Решение № 2-47/2024 2-47/2024~М-283/2023 М-283/2023 от 19 февраля 2024 г. по делу № 2-47/2024

25RS0019-01-2023-000802-53

№2-47/2024


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

20 февраля 2024 года с. Новопокровка

Красноармейский районный суд Приморского края в составе судьи Савенковой Ю.А., при секретаре Дзёминой А.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Красноармейского района Приморского края в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Ява», администрации Красноармейского муниципального района Приморского края о возложении обязанности

УСТАНОВИЛ:

прокурор обратился в суд в указанным исковым заявлением, в котором указал, что им проведена проверка соблюдения условий и охраны труда работодателями Красноармейского района Приморского края, в ходе которой установлено, что ООО «Ява», у которого трудоустроено 3 человека, не представило в установленный законом срок до 25.12.2023 г. в администрацию Красноармейского района Приморского края информацию о состоянии условий и охраны труда за 4 квартал 2023 г. Прокурор просит возложить обязанность на ООО «Ява» представить в администрацию Красноармейского района Приморского края указанную информацию в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании прокурор Крутов С.В. поддерживал исковые требования в полном объеме, указал, что на дату заседания информация не предоставлена.

Ответчик представитель ООО «Ява» уведомленный о рассмотрении дела, в судебное заседание не явился, заявлений, ходатайств в суд не направил.

Администрация Красноармейского муниципального района Приморского края в суд своего представителя не направила, до начала судебного заседания представила сведения об отсутствии информации от о состоянии условий и охраны труда.

Выслушав прокурора, изучив собранные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 13 части 2 статьи 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области раны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий.

Положениями ст. 2 Закона Приморского края от 09.11.2007 г. № 153 – КЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда» установлено, что органы местного самоуправления наделяются государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городских округов или муниципальных районов приморского края.

Постановлением администрации Красноармейского муниципального района Приморского края от 26.07.2022 г. № 335-НПА утвержден Порядок осуществления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории Красноармейского муниципального района Приморского края. В силу п. 3.3 указанного Порядка работодатели ежеквартально, не позднее 25-го числа последнего месяца отчетного квартала, предоставляют в администрацию Красноармейского муниципального района по утвержденной форме информацию о состоянии условий и охраны труда.

Судом установлено, что ООО «ЯВА» по состоянию на 2023 г. осуществляет предпринимательскую деятельность, в нем трудоустроено 3 человека, в соответствии с ТК РФ, постановлением администрации Красноармейского муниципального района от 22.07.2022 г. № 335-НПА на него возложена обязанность по предоставлению в администрацию Красноармейского муниципального района Приморского края информации о состоянии условий и охраны труда, в установленный законом срок - до 25.12.2023 г. он указанную информацию не представило, на дату рассмотрения дела свою обязанность также не исполнило, что следует из сообщения от 20.02.2024 г.

Так как непредставление в установленные сроки информации о состоянии условий и охраны труда, необходимых для осуществления государственных полномочий по государственному управлению охраной труда, нарушает требования Трудового кодекса Российской Федерации и не позволяет проверить правильность предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда, фактических условий труда работников, что влечет нарушение прав граждан на охрану труда, осуществляющих трудовую деятельность в настоящее время, а также прав неопределенного круга лиц, которые впоследствии будут работать у ответчика, исковые требования прокурора суд считает законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Сведения об ответчике ОГРН <***>.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, судья

Р Е Ш И Л:

исковые требования прокурора Красноармейского района Приморского края в интересах неопределенного круга лиц к ООО «ЯВА», администрации Красноармейского муниципального района Приморского края о возложении обязанности удовлетворить в полном объеме.

Возложить обязанность на ООО «ЯВА» предоставить в администрацию Красноармейского муниципального района Приморского края информацию о состоянии условий и охраны труда за 4 квартал 2023 г. в течение десяти дней со дня вступления в законную силу решения суда по данному делу.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Красноармейский районный суд Приморского края в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме.

Судья Красноармейского районного суда

Приморского края Ю.А. Савенкова

В окончательной форме решение изготовлено 20.02.2024 г.