Решение № 2-1471/2016 2-80/2017 2-80/2017(2-1471/2016;)~М-1458/2016 М-1458/2016 от 25 января 2017 г. по делу № 2-1471/2016

Дело <...>


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 января 2017 года г.Лангепас

Лангепасский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе: председательствующего судьи Пашинцева А.В., при секретаре Домнышевой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело <...> по исковому заявлению автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «ЮграМегаСпорт» к ФИО1 о взыскании стоимости затрат на мобильную связь, денежных средств, выплаченных в качестве предварительной компенсации расходов по оплате проезда к месту проведения отдыха и обратно, расходов по оплате госпошлины,

установил:

АУ ХМАО-Югры «ЮграМегаСпорт» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании стоимости затрат на мобильную связь, расходов по оплате компенсации проезда к месту проведения отдыха и обратно, расходов по оплате госпошлины, ссылаясь на то, что между АУ ХМАО-Югры «ЮграМегаСпорт» и ФИО1 был заключен трудовой договор <...> от <дата>., по условиям которого ФИО1 была принята на работу в общий отдел на должность <данные изъяты><персональные данные>. <дата>, в соответствии с приказом <...> от <дата>., ФИО1 была переведена <данные изъяты><персональные данные> АУ ХМАО-Югры «ЮграМегаСпорт». На основании приказа <...> от <дата>., для выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей, своевременного и оперативного решения производственных вопросов, ФИО1 была предоставлена служебная сим-карта с предельной нормой расходов на использование мобильной связи в размере <данные изъяты><персональные данные> ежемесячно. ФИО1 с утвержденной приказом предельной нормой расходов была ознакомлена, о чем свидетельствует ее подпись в листе ознакомления с приказом <...> от <дата>. Работник превысил допустимый лимит затрат на мобильную связь, в результате чего за ним образовалась задолженность в размере <данные изъяты><персональные данные>. <дата>, в целях соблюдения претензионного порядка урегулирования спора, истец направил в адрес ответчика уведомление исх. <...>, о добровольном погашении образовавшейся задолженности в срок до <дата>., однако денежные средства за превышение установленного лимита за услуги служебной мобильной связи в кассу учреждения внесены не были. Согласно приказу <...> от <дата>., ФИО1 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), а также дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностям (5 календарных дней). Компенсация расходов производится государственным органом автономного округа (государственным учреждением автономного округа исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником заявления). По заявлению ФИО1 от <дата>., бухгалтерий АУ ХМАО-Югры «ЮграМегаСпорт», платежным поручением <...> от <дата>. ответчику были перечислены денежные средства (аванс) в размере <данные изъяты><персональные данные> рублей в качестве компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно. В соответствии с п. 3, ст.4 Постановления Думы ХМАО - Югры от <дата>. <...>, для окончательного расчета работник обязан в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска предоставить авансовый отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, посадочных талонов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника и членов его семьи. Однако, в нарушение положений, установленных Постановлением Думы, ответчиком в установленном порядке истцу разница в превышении авансовой суммы над фактическими расходами, не возвращена. Согласно авансового отчета от <дата>., ответчиком подтверждена израсходованная сумма денежных средств в размере <данные изъяты><персональные данные>., исходя из чего, задолженность по выданным средствам составила <данные изъяты><персональные данные>. ФИО1, принимая в подотчет денежные средства, обязана была в установленный срок предоставить отчет о произведенных целевых расходах работодателю. В данном случае компенсация проезда к месту отдыха и обратно имеет целевое назначение и выплачивается за счет собственных средств учреждения и не является заработной платой и приравненной к ней платежу, пенсии, пособию. Ответчик, получая денежные средства, знала о своей обязанности произвести их целевое расходование, так как и в установленном порядке предоставить работодателю авансовый отчет, удержание денежных средств свидетельствует о недобросовестности ответчика. Ссылаясь на положения ст. 314 ГК РФ, ст.ст. 313, 321, 322, 325, 81, 248, 238, 241 ТК РФ, в соответствии с уточненными исковыми требованиями, просит взыскать с ответчика причиненный ущерб в размере <данные изъяты><персональные данные> рублей, компенсацию проезда в размере <данные изъяты><персональные данные> рублей, расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты><персональные данные> рублей.

По определению суда дело рассмотрено в отсутствие представителя истца в порядке ч.5 ст.167 ГПК РФ, и в отсутствие ответчика в порядке ч.3 ст.167 ГПК РФ.

Суд, изучив материалы дела и представленные доказательства, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований на основании следующего.

Согласно ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с действующим законодательством.

По требованиям ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия).

Согласно ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае умышленного причинения ущерба. В соответствии с п. 8 ч.1 ст.243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Ст. 238 ТК РФ предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Из материалов дела следует, что ФИО1 <дата>. была принята на работу в АУ ХМАО-Югры «ЮграМегаСпорт» в аппарат управления на должность <данные изъяты><персональные данные>, что подтверждается трудовым договором <...> от <дата>., приказом о приеме на работу <...> от <дата>. (л.д. 47-51, 53).

Приказом <...> от <дата>. ФИО1 переведена в управление <данные изъяты><персональные данные> на должность <данные изъяты><персональные данные>, что также подтверждается дополнительным соглашением к трудовому договору от <дата>. (л.д. 52, 54).

Согласно приказу <...> от <дата>. ФИО1 для выполнения своих должностных обязанностей, своевременного и оперативного решения производственных вопросов, была выдана служебная сим-карта с установлением нормы расходов на использование мобильной связи в размере <данные изъяты><персональные данные> рублей в месяц. С данным приказом ответчик ознакомлена <дата>. (л.д. 65-67).

Приказом <...> от <дата>. служебная сим-карта у ответчика изъята (л.д. 68-70).

Как было установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, ФИО1 превысила допустимый лимит затрат на мобильную связь, в результате чего за ней образовалась задолженность в размере <данные изъяты><персональные данные> рублей.

Указанный истцом размер задолженности ответчика за услуги мобильной связи подтверждается детализацией предоставленных услуг Ханты-Мансийского филиала ООО «Т2 Мобайл» за <дата>, справкой главного бухгалтера ФИО6 (л.д. 81, 86-140).

<дата>. ответчику было вручено уведомление о необходимости погашения задолженности за услуги мобильной связи в размере <данные изъяты><персональные данные> рублей в срок до <дата>. (л.д. 80). Размер задолженности ответчиком не оспаривался. При том, как следует из объяснительной ответчика от <дата>., превышение лимита ею допущено по причине осуществления звонков не связанных с производственной необходимостью (л.д. 82).

Согласно квитанции к приходному кассовому ордеру <...> от <дата>. ФИО1 в кассу учреждения внесено <данные изъяты><персональные данные> рублей.

Таким образом, оставшаяся задолженность ответчика за услуги мобильной связи составляет <данные изъяты><персональные данные> рублей, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.243 ТК РФ.

Кроме того, приказом работодателя <...> от <дата>. ФИО1 был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с <дата>. по <дата>. и дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в количестве 5 календарных дней с <дата>. по <дата>.

На основании заявления ФИО1 от <дата>. ей был выдан под отчет аванс в размере <данные изъяты><персональные данные> рублей для компенсации проезда к месту проведения отдыха и обратно по маршруту <адрес>. Перечисление ответчику указанных денежных средств подтверждается платежным поручением <...> от <дата>. (л.д. 56, 61).

<дата>. ответчиком работодателю был предоставлен авансовый отчет о фактическом расходовании предоставленных ей денежных средств в размере <данные изъяты><персональные данные> рублей (л.д. 57-58). Расходование ответчиком денежных средств в размере <данные изъяты><персональные данные> рублей ничем не подтверждено.

<дата>. ответчику истцом вручена претензия с требованием оплатить образовавшуюся задолженность в сумме <данные изъяты><персональные данные> рублей в добровольном порядке в кассу учреждения (л.д. 63-64), однако до настоящего времени указанная задолженность ответчиком не оплачена.

Факт превышения авансовой суммы над фактическими расходами по оплате проезда к месту проведения отдыха и обратно ФИО1 не оспаривается (л.д. 83).

Согласно части 1 статьи 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

В силу части 4 ст. 325 ТК РФ оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

В соответствии с положениями Постановления Думы ХМАО - Югры от 01.03.2010 N 4676 "Об утверждении официального толкования отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", компенсация расходов производится государственным органом автономного округа (государственным учреждением автономного округа) исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником заявления не позднее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск. Для окончательного расчета в случае выплаты работнику средств для предварительной компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работник обязан в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить авансовый отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, посадочных талонов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника и неработающих членов его семьи. Работник в течение двух недель после представления авансового отчета обязан в полном объеме возвратить средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно, или возвратить разницу в случае превышения авансовой суммы над фактическими расходами.

Вместе с тем, ответчиком в установленном порядке истцу разница в превышении авансовой суммы над фактическими расходами не возвращена. Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

Таким образом, учитывая целевое назначение перечисленных ответчику денежных средств в счет оплаты стоимости проезда к месту проведения отдыха и обратно, доказательств расходования которых ответчиком в суд не представлено, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика <данные изъяты><персональные данные> рублей, выплаченных в качестве предварительной компенсации расходов по оплате проезда к месту проведения отдыха и обратно являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с учетом того, что <данные изъяты><персональные данные> рублей ответчиком оплачено истцу до предъявления иска в суд, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты><персональные данные> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194, 198-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «ЮграМегаСпорт» удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «ЮграМегаСпорт» в счет возмещения стоимости затрат на мобильную связь <данные изъяты><персональные данные>, <данные изъяты><персональные данные> выплаченных в качестве предварительной компенсации расходов по оплате проезда к месту проведения отдыха и обратно, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты><персональные данные>, а всего взыскать <данные изъяты><персональные данные>.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Лангепасский городской суд.

Председательствующий п/п А.В. Пашинцев

«КОПИЯ ВЕРНА»

Судья_____________(А.В. Пашинцев)

Секретарь суд.заседания_________(М.В. Домнышева)

«___»______________20____г.