Решение № 2-1448/2026 2-1448/2026~М-237/2026 М-237/2026 от 3 марта 2026 г. по делу № 2-1448/2026

31RS0016-01-2026-000391-82 № 2-1448/2026


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Белгород 03.03.2026

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

председательствующего судьи Вавиловой Н.В.

при секретаре Сысоевой Е.О.

с участием истицы ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Белгородской области об установлении факта трудовой деятельности, включении в трудовой стаж периодов работы, назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Белгородской области об установлении факта его работы с 11.06.1991 по 10.03.1996 в Запорожском центре летной подготовки (Запорожском авиационном училище летчиков ДОСААФ); возложении обязанности включить указанный период в стаж для назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ФЗ от 13.12.2024 №455-ФЗ и назначить пенсию с 01.07.2025.

В обоснование заявленных требований истица указала, что с 11.06.2025 обратилась к ответчику за назначением пенсии в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях). Решением от 12.09.2025 в назначении пенсии отказано ввиду недостаточности ИПК. Спорный период не включен в стаж, поскольку запись в трудовую книжку внесена с нарушением Инструкции №162 (оттиск печати на увольнении не соответствует наименованию организации). Полагает свои права нарушенными, поскольку указанные нарушения допущены работодателем, а предоставить иные документы, подтверждающие факт работы в спорный период, в настоящее время не представляется возможным.

В судебном заседании истица ФИО1 поддержала заявленные требования по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ОСФР по Белгородской области в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, представил возражения, в которых полагал спорный период работы не подтвержденным, дополнительно указал, что в случае его включения в страховой стаж продолжительность такого стажа по состоянию на 01.07.2025 составит 18 лет 9 месяцев 19 дней, величина ИПК – 20,478, что повлечен назначение пенсии с заявленной в иске даты.

Исследовав обстоятельства дела по представленным доказательствам, заслушав пояснения истицы, суд приходит к следующему.

В ходе рассмотрения дела установлено, что 11.06.2025 ФИО1 обратилась к ответчику за назначением пенсии в соответствии со статьей 8 Закона о страховых пенсиях, представив трудовую книжку № от 07.07.1982, свидетельства об учебе, о заключении брака, о рождении ребенка.

Решением ОСФР по Белгородской области от 12.09.2025 №250000195176/83311/25 в назначении пенсии отказано в связи с недостаточностью размера ИПК, составившего 15,7 при требуемом минимуме 18,6. При этом в стаж работы не включен отраженный в трудовой книжке период работы истицы с 11.06.1991 по 10.03.1996 в Запорожском центре летной подготовки (Запорожском авиационном училище летчиков ДОСААФ) по причине нарушения положений Инструкции утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №1622 №162 при ее заполнении, а именно – оттиск печати на увольнении не соответствует наименованию организации, подтверждающие документы не поступили.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (часть 1 статьи 8 Закона о страховых пенсиях).

С учетом переходных положений (статья 35 Закона о страховых пенсиях) женщинам, достигшим в 1 полугодии 2019 года возраста 55 лет (как истица, ДД.ММ.ГГГГ года рождения), страховая пенсия по старости назначается в возрасте 55 лет 6 месяцев при наличии страхового стажа продолжительностью 11 лет и величины ИПК не менее 18,6.

В силу действующего пенсионного законодательства документы для назначения пенсии обязано представлять обратившееся за назначением пенсии лицо (статья 22 Закона о страховых пенсиях).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Закона о страховых пенсиях).

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина в соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, является трудовая книжка.

С 01.07.2025 вопросы пенсионного обеспечения граждан РФ, имеющих периоды работы на территории Украины, регулируются с учетом положений Федерального закона №455-ФЗ, в соответствии со статьей 2 которого при установлении страховых пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего закона, в страховой (трудовой) стаж включаются, в том числе периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года.

Таким образом, законодатель подтвердил право граждан Российской Федерации на включение в страховой (трудовой) стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года.

Периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в статье 2 настоящего Федерального закона, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле (часть 2 статьи 3 Федерального закона №455-ФЗ).

Согласно записям в трудовой книжке колхозника № ФИО1 01.06.1991 принята в порядке перевода бухгалтером в Запорожское АУЛ ДОСААФ, 01.04.1993 организация переименована в Запорожский центр летной подготовки, откуда уволена 10.03.1996. Работа протекала в г.Волчанск в филиале организации.

При оценке пенсионных прав истице учтены в стаж периоды работы, отраженные в трудовой книжке, в том числе в соответствии с ФЗ от 13.12.2024 №455-ФЗ.

В настоящее время почтовое сообщение между Россией и Республикой Украина прекращено.

Несмотря на то, что обязанность предоставить документы для назначения пенсии лежит на гражданине, обратившемся за назначением пенсии, в данном случае на ФИО1, такая возможность у нее в настоящее время отсутствует по независящим от нее причинам, также как отсутствует и у пенсионного органа возможность оказать содействие в истребовании документов.

Трудовая книжка сомнений не вызывает, записи составлены в трудовой книжке последовательно, заверены печатями организаций, являются точными, не допускают иного толкования.

В отношении спорного периода внесена запись о переименовании организации со ссылкой на приказ, запись об увольнении содержит подпись и должность уполномоченного лица.

Оценивая в совокупности представленные доказательства применительно к обстоятельствам дела, суд приходит к выводу, что спорный период работы подлежал включению в стаж истицы при оценке ее права на назначение пенсии, а сам по себе оттиск печати на спорной записи об увольнении с прежним наименованием организации не опровергает факт работы истцы.

Что касается требований об установлении факта работы, оснований для их удовлетворения не имеется.

Лицо может требовать либо установления факта трудовых отношений с целью их легализации, либо учесть периоды работы при отсутствии документального подтверждения (часть 3 статьи 14 Закона о страховых пенсиях), что и было реализовано истицей в пункте 2 искового заявления.

Поскольку ФИО1 обратилась за назначением пенсии 11.06.2025, а с учетом включения спорного периода величина ИПК составит 20,478, продолжительность страхового стажа 18 лет 9 месяцев 19 дней, что подтверждено ответчиком, суд находит подлежащими удовлетворению требования о возложении на ответчика обязанности по назначению истице пенсии истице в соответствии со статьей 8 Закона о страховых пенсиях с даты вступления в силу ФЗ от 13.12.2024 №455-ФЗ, то есть с 01.07.2025.

На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при подаче иска госпошлина в размере 3000 руб.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1, <данные изъяты>, к ОСФР по Белгородской области, 1023101648228, об установлении факта трудовой деятельности, включении в трудовой стаж периодов работы, назначении пенсии удовлетворить в части.

Возложить на ОСФР по Белгородской области обязанность включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 11.06.1991 по 10.03.1996 в Запорожском центре летной подготовки (Запорожском авиационном училище летчиков ДОСААФ) и назначить страховую пенсию по старости в соответствии с положениями статьи 8 Закона о страховых пенсиях с 01.07.2025.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с ОСФР по Белгородской области в пользу ФИО1 расходы по уплате госпошлины в размере 3000 руб.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Белгорода в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированный текст решения изготовлен 04.03.2026.

Судья