Решение № 2-806/2024 2-806/2024~М-517/2024 М-517/2024 от 26 июня 2024 г. по делу № 2-806/2024

2-806/2024

24RS0018-01-2024-000982-92


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июня 2024 года г. Зеленогорск

Зеленогорский городской суд Красноярского края в составе

председательствующего судьи Доронина С.В.,

при секретаре Суровой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском и просит признать решение ОСФР по Красноярскому краю № 240000034353/176760/24 от 8.05.2024 года незаконным. Обязать ответчика включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период моей работы с 16.01.1990 года по 01.08.1990 года в должности кассира кооператива «Отдых» и назначить ей страховую пенсию по старости с 04.05.2024 года. Взыскать с ответчика в ее пользу судебные издержки по оплате госпошлины в сумме 300 рублей и оплате юридических услуг в сумме 1500 рублей.

Свои требования мотивирует тем, что 09.04.2024 года она обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика № 240000034353/176760/24 от 08.05.2024 года в досрочном назначении страховой пенсии по старости ей было отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. Ответчик принял к зачету страховой стаж 36 лет 8 месяцев 17 дней. Ответчик не принял к зачету в страховой стаж период работы с 16.01.1990 года по 01.08.1990 года в должности кассира кооператива «Отдых». Данное решение ответчик мотивировал тем, что период работы внесен в ее трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях - отсутствует расшифровка подписи руководителя предприятия. С решением ответчика она не согласна. Это решение является незаконным и нарушает ее права на получение пенсии. Период ее работы с 16.01.1990 г. по 01.08.1990 г. должен быть зачтен в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Красноярском крае ФИО2, действующая по доверенности, направила заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя, указала, что при подтверждении периодов работы с 16.01.1990 г. по 03.08.1990 г. в судебном порядке стаж для определения права на пенсию в соответствии с частью 1.2 ст. 8 Закона № 400- ФЗ на дату обращения за пенсией (09.04.2024) составит 37 лет 03 мес. 03 дня и это даст возможность для установления страховой пенсии по старости с 04.05.2024 (при достижении возраста 57 лет).

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Приложением N° 6 предусмотрено, что мужчинам, достигшим 60-летнего возраста в 2021 г. страховая пенсия назначается в 63 года.

Ч. 1.2 статьи 8 Закона N 400-ФЗ установлено, что лицам, имеющим страховой стаж 42 года и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может быть назначена на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с частью 2 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Ч. 3 ст. статьи 8 Закона N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Порядок ведения трудовых книжек в спорный период был регламентирован "Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162.

Пунктом 4.1. Инструкции N 162 установлено, что при увольнении рабочего служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку во время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 обратилась в территориальные органы ОПФР по Красноярскому краю 09.04.2024 г. с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, представила трудовую книжку серии АТ- III № 1537797 от 18.03.1985 г.

При проведении оценки пенсионных прав ответчиком установлено, что запись в трудовой книжке истца в период с 16.01.1990 г. по 03.08.1990 г. не соответствует п. 4.1 "Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" от 20.06.1974 N 162, отсутствует наименование должности и расшифровка ФИО подписи руководителя предприятия или; специально уполномоченного; лица.

Согласно справке МКУ «Архив» № 01-29/660 от 06.06.2024 г. что документы Кооператива «Отдых» при цехе соцкульбыта Электрохимического завода на хранение в МКУ «Муниципальный архив г. Зеленогорска» не передавались.

Согласно решению № 176760/24 от 08.05.2024 об отказе ФИО1 в установлении пенсии от 08.05.2024 г. страховой стаж истца составил 36 лет 8 месяцев 17 дня, что достаточно для назначения пенсии на общих основаниях по достижении возраста 63 года; спорный период (с 16.01.1990 по 01.08.1990), не вошедший в страховой стаж, составляет 6 месяцев 16 дней.

Принимая во внимание трудовую книжку истца с записью об увольнении с должности секретаря-машиниста в ГОРОНО 15.01.1990 г. в связи с переводом в Кооператив «Отдых» по согласованию между руководителями (запись № 05, подпись руководителя с расшифровкой имеется, печать имеется), о работе в Кооперативе «Отдых» при цехе соцкульбыта Электрохимического завода, последовательность внесения записей в трудовой книжке, нарушение правил ведения трудовой книжки истца работодателем не может в силу закона являться основанием к отказу во включении спорного периода в стаж для назначения истцу страховой пенсии по старости, суд полагает возможным обязать ОСФР по Красноярскому краю включить период работы ФИО1 с 16.01.1990 г. по 01.08.1990 г. в должности кассира кооператива «Отдых» в трудовой стаж (6 месяцев 16 дней), дающий право на назначение трудовой пенсии по старости на основании п. 1.2 ст. 8 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", обязать ОСФР по Красноярскому краю назначить истцу страховую пенсию по старости с 04.05.2024 г. (достижение возраста 57 лет).

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к которым ст. 94 ГПК РФ относит, в том числе расходы на оплату услуг представителя.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно представленной квитанции к приходному кассовому ордеру № 41 от 15.05.2024 г. ФИО1 оплатила адвокату Смирнову И.Г. за составление искового заявления 1 500 рублей.

С учетом принципа разумности и справедливости, исходя степени сложности искового заявления, суд находит, что критерию разумности будет отвечать возмещение расходов на оплату услуг представителя за составление искового заявления в размере 1 500 рублей.

Согласно ст. 98 ГПК РФ суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате госпошлины в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ОСФР по Красноярскому краю об обязании включить в трудовой стаж периоды работы и установить страховую пенсию по старости удовлетворить.

Обязать ОСФР по Красноярскому краю включить период работы ФИО1 с 16.01.1990 г. по 01.08.1990 г. в должности кассира кооператива «Отдых» в трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости на основании п. 1.2 ст. 8 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Обязать ОСФР по Красноярскому краю назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 04.05.2024 г.

Взыскать с ОСФР по Красноярскому краю ИНН <***> ОГРН <***> в пользу ФИО1 расходы по оказанию юридических услуг в размере 1500 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей, а всего 1800 (одна тысяча восемьсот) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Зеленогорский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.В. Доронин

Мотивированное решение составлено 12 июля 2024 года.