Решение № 2-790/2019 2-790/2019~М-499/2019 М-499/2019 от 11 сентября 2019 г. по делу № 2-790/2019

Дело № 2-790/19 ......

УИД ......


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 сентября 2019 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Афанасьевой К.Е.,

при секретаре Ючмаровой Я.Э.,

с участием

истца ФИО1,

представителя истца Бабенковой А.Ю.,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Владимире Владимирской области (межрайонному) о включении периодов в страховой стаж, установлении факта трудовых отношений и перерасчете пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Владимире Владимирской области (межрайонному) о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете размера пенсии. В обоснование иска указала, что является получателем пенсии с 16.05.2018.

Ответом Пенсионного фонда от 10.12.2018 ей было разъяснено, что при назначении страховой пенсии в общий трудовой стаж были не включены периоды работы в ТОО «......» с 01.04.1997 по 28.08.1997 и в ООО «......» с 01.01.1999 по 02.05.2000.

Полагала незаконным исключение указанных периодов из страхового стажа, т.к. ее занятость подтверждается записью в трудовой книжке.

Также с 01.01.2000 по 31.12.2001 она работала у ИП ФИО3 по договорам оказания услуг, а фактически имели место трудовые отношения. Ее заработная плата у ИП ФИО3 составляла по 5 000 руб. в месяц.

С учетом уточнений (л.д.116-120) просила суд:

- включить в общий трудовой стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды работы с 01.04.1997 по 28.08.1997 в ТОО «......», с 01.01.1999 по 02.05.2000 в ТОО «......» (ООО «......»), у ИП ФИО3 с 01.01.2000 по 31.12.2001;

- признать отношения между ФИО1 и ИП ФИО3 трудовыми в период с 01.01.2000 по 31.12.2001;

- обязать ответчика осуществить перерасчет пенсии истца с учетом среднемесячного заработка за 2000-2001гг. в размере 5000 руб., получаемого у ИП ФИО3 с момента назначения пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 и представитель адвокат Бабенкова А.Ю., действующая на основании ордера от 05.04.2019(л.д.21), на уточненных исковых требованиях настаивали. ФИО1 пояснила, что работала в ООО «......» и у ИП ФИО3 директором продовольственного магазина «......». Она полностью обеспечивала работу магазина. Зарплату получала ежемесячно. В 2000-2001гг. ИП ФИО3 выплачивал ей по 5 000 руб. каждый месяц. Фактически деятельность магазина «......» велась и через ООО «......» и через ИП ФИО3

В Пенсионный фонд при обращении за назначением пенсии не были представлены документы по ИП ФИО3, т.к. в трудовой книжке была запись только о работе в ООО «......». Работник не должен нести ответственность за ненадлежащее оформление работодателем кадровых документов и представление сведений в Пенсионный фонд. Впоследствии ей в Пенсионном фонде разъяснили, что с документами необходимо обращаться в суд, т.к. они носят спорный характер.

Просили произвести перерасчет пенсии с учетом с учетом включенных периодов, а также заработной платы в размере 5 000 руб. в месяц с момента назначения пенсии.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности от 09.01.2019 №№... (л.д.31), против иска возражала. Пояснила, что спорный период работы не может быть включен в страховой стаж истца по основаниям, указанным в ответе Пенсионного фонда от 10.12.2018. Уточнила, что ТОО «......» отчетность в Пенсионный фонд за период 01.04.1997 по 28.08.1997 не сдавало полностью, ООО «......» за 1999-2000гг. сдавало в Пенсионный фонд отчетность надлежащим образом, но сведений о работе и заработной плате ФИО4 в данной отчетности не было. На ФИО1 работодатель возобновил подачу сведений как на работника с заработной платы с 02.05.2000 года.

Документы по ИП ФИО3 истец при обращении за назначением пенсии в Пенсионный фонд не сдавала. Сам ФИО3 также не сдавал отчетность в Пенсионный фонд, подтверждающую работу на него ФИО1 и выплату ей заработной платы. Периоды работы по договору оказания услуг не могут быть включены в страховой стаж, т.к. с указанных доходов не платились и не начислялись взносы на обязательное пенсионное страхование. Сведения о работе у ИП ФИО3 на лицевом счете отсутствуют.

На вопрос суда уточнила, что включение периода работы в ТОО «......» и в ООО «......» в страховой стаж как вместе, так и по отдельности приведут к увеличению размера пенсии. Удовлетворение требования об учете заработной платы у ИП ФИО3 ежемесячно по 5000 руб. за 2000-2001г. также приведет увеличению пенсии. Учет заработной платы только по представленным ордерам у ИП ФИО3 на 25 000 руб. за 2000-2001гг. не изменит ранее назначенного размера пенсии.

По исковому требованию об установлении факта трудовых отношений просила применить последствия пропуска трехмесячного срока обращения в суд, установленного ч.1 ст.392 ТК РФ.

Определением суда в протокольной форме от ... (л.д.63-65) ФИО3 был привлечен к участию в деле в качестве 3-го лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора.

Определением суда от ... в протокольной форме (л.д.147-151) процессуальный статус ФИО3 был изменен на соответчика в связи с заявленным исковым требованием об установлении факта трудовых отношений с ИП ФИО3

ФИО3, будучи извещен о времени и месте рассмотрения дела телефонограммой (л.д.163), а ранее почтовым отправлением с уведомлением о вручении (л.д.113), в суд не явился, явку представителя не обеспечил, заявлений и ходатайств не направил.

Стороны не возражали против рассмотрения дела в отсутствии соответчика ФИО3

На основании ч.3 ст.167 ГПК РФ с учетом надлежащего извещения ФИО3, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствии.

Выслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу ч.1 ст.11 указанного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пунктам 1, 3 статьи 14 данного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Пунктом 8 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Как следует из пункта 11 названного Постановления, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В ходе судебного заседания установлено, что ФИО1 с 16.05.2018 является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с ч.1.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.56).

Как отражено в ответе Управления Пенсионного фонда от 10.12.2018 (л.д.17-18) и подсчете стажа (л.д.58) общий страховой стаж истца составил 31 год 10 месяцев 22 дня.

В указанный стаж не были включены периоды работы в ТОО «......» с 01.04.1997 по 28.08.1997, поскольку работодателем были представлены расчетные ведомости за 1997 год с начислениями по фонду оплаты труда за январь-март 1997. Индивидуальные сведения о стаже и заработной плате с 01.04.1997 работодателем не сдавались, отчисления в Пенсионный фонд не производились. Организация ликвидирована 20.07.2011 (л.д.18).

Период работы в ООО «......» с 01.01.1999 по 02.05.2000 был исключен из страхового стажа, т.к. на лицевом счете имеются сведения о работе в данной организации за 1998 год, с 03.05.2000 по 30.06.2000, 2-е полугодие 2000 года. В представленных организацией индивидуальных сведениях за 1999 год, в реестре на выплаты лицам, не зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования сведения о ФИО1 отсутствуют. Фонд оплаты по расчетным ведомостям за 1999 год равен сумме фондов оплаты труда по представленным индивидуальным сведениям и реестру. Отчисления за ФИО1 в период с 01.01.1999 по 02.05.2000 не производились (л.д.18).

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 была зарегистрирована с 02.02.2000 (л.д.127), страхователь – ООО «......».

В соответствии с трудовой книжкой 14.09.1994 ФИО1 была принята в ТОО «......» товароведом в торговый центр «......». 18.10.1994 переведена на должность директора, 28.08.1997 уволена по собственному желанию (л.д.10 обратная сторона).

Как следует из ответа Управления Пенсионного фонда от 10.12.2018 (л.д.18), служебной записки зам. начальника ОВС ФИО5 (л.д.59), а также представителя Управления Пенсионного фонда, ТОО «......» с 01.04.1997 уклонялось от представления отчетности в Пенсионный фонд. Сведения не представлены не только по ФИО1, но и по всем другим работникам.

Вместе с тем, в материалы дела представлена справка за подписью директора ТОО «......» Д. от 28.08.1997, в которой указано, что ФИО1 работала в ТОО «......» в должности товароведа ТЦ «......» с 14.09.1994 по 17.10.1994, в должности директора ТЦ «......» с 18.10.1994 по 28.08.1997 (л.д.79). Справка заверена печатью ТОО «......» и содержит ссылки на кадровые приказы.

Рассматривая заявленное требование, суд учитывает, что данный период имел место до регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования, работодатель выданной справкой подтвердил фактическую работу истца в спорный период. При этом сведения в Пенсионный фонд с 01.04.1997 не сдавались в целом, по всему предприятию.

Однако неисполнение работодателем обязанности по представлению отчетности в Пенсионный фонд не должно ущемлять права работника на назначение пенсии.

С учетом изложенного, суд считает возможным включить период работы истца с 01.04.1997 по 28.08.1997 в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Пунктом 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно записи в трудовой книжке 08.01.1998 ФИО1 была принята на должность директора магазина «......» в ТОО «......», 01.02.1998 предприятие переименовано в ООО «......». 31.05.2002 уволена в порядке перевода в ООО «......» (л.д.10 обратная сторона).

ООО «......» прекратило свою деятельность как юридическое лицо 07.03.2012 (л.д.50).

Единственным учредителем и лицом, имеющим право действовать без доверенности от имени данного юридического лица был ФИО3 (записи №№№... в ЕГРЮЛ).

Как усматривается из докладной записки зам. Начальника ОВС ФИО5 (л.д.59) ООО «......» за 1998-2001 годы сдавало в Пенсионный фонд расчетные ведомости с начислениями по фонду оплаты труда за январь-декабрь, то есть исполняло обязанности по преставлению сведений на работников и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Однако, по ФИО1 сведения о ее работе в ООО «......» и наличии доходов, с которых подлежат уплате страховые взносы, за 1999 и период 01.01.2000-02.05.2000 не представляло.

Таким образом, работодатель не подтверждал в указанный период наличие у ФИО1 заработной платы и не уплачивал за нее страховые взносы.

Каких-либо уточняющих справок от ООО «......» истцом не предоставлено.

При этом данный страхователь зарегистрировал ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования с 02.02.2000 и с 03.05.2000 по 31.05.2002 представлял на нее сведения с начислением заработной платы и уплатой страховых взносов, что отражено на ее лицевом счете (л.д.128).

Допрошенные свидетели Кр. (протокол судебного заседания от ... л.д.147-151) и К. (протокол судебного заседания от ... л.д. 90-93), также работавшие в ООО «......», что следует из их трудовых книжек (л.д.85, 141), пояснили в судебных заседаниях, что ФИО1 работала директором магазина «......». В 1999 году у ООО «...... были проблемы с налоговой инспекцией, наложен штраф и часть хозяйственной деятельности велась через ИП ФИО3 Зарплату платил ФИО3 в магазине. ФИО1 получала около 5 000 руб. ежемесячно.

Однако указанные показания свидетелей не являются подтверждением получения заработной платы истца в период с 01.01.1999 по 02.05.2000 в ООО «......», поскольку оба свидетеля указали на выплату денежных средств ФИО3 и наличие проблем у ООО «......» по налоговым платежам.

Данные показания не опровергают сведения индивидуального лицевого счета истца, в котором не зафиксировано наличие у ФИО1 заработной платы у ООО «......» в период с 01.01.1999 по 02.05.2000.

Представленные истцом 3 квитанции по уплате денежных средств в 1999 году за поставленную продукцию (л.д.156), а также по оплате лицензии и патента (л.д.157) оформлены на ИП ФИО3.

При таких обстоятельствах у суда отсутствуют основания для включения периода работы истца в ООО «......» с 01.01.1999 по 02.05.2000 в страховой стаж. Стороной истца не доказано получение в данной организации трудового дохода, с которого подлежали отчислению страховые взносы, достоверность сведений индивидуального персонифицированного учета не опровергнута.

Также по спорному периоду представлены договоры возмездного оказания услуг между ФИО1 и ИП ФИО3 по выполнению услуг директора продовольственного магазина по адресу: ...... от 01.01.1999 (л.д.155), 01.01.2000 (л.д.14) и от 01.01.2001 (л.д.15).

Во всех договорах (пункт 3) предусмотрен срок действия – 1 год.

В договорах от 01.01.2000 и от 01.01.2001 указано, что стоимость оплачиваемых услуг составляет 5 000 руб., оплата выполненных услуг производится по факту выполненных работ с первого по десятое число месяца, следующего за отчетным (пункты 2.1-2.2).

На договорах имеется отметка отдела налогообложения предпринимателей Инспекции министерства по налогам и сборам по Ленинскому району г.Владимира от 01.03.2002 года.

Одновременно были заключены договоры о полной материальной ответственности между ИП ФИО3 и ФИО1 от 01.01.2000 (л.д.32) и от 01.01.2001 (л.д.33), согласно которым ФИО1 является директором магазина «......» по адресу: ...... и принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба другим лицам.

ФИО1 подписаны должностные инструкции директора объекта розничной торговли (магазин «......»), утвержденные ИП ФИО3 01.01.2000 и 01.01.2001 (л.д.34-37).

В материалах дела имеются

- расходный кассовый ордер от 07.02.2000 от ИП ФИО3 на выдачу ФИО1 заработной платы в размере 5 000 руб. за январь 2000 (л.д.38),

- платежная ведомость ИП ФИО3 за февраль 2000 года с выплатой ФИО1 5 000 руб. (л.д.80),

- расходный кассовый ордер от 10.04.2000 от ИП ФИО3 на выдачу ФИО1 заработной платы в размере 5 000 руб. за март 2000 (л.д.39),

- расходный кассовый ордер от 06.02.2001 от ИП ФИО3 на выдачу ФИО1 заработной платы в размере 5 000 руб. за январь 2001 года (л.д.40),

- платежная ведомость ИП ФИО3 за ноябрь 2001 года с выплатой ФИО1 5 000 руб.

Однако, данные платежные документы заполнены вручную, ФИО3, как ответчик, их подлинность суду не подтвердил, журнал регистрации расходных кассовых документов не представлен.

В соответствии с ЕГРИП ФИО3 был зарегистрирован как индивидуальный предприниматель ... (л.д.42) и прекратил свою деятельность ... (л.д.43).

Таким образом, ФИО1 выполняла обязанности директора магазина «......» у ИП ФИО3 на основании договоров оказания услуг с 01.01.1999 по 31.12.2001, имеются не подтвержденные стороной ответчика квитанции о доходах истца у ИП ФИО3 – 15 000 руб. в 2000 году и 10 000 руб. в 2001 году.

Истцом заявлено требование по данному периоду об установлении факта трудовых отношений с ИП ФИО3 в 2000-2001гг., включении периодов в страховой стаж и учете заработной платы за 2000-2001гг. из расчета 5 000 руб. в месяц (120 000 руб. за весь период).

По требованию об установлении факта трудовых отношений представителем ответчика - Управления Пенсионного фонда заявлено о пропуске срока обращения в суд, установленного нормой ч.1 ст.392 ТК РФ согласно которой работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Сторона истца возражала против применения данного срока, поскольку Управление Пенсионного фонда не является надлежащим ответчиком по данному требованию.

Об уважительности причин пропуска, а также о восстановлении пропущенного срока истцом не заявлено.

Как следует из представленных документов, требование об установлении факта трудовых отношений заявлено по договорам оказания услуг по периоду 2000-2001гг., имевшему место 18 лет назад. Заявленное требование относится к категории трудовых споров.

В соответствии с частью 6 статьи 152, частью 4 статьи 198 ГПК РФ, разъяснениями, данными в пункте 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", пропуск истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

Суд отклоняет довод истца о невозможности применения срока из-за отсутствия ответчика ФИО3, поскольку Управление Пенсионного фонда также имеет процессуальный статус ответчика по рассматриваемому спору.

Учитывая хранение договоров оказания услуг у ФИО1, а соответственно и наличие у нее информации о форме и виде данных договоров, суд находит обоснованным заявленное ходатайство ответчика о применении к данному исковому требованию последствия пропуска сроков обращения в суд, в связи с чем отдельно заявленное исковое требование о признании отношений ИП ФИО3 и ФИО1 в период с 01.01.2000 по 31.12.2001 трудовыми удовлетворению не подлежит.

Согласно абзацу 2 части 1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" застрахованными лицами, то есть лицами, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с данным Федеральным законом, являются, в том числе граждане, работающие по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг.

Во исполнение части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 13 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Таким образом, необходимыми и достаточными документами, подтверждающими периоды работы истца по договорам гражданско-правового характера на оказание услуг, являются договоры, оформленные в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документы работодателя об уплате обязательных платежей (пункт 8 Правил).

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета ФИО1, ИП ФИО3 сведения в Пенсионный фонд на нее как на работника по трудовому договору или договору оказания услуг не сдавал, информацию о наличии у нее дохода от ИП ФИО3 не представлял, взносы на обязательное пенсионное страхование за истца не уплачивал.

Судом были направлены запросы в налоговые органы для уточнения информации по уплате ИП ФИО3 налога на доходы физических лиц за ФИО6

Согласно ответу МИФНС №12 по Владимирской области от 24.07.2019 ИП ФИО3 за 1999-2001гг. уплачивал патент и единый налог на вмененный доход (л.д.110). Сведения об уплате налога на доходы ФИО1 как работника ИП ФИО3 у налоговых органов отсутствуют.

При этом спорный период приходится на время после регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования (02.02.2000), в связи с чем основным доказательством по страховому стажу являются сведения индивидуального персонифицированного учета в соответствии с п.2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако, как установлено судом, ИП ФИО3 не декларировал работу на него ФИО1, страховые взносы на ее доходы не уплачивал. Квитанции о заработной плате имеются только за 3 месяца 2000 года и 2 месяца 2001 года.

Привлеченный к делу в качестве соответчика и извещенный о судебном заседании, он в суд не явился, письменных заявлений или справок, подтверждающих работу на него истца и получение истцом дохода, на который подлежат начислению страховые взносы, не представил.

Кроме того, ФИО3, как директор ООО «......», представлял в Пенсионный фонд от имени данной организации сведения о заработной плате ФИО1 за период с 03.05.2000 по 31.12.2001 в размере от 200 руб. до 400 руб. в месяц (л.д. 128).

Оценивая вышеприведенные документы и показания свидетелей, суд приходит к выводу, что суду не представлены относимые и допустимые доказательства постоянной работы ФИО7 на ИП ФИО3 с 01.01.2000 по 31.12.2001 с выплатой ежемесячного вознаграждения, на которое подлежали начислению и уплате страховые взносы.

С учетом изложенного у суда отсутствуют основания для включения в страховой стаж периода работы в ИП ФИО3 с 01.01.2000 по 31.12.2001. При этом период с 03.05.2000 по 31.12.2001 включен в страховой стаж как работа в ООО «......».

В соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Таким образом, для расчета пенсии может применяться среднемесячный заработок за 2000-2001 года, отраженный в системе обязательного пенсионного страхования.

Однако, как уже было указано выше, ИП ФИО3 не представлял в пенсионные и налоговые органы сведения о его выплатах по договорам оказания услуг, либо по трудовым договорам ФИО1

Кроме того, договорами оказания услуг не установлен ежемесячный размер вознаграждения, указано на оплату услуг в целом в размере 5 000 руб.

При таких обстоятельствах, требование об учете ежемесячного дохода ФИО1 у ИП ФИО3 в размере 5 000 руб. в 2000-2001гг. для перерасчета пенсии удовлетворению не подлежит.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости истец обратилась до возникновения права на пенсию, представив трудовую книжку, содержащую оспариваемые ответчиком записи о трудовой деятельности. Право на пенсию у нее возникло с 16.05.2018 года, с указанного дня пенсия фактически назначена истцу.

Включенный судом период работы в ТОО «......» не был принят к зачету по причинам, независящим от работника.

Таким образом, суд приходит к выводу, что на момент назначения пенсии ФИО1 уже обладала правом на ее получение в полном объеме с учетом спорного периода, включенного судом в страховой стаж.

Учитывая, что с заявлением о назначении пенсии истец обратилась единожды, представив имеющиеся у нее документы, права на получение пенсии в полном объеме ФИО1 была лишена по независящим от нее причинам, суд признает обоснованными требования истца о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости с даты назначения – 16 мая 2018 года с учетом включения в страховой стаж периода работы в ТОО «......» с 01.04.1997 по 28.08.1997.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период работы в ТОО «......» с 01.04.1997 по 28.08.1997.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в городе Владимире Владимирской области произвести перерасчет назначенной ФИО1 страховой пенсии по старости с учетом включения в страховой стаж периода работы с 01.04.1997 по 28.08.1997 с момента назначения пенсии – с 16.05.2018.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.

Председательствующий судья подпись К.Е. Афанасьева

......

......

......