Решение № 2-2185/2018 2-2185/2018~М-1775/2018 М-1775/2018 от 5 июня 2018 г. по делу № 2-2185/2018

РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 июня 2018 года Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Алферьевской С.А.,

при секретаре Легусовой К.Н.,

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующей на основании доверенности,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> – ФИО3, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, обязании включить период работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>, требуя признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить в стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, период работы в ОАО «Завод Достук» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> назначить ему досрочную страховую пенсию по старости. В обоснование исковых требований указал, что решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого законом стажа. При вынесении решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ответчиком в счет стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, засчитаны следующие периоды работы: ОАО «<данные изъяты>» (до переименования - завод «Достук») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве шлифовщика (по обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом), всчего: 5 лет 2 месяца и 3 дня. Период работы в ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы или труда, необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающей занятость на льготной работе от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты>», записями в трудовой книжке, архивными справками, имеющимися в материалах пенсионного дела. Исключение периода работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при исчислении стажа работы на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, является незаконным. Подразделом 12 раздела XIV "Прочие профессии металлообработки" Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 ", предусмотрены рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом (код позиции 2151200а-1753а). Разделом 10 Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992), предусмотрены рабочие, занятые на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом. Таким образом, период его работы в ОАО «Завод Достук» подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку должность, занимаемая им в указанный период работы, относится к должностям с вредными и тяжелыми условиями труда. Общий стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, с учетом периода работы в ОАО «Завод Достук» с 28.08.1988 по 29.10.1993, составляет 11 лет 1 месяц 10 дней. Требуемый стаж для досрочного пенсионного обеспечения мужчин (в возрасте 55 лет) составляет 12 лет и 6 месяцев (п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Учитывая, что у него имеется более половины стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, каждые 2 года и 6 месяцев такого стажа уменьшают на один год пенсионный возраст, составляющий 60 лет (п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Следовательно, у него имеется право на уменьшение его пенсионного возраста на 4 года, до возраста 56 лет. На момент обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ему уже исполнилось 56 лет, следовательно, досрочная страховая пенсия по старости должна быть назначена с момента его обращения в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Иркутска.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО4 исковые требования в части назначения досрочной страховой пенсии уточнил, просил обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Иркутска назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента его обращения в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г.Иркутска.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, реализовал свое право на участие в судебном заседании путем направления представителя ФИО2

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО2 исковые требования ФИО1 поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в основном и уточненном исковых заявлениях, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> ФИО3 требования ФИО1 не признала, в удовлетворении иска просила отказать по доводам, указанным в письменном отзыве на исковое заявление.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статьей 8 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» регламентировано, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 ст. 30 Закона предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с ч. 4 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Подразделом 12 раздела XIV "Прочие профессии металлообработки" Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено рабочим, занятым на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом (код позиции 2151200а-1753а).

Аналогичная должность предусмотрена и Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, где в разделе XV «Металлообработка», подраздел 10, значатся рабочие на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Таким образом, и Списком № 2 от 1956 года, и Списком № 2 от 1991 года право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предусмотрено для рабочих на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента при условии работы с абразивными кругами сухим способом.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5 утверждено Разъяснение, согласно пункту 5 которого под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичная норма содержится и в п. 2 Разъяснений о порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и № 2, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 3/235.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

Решением Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 отказано по причине отсутствия требуемого стража на соответствующих видах работ по Списку № 2.

Согласно решению от ДД.ММ.ГГГГ № при подсчете стажа на соответствующих видах работ по Списку № Управлением не учтен период трудовой деятельности истца в ОАО «Завод Достук» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Оценивая решение Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости, суд не может признать его законным.

В соответствии с ч. 6 ст. 21 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению согласно приложению.

В соответствии с п. 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 6 Перечня регламентировано, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий";

б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

В силу п. 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Пунктом 115 Перечня предусмотрено, что документом, подтверждающим, что гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем, является трудовая книжка гражданина, документ, выданный работодателем.

Судом исследован дубликат трудовой книжки ФИО1, из которого следует, что истец:

- ДД.ММ.ГГГГ принят учеником оператора наладчика на металлический участок <данные изъяты>»,

- ДД.ММ.ГГГГ освоена смежная профессия шлифовщика 43 разряда,

- ДД.ММ.ГГГГ переведен шлифовщиком по 3 разряду,

- ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд шлифовщика,

- ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5 разряд шлифовщика,

- ДД.ММ.ГГГГ присвоен 6 разряд шлифовщика,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию по ст. 34 КЗоТ Республики Кыргызстан.

Согласно архивной справке <данные изъяты> государственного архива от ДД.ММ.ГГГГ № по документам архивного фонда <данные изъяты> по личному составу в личных карточках на уволенных имеются следующие сведения о работе ФИО1:

- распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ зачислен на работу учеником оператора - наладчика на участок РФУ с ДД.ММ.ГГГГ,

- приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведен оператором второго разряда с ДД.ММ.ГГГГ,

- приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведен оператором наладчиком третьего разряда ДД.ММ.ГГГГ,

- распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ переведен пресс-авто первого разряда на участок ИРУ с ДД.ММ.ГГГГ,

- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ присвоен второй разряд пресс-авто с ДД.ММ.ГГГГ,

- приказом № от ДД.ММ.ГГГГ присвоен третий разряд пресс-авто с ДД.ММ.ГГГГ,

- распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ переведен шлифовщиком третьего разряда ДД.ММ.ГГГГ,

- приказом № от ДД.ММ.ГГГГ присвоен четвертый разряд шлифовщика с ДД.ММ.ГГГГ,

- приказом №-у от ДД.ММ.ГГГГ присвоен пятый разряд шлифовщика с ДД.ММ.ГГГГ,

- распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.

С 1981 года по 1993 год в отпусках без содержания, в учебных отпусках, прогулах, простоях не находился.

Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ ФГИ <адрес> завод «<данные изъяты>» переименован в АО завод «ДОСТУК» с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке ОАО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал на заводе <данные изъяты>» полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ) в качестве шлифовщика - рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Завод <данные изъяты> преобразован в открытое акционерное общество «<данные изъяты>» на основании Постановления Госкомимущества Кыргызской Республики № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в период работы шлифовщиком в ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели осуществлял шлифовку металлических изделий сухим способом с использованием абразивных кругов, то есть выполнял работы, предусмотренные Списком № 2 от 1956 года и Списком № 2 от 1991.

Поскольку Списки № 2 не содержат в себе перечисления конкретных профессий, а предусматривает право на льготное пенсионное обеспечение всех работников, занятых на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, следовательно, период работы ФИО1 шлифовщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж.

При этом доводы ответчика о том, что сведения о реорганизации завода, указанные в справке от ДД.ММ.ГГГГ № (переименован в <данные изъяты> в ОАО <данные изъяты>») не соответствуют сведениям о реорганизации, указанным в архивной справе от ДД.ММ.ГГГГ № (переименован в 1993 в АО завод «Достук»), на выводы суда не влияют, поскольку различное указание организационно-правовой формы завода <данные изъяты>» в справках не может лишать истца ФИО1 права на включение спорного периода работы в его специальный стаж.

Кроме того, приказы о приеме и увольнении ФИО1 на должность шлифовщика в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанные в названных справках идентичны, в качестве основания переименования завода «<данные изъяты>» как в справке от ДД.ММ.ГГГГ №, так и в справке от ДД.ММ.ГГГГ № указано Постановление № от ДД.ММ.ГГГГ ФГИ <адрес>, которым Завод «<данные изъяты>» переименован в АО Завод «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ.

Утверждения ответчика о том, что записи о работе на Заводе «<данные изъяты> внесены в дубликат трудовой книжки ФИО1 с нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек, суд также находит не влияющими на содержание решения, поскольку факт работы ФИО1 на заводе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается не только сведениями дубликата трудовой книжки, но и архивными справками и справкой работодателя, уточняющей особый характер работ.

С учетом спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05 лет 2 месяца 1 день), специального стажа, учтенного Управлением (05 лет 11 месяцев 07 дней), стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», составляет 11 лет 1 месяц 8 дней, что более половины установленного п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» стажа (12 лет 6 месяцев).

Поскольку ФИО1 проработал на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» срока, имеет требуемую продолжительность страхового стажа (25 лет), следовательно, истец обладает правом на назначение страховой пенсии с уменьшением возраста, установленного статьей 8 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Учитывая, что стаж на работах с тяжелыми условиями труда у ФИО1 составляет полных 11 лет, он имеет право на уменьшение пенсионного возраста на 4 года, то есть до 56 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении пенсии ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, возраста 56 лет достиг ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, на ответчике лежит обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить период работы ФИО1 в ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.