Решение № 2-384/2026 2-384/2026~М-53/2026 М-53/2026 от 18 февраля 2026 г. по делу № 2-384/2026Ахматовский районный суд г. Грозного (Чеченская Республика) - Гражданское ЗАОЧНОЕ именем Российской Федерации <адрес> 19 февраля 2026 года Ахматовский районный суд <адрес> Республики в составе: председательствующего судьи Дадакова С.С., при секретаре ФИО3, с участием представителя истца ФКУ СИЗО-1 ФИО2 по Чеченской Республике, действующего по доверенности ФИО4И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФКУ СИЗО-1 ФИО2 по Чеченской Республике к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы, ФКУ СИЗО-1 ФИО2 по Чеченской Республике обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы, мотивируя свои требования тем, что ФИО1 проходила службу в ФКУ СИЗО-1 ФИО2 по Чеченской Республике на основании ФИО2 по Чеченской Республике от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, в соответствии с которым замещала должность начальника отдела кадров и воспитательной работы с личным составом ФКУ СИЗО-1 ФИО2 по Чеченской Республике. За рабочие дни 11, 12, 15, 16, 18, 19, 22, 23, 24, 25, 26, 29, ДД.ММ.ГГГГ сотруднику выплачено денежное довольствие в полном размере, однако позднее, в ходе служебной проверки организованной согласно ФИО2 по Чеченской Республике от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что ФИО1 в указанные рабочие дни не исполняла свои служебные обязанности в полном объеме, отсутствовала на службе без уважительной причины, в связи с чем фактически не отработала положенные часы. По результатам служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ комиссия по проведению служебной проверки признала действия сотрудника неправомерными, выразившимся в систематическом нарушении режима служебного времени, и приняла решение о привлечение ФИО1 к дисциплинарному взысканию в виде увольнения со службы уголовно-исполнительной системы. Так согласно ФИО2 по Чеченской Республике от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО1 уволена со службы УИС. На основании ФИО2 начальника ФКУ СИЗО-1 от ДД.ММ.ГГГГ № лс учреждение предприняло попытку удержать переплату в размере 59 562 (пять десять девять тысяч пятьсот шестьдесят два) рубля, 4 (четыре) копейки из окончательного расчета. Однако по причине увольнения сотрудника и отсутствие подлежащих выплат сделать это оказалось невозможно. В связи с тем, что ответчик получил денежные средства, на которые не имела фактического и правового основания, у ФКУ СИЗО-1 возникло право на их возврат. Таким образом, ФКУ СИЗО-1 обоснованно считает, что имеет право требовать возврата сумм, неправомерно полученных работником за указанные рабочие дни. В целях досудебного урегулирования проблемы истцом в адрес ответчика направлено уведомления о возврате излишне выплаченной суммы (ДД.ММ.ГГГГ исх. №), однако данное уведомление проигнорировано ФИО1 На основании изложенного просит суд взыскать с ФИО1 в пользу ФКУ СИЗО-1 ФИО2 по Чеченской Республике сумму излишне выплаченной заработной платы в размере 59 562 (пять десять девять тысяч пятьсот шестьдесят два) рубля 4 (четыре) копейки. В судебном заседании представитель ФКУ СИЗО-1 ФИО2 по Чеченской Республике, действующий по доверенности ФИО4И. поддержал исковые требования, просил суд их удовлетворить. Ответчик ФИО1, надлежащим образом извещенная о дате, времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явилась, о причинах неявки не сообщила. Суд находит возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного производства. Изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику, может быть с него взыскана в случае, если она была выплачена вследствие неправомерных действий, установленных судом. Дополнительно, п. 3 ст. 1109 ГК РФ не запрещает возврат средств, если они получены недобросовестно или вследствие счетной ошибки, а действия сотрудника по факту прогула и получения выплаты в полном объеме с учетом неотработанного времени, представляются как минимум недобросовестными. На основании ФИО2 по Чеченской Республике от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, ФИО1 проходила службу в ФКУ СИЗО-1 ФИО2 по Чеченской Республике, в соответствии с которым замещала должность начальника отдела кадров и воспитательной работы с личным составом ФКУ СИЗО-1 ФИО2 по Чеченской Республике. В ходе служебной проверки организованной согласно ФИО2 по Чеченской Республике от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что ФИО1 в указанные рабочие дни не исполняла свои служебные обязанности в полном объеме, отсутствовала на службе без уважительной причины, в связи с чем фактически не отработала положенные часы. По результатам служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ комиссия по проведению служебной проверки признала действия сотрудника неправомерными, выразившимся в систематическом нарушении режима служебного времени, и приняла решение о привлечение ФИО1 к дисциплинарному взысканию в виде увольнения со службы уголовно-исполнительной системы. Так согласно ФИО2 по Чеченской Республике от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО1 уволена со службы УИС. На основании ФИО2 начальника ФКУ СИЗО-1 от ДД.ММ.ГГГГ № лс учреждение предприняло попытку удержать переплату в размере 59 562 (пять десять девять тысяч пятьсот шестьдесят два) рубля 4 (четыре) копейки из окончательного расчета. В целях досудебного урегулирования проблемы истцом в адрес ответчика направлено уведомления о возврате излишне выплаченной суммы (ДД.ММ.ГГГГ исх. №). В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Ответчиком, не явившимся в судебное заседание, не представлено доказательств, опровергающих доводов истца, суд считает возможным ограничиться исследованием доказательств, представленных истцом. Изучив представленные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования ФКУ СИЗО-1 ФИО2 по Чеченской Республике подлежащими удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-234 ГПК РФ, суд Исковые требования ФКУ СИЗО-1 ФИО2 по Чеченской Республике к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы удовлетворить. Взыскать с ФИО1 в пользу ФКУ СИЗО-1 ФИО2 по Чеченской Республике сумму излишне выплаченной заработной платы в размере 59 562 (пять десять девять тысяч пятьсот шестьдесят два) рубля, 4 (четыре) копейки. Ответчик вправе подать в Ахматовский районный суд <адрес> заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня получения им его копии. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Чеченской Республики через Ахматовский районный суд <адрес> в течение месяца по истечению срока подачи ответчиком указанного заявления, а в случае если такое заявление подано, то в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ. Председательствующий С.С. Дадаков копия верна Судья С.С. Дадаков Истцы:ФКУ СИЗО-1 УФСИН РФ ПО ЧР (подробнее)Судьи дела:Дадаков Султан Салаудинович (судья) (подробнее)Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|