Решение № 2-1852/2020 2-1852/2020(2-7576/2019;)~М-6502/2019 2-7576/2019 М-6502/2019 от 19 февраля 2020 г. по делу № 2-1852/2020

Дело № 2-1852/2020


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Санкт-Петербург 20 февраля 2020 года

Красносельский районный суд г. Санкт-Петербурга в составе: председательствующего судьи Асмыковича В.А. при секретаре Божко А.А.,

с участием:

- представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующего по доверенностям 78АБ7342610 от 25.09.2019, № 77 от 16.01.2020,

- представителя ответчика – Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Красносельском районе Санкт-Петербурга ФИО3, действующей по доверенности № 04-2625/2019 от 21.11.2019,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (далее – УПФР) в Красносельском районе Санкт-Петербурга о включении в стаж периодов трудовой деятельности, проведении перерасчета размере пенсии и его уточнения по данным индивидуального (персонифицированного) учета,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к УПФР в Красносельском районе Санкт-Петербурга, в котором просила о следующем:

- включить в стаж для расчета пенсии периоды работы в Ремонтно-строительном управлении № 2 Треста «Лифтреммонтаж» с 28.01.1986 по 31.01.1986, работы в ЛПУ № 1 им. Н.А. Некрасова с 28.05.1988 по 31.06.1988, работы в профкоме ЛПУ № 1 им. Н.А. Некрасова с 01.07.1988 по 06.06.1989;

- обязать УПФР в Красносельском районе Санкт-Петербурга произвести перерасчет пенсии, а также уточнить размер пенсии по данным индивидуального (персонифицированного) учета.

Свои требования истец мотивировала тем, что является получателем пенсии с 15.12.2012. Полагая, что размер пенсии рассчитан неверно, она обратилась за разъяснением в УПФР в Красносельском районе Санкт-Петербурга. На ее обращение Управление сообщило о правильности расчета пенсии. Однако, из ответа Управления следует, что имеются расхождения в продолжительности трудового стажа, указанными в ответе, с данным трудовой книжки, в частности, в отношении периодов ее работы в Ремонтно-строительном управлении № 2 Треста «Лифтреммонтаж» и в ЛПУ № 1 им. Н.А. Некрасова. Работа в профкоме ЛПУ № 1 им. Н.А. Некрасова в стаж не учтена, поскольку в трудовой книжке в дате увольнения имеются незаверенные исправления.

В судебном заседании представитель истца просил иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика просила в удовлетворении иска отказать, указав на то, что истец в установленном порядке с заявлением о перерасчете пенсии не обращалась.

Суд, исследовав материалы дела, пришел к следующим выводам.

ФИО1, является получателем пенсии по старости с 15.12.2012, назначенной в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

14.10.2019 ФИО1 обратилась в УПФР в Красносельском районе Санкт-Петербурга с заявлением, в котором просила сообщить ей полную и подробную информацию о зачтенных и не зачтенных периодов работы; порядке расчета и применяемых коэффициентах; произвести перерасчет пенсии с учетом трудового стажа; предоставить информацию о том, из каких доплат состоит размер получаемой пенсии; предоставить информацию о возможных льготах, компенсациях, гарантиях; предоставить выписку из индивидуального лицевого счета.

Письмом от 25.10.2019 № 06/1223 УПФР в Красносельском районе Санкт-Петербурга сообщило ФИО1 испрашиваемые ею сведения.

Согласно п. 6 и п. 7 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», заявление о перерасчете размера страховой пенсии рассматривается не позднее чем через пять рабочих дней со дня приема указанного заявления либо со дня поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях.

В случае проведения проверки достоверности документов, необходимых для перерасчета размера страховой пенсии, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе приостановить срок рассмотрения заявления до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца.

В случае отказа в удовлетворении заявления о перерасчете размера страховой пенсии орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все представленные им документы (п. 8 ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В связи с тем, что ФИО1 с заявлением о перерасчете пенсии по обстоятельствам, указанным в исковом заявлении, в установленном порядке не обращалась, Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации решения, принимаемого в порядке п. 8 ст. 23 Федерального закона № 400-ФЗ, не выносилось, то отсутствуют основания для возложения на ответчика обязанности по включению периодов работы в страховой стаж и проведению перерасчета пенсии.

Истец не лишена права обратиться с заявлением о перерасчете пенсии, попросив УПФР в Красносельском районе Санкт-Петербурга включить в ее страховой стаж периоды работы, о которых она указывает в исковом заявлении и, в случае принятия Управлением решения об отказе в перерасчете, оспорить его уже в судебном порядке.

Таким образом, оснований для удовлетворения исковых требований суд не усматривает, поскольку не установлено нарушений пенсионных прав истца.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 ОТКАЗАТЬ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Санкт-Петербургский городской суд через Красносельский районный суд Санкт-Петербурга в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья:

Решение в окончательной форме принято 28.02.2020.