Решение № 2-1201/2018 от 20 июня 2018 г. по делу № 2-1201/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 июня 2018 г. <адрес>

Трусовский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Хасьянова Н.Д., при секретаре Явашкиевой Н.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору о целевом обучении, штрафа,

Установил:

Истец Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании денежных средств по договору о целевом обучении, штрафа. В обоснование заявленных исковых требований представитель истца указал, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес> и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении №. В соответствии с подпунктом «д» пункта 5 договора ФИО1 заключила трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № с ГБУЗ АО «<адрес> больница». В соответствии с подпунктом «з» пункта 5 договора ФИО1 обязалась в течение трех лет после оформления приема на работу не инициировать расторжение трудового договора по собственному желанию. В соответствии с подпунктом 3.6 раздела 3 Порядка и на основании приказов Министерства здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Пр.от ДД.ММ.ГГГГ № Пр. от ДД.ММ.ГГГГ №Пр. от ДД.ММ.ГГГГ № Пр., ДД.ММ.ГГГГ № Пр., от ДД.ММ.ГГГГ №Пр., ДД.ММ.ГГГГ № Пр., ФИО1 как обучающейся по профессиональным образовательным программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования интернатуры или ординатуры выплачивались ежемесячные выплаты в размере <данные изъяты> рублей в месяц, всего <данные изъяты> рублей. Вместе с тем, ФИО1 расторгла трудовой договор по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п. 4.4 Положения о целевом приеме и целевом обучении по образовательным программам высшего медицинского образования, гражданин завершивший обучение в рамках квоты целевого приема обязан отработать в учреждении не менее трех лет. В соответствии с п. 7 ст. 56 Федерального закона "Об образовании" гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, обязан возместить в полном объеме органу или организации, расходы связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Направленная ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика претензия с требованием возместить расходы и штраф в срок до ДД.ММ.ГГГГ оставлена без ответа.

В связи с указанным представитель истца просил суд взыскать с ответчика в пользу Министерства здравоохранения <адрес> денежные средства в сумме <данные изъяты>, состоящие согласно представленного расчета из ежемесячных выплат всего в сумме <данные изъяты> рублей и штрафа в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, доверила представлять свои интересы по делу представителю.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании не возражала в удовлетворении исковых требований в части взыскания денежной суммы в размере <данные изъяты>, в части взыскания суммы штрафа просила суд снизить его размер, с учетом его несоразмерности последствиям нарушенного обязательства.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ГБУЗ АО «<адрес> больница» ФИО4 в судебном заседании согласилась с исковыми требованиями в полном объеме.

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из пп. 1 и 8 п. 1 ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему, и, кроме того, вследствие иных действий граждан и юридических лиц.

Согласно ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства (ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 1 ст. 314 ГК РФ, если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода.

Как установлено ст. 330 Гражданского кодекса Российской Федерации, в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, должник обязан уплатить кредитору неустойку. Кредитор не вправе требовать уплаты неустойки, если должник не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства.

В силу ст. 332 Гражданского кодекса Российской Федерации кредитор вправе требовать уплаты неустойки, определенной законом (законной неустойки), независимо от того, предусмотрена ли обязанность ее уплаты соглашением сторон.

Согласно утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении" типовой форме договора о целевом обучении гражданин обязуется освоить образовательную программу, заключить трудовой договор с организацией, а последняя обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки. Гражданин обязан возместить организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере данных расходов в случае неисполнения обязательств по трудоустройству.

В силу п. 7 ст. 56 Федерального закона "Об образовании" от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес> и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении №. Согласно подпункта «а» пункта 3 договора истец обязался предоставить ответчику в период её обучения в интернатуре меры социальной поддержки, в соответствии с постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-П «О социальной поддержке обучающихся по образовательным программам высшего образования очной формы обучения государственных образовательных организаций высшего образования, заключивших с министерством здравоохранения <адрес> договоры о целевом обучении. Подпунктом «в» пункта 3 договора истец обязался обеспечить в соответствии с полученной ответчиком квалификацией трудоустройство в ГБУЗ АО «<адрес> больница». Согласно подпункта «д» пункта 5 договора ответчик обязалась заключить с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через 1 (один) месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации. Подпунктом «е» пункта 5 договора предусмотрено, что ответчик обязалась возместить истцу в течение 3 (трех) месяцев расходы, связанные с предоставлением ей мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором. Согласно подпункта «з» пункта 5 договора ответчик приняла на себя обязательства в течение трех лет после оформления приема на работу не инициировать расторжение трудового договора по собственному желанию. Пунктом 6 договора предусмотрено, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Во исполнение своих обязательств по договору о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ заключила трудовой договор № с ГБУЗ АО «<адрес> больница», который согласно п. 1.3 договора являлся срочным, а именно на период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет ФИО7

Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ главного врача ГБУЗ АО «<адрес> больница», действие договора № прекращено, с увольнением ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по основанию п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ за истечением срока трудового договора.

ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ АО «<адрес> больница» и ФИО1 заключен трудовой договор №, который согласно п. 1.3 договора являлся срочным, а именно на период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет ФИО7

Таким образом, истец в лице Министерства здравоохранения <адрес> свои обязательства по договору о целевом обучении исполнил в полном объеме.

Факт выплаты ответчику ФИО1 как обучающейся по профессиональным образовательным программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования интернатуры или ординатуры денежных средств в виде ежемесячных выплат в размере <данные изъяты> рублей в месяц, всего <данные изъяты> рублей подтверждается приказами министерства, заявками на кассовый расход и не оспаривался представителем ответчика в судебном заседании.

Вместе с тем, согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ главного врача ГБУЗ АО «<адрес> больница», действие договора № прекращено, с увольнением ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по основанию п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работника.

Таким образом, ответчик ФИО1 своих обязательств по договору о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме не исполнила, а именно в течение трех лет после оформления приема на работу инициировала расторжение трудового договора по собственному желанию.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения <адрес> денежных средств в размере <данные изъяты> рублей законны и обоснованны.

Вместе с тем, принимая во внимание обстоятельства при которых ответчиком нарушены принятые на себя обязательства, соотношение размера затрат на обучение с размером взыскиваемого штрафа, суд, считает обоснованным применить положения ст. 333 Гражданского кодекса Российской Федерации, и приходит к выводу о необходимости снижения размера штрафа до 20000 рублей учитывая его явную несоразмерность последствиям нарушения обязательства, с определением к взысканию с ответчика в пользу истца денежных средств в сумме <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 209 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору о целевом обучении, штрафа, удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения <адрес> денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей, штраф в размере <данные изъяты>, всего взыскать сумму в размере <данные изъяты>.

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда через Трусовский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.

Мотивированный текст решения составлен ДД.ММ.ГГГГ

Судья Н.Д. Хасьянов