Решение № 2-432/2017 2-432/2017~М-327/2017 М-327/2017 от 25 июня 2017 г. по делу № 2-432/2017

Дело № 2-432/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пос. Воргашор г. Воркуты Республики Коми 26 июня 2017 года

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Пластинина И.В.;

при секретаре Дубовиковой Е.П.;

с участием:

помощника прокурора г. Воркуты Республики Коми Дикович А.С.;

истца ФИО1;

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора города Воркуты Республики Коми в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Цементная северная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

прокурор обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «Цементная северная компания» о взыскании задолженности по заработной плате за март 2017 года в размере 82923 рублей 23 копеек, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы по день вынесения решения суда, а также компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.

В обоснование иска прокурор указал, что в нарушение трудового законодательства ответчик не выплатил истцу в полном объёме заработную плату, начисленную при увольнении, следовательно, она подлежат взысканию в судебном порядке с учётом компенсации за несвоевременную выплату. Указанными неправомерными действиями ответчика был причинён моральный вред, компенсация которого также подлежит взысканию.

Прокурор и истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержали и пояснили, что задолженность за март 2017 года не выплачена в полном объёме; кроме того, расчёт денежной компенсации просили произвести с 01 апреля 2017 года, с учётом положений статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом, отзыв на иск не представил.

В соответствии со статьёй 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав прокурора и истца, исследовав материалы дела, пришёл к выводу об удовлетворении заявленных требований, по следующим основаниям.

Из трудового договора от 11 июня 2011 года и приказа о приёме на работу следует, что истец с 11 июня 2011 года работал у ответчика.

Трудовой договор с ФИО1 прекращён 31 марта 2017 года по инициативе работодателя, по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно справке ответчика, по состоянию на 04 апреля 2017 года задолженность по заработной плате истца за март 2017 года составила 82923 рубля 23 копейки, которая подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со статьёй 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку факт нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы установлен, требования о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению.

При взыскании суммы задолженности в судебном порядке суд применяет ключевые ставки, действующие в соответствующий период с 27.03.2017 – 9,75%, с 02.05.2017 – 9,25 %.

Денежная компенсация в связи с невыплатой заработной платы, которая подлежит взысканию, составит:

С 01 апреля 2017 года по 01 мая 2017 года (31 день):

82923,23*31*9,75% = 1670,90 руб.

150*100%

Со 02 мая 2017 года по 26 июня 2017 года (56 дней):

82923,23*56*9,25% = 2863,62 руб.

150*100%

Итого денежная компенсация составит 4534 рубля 52 копейки.

В соответствии со статьёй 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По смыслу указанной нормы в случае нарушения работодателем прав и законных интересов работника, возникновение у последнего права требования компенсации морального вреда не требует дополнительного доказывания.

Принимая во внимание фактические обстоятельства дела, а также с учётом требований разумности и справедливости суд считает, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 3000 рублей.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3123 рублей 73 копеек (2823 рубля 73 копейки по требованиям имущественного характера и 300 рублей по требованию о взыскании компенсации морального вреда) в бюджет Муниципального образования городского округа «Воркута».

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Цементная северная компания» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за март 2017 года в размере 82923 рублей 23 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату в размере 4534 рублей 52 копеек и компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, а всего взыскать 90457 (девяносто тысяч четыреста пятьдесят семь) рублей 75 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Цементная северная компания» в бюджет Муниципального образования городского округа «Воркута» государственную пошлину в размере 3123 (трёх тысяч ста двадцати трёх) рублей 73 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца, со дня принятия решения.

Председательствующий судья И.В.Пластинин