Апелляционное определение № 33-16124/2025 от 11 декабря 2025 г.

Мотивированное
апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 12.12.2025

УИД: 66RS0044-01-2024-005487-57

Дело № 33-16124/2025 (2-169/2025)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Екатеринбург 10.12.2025

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе председательствующего Кокшарова Е.В.,

судей Ершовой Т.Е., Мурашовой Ж.А.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Скачковой Е.Ю.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в порядке апелляционного производства гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в общий страховой стаж, в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения права,

по апелляционной жалобе ответчика на решение Первоуральского городского суда Свердловской области от 11.02.2025.

Заслушав доклад судьи Ершовой Т.Е., объяснения представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, судебная коллегия,

установила:

ФИО1 обратился с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, в котором просил признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии № 47245/22 от 22.04.2022 Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области, которым истцу было отказано в назначении пенсии по старости досрочно по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2023 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части: - отказа в назначении страховой пенсии по старости досрочно с момента возникновения права; - не включения в стаж работы истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, периодов работы: у ИП ФИО4: 12.05.2004-30.06.2004, 01.01.2010-31.12.2010, 01.04.2011-31.05.2011, 01.10.2011-12.12.2011, 01.04.2013-17.01.2022; 16.06.1987-16.08.1988 в Вышкомонтажном управлении Производственного объединения «Пурнефтегаз» в должности вышкомонтажник; периода службы в Советской армии 07.05.1985 – 25.04.1987; 16.06.1987 – 16.08.1988 в РКС, 14.03.1990-28.03.1991 в РКС, 23.11.1989 – 11.03.1990 в РКС; а также в части не включения в страховой стаж истца периода службы в Советской армии с 07.05.1985 по 25.04.1987 и периодов работы у ИП ФИО4 (с 12.05.2004-30.06.2004, с 01.01.2010- 31.12.2010, с 01.04.2011 - 31.05.2011, с 01.10.2011-12.12.2011, с 01.07.2012 – 30.09.2012, с 01.01.2013-01.06.2014. с 01.04.2016- 30.04.2016, с 01.07.2016-30.09.2018, с 01.01.2022-17.01.2022).

Истец просил обязать ответчика включить в стаж работы истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, периодов работы: в ИП ФИО4 12.05.2004-30.06.2004, 01.01.2010- 31.12.2010, 01.04.2011 - 31.05.2011, 01.10.2011-12.12.2011, 01.04.2013 – 17.01.2022, 16.06.1987 – 16.08.1988 – в Вышкомонтажном управлении Производственного объединения «Пурнефтегаз» в должности вышкомонтажник, период службы в Советской армии 07.05.1985 – 25.04.1987, 16.06.1987 – 16.08.1988 в РКС, 14.03.1990 – 28.03.1991 в РКС, 23.11.1989 – 11.03.1990 в РКС; обязать ответчика включить в страховой стаж истца: - период службы в Советской армии с 07.05.1985 по 25.04.1987, - периоды работы в ИП ФИО4: - с 12.05.2004 – 30.06.2004, с 01.01.2011 – 31.12.2010, с 01.04.2011 – 31.05.2011, с 01.10.2011 – 12.12.2011, с 01.07.2012 – 30.09.2012, с 01.01.2013 – 01.06.2014, с 01.04.2016 – 30.04.2016, с 01.07.2016 – 30.09.2018, с 01.01.2022 – 17.01.2022; обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости досрочно с момента возникновения права.

Определением от 19.12.2024, занесенным в протокол, приняты к производству уточнения иска, в которых истец дополнительно просит обязать ответчика включить в стаж работы истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, периодов работы: у ИП ФИО4 – с 18.01.2022 – 07.11.2022, а также обязать ответчика включить в страховой стаж истца периодов работы у ИП ФИО4 с 18.01.2022 – 07.11.2022.

В обоснование заявленных требований указано, что 18.01.2022 ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения направил через сайт «Пенсионный фонд РФ» с использованием «Единого портала государственных услуг» заявление в формате электронного документа в Клиентскую службу (на правах отдела) в г. Первоуральске Государственного учреждения – Отделения пенсионного фонда российской Федерации по Свердловской области о назначении страховой пенсии по старости по п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от 22.04.2022 № 47245/22 в установлении пенсии ФИО1 было отказано. Страховой стаж на соответствующих видах работ, принятый к зачету, определен ответчиком в размере 06 лет 04 месяца 21 день, страховой стаж определен 28 лет 09 месяцев 25 дней. В разделе II указан стаж, не принятый к зачету: - с 12.05.2004 – 30.06.2004, с 01.01.2010. – 31.12.2010, с 01.04.2011. – 31.05.2011, с 01.10.2011. – 12.12.2011, с 01.07.2012. – 30.09.2012, с 01.01.2013 по 01.06.2014, с 01.04.2016 по 30.04.2016, с 01.07.2016 по 30.09.2018, с 01.01.2022 по 17.01.2022г.г. в качестве мастера леса у ИП ФИО4, так как на ИЛС от 20.04.2022 отсутствуют данные периоды; - в отношении периодов: с 01.04.2012 по 30.06.2012, с 01.10.2012 по 31.12.2012, с 02.06.2014 по 31,03.2016, с 01.05.2016 по 30.06.2016, с 01.10.2018 по 1.12.2021 в качестве мастера леса у ИП ФИО4 в ИЛС от 20.04.2022 отсутствует код льготной профессии.

Данные периоды исключены в соответствии с п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, согласно 3 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 31.03.2011г.№ 258-н, в соответствии с выпиской из ИЛС от 20.04.2022. Согласно Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях РСФСР», утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992г. № 273) по истечении 3- месячного срока не подтвержден льготный характер работы. Право на досрочную пенсию ФИО1 не имеет, так как согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ льготного стажа необходимо 12 лет 6 месяцев.

Также в решение имеется Раздел III, который содержит указание на страховой стаж не принятый к зачету с 01.10.2018 по 31.12.2018 у ИП ФИО4, так как согласно ИЛС от 20.04.2022 за данный период нет уплаты страховых взносов, и имеется указание в отношении периода службы в армии с 05.1985 по 25.04.1987, который также не принят в страховой стаж, ввиду неправильного внесения записи в трудовую книжку. Отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости принят в связи с отсутствием требуемого льготного и страхового стажа, который определен ответчиком 28 лет 09 месяцев 25 дней – страховой, и 06 лет 04 месяца 21 день - льготный, ИПК – 267,015.

Считая решение незаконным, ФИО1 обратился в суд с иском о защите своих пенсионных прав.

Определением от 13.11.2024, занесенным в протокол судебного заседания, в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен индивидуальный предприниматель ФИО4.

Решением Первоуральского городского суда Свердловской области от 11.02.2025 исковые требования ФИО1 удовлетворены.

Решение Государственного учреждения – Отделения пенсионного фонда российской Федерации по Свердловской области от 22.04.2022 № 47245/22 об отказе ФИО1 в установлении пенсии признано незаконным в оспариваемой части. На ответчика возложена обязанность:

- принять ФИО1 периоды работы у индивидуального предпринимателя ФИО4 в должности мастера леса на лесосеке: в страховой стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды: 12.05.2004 по 30.06.2004, с 01.01.2010 по 31.05.2010, с 01.04.2011 по 31.05.2011, с 01.10.2011 по 12.12.2011, с 01.07.2012 по 30.09.2012, с 01.01.2013 по 01.06.2014, с 01.04.2016 по 30.04.2016, с 01.07.2016 по 30.09.2018, с 01.01.2022 по 17.01.2022, с 01.04.2012 по 30.06.2012, с 01.10.2012 по 31.12.2012, с 02.06.2014 по 31.03.2016, с 0105.2016 по 30.06.2016, с 01.10.2018 по 17.01.2022; в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 01.04.2012 по 30.06.2012, с 01.10.2012 по 31.12.2012, с 02.06.2014 по 31,03.2016, с 01.05.2016 по 30.06.2016, с 01.10.2018 по 31.12.2021;

- принять ФИО1 в страховой стаж период службы в армии с 08.05.1985 по 25.04.1987;

- принять в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы по Списку №2 с 16.06.1987 по 16.08.1988 и службы в армии с 24.02.1986 по 25.04.1987.

Также на ответчика возложена обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с тяжелыми условиями труда, согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права с 14 февраля 2022 года.

В апелляционной жалобе ответчик просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении заявленных требований в полном объеме в виду нарушения судом норм материального права. В обоснование доводов жалобы указано на то, что отделом установления пенсий № 15 Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области было вынесено Решение об отказе в установлении пенсии от 22.04.2022 № 47245/22 в связи с отсутствием требуемого льготного и страхового стажа. Не были приняты к зачету периоды, которые оспариваются истцом: с 12.05.2004 по 30.06.2004, с 01.01.2010 по 31.12.2010. с 01.04.2011 по 31.05.2011, с 01.10.2011 по 12.12.2011, с 01.07.2012 по 30.09.2012, с 01.01.2023 по 01.06.2014, с 01.04.2016 по 30.04.2016, с 01.07.2016 по 30.09.2018, с 01.01.2022 по 17.01.2022 в качестве мастера леса у ИП ФИО4 – так как в выписке из индивидуального лицевого счета от 20.04.2022 отсутствуют данные периоды; с 01.04.2012 по 30.06.2012, с 01.10.2012 по 31.12.2012, с 02.06.2014 по 31.03.2016, с 01.05.2016 по 30.06.2016, с 01.10.2018 по 31.12.2021 в качестве мастера леса у ИП ФИО4 – так как в выписке из индивидуального лицевого счета от 20.04.2022 отсутствует код льготной профессии. Данные периоды исключены в соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета от 20.04.2022. Согласно Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях РСФСР», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273, по истечении трехмесячного срока льготный характер работы не подтвержден. Также истец просил включить в льготный стаж по Списку № 2 период работы с 16.06.1987 по 16.08.1988 (1 год 2 месяца 1 день) в Вышкомонтажном управлении Производственного объединения «Пурнефтегаз» в качестве вышкомонтажника. Однако профессия «вышкомонтажник» предусмотрена только в разделе XII, подраздел 1.Бурение, Списка № 2. В трудовой книжке сведений о производстве бурения не имеется, в связи с чем данный период работы не является льготным. Справка, уточняющая льготный характер работы, заявителем не предоставлялась. Работодатель истца ОАО «Нефтяная компания «Роснефть» к участию в деле не привлекался, в основу решения легла справка, уточняющая особый характер работы, выданная 14 лет назад, иных документов у работодателя судом не запрашивалось. Данный период в решении об отказе в установлении пенсии не рассматривался, этот период на право на досрочную пенсию не повлияет. Льготного стажа по п.7 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ у истца – 6 лет 4 месяца 21 день, что не дает права выхода на досрочную пенсию. Также к зачету не был принят страховой стаж: с 01.10.2018 по 31.12.2018 у ИП ФИО4, так как согласно индивидуальному лицевому счету от 20.04.2022 нет уплаты страховых взносов за данный период и период с 08.05.1985 по 25.04.1987 служба в армии, так как по истечении трех месяцев не поступил правоустанавливающий документ (запись в трудовой книжке внесена с нарушением инструкции ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Правительством Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (отсутствует дата документа, на основании которого внесена запись). При приеме заявления 18.01.2022 заявителю было разъяснено о необходимости дополнительного представления документов о льготном стаже, об окончании учебного заведения, службы в армии, однако, по истечении трех месяцев никаких документов от заявителя не поступило. Таким образом, решение об отказе в назначении пенсии ФИО1 по п.7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с 14.02.2022 ввиду отсутствия требуемого льготного и страхового стажа является законным и обоснованным, поскольку никаких нарушений законодательства при его вынесении допущено не было. Также ответчик в апелляционной жалобе указал, что обязанность доказывания факта льготной работы лежит на истце и является ответственностью работодателя. Кроме того с 01.01.2013 в соответствии со ст.33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» для страхователей установлен дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ. Решение Первоуральского городского суда Свердловской области от 17.05.2024, которым на работодателя ИП ФИО4 была возложена обязанность внести в индивидуальный лицевой счет ФИО5 сведения индивидуального (персонифицированного) учета за периоды трудовой деятельности, в том числе с отражением кода льготной профессии, не исполнено, страховые взносы, в том числе по дополнительному тарифу, не уплачены, соответственно, никаких оснований для включения всех спорный периодов работы истца ФИО1 в льготный стаж по п.7 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, а также для включения периодов работы в общий страховой стаж, которые отсутствуют на индивидуальном лицевом счета истца, не имеется. Все спорные периоды не подлежат включению ни в страховой, ни в льготный стаж, поскольку никаких законных оснований и документального подтверждения представлено не было.

В заседании судебной коллегия представитель ответчика ФИО3 доводы жалобы поддержала полностью.

В заседании суда апелляционной инстанции представитель истца ФИО2 возражала против доводов жалобы ответчика.

В заседание судебной коллегии истец ФИО1, третье лицо ИП ФИО4 не явились, были надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания, в том числе путем размещения соответствующей информации на официальном интернет-сайте Свердловского областного суда (с учетом положений ч. 2.1 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса РФ, разъяснений в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 декабря 2017 года № 57 «О некоторых вопросах применения законодательства, регулирующего использование документов в электронном виде в деятельности судов общей юрисдикции и арбитражных судов»).

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы, в соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, что ФИО1 <дата> года рождения 18.01.2022 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от 22.04.2022 № 47245/22 в установлении пенсии ФИО1 было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы.

В стаж на соответствующих видах работ, принятый к зачету согласно Списку работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 и в соответствии с Постановлением от 16.07.2014 № 665, п. 3 — Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных, постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, приняты периоды работы у индивидуального предпринимателя ФИО4: 01.07.2004 – 31.12.2009, 01.01.2011 – 31.03.2011, 01.06.2011 – 30.09.2011, 13.12.2011 – 31.03.2012, что календарно составляет 06 лет 04 месяца 21 день, страховой стаж определен 28 лет 09 месяцев 25 дней, ИПК – 267,015.

В разделе II указан стаж, не принятый к зачету:

-с 12.05.2004. – 30.06.2004, с 01.01.2010. – 31.12.2010, с 01.04.2011. – 31.05.2011, с 01.10.2011. – 12.12.2011, с 01.07.2012. – 30.09.2012, с 01.01.2013 по 01.06.2014, с 01.04.2016 по 30.04.2016, с 01.07.2016 по 30.09.2018, с 01.01.2022 по 17.01.2022г.г. в качестве мастера леса у ИП ФИО4, так как на ИЛС от 20.04.2022 отсутствуют данные периоды;

- в отношении периодов: с 01.04.2012 по 30.06.2012, с 01.10.2012 по 31.12.2012, с 02.06.2014 по 31,03.2016, с 01.05.2016 по 30.06.2016, с 01.10.2018 по 1.12.2021 в качестве мастера леса у ИП ФИО4 на ИЛС от 20.04.2022 отсутствует код льготной профессии.

Данные периоды исключены в соответствии с п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, согласно 3 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 31.03.2011г.№ 258-н, в соответствии с выпиской из ИЛС от 20.04.2022.

Раздел III содержит указание на страховой стаж не принятый к зачету с 01.10.2018 по 31.12.2018 у ИП ФИО4, так как согласно ИЛС от 20.04.2022 за данный период нет уплаты страховых взносов.

В ходе рассмотрения дела установлено, что ФИО1 работал с 12 мая 2004 года у работодателя – ИП ФИО4 в должности мастер леса, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок. ИП ФИО4 зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя в Администрации МО Шалинский район 05.11.2001, ОГРНИП (присвоенный 28.12.2004) 304662536300300, ИНН <***>. Согласно ОКВЭД основной вид деятельности ИП ( / / )1 – 02.20. Лесозаготовки.

Решением Первоуральского городского суда Свердловской области от 17.05.2024 по гражданскому делу №2-1945/2024 исковые требования ФИО1 к ИП ФИО4 о возложении обязанности внести сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, начислить и уплатить страховые взносы по установленным тарифам удовлетворены. Судом постановлено:

Возложить на ответчика ИП ФИО4 (ИНН <***>) обязанность внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 (СНИЛС <№>) сведения индивидуального персонифицированного учета за периоды трудовой деятельности истца с отражением сведений о периодах работы истца в ИП ( / / )1 с указанием кода льготной работы по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013:

с 12.05.2004 по 30.06.2004, с 01.01.2010 по 31.12.2010, с 01.04.2011 по 31.05.2011, с 01.10.2011 по 12.12.2011, с 01.07.2012 по 30.09.2012, с 01.01.2013 по 01.06.2014, с 01.04.2016 по 30.04.2016, с 01.07.2016 по 30.09.2018, с 01.01.2022 по 17.01.2022.

Возложить на ответчика обязанность внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 (СНИЛС <№>) сведения индивидуального персонифицированного учета за периоды трудовой деятельности истца с отражением кода льготной работы за период работы истца в ИП ФИО4 по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013: с 01.04.2012 по 30.06.2012, с 01.10.2012 по 31.12.2012, с 02.06.2014 по 31.03.2016, с 01.05.2016 по 30.06.2016, с 01.10.2018 по 17.01.2022.

Возложить на ответчика ИП ФИО4 (ИНН <***>) обязанность произвести уплату страховых взносов в Социальный Фонд РФ в связи с работой истца в ИП ФИО4 за периоды работы: с 12.05.2004 по 30.06.2004, с 01.01.2010 по 31.12.2010, с 01.04.2011 по 31.05.2011, с 01.10.2011 по 12.12.2011, с 01.07.2012 по 30.09.2012, с 01.01.2013 по 01.06.2014, с 01.04.2016 по 30.04.2016, с 01.07.2016 по 30.09.2018, с 01.01.2022 по 17.01.2022.

Возложить на ответчика ИП ФИО4 (ИНН <***>) обязанность произвести уплату (начисление) дополнительного тарифа страховых взносов в Социальный Фонд РФ с 01.01.2013 по 17.01.2022 в связи с работой истца, дающей право на назначение страховой пенсии досрочно за период работы истца в ИП ФИО4 по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013».

Решение вступило в законную силу 09.07.2024.

Разрешая спор и удовлетворяя требования о включении в страховой и специальный стаж истца периодов работы с 01.04.2012 по 30.06.2012, с 01.10.2012 по 31.12.2012, с 02.06.2014 по 31.03.2016, с 01.05.2016 по 30.06.2016, с 01.10.2018 по 17.01.2022, в страховой стаж периоды с 12.05.2004 по 30.06.2004, с 01.01.2010 по 31.12.2010, с 01.04.2011 по 31.05.2011, с 01.10.2011 по 12.12.2011, с 01.07.2012 по 30.09.2012, с 01.01.2013 по 01.06.2014, с 01.04.2016 по 30.04.2016, с 01.07.2016 по 30.09.2018, с 01.01.2022 по 17.01.2022 в качестве мастера леса у ИП ФИО4, суд первой инстанции руководствовался Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года №273, которым утвержден «Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда», согласно которому в списке предусмотрены должности «мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах», пришел к выводу, что в материалы дела представлены достоверные и допустимые доказательства, подтверждающие непосредственную занятость истца в течение полного рабочего дня в качестве мастера леса в едином технологическом процессе лесозаготовок на предприятии лесной промышленности. При этом суд указал, что отсутствие сведений об уплате страховых взносов, а также данных персонифицированного учета при наличии соответствующих записей в трудовой книжке, совокупности представленных в материалы дела доказательств не может являться безусловным основанием для отказа включить периоды трудовой деятельности истца в страховой и специальный стаж и не может ограничивать истца в его праве на получение пенсионного обеспечения.

Удовлетворяя заявленные требования о включении в специальный льготный стаж по Списку №2 период работы с 16.06.1987 по 16.08.1988 в Вышкомонтажном управлении Производственного объединения «Пурнефтегаз» в должности вышкомонтажник, а также периода службы в Советской армии с 07.05.1985 по 25.04.1987, суд первой инстанции руководствовался архивной справкой ОАО Нефтяная Компания «Роснефть» в Ямало-Ненецком автономном округе от 18.11.2011 № Г-40, в связи с чем пришел к выводу о наличии правовых оснований для включения периода работы в специальный стаж для досрочного назначения пенсии, а также, руководствуясь пунктом п.109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, пришел к выводу о наличии оснований для включения в специальный стаж по Списку №2 в такой же продолжительности периода службы в армии, предшествующего работе по Списку № 2.

Разрешая заявленные требования о досрочном назначении страховой пенсии по старости, суд первой инстанции указав, что принятый ответчиком к зачету стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости составил 06 лет 04 месяца 21 день, судом дополнительно включен специальный стаж общей продолжительностью 13 лет 07 месяцев 20 дней (11 лет 03 месяца 18 дней + 02года 04 месяца 02 дня по Списку № 2), соответственно, у ФИО1 на момент обращения с заявлением о назначении пенсии имелся необходимый специальный стаж 12 лет 06 месяцев, страховой стаж составил 36 лет 04 месяца 03 дня, в связи с чем пришел к выводу о том, что право на назначение пенсии у ФИО1 возникает с момента достижения им 55-летнего возраста, то есть с 14.02.2022.

С учетом изложенного суд признал решение Государственного учреждения – Отделения пенсионного фонда российской Федерации по Свердловской области от 22.04.2022 № 47245/22 об отказе ФИО1 в установлении пенсии незаконным в оспариваемой части.

Оснований не согласиться с выводами суда первой инстанции о включении в специальный и страховой стаж периодов работы мастером леса у ИП ФИО4 у судебной коллегии не имеется, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела, основаны на правильном применении норм материального права, регулирующих спорные правоотношения, верной оценке представленных в материалы дела доказательств.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 06 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Назначение досрочной страховой пенсии по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при неполном стаже на указанных работах (менее 12 лет 06 месяцев) не предусмотрено.

В соответствии с частями 2 - 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (специальный стаж), при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", с учетом спорных периодов и должности, занимаемой истцом, при досрочном назначении страховой пенсии по старости применяются Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273 - с 01 января 1992 года (далее - Список от 24 апреля 1992 года N 273).

Указанным Списком предусмотрены вальщики леса, водители автомобилей на вывозке леса, обрубщики сучьев, раскряжевщики, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, трелевщики, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах и другие профессии.

Данный Список распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом под полным рабочим днем согласно пункту 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей...» понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08 января 1992 года № 1, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 235.

В силу статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно Порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, характер работы и другие факторы (показатели), определяющие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), подтверждается справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4).

Таким образом, юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию, является постоянная занятость истца (не менее 80% рабочего времени) на работах в едином технологическом процессе лесозаготовок, а также выполнение указанных работ на предприятиях лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктах, лесничеств, лесозаготовительных участков, подтверждение указанных факторов в установленном законом порядке, а именно сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, уточняющей справкой работодателя, выданной на основании документов за спорный период, или первичными документами, подтверждающими занятость истца в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Согласно статье 1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (статья 3 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно статье 8.1 указанного закона Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (абз. 5 пункта 1 статьи 8 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

В соответствии со статьей 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Из материалов дела следует, что ФИО1 зарегистрирован в системе индивидуального персонифицированного учета 05.05.1998, что подтверждается соответствующей выпиской (л.д. 73-78).

Из трудовой книжки АТ-II № 6483922 следует, что ФИО1 12.05.2004 принят мастером леса на лесосеке к ИП ФИО4

Согласно выписке из ИЛС периоды работы истца у ИП ФИО4 с 12.05.2004 по 30.06.2004, с 01.01.2010 по 31.12.2010, с 01.04.2011 по 31.05.2011, с 01.10.2011 по 12.12.2011, с 01.07.2012 по 30.09.2012, с 01.01.2013 по 01.06.2014, с 01.04.2016 по 30.04.2016, с 01.07.2016 по 30.09.2018, с 01.01.2022 по 17.01.2022 не отражены в сведениях лицевого счета, периоды работы с 01.04.2012 по 30.06.2012, с 01.10.2012 по 31.12.2012, с 02.06.2014 по 31.03.2016, с 01.05.2016 по 30.06.2016, с 01.10.2018 по 17.01.2022 представлены работодателем без кода особых условий труда.

Согласно уточняющей справке ИП ФИО4 от 07.11.2022 (л.д. 21) ФИО1 с 12.05.2004 по настоящее время работает мастером леса на лесосеке, относится к работникам, занятым в едином технологическом процессе лесозаготовок на предприятии лесной промышленности. В указанный период ФИО1 работал в течении полного рабочего дня, в течении полной рабочей недели. В режиме неполной рабочей недели и неполного рабочего дня не работал, отпуска без сохранения заработной платы, административные отпуска не предоставлялись. Основанием указаны личная карточка работника, приказы по личному составу, штатное расписание, табели учета рабочего времени, карты аттестации рабочего места, должностные инструкции, лицевые счета.

Решением Первоуральского городского суда Свердловской области от 17.05.2024 по гражданскому делу №2-1945/2024 исковые требования ФИО1 к ИП ФИО4 о возложении обязанности внести сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, начислить и уплатить страховые взносы по установленным тарифам удовлетворены. Судом постановлено:

возложить на ответчика ИП ФИО4 (ИНН <***>) обязанность внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 (СНИЛС <№>) сведения индивидуального персонифицированного учета за периоды трудовой деятельности истца с отражением сведений о периодах работы истца в ИП ФИО4 с указанием кода льготной работы по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013:

с 12.05.2004 по 30.06.2004, с 01.01.2010 по 31.12.2010, с 01.04.2011 по 31.05.2011, с 01.10.2011 по 12.12.2011, с 01.07.2012 по 30.09.2012, с 01.01.2013 по 01.06.2014, с 01.04.2016 по 30.04.2016, с 01.07.2016 по 30.09.2018, с 01.01.2022 по 17.01.2022;

возложить на ответчика обязанность внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 (СНИЛС <№>) сведения индивидуального персонифицированного учета за периоды трудовой деятельности истца с отражением кода льготной работы за период работы истца в ИП ФИО4 по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013: с 01.04.2012 по 30.06.2012, с 01.10.2012 по 31.12.2012, с 02.06.2014 по 31.03.2016, с 01.05.2016 по 30.06.2016, с 01.10.2018 по 17.01.2022;

возложить на ответчика ИП ФИО4 (ИНН <***>) обязанность произвести уплату страховых взносов в Социальный Фонд РФ в связи с работой истца в ИП ФИО4 за периоды работы: с 12.05.2004 по 30.06.2004, с 01.01.2010 по 31.12.2010, с 01.04.2011 по 31.05.2011, с 01.10.2011 по 12.12.2011, с 01.07.2012 по 30.09.2012, с 01.01.2013 по 01.06.2014, с 01.04.2016 по 30.04.2016, с 01.07.2016 по 30.09.2018, с 01.01.2022 по 17.01.2022;

возложить на ответчика ИП ФИО4 (ИНН <***>) обязанность произвести уплату (начисление) дополнительного тарифа страховых взносов в Социальный Фонд РФ с 01.01.2013 по 17.01.2022 в связи с работой истца, дающей право на назначение страховой пенсии досрочно за период работы истца в ИП ФИО4 по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013».

Решение вступило в законную силу 09.07.2024.

Проанализировав представленные доказательства, суд первой инстанции с учетом совокупности представленных документов и позиции работодателя, подтвердившего факт работы истца в спорный период на льготных условиях, пришел к выводу о доказанности факта занятости истца в едином технологическом процессе лесозаготовок на предприятии лесной промышленности и наличии правовых оснований для включения в специальный и страховой стаж ФИО1 спорных периодов работы.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела, основаны на правильном применении норм материального права, регулирующих спорные правоотношения, верной оценке представленных в материалы дела доказательств.

Выводы суда о постоянной занятости истца в техническом процессе занятым в едином технологическом процессе лесозаготовок на предприятии лесной промышленности подробно мотивированы со ссылками на представленные в материалы дела доказательства.

Доводы жалобы ответчика о том, что спорные периоды имели место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, соответственно, могли быть включены только при наличии сведений в ИЛС с кодом особых условий труда, уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, отклоняются судебной коллегией.

Судебная коллегия отмечает, что отсутствие в выписке из ИЛС кода особых условий труда само по себе не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ об относимости и допустимости доказательств.

В материалы дела истцом представлены доказательства, которые опровергают достоверность сведений о спорных периодах работы, предоставленных работодателем ИП ФИО4 в пенсионный орган.

При таком положении судебная коллегия полагает, что истцом представлены достоверные и достаточные в своей совокупности доказательства выполнения им в спорные периоды работы, дающей право на льготное назначение пенсии, и недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В такой ситуации отсутствие соответствующих сведений в выписке из ИЛС свидетельствует лишь о ненадлежащем выполнении работодателем возложенных на него нормами ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанностей по предоставлению в пенсионный орган сведений, в том числе, о периодах деятельности работника, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Доводы жалобы ответчика об отсутствии сведений об уплате ИП ФИО4 взносов по дополнительному тарифу применительно к оспариваемым периодам работы истца, также исходя из фактических обстоятельств по данному делу, основанием для отмены решения суда являться не могут.

Действительно, страхователь ИП ФИО4 с 01.01.2013 в отношении спорных периодов работы истца уплату дополнительного тарифа по страховым взносам не производила.

Вместе с тем, судебная коллегия, принимая во внимание правовую позицию ИП ФИО4, наличие вступившего в законную силу судебного акта о возложении на работодателя обязанности откорректировать сведения ИЛС и произвести уплату страхового взноса и взноса по дополнительному тарифу, считает, что совокупностью представленных в материалах дела доказательств подтвержден факт работы истца во вредных условиях труда.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить страховую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Социальным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на страховую пенсию.

При этом в материалах дела имеется вступивший в законную силу судебный акт о возложении на ИП ФИО4 обязанности произвести уплату (начисление) дополнительного тарифа страховых взносов в Социальный Фонд РФ с 01.01.2013 по 17.01.2022 в связи с работой истца, дающей право на назначение страховой пенсии досрочно за период работы истца в ИП ФИО4 по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с положениями ч.2 ст.428 Налогового кодекса Российской Федерации, статьи 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», ч. 7 ст.30, ч.8 ст.35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом судебная коллегия отмечает, что Отделение Фонда как орган, уполномоченный на разрешение вопросов в сфере пенсионного обеспечения, в порядке межведомственного взаимодействия с налоговыми органами, осуществляющими контроль за уплатой страховых взносов, не лишен права совершения необходимых действий в части исполнения постановленного решения суда относительно данных требований.

В связи с указанным отклоняются доводы жалобы ответчика о необходимости первоначального исполнения решения суда в указанной части, поскольку невыполнение данной обязанности работодателем, контроль за выполнением которой возложен на органы государственной власти и организации, наделенные функциями по контролю за выполнением требований пенсионного и налогового законодательства, не может быть поставлено в вину работника и повлечь умаление его прав на досрочное пенсионное обеспечение.

Доводы ответчика о том, что периоды работу истца у ИП ФИО6 не могут быть включены в специальный стаж, поскольку при рассмотрении гражданского дела № 2-1945/2024 судом не исследовались первичные документы, подтверждающие льготный характер работы, отклоняются судебной коллегией с учетом того, при принятии решения суда от 17.05.2024 суд исходил из совокупности представленных в материалы дела доказательств, судебный акт вступил в законную силу и не был обжалован, в том числе и пенсионным органом как лицом не привлеченным к участию в деле.

Кроме того, судебная коллегия отмечает, что пенсионным органом в добровольном порядке в специальный стаж истца включены период работы с 01.07.2004 по 31.12.2009, с 01.01.2011 по 31.03.2011, с 01.06.2011 по 30.09.2011, с 13.12.2011 по 31.03.2012 (общей продолжительностью 6 лет 04 мес. 21 дн.) у ИП ФИО4

Оценивая доводы жалобы ответчика в части несогласия с решением суда о включении в специальный стаж истца по Списку №2 периода работы с 16.06.1987 по 16.08.1988 в Вышкомонтажном управлении Производственного объединения «Пурнефтегаз» в должности вышкомонтажник и службы в армии с 24.02.1986 по 25.04.1987, судебная коллегия исходит из следующего.

Пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР 3 августа 1972 года N 590, предусматривалось, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР (подпункт "к") и обучение в профессионально-технических училищах (подпункт "з").

Факт прохождения ФИО1 военной службы по призыву в Вооруженных Силах СССР в период с 07.05.1985 года по 25.04.1987 года подтверждается справкой военного комиссариата города Первоуральска и Шалинского района Свердловской области № 2/10856 от 13.12.2024 (л.д. 102).

После службы в армии в период с 16.06.1987 года по 16.08.1988 года ФИО1 работал вышкомонтажником в Вышкомонтажном управлении Производственного объединения «Пурнефтегаз» 1 год 02 месяца 01день (список <№> пункт "а" подраздел 1 раздела XIII "Бурение, добыча и переработка нефти и газа, переработка угля и сланца" от 22.08.1956 г.), что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д. 18), а также справкой правопреемника работодателя ОАО «Нефтянная компания «Роснефть» № 316 от 25.05.2011 (л.д. 83-86).

Согласно уточняющей справке правопреемника работодателя ОАО «Нефтянная компания «Роснефть» № 316 от 25.05.2011 ФИО1 работал в Вышкомонтажном управлении Производственного объединения «Пурнефтегаз» с 16.06.1987 по 16.08.1988 в качестве вышкомонтажника в производстве бурение. Работа проводилась в районах Крайнего Севера в течение полного рабочего дня. Стаж работы с 16.06.1987 по 16.08.1988 дает право на досрочное назначение пенсии, предусмотренное позицией 2130100а-11587, подразделом 1 «Бурение», разделом XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Из выписки из ЕГРЮЛ следует, что основным видом деятельности Вышкомонтажного управления Производственного объединения «Пурнефтегаз» являлось добыча сырой нефти и нефтянного (попутного) газа, дополнительным предоставление услуг по бурению, связанному с добычей нефти, газа и газового конденсата.

С учетом изложенного суд счел исковые требования ФИО1 о включении периода работы в Вышкомонтажном управлении Производственного объединения «Пурнефтегаз» с 16.06.1987 по 16.08.1988 (1 год 2 мес. 1 дн.) в качестве вышкомонтажника и предшествующий ему период службы в рядах Советской Армии в период с 24.02.1986 года по 25.04.1987 (1 год 2 мес. 1 дн.) в стаж дающий право для назначения пенсии на льготных основаниях, подлежащими удовлетворению.

Остальной период службы в армии с 08.05.1985 по 25.04.1987 судом включен в общий страховой стаж истца.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела, основаны на правильном применении норм материального права, регулирующих спорные правоотношения, верной оценке представленных в материалы дела доказательств.

Доводы апелляционной жалобы ответчика об отсутствие документального подтверждения о производстве Вышкомонтажном управлении Производственного объединения «Пурнефтегаз» бурения в спорные периоды работы не могут повлечь отмену обжалуемого решения, поскольку совокупностью представленных в материалы дела доказательств подтверждается выполнение работодателем работ по бурению, связанному с добычей нефти, газа и газового конденсата.

Ссылка ответчика жалобе на то, что справка, уточняющая льготный характер работы, выдана 14 лет назад, иных документов у работодателя судом не запрашивалось, не принимается судебной коллегией во внимание, поскольку представленная справка сомнений не вызывает, подписана правопреемником работодателя истца, имеется печать, а также представлены сведения о реорганизации работодателя истца.

Ссылка ответчика на то, что в резолютивной части решения суд указал на возложение на ответчика обязанности принять в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы по Списку № 2 с 16.06.1987 по 16.08.1988 и службы в армии с 24.02.1986 по 25.04.1987, не имеет правового значения, поскольку судом спорные периоды учтены по Списку № 2, а с учетом положений абз. 7 п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, указанные периоды полежат суммированию к периодам работы по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Несогласие ответчика в жалобе с оценкой доказательств не может повлечь отмену решения, поскольку в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Удовлетворяя требования о возложении на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по страсти, суд первой инстанции руководствовался следующим.

Согласно ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения досрочной пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсии и наличием у гражданина права на её получение.

Если хотя бы одно из указанных условий не было соблюдено, то оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости не имеется.

Ответчик решением от 22.04.2024 включил в льготный стаж истца по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 6 лет 04 мес. 21 дн.

Решением суда истцу дополнительно включено в специальный стаж 13 лет 07 мес. 20 дн., из которых по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 11 лет 03 мес. 18 дн., по Списку № 2 02 года 04 мес. 02 дн.).

Дата обращения в клиентскую службу (на правах отдела) в городе Первоуральске Государственного учреждения Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области ФИО1 <дата> года рождения имело место 18.01.2022.

При обращении в пенсионный фонд у истца был установлен страховой стаж 28 лет 09 месяцев 25 дней (из требуемых не менее 25 лет), ИПК – 27,015 (с соответствии с переходными положениями ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2021 г. равна 21,000).

Учитывая возраст истца, который достиг 55 летнего возраста <дата>, а также наличие специального льготного стажа более 12 лет 06 месяцев, суд посчитал, что право на назначение пенсии у ФИО1 возникает с момента достижения им 55-летнего возраста, то есть с 14.02.2022, в связи с чем возложил на ответчика обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в связи с тяжелыми условиями труда, согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права с 14 февраля 2022 года.

Доводы апелляционной жалобы ответчика выводов суда не опровергают, не влияют на правильность принятого судом решения, сводятся к изложению правовой позиции, выраженной в суде первой инстанции и являвшейся предметом исследования и нашедшей верное отражение и правильную оценку в решении суда, основаны на ошибочном толковании норм материального права, направлены на иную оценку обстоятельств дела, установленных и исследованных судом в соответствии с правилами ст. ст. 12, 56 и 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а потому не могут служить основанием для отмены правильного по существу решения суда.

Иных доводов, которые бы имели правовое значение для разрешения спора и могли повлиять на оценку законности и обоснованности обжалуемого решения, апелляционная жалоба ответчика не содержит.

В соответствии с ч. 3 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вне зависимости от доводов, содержащихся в апелляционных жалобе, представлении, суд апелляционной инстанции проверяет, не нарушены ли судом первой инстанции нормы процессуального права, являющиеся в соответствии с ч. 4 ст. 330 настоящего Кодекса основаниями для отмены решения суда первой инстанции. Из материалов дела следует, что таких нарушений судом первой инстанции не допущено.

Руководствуясь ст. ст. 327, 327.1, 328, ст. 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Первоуральского городского суда Свердловской области от 11.02.2025 оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика – без удовлетворения.

Председательствующий Кокшаров Е.В.

Судьи Ершова Т.Е.

Мурашова Ж.А.