Решение № 2-1592/2019 2-1592/2019~М-623/2019 М-623/2019 от 6 мая 2019 г. по делу № 2-1592/2019

дело № 2-1592/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 мая 2019 года

г.Пушкино Московская область

Пушкинский городской суд Московской области

в составе:

председательствующего судьи Чуткиной Ю.Р.

при секретаре Крестининой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ № 16 по г. Москве и Московской области о включении периода работы в трудовой стаж, об обязании произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о включении в трудовой стаж периода его работы с <дата> по <дата> в Кооперативе «Объектив» и обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указано, что <дата> истец обратился в ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о перерасчете страхового стажа; <дата> ответчиком был дан отказа во включении в страховой (трудовой) стаж спорного периода его работы, поскольку основание для принятия на работу не соответствует Правилам ведения трудовых книжек, отсутствует приказ о принятии на работу, с чем истец не согласен, последовало обращение с настоящим иском в суд.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещены, в ходе судебного разбирательства представитель ответчика возражал против удовлетворения иска по доводам, изложенных в письменных возражениях.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В части 1 статьи 8 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от <дата> N 400 "О страховых пенсиях" под страховом стажем следует понимать учитываемую при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Аналогичное определение страхового стажа ранее содержалось в абз. 2 ст. 2 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Согласно ст. 11 Федерального закона от <дата> N 400 "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Аналогичные положения закреплены в п. 1 ст. 10 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Ранее в силу ст. 89 Закона РФ от <дата> N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (действовавшего до <дата>) периоды индивидуальной трудовой деятельности также включались в общий трудовой стаж при условии уплаты за них страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> истец обратился в ГУ - ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> с заявлением о перерасчете страхового стажа.

<дата> истцу отказано во включении в страховой стаж периода его работы с <дата> по <дата> в Кооперативе «Объектив» и перерасчете страхового стажа, поскольку в представленной трудовой книжке основание для принятия на работу не соответствует Правилам ведения трудовых книжек, отсутствует приказ о принятии на работу, также согласно справке № от <дата>, выданной отделом администрирования страховых взносов и взаимодействия со страхователями Управления ПФР, кооператив «Объектив» не был зарегистрирован в ПФР и уплату страховых взносов не производил.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. п. 8, 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке ФИО1 принят в Кооператив «объектив» в должность шофера на основании решения общего собрания № от <дата>, <дата> уволен на основании приказа № от <дата> по собственному желанию.

В силу ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В соответствии с п. 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2-х и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Согласно п. 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

В соответствии со ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленного истцом требования о включении в трудовой стаж спорного периода его работы, поскольку запись в трудовой книжке о принятии истца на работу в Кооператив «Объектив» внесена с нарушением Правил ведения трудовых книжек, так как в ней отсутствует основание ее внесения - указание на дату и номер приказа, что достоверностью не подтверждает период работы истца, каких-либо других документов, выданных с места работы работодателем или архивным учреждением, подтверждающих факт работы, иными доказательствами, в нарушение положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено, равно как и не представлено доказательств уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Также не подлежит удовлетворению заявленное истцом требование об обязании ответчика произвести перерасчет страховой пенсии, поскольку данное требование производно от основного требования об обязании включить спорный период его работы в трудовой стаж.

При таких обстоятельствах иск удовлетворению не подлежит в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о включении периода работы в трудовой стаж, об обязании произвести перерасчет пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме – <дата>.

Судья: