Решение № 2-817/2020 2-817/2020~М-822/2020 М-822/2020 от 14 сентября 2020 г. по делу № 2-817/2020

УИД 26RS0009-01-2020-001610-26

№ 2-817/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 сентября 2020 года город Благодарный

Благодарненский районный суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Макарян А.Г.,

ведением протокола судебного заседания помощником ФИО1,

с участием:

истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3, действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по Благодарненскому городскому округу Ставропольского края (межрайонное) о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и назначении досрочной трудовой пенсии,

установил:

ФИО2 обратился в Благодарненский районный суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по Благодарненскому городскому округу Ставропольского края (межрайонное), в котором просит суд признать решение заместителя начальника Государственного учреждения - Управления ПФР по Благодарненскому городскому округу Ставропольского края (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным; обязать Государственное учреждение - Управление ПФР по Благодарненскому городскому округу Ставропольского края (межрайонное) зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400- ФЗ от 28.12.2013 г. период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производстве по металлообработке в цехе нагревательных печей термического участка в качестве термиста на машиностроительном заводе «Красный молот» г. Грозного, в дальнейшем реорганизованном в Арендное производственное объединение «Молот» (Варзап), и назначить ему пенсию с момента подачи заявления, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Управление ПФР по Благодарненскому городскому округу Ставропольского края (межрайонное) за назначением ему досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Но решением заместителя начальника № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа, дающего право на пенсию по достижении 54 лет (с учетом уменьшения пенсионного возраста из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа). С вынесенным решением он не согласен по следующим основаниям. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400- ФЗ от 28.12.2013 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда и в горячих цехах имеют мужчины по достижении возраста 54 лет, если они проработали на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 6 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Согласно его подсчетам его специальный стаж на работах с вредными условиями труда составляет более 5 с половиной лет, страховой - почти 30 лет, что дает ему право уйти на пенсию по достижении им 54 лет по Списку № 1, несмотря на то, что на сегодняшний день он приобрёл бесспорное право на досрочное назначение ему пении и по Списку № 2, но по достижении им уже 55 лет, так как имеет более 14 лет специального стажа работы с тяжелыми условиями труда. Незаконность вынесенного в отношении него Решения об отказе в назначении пенсии он связывает со следующими обстоятельствами. Специальный стаж работы, дающий ему право на досрочное назначение пенсии по Списку № 1 может быть подсчитан по законодательству, действовавшему в период выполнения работы и иной деятельности, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (ч. 3,4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»). В этом случае в соответствии с Постановлением № 665 для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992, применяется Список № 1, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (Список № 1 1956 года), а для исчисления периодов работы применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590. При этом приравниваемая деятельность учитывается в размере, не превышающем имеющегося по состоянию на 01.01.1992 стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях. Так, право на досрочную пенсию по Списку № 1 1956 года в соответствии с разделом 11 «Металлообработка» пунктом 3 «Термическая обработка» предоставлялось термистам на нагревательных печах и их подручным и помощникам. Согласно пенсионному законодательству, для назначения пенсии по Списку № 1 не требуется предоставление справки, уточняющей особый характер работы, если трудовая книжка содержит указание на производство, цех и наименование выполняемой работы. Согласно записям, имеющимся в его трудовой книжке, у специалистов территориального органа ПФР не вызвал сомнения тот факт, что его работа в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ протекала в производстве по металлообработке в цехе нагревательных печей термического участка в качестве термиста. Причиной отказа во включении данного отрезка времени в страховой стаж и специальный стаж в соответствии со Списком № 1 послужило несоответствие наименование предприятия, принявшего его на работу, с наименованием предприятия, уволившего его с работы. Иными словами, трудовая книжка не содержит сведений о переименовании предприятия Машиностроительный завод «Красный молот» в Арендное производственное объединение «Молот» (Варзап). Такие же несоответствия имеются и в представленной им для назначении пенсии справке о стаже работы, которую он истребовал у работодателя при увольнении с завода и переезде на другое постоянное место жительства. В связи с тем, что период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, то и другие периоды его жизни (служба в армии и учеба) не могут быть приравнены к работе, которая увеличивала бы продолжительность его специального стажа, с учётом Положения № 590, свыше 6 требуемых лет и позволила бы ему уйти на пенсию по достижении им возраста 54 года. Считает, что имеющиеся документы, подтверждают его право на досрочное назначение пенсии по Списку № 1 при имеющемся специальном стаже по достижении им возраста 54 лет. Трудовая книжка содержит все необходимые записи о производстве и характере работы, и они не подвергаются никакому сомнению. Считает это весомым аргументом в его пользу. Поэтому весь период его работы на машиностроительном заводе «Красный молот» г. Грозного может быть включен в специальный стаж в соответствии с нормами пенсионного законодательства. Обстоятельства переименования завода в Арендное производственное объединение «Молот» (Варзап) установлены вступившими в законную силу решениями Благодарненского районного суда в отношении граждан, работавших на этом же заводе и установивших факт их работы на одном и том же предприятии, независимо от его переименования. В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией права на трудовые пенсии» сказано, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Считает, что его объяснения в совокупности с трудовой книжкой, имеющимися справками являются логичным подтверждением его специального стажа. В связи с чем считает, что вышеизложенное дает основания сделать вывод о том, что ему необоснованно отказано во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производстве по металлообработке в цехе нагревательных печей термического участка в качестве термиста на машиностроительном заводе «Красный молот» г. Грозного, в дальнейшем реорганизованном в Арендное производственное объединение «Молот» (Варзап), и этим самым нарушено его право, гарантированное ст. 39 Конституции РФ.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Благодарненскому городскому округу Ставропольского края (межрайонное) по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражал относительно удовлетворения исковых требований ФИО2 и просил суд в удовлетворении исковых требований ФИО2 отказать.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает исковые требования ФИО2 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В обоснование исковых требований истцом представлены следующие документы в копиях:

- паспорт гражданина Российской Федерации серии № на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>

- решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №;

- справка Машиностроительного завода «Красный Молот», согласно которой ФИО2 работал на машиностроительном заводе «Красный Молот» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве термиста на нагревательных печах термического участка, в цехах и производствах, предусмотренных в Списке № 1 раздел 11 «Металлообработка» п. 3 утвержденном Постановлением СМ ССР от 22.08.1956г. № 1173. На указанных работах тов. ФИО2 был занят полный рабочий день;

- трудовая книжка серии № на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, заполненной ДД.ММ.ГГГГ отделом кадров Грозненского машиностроительного завода «Красный Молот», согласно которой истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в рядах Советской Армии; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принят учеником термиста на термическом участке на заводе «Красный Молот»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал термистом на нагревательных печах 3 разряда на термическом уч-ке на заводе «Красный Молот»; с ДД.ММ.ГГГГ работал на нагревательных печах 4 раз. на термическом участке на заводе «Красный Молот»; ДД.ММ.ГГГГ уволен по соглашению сторон;

- диплом №, выданный на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ;

- военный билет № на имя ФИО2, выданный <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ.

Как усматривается из копии решения об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа и стажа работы с вредными условиями труда.

В соответствии с Конституцией РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием (статья 18 Конституции). Все равны перед законом и судом (статья 19 Конституции). Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту (статья 39 Конституции). Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства (статья 59 Конституции).

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. (определения Верховного Суда № 1-В06-5 от 24 апреля 2006 года, № 43-В05-7 от 14 октября 2005 года, № 87-В06-3 от 14 июня 2006 года).

В соответствии с положениями п. 11 постановления Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные требования действовали и ранее в соответствии с положениями п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР № 190 от 04 октября 1991 года, п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002 года.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ лицам, работавшим на работах с вредными условиями труда применяется: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (которые применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»), в стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 1 января 2015 года, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии но старости работникам Российской Федерации, применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

а) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий, должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), насчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце 1 настоящего подпункта.

Периоды работы до 01 января 1992 года письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих работах без дополнительной проверки постоянной занятости в течение полного рабочего дня, так как работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 (ред. от 27.09.1990) "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (вместе с "Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", в список N 1, раздел XI "Металлообработка", подраздел 3 "Термическая обработка", включена профессия термисты на нагревательных печах и их подручные и помощники.

В судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом выполнялась работа в качестве термиста на нагревательных печах термического участка машиностроительного завода «Красный Молот» выполнялась на условиях полного рабочего дня, в производстве и на должности поименованной в Списке № 1 1956 года, Списке № 1 1991 года. Доказательств обратного суду стороной ответчика не представлено.

Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца, представленными им справкой, уточняющими порядок, условия и место работы.

Переименование предприятия не является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований в части включения указанного периода работы в страховой стаж и стаж с особыми условиями труда.

Таким образом, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняемая истцом работа качестве термиста на нагревательных печах горячего металла термического участка машиностроительного «Красный Молот» подлежит включению как в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, так и в страховой стаж истца, поскольку данный факт подтверждён в судебном заседании исследованными доказательствами, в связи с чем исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.

Согласно копии военного билета и трудовой книжки ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в рядах Советской Армии, сразу после армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принят учеником термиста на термическом участке на заводе «Красный Молот», а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал термистом на нагревательных печах 3 разряда на термическом уч-ке на заводе «Красный Молот».

В соответствии с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590, при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда служба в составе Вооруженных Сил СССР приравнивается, по выбору обратившегося за назначением пенсии, либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

При этом приравниваемая деятельность учитывается в размере, не превышающем имеющегося по состоянию на 01.01.1992 стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях.

Следовательно, периоды военной службы ФИО2 могут быть приравнены к работе с вредными условиями труда по Списку № 1 (1956 г.), так как после указанного периода, он работал с вредными условиями труда.

С учётом установленных в судебном заседании обстоятельств суд приходит к выводу, что на момент обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2, имелась необходимая продолжительность страхового стажа и стажа работы с вредными и тяжёлыми условиями труда, а также ДД.ММ.ГГГГ он достиг возраста 54 лет.

В связи с установленными при рассмотрении дела обстоятельствами, суд считает, что пенсионный орган не обоснованно отказал истцу, который в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, в досрочном назначении пенсии, поскольку требуемый законодательством стаж на момент обращения у ФИО2 имелся.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по Благодарненскому городскому округу Ставропольского края (межрайонное) о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворить в полном объёме.

Признать решение заместителя начальника Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Благодарненскому городскому округу Ставропольского края (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ – незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Благодарненскому городскому округу Ставропольского края (межрайонное) включить ФИО2 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производстве по металлообработке в цехе нагревательных печей термического участка в качестве термиста на машиностроительном заводе «Красный молот» г. Грозный, в дальнейшем реорганизованного в Арендное производственное объединение «Молот» (Варзап).

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Благодарненскому городскому округу Ставропольского края (межрайонное) назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О Страховых пенсиях» № 400-ФЗ с момента обращения за её назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Мотивированное решение изготовлено 21 сентября 2020 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд путём подачи апелляционной жалобы, представления через Благодарненский районный суд Ставропольского края в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись А.Г. Макарян