Решение № 2-1127/2018 2-1127/2018~М-814/2018 М-814/2018 от 11 октября 2018 г. по делу № 2-1127/2018

Дело № 2-1127/18 Мотивированное
решение изготовлено 12.10.2018 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Ярославский районный суд Ярославской области в составе

председательствующего судьи Кропотовой Н.Л.,

при секретаре Божик Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ярославле

19 сентября 2018 года

гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Стройконструкция» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Стройконструкция», в котором просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате заработной платы в размере 66 210 руб.34 коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы с ноября 2017 года по апрель 2017 г в размере 4 238 руб.03 коп., продолжать взыскивать проценты с ответчика в пользу истца до полного выполнения своих обязанностей ответчиком по погашению задолженности по выплате заработной платы, исходя их расчета, предусмотренного ст.236 ТК РФ, взыскать с ответчика в пользу истца сумму морального вреда в размере 40 000 рублей.

Доводы искового заявления мотивированы тем, что истец работал <данные изъяты> в ОАО «Стройконструкция» с 13 ноября 2017 г..

Согласно трудовому договору, заключенному с ОАО «Стройконструкция» 13 ноября 2017 г. (п.6.1. и 6.2.) истцу была установлена система труда-повременная и установлен оклад в размере 25 000 рублей. Заработная плата предусматривалась к выплате два раза в месяц.

В соответствии со п.5.4. названного Трудового договора Работодатель обязался выплачивать Работнику обусловленную Договором заработную плату в сроки, установленные ТК РФ и Правилами внутреннего трудового распорядка. Свои трудовые обязанности истец исполнял надлежащим образом, однако Работодатель не выполнял свои обязательства. Заработная плата выплачивалась не в полном объеме и несвоевременно. Задержки в заработной плате начались с первого же месяца работы.

Из-за неоднократных невыплат заработной платы истец был вынужден уволиться с работы, и 17.04.2018 года был издан приказ о его увольнении. Трудовая книжка была выдана своевременно, однако расчет по заработной плате при увольнении так и не получил. Также осталась недополученной задолженность по заработной плате. Общий размер невыплаченной заработной платы на день увольнения составил: 66 210 рублей 34 коп..

Действиями Работодателя истцу причинен моральный вред, выразившийся в постоянных нравственных переживаниях, связанных с неспособностью прокормить свою семью, неспособностью обеспечить детей всем необходимым для жизни (нормальным питанием, одеждой и школьными принадлежностями), невозможностью вести обычный образ жизни, (<данные изъяты><данные изъяты>

Представитель ответчика в судебном заседании пояснила, что расчет процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, истцом рассчитан не верно в связи с неверным определением истцом периодов просрочки и сумм задолженности.

ОАО «Стройконструкция» полагает верным следующий расчет процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, согласно ст. 236 ТК РФ:

Месяц, за который начислена заработная плата

Сумма к

выплате, руб.

Дата выплаты

Сумма

выплаты,

руб.

Фактическая

дата

выплаты

Задолженность

Период просрочки

Ноябрь 2017

14 586,47

13.12.2017

10 000,00

28.12.2017

14 586,47

14.12.2017-28.12.2017

4 586,47

02.02.2018

4 586,47

29.12.2017-02.02.2018

Декабрь 2017

21 750,00

12.01.2018

413,53

02.02.2018

21 750,00

13.01.2018-02.02.2018

10 000,00

07.03.2018

21 336,47

03.02.2018-07.03.2018

11 336,47

26.03.2018

11 336,47

08.03.2018-26.03.2018

Январь 2018

21 750,00

13.02.2018

413,53

26.03.2018

21 750,00

14.02.2018-26.03.2018

21 336,47

16.04.2018

21 336,47

27.03.2018 - 16.04.2018

Февраль 2018

26 100,00

13.03.2018

413,53

16.04.2018

26 100,00

14.03.2018-16.04.2018

10 000,00

24.08.2018

25 686,47

17.04.2018-24.08.2018

15 686,47

04.09.2018

15 686,47

24.08.2018-04.09.2018

Март 2018

20 861,59

13.04.2018

20 861,59

04.09.2018

20 861,59

14.04.2018-04.09.2018

Апрель 2018

19 248,75

17.04.2018

19 248,75

04.09.2018

19 248,75

18.04.2018-04.09.2018

За период с 14.12.2017 г. по 28.12.2017 г., задолженность 14 586,47 руб.:

(14 586,47 руб. х 1/150 x8,25 х 4 дн (с 14 дек 2017 по 17 дек 2017)) + (14 586,47 руб. х 1/150 х 7,75 х 11 дн (с 18 дек 2017 по 28 дек 2017)) = 114,99 руб.

За период с 29.12.2017 г. по 12.01.2018 г., задолженность 4 586,47 руб.: (4 586,47 руб. х 1/150 х 7,75 х 15 дн (с 29 дек 2017 по 12 янв 2018)) = 35,55 руб.

За период с 13.01.2018 г. по 02.02.2018 г., задолженность 4 586,47 + 21 750,00 = 26 336,47 руб.: (26 336,47 руб. х 1/150 х 7,75 х 21 дн (с 13 янв 2018 по 2 фев 2018)) = 285,75 руб.

За период с 03.02.2018 г. по 13.02.2018 г., задолженность 21 336,47 руб.:(21 336,47 руб. х 1/150x7,75 х 9 дн (с 3 фев 2018 по 11 фев 2018))+ (21 336,47 руб. х 1/150 х 7,50 х 2 дн (с 12 фев 2018 по 13 фев 2018)) = 120,55 руб.

За период с 14.02.2018 г. по 07.03.2018 г., задолженность 21 336,47 руб.+ 21 750,00 = 43 086,47 руб.: (43 086,47 руб. х 1/150 х 7,50 х 22 дн (с 14 фев 2018 по 7 мар 2018)) = 473,95 руб.

За период с 08.03.2018 г. по 13.03.2018 г., задолженность 11 336,47 + 21 750,00 = 33 086,47 руб.: (33 086,47 руб. х 1/150 х 7,50 х 6 дн (с 8 мар 2018 по 13 мар 2018)) = 99,26 руб.

За период с 14.03.2018 г. по 26.03.2018 г., задолженность 11 336,47 + 21 750,00 + 26 100,00 = 59 186,47 руб.: (59 186,47 руб. х 1/150x7,50 х 12 дн (с 14 мар 2018 по 25 мар 2018))+ (59 186,47 руб. х 1/150 х 7,25 х 1 дн(с 26 мар 2018 по 26 мар 2018)) = 383,73 руб.

За период с 27.03.2018 г. по 13.04.2018 г., задолженность 21 336,47+ 26 100,00 = 47 436,47 руб.: (47 436,47 руб. х 1/150 х 7,25 х 18 дн (с 27 мар 2018 по 13 апр 2018)) = 412,70 руб.

За период с 14.04.2018 г. по 16.04.2018 г., задолженность 21 336,47+ 26 100,00 +20 861,59 = 68 298,06: (68 298,06 руб. х 1/150x7,25 хЗ дн (с 14 апр 2018 по 16 апр 2018)) = 99,03 руб.

За период с 17.04.2018 г. по 17.04.2018 г., задолженность 25 686,47 + 20 861,59 = 46 548,06 руб.: (46 548,06 руб. х 1/150 х 7,25 х 1 дн (с 17 апр 2018 по 17 апр 2018)) = 22,50 руб.

За период с 18.04.2018 г. по 24.08.2018 г., задолженность 25 686,47 + 20 861,59 + 19 248,75 = 65 796,81 руб.: (65 796,81 руб. х 1/150 х 7,25 х 129 дн (с 18 апр 2018 по 24 авг 2018)) = 4 102,43 руб.

За период с 25.08.2018 г. по 04.09.2018 г., задолженность 15 686,47 + 20 861,59 + 19 248,75 = 55 796,81 руб.: (55 796,81 руб. х 1/150 х 7,25 х 11 дн (с 25 авг 2018 по 4 сен 2018)) = 296,65 руб.

Итого: 6 447,09 рублей.

Полагала, что размер компенсации морального вреда истцом завышен.

Истец в судебном заседании пояснил, что он поддерживает исковые требования о взыскании компенсации морального вреда, остальные требования не поддерживает, так как они в период рассмотрения дела ответчиком удовлетворены в добровольном порядке. Так, ему было выплачено 24.08.2018 года 10 000 рублей, 04.09.2018 года 55 796,81 рублей, 14.09.2018 года 6 447,09 рублей, а всего 72 243,90 рублей. С расчетом, произведенным ответчиком и размером задолженности, выплаченными суммами он согласен.

Суд, выслушав присутствующих участников процесса, исследовав письменные материалы дела, полагает исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством.

Неправомерность действий ответчика по не своевременной невыплате денежных сумм, причитающихся работнику, нашла свое подтверждение, в связи с чем, требования о компенсации морального вреда являются обоснованными. С учетом нравственных переживаний работника, исходя из требований разумности и справедливости, суд считает необходимым установить компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании данной нормы и в соответствии с п.п. 1 и 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, необходимая при обращении в суд с данным иском, в размере 2 667,32 рублей.

В соответствии с порядком, установленным ст.ст. 50, 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, государственная пошлина подлежит зачислению в доход бюджета Ярославского муниципального района.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Стройконструкция» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ОАО «Стройконструкция» в доход бюджета Ярославского муниципального района Ярославской области госпошлину в размере 2 667,32 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Ярославский районный суд в течение 1 месяца со дня изготовления судом решения в окончательной форме.

Судья Н.Л. Кропотова