Решение № 2-68/2019 2-68/2019~М-26/2019 М-26/2019 от 17 февраля 2019 г. по делу № 2-68/2019

Дело № 2 -68/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Белая Глина 18 февраля 2019 года

Белоглинский районный суд

Краснодарского края в составе:

судьи Журкиной Т.В.

при секретаре Гощук Т.А.

с участием истца помощника прокурора

Белоглинского района Щенятского А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Белоглинского района Краснодарского края в интересах неопределенного круга лиц к МКУ «Новопавловское хозяйственное объединение» о возложении обязанности устранить нарушения трудового законодательства

установил:

Прокурор Белоглинского района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к МКУ «Новопавловское хозяйственное объединение» о возложении обязанности устранить нарушения трудового законодательства.

Заявленные требования мотивированы тем, что прокуратурой Белоглинского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства, по результатам которой установлены допущенные МКУ «Новопавловское хозяйственное объединение» нарушения трудового законодательства.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Статьей 372 ТК РФ установлен порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов.

Вопреки указанным требованиям законодательства разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников произведена руководителем Учреждения без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

В нарушение указанного требования законодательства работодателем не обеспечено проведение инструктажа на рабочем месте работников ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5

Не выполняя требования трудового законодательства, МКУ «Новопавловское хозяйственное объединение» нарушает права не только действующих работников, но и потенциальных работников, то есть неопределенного круга лиц, в связи с чем иск предъявляется прокурором в порядке ст. 45 ГПК РФ.

Судебная защита прокурором интересов неопределенного круга лиц является одной из форм осуществления надзора за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, исполнения законов, действующих на территории Российской Федерации в целях пресечения любых фактов нарушения законности.

В судебном заседании помощник прокурора Белоглинской районной прокуратуры Щенятский А.С.поддержал заявленные требования и настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика Усатая Л.В. в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, требования иска признала в полном объеме.

Усматривая, что признание иска ответчиком закону не противоречит, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушает, суд принимает признание иска ответчиком.

Руководствуясь статьями 39,173,194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковое заявление прокурора Белоглинского района в интересах неопределенного круга лиц к МКУ «Новопавловское хозяйственное объединение» о возложении обязанности устранить нарушения трудового законодательства удовлетворить.

Обязать МКУ «Новопавловское хозяйственное объединение» устранить выявленные нарушения, а именно провести следующие мероприятия:

-обеспечить утверждение инструкций по охране труда для работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ;

-обеспечить проведение инструктажа на рабочем месте работников ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Белоглинский районный суд с. Белая Глина.

Судья Т.В. Журкина