Решение № 2-993/2024 от 17 октября 2024 г. по делу № 2-993/2024

УИД: 35RS0010-01-2024-009465-12 2-993/2024


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Великий Устюг 17 октября 2024 года

Великоустюгский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Нагаевой Н.Н.,

при секретаре Андроник О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о включении периода работы в страховой стаж

установил:

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 17.10.2023 г. № ФИО1 отказано во включении в страховой стаж периода работы в АОЗТ «Демос» с 04.10.1990 г. по 30.06.1992 г.

Считая отказ необоснованным, ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области, в котором просит признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 17.10.2023 г. № недействительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия; включить в страховой стаж период работы в АОЗТ «Демос» с 04.10.1990 г. по 30.06.1992г..

В судебное заседание ФИО1 не явился, о дне рассмотрения дела извещен, воспользовался правом на представителя.

Представитель ФИО2 требования поддержала, сославшись на доводы, изложенные в иске.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав объяснения представителя истца, свидетелей, изучив материалы дела, суд находит иск ФИО1 подлежащим удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 (аналогичные положения содержит п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 и п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно постановлению СНК СССР о введении трудовых книжек и пунктам 2.2, 2.13, 2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую работу или увольнении вносятся на основании приказа (распоряжения) с указанием его номера и даты и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Из системного толкования приведенных норм следует, что обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, о приеме, переводах и об увольнении работника возлагается на работодателя.

Заполнение трудовой книжки не в точном соответствии с требованиями закона, не исключает возможность подтверждения страхового стажа и восстановления пенсионных прав в судебном порядке.

Согласно архивной справке КАУ ВО «ГАВО» от 04.05 2023 года в ведомостях на выдачу заработной платы и карточках по учету заработной платы и удержаний по налогам работников Великоустюгского городского комитета ВЛКСМ-ЛКСМ РСФСР и освобожденных секретарей первичных комсомольских организаций за 1984-1990 годы, в ведомостях на выдачу заработной платы и карточках по учету заработной платы и удержаний по налогам (карточках лицевых счетов) значится, что ФИО1 получал заработную плату с 19 ноября 1984 года по 2 октября 1990 года.

Из трудовой книжки АТ-I № ФИО1 следует, что 04.12.1990 г. ФИО1 принят на работу на должность главного инженера в АОЗТ «Демос» (приказ № от 04.10.1990 г.), 30.06.1992 г. уволен по собственному желанию (приказ № от 30.06.1992 г.), далее указано, что запись № внесена ошибочно, следует читать следующее: 04.10.1990 г. ФИО1 принят на должность главного инженера в АОЗТ «Демос» (приказ № от 04.10.1990 г.).

Согласно архивной справке КАУ ВО «ГАВО» от 14.07.2023 года подтвердить стаж работы и заработную плату ФИО1 за период с 04.10.1990 г. по 30.06.1992 г. на предприятии «Демос» Великоустюгского Совета народных депутатов, в АОЗТ «Демос» не представляется возможным, так как документы по личному составу и основной деятельности запрашиваемых организаций на хранение в архив не поступали.

Аналогичная справка предоставлена и ФМКАУ «Великоустюгский центральный архив».

Из архивной справки № 51 следует, что в августе-сентябре 1992 года ФИО1 получал заработную плату в Великоустюгскому межхозяйственном отделе.

Согласно информационного письма ОСФР по Вологодской области от 31.05.2024 г. АОЗТ «Демос» поставлено на регистрационный учет в УПФР в г. Великий Устюг 19.07.1991 г. по заявлению о регистрации в качестве плательщика. 20.10.1997 г. администрацией Великоустюгского муниципального района принято к сведению решение учредителей АОЗТ «Демос» о ликвидации предприятия, учредительный документы сданы в юридический отдел администрации, в Управлении данный страхователь снят с регистрационного учета 30.06.2002 г. Финансово-хозяйственная деятельность велась до 1995 года. К наблюдательному делу плательщика приобщены расчетные ведомости по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ за отчетные периоды, начиная с 1 полугодия 1991 года по 4 квартал 1994 года. Страховые взносы начислялись и уплачивались по расчетным ведомостям общей суммой без указания данных по конкретному лицу. За 1991-1992 годы задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование отсутствует.

ФИО3 показали, что они работали вместе с истцом в АОЗТ «Демос», в записи об увольнении в трудовой книжке у них стоит такая же печать совета народных депутатов.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что в спорные периоды в АОЗТ «Демос» работал истец.

Поэтому периоды работы ФИО1 в должности главного инженера в АОЗТ «Демос» с 04.10.1990 г. по 30.06.1992 г. подлежат зачету в страховой стаж.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

С учетом изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН №) от 17.10.2023 г. №355 об отказе в зачете в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №) периода работы в АОЗТ «Демос» с 04.10.1990 г. по 30.06.1992 г. недействительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН №) зачесть ФИО1 (СНИЛС №) в страховой стаж период работы в должности главного инженера в АОЗТ «Демос» с 04.10.1990 г. по 30.06.1992 г..

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН №) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Великоустюгский райсуд в месячный срок с момента вынесения решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 25 октября 2024 года.

Судья: Нагаева Н.Н.

Копия верна:судья-