга» с 10 января 2006 года по 04 сентября 2011 года, с 17 сентября 2011 года по 23 июля 2015 года;

-в качестве старшего воспитателя в МКДОУ «Детский сад №10» с 31 июля 2017 года по 22 июля 2018 года, с 04 августа 2018 года по 03 декабря 2019 года;

- нахождения на курсах повышения квалификации с 05 сентября 2011 года по 16 сентября 2011 года;

- нахождения учреждения на ремонте с 17 июля 2017 года по 27 июля 2017 года, с 23 июля 2018 года по 03 августа 2018 года;

назначении досрочной страховой пенсии с момента возникновения права.

В обоснование иска сослалась на следующее: 04 декабря 2019 года она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с наличием необходимого педагогического стажа, в подтверждении стажа была представлена трудовая книжка, в которой имеются записи о ее работе. Вместе с тем, 17 марта 2020 года ответчиком было принято решение об отказе в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, поскольку спорные периоды не были ответчиком включены в специальный стаж, который по подсчетам пенсионного органа на день обращения составил лишь 12 лет 10 месяцев 15 дней. Данное решение ответчика она находит незаконным и нарушающим ее права на пенсионное обеспечение, на момент обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии ее педагогический стаж с учетом спорных периодов составлял более 25 лет, что дает право на получение досрочной страховой пенсии (л.д. 5-7).

Истец ФИО2 в судебном заседании настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований, поддержав доводы, изложенные в иске.

Представитель УПФР г. Коркино ФИО1 иск не признала, сослалась на доводы, приведенные в письменных возражениях.

Представители третьих лиц участие в судебном заседании не принимали, о времени и месте рассмотрения спора извещены надлежащим образом, в письменных мнениях полагали исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Заслушав доводы лиц, участвующих в деле, и, исследовав материалы дела, суд уточненные исковые требования ФИО2 нашел подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсии и условий приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Устанавливая в Федеральном законе «О страховых пенсиях» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей с 01 января 2019 года) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В соответствии с частью 1.1 этой же статьи страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. При возникновении права на пенсию в 2019 году срок назначения страховой пенсии по старости - не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Из Приложения №7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» следует, что граждане, которые с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Статья 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» предусматривает, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, при возникновении права на пенсию в 2019 году срок назначения пенсии определен не ранее чем через 6 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «м» пункта 1, подпунктом «в» пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, а также Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1067, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №463, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397, - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года.

В силу части 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно части 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Из приведенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Из материалов дела следует, что 04 декабря 2019 года ФИО2 обратилась в УПФР г. Коркино с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 40-41).

Решением УПФР в г. Коркино Челябинской области НОМЕР от 17 марта 2020 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (л.д. 30-35).

Из данного решения ответчика следует, что стаж педагогической деятельности истца на момент обращения составил 12 лет 10 месяцев 15 дней.

В стаж на соответствующих видах работ ответчиком не были включены периоды работы истца -

- в качестве старшего воспитателя в МКДОУ «Центр развития ребенка - детский сад «Радуга» с 10 января 2006 года по 04 сентября 2011 года, с 17 сентября 2011 года по 23 июля 2015 года; в качестве старшего воспитателя в МКДОУ «Детский сад №10» с 31 июля 2017 года по 22 июля 2018 года, с 04 августа 2018 года по 03 декабря 2019 года, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие выполнение обязанностей по непосредственному воспитанию детей;

- нахождение на курсах повышения квалификации с 05 сентября 2011 года по 16 сентября 2011 года, так как указанные периоды не предусмотрены постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516;

- нахождения учреждения на ремонте с 17 июля 2017 года по 27 июля 2017 года, с 23 июля 2018 года по 03 августа 2018 года, поскольку не осуществлялась педагогическая работа.

Суд полагает необоснованным, данное не включение спорных периодов в специальный стаж истца, в силу следующего.

Разрешая требования о включении в педагогический стаж периодов работы ФИО2 в качестве старшего воспитателя в МКДОУ «Центр развития ребенка - детский сад «Радуга» с 10 января 2006 года по 04 сентября 2011 года, с 17 сентября 2011 года по 23 июля 2015 года; а так же в МКДОУ «Детский сад №10» с 31 июля 2017 года по 22 июля 2018 года, с 04 августа 2018 года по 03 декабря 2019 года, суд находит несостоятельным доводы пенсионного органа о том, что в спорный период работа истца не подлежит включению в специальный стаж, поскольку деятельность не связана с работой с детьми, данный вывод ответчика основан лишь на анализе должностной инструкции старшего воспитателя, при этом пенсионным органом не были приняты во внимание иные обстоятельства.

Так, согласно записи трудовой книжки, на основании приказа НОМЕР от 04 января 1994 года ФИО2 принята переводом воспитателем в детский сад «Радуга», где в дальнейшем была переведена на должность старшего воспитателя; 01 марта 2017 года истец принята в качестве воспитателя МКДОУ «Детский сад №10», 31 июля 2017 года переведена на должность старшего воспитателя (л.д. 51-57).

Списком №781 от 29 октября 2002 года в разделе «Наименование должностей», в п.1 поименованы старшие воспитатели, в разделе «Наименование учреждение», в п.1.8 - дошкольные образовательные учреждения - детские сады всех наименований.

В спорные периоды по настоящее время ФИО2 выполняла и выполняет работу в качестве старшего воспитателя, в должности и в учреждении, предусмотренными Списком №781, работодателями подтверждается осуществление истцом педагогической деятельности, а именно в обязанности старшего воспитателя входит подготовка и проведение с детьми тематических занятий, оценка знаний ребенка, через проведение мониторинга, проведение игровых, культурно-досуговых, исследовательских, художественно-продуктивную работу с детьми. В обязанности старшего воспитателя входит способствование в получении детьми высокого уровня подготовки для дальнейшего обучения на следующей ступени обучения, в подтверждении чего представлена письменная характеристика, выполняемой истцом работы в качестве старшего воспитателя (л.д. 174-179).

Кроме того и самой истицей и работодателями по запросу суду представлены материалы, по выполняемой истцом работе, из которых следует выполнение ФИО2 педагогической работы непосредственной с детьми в течении всего рабочего дня (л.д. 104-160, 182-218).

Учитывая изложенное, суд полагает, что у пенсионного органа не имелось оснований ставить под сомнение характер выполняемой истцом работы.

А так же, сведения по всем периодам работы истца в качестве старшего воспитателя, работодателями переданы на лицевой счет с кодами льгот и полной педагогической нагрузкой (л.д. 23-28).

Учитывая изложенное, суд находит подлежащими включению в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии периоды работы в качестве старшего воспитателя в МКДОУ «Центр развития ребенка - детский сад «Радуга» с 10 января 2006 года по 04 сентября 2011 года, с 17 сентября 2011 года по 23 июля 2015 года; а так же в МКДОУ «Детский сад №10» с 31 июля 2017 года по 22 июля 2018 года, с 04 августа 2018 года по 03 декабря 2019 года.

Включая в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации и периоды нахождения учреждения на текущем ремонте, суд исходит из того обстоятельства, что периоды, в которые истец направлялась на данные курсы и находилась на ремонте, подлежат учету в специальном стаже.

При этом, руководствуясь Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, Рекомендациями Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года №148 «Об оплачиваемых учебных отпусках», приняв во внимание положения статей 173, 187 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из того, что истец на основании приказов работодателя направлялся на курсы повышения квалификации с сохранением средней заработной платы, а так же в период текущего ремонта за истцом сохранялась педагогическая нагрузка, за эти периоды производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд России, суд приходит к выводу о незаконности решения ответчика в части исключения указанных периодов из педагогического стажа.

Так, частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), периоды нахождения на курсах повышения квалификации, нахождения учреждения на текущем ремонте являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодателем производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Приказами учреждения ФИО2 в спорные периоды направлялась на курсы повышения квалификации, учреждение закрывалось на текущий ремонт, так же по приказу работодателя, с сохранением за ней среднего размера заработной платы и рабочего места (л.д. 159-160).

Пунктами 4, 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации №516 от 11 июля 2002 года, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В Рекомендации Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года №148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска, к каковому также по сути относятся и периоды нахождения на курсах повышения квалификации, должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике (п. 21).

Согласно статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, доводы пенсионного органа о невыполнении истцом в периоды нахождения на курсах повышения квалификации учебной нагрузки, являются несостоятельными.

Отсутствие в Правилах исчисления периодов работы..., утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, и периода нахождения учреждения на текущем ремонте, не является основанием для исключения данных периодов из стажа педагогической деятельности.

Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации, и периоды текущего ремонта учреждения, являются рабочим временем для педагогических работников, они подлежат включению в специальный стаж истца.

Принимая во внимания, включенные в специальный стаж истца судом периоды работы, специальный стаж ФИО2, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на день обращения с заявлением 04 декабря 2019 года, составит 25 лет 01 месяц 13 дней (из расчета 12 лет 10 месяцев 15 дней периоды установленные и включенные ответчиком + 12 дней периоды нахождения на курсах + 22 дня периоды нахождения учреждения на текущем ремонте + 12 лет 1 месяц 24 дня периоды работы в качестве старшего воспитателя), что является достаточным, однако с учетом переходных положений досрочная пения может быть назначена только с отсрочкой в шесть месяцев.

При этом, имеются основания для назначения истцу досрочной страховой пенсии с момента возникновения такого права, токовое право у истца возникло 22 апреля 2020 года, из расчета на 04 декабря 2019 года стаж истца, как указывалось ранее составил 25 лет 01 месяц 13 дней, соответственно необходимый, для назначения досрочной пенсии стаж, в размере не менее 25 лет, истцом был выработан в 2019 года, соответственно право на назначение досрочной пенсии у ФИО2 возникло по истечении шести месяцев именно 22 апреля 2020 года (из расчета на 04 декабря 2019 года, 25 лет 01 месяц 13 дней + 4 месяца 17 дней = 26 лет, 22 апреля 2020 года).

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Коркино Челябинской области (межрайонная) о возложении обязанности по включению в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Коркино Челябинской области (межрайонная) от 17 марта 2020 годаНОМЕР незаконным в части отказа во включении в специальный стаж ФИО2, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периодов работы в качестве старшего воспитателя с 10 января 2006 года по 04 сентября 2011 года, с 17 сентября 2011 года по 23 ноября 2015 года, с 31 июля 2017 года по 22 июля 2018 года, с 04 августа 2018 года по 03 декабря 2019 года; периода нахождения на курсах повышения квалификации с 05 сентября 2011 года по 16 сентября 2011года; периодов нахождения учреждения на ремонте с 17 июля 2017 года по 27 июля 2017 года, с 23 июля 2018 года по 03 августа 2018 года.

Обязать Государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Коркино Челябинской области (межрайонная) включить в специальный стаж ФИО2, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы - в качестве старшего воспитателя в МКДОУ «Центр развития ребенка - детский сад «Радуга» с 10 января 2006 года по 04 сентября 2011 года, с 17 сентября 2011 года по 23 июля 2015 года; в качестве старшего воспитателя в МКДОУ «Детский сад №10» с 31 июля 2017 года по 22 июля 2018 года, с 04 августа 2018 года по 03 декабря 2019 года; период нахождения на курсах повышения квалификации с 05 сентября 2011 года по 16 сентября 2011 года; периоды нахождения учреждения на ремонте с 17 июля 2017 года по 27 июля 2017 года, с 23 июля 2018 года по 03 августа 2018 года.

Обязать Государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Коркино Челябинской области (межрайонная) назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 22 апреля 2020 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Коркино Челябинской области (межрайонная) в пользу ФИО2, уплаченную при подаче иска государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Коркинский городской суд Челябинской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: Н. А. Швайдак

Мотивированное решение изготовлено 12 ноября 2020 года.