Решение № 2-1037/2017 2-1037/2017~М-909/2017 М-909/2017 от 18 июня 2017 г. по делу № 2-1037/2017

Дело № 2 – 1037 / 2017г.


Решение

Именем Российской Федерации

Город Юрга 19 июня 2017 года

Юргинский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего судьи Герасимовой Т.В.,

при секретаре Фахрутдиновой Е.С.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика Л.И.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Юрге и Юргинском районе о включении периода работы с специальный стаж и перерасчете начисленной пенсии,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанными исковыми требованиями. Просит включить в страховой стаж период работы с 05 октября 1995 по 30 июня 2003 года в качестве экономиста-нормировщика цеха 52 *** машиностроительного завода, произвести перерасчет ее пенсии с 18 ноября 2015, с учетом коэффициента 1,733, произвести индексацию за указанный период и выплатить разницу (л.д. 2-9).

Свои требования мотивирует тем, что была принята в металлургический цех 45 *** машиностроительного завода, к которому согласно приказа главного инженера был присоединен цех 52, она работала в двух цехах согласно приказу от 05 октября 1995, работала много, часто выполняя работу за других, выполняла ее качественно, поскольку имела соответствующие знания, опыт в работе и высшее образование. Большой объем работы сказывался на ее здоровье, она не уходила с завода, так как ждала жилье, и уходить было некуда. В целом отработала на *** машиностроительном заводе с 27 августа 1986 по 30 июня 2003, это менее 20 лет, однако учитывая, что была сокращена, период сокращения должен входить с общий стаж, поэтому ее заводской стаж составляет 20 лет. Согласно карте аттестации она работала во вредных условиях. Но когда возникла необходимость подтвердить указанный период работы, в ее трудовой книжке не оказалось записи о работе во втором цехе, и она не смогла получить приказ на заводе. Считает, что к расчету ее пенсии на *** машиностроительном заводе должен быть применен коэффициент 1,733 и пенсия соответственно должна составлять 13 544,74 руб.

ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные требования, считает, что с учетом того, что она попала под сокращение, период, когда она не могла устроиться и центр занятости населения ничего ей не предлагал, должен засчитываться в общий стаж, которого с учетом условий ее работы достаточно для начисления ей пенсии с применением коэффициента 1,733, а не 1,2 как ей рассчитали в УПФ РФ (ГУ) в ***.

Представитель УПФ РФ (ГУ) в г.Юрге Л.И.А., действуя по доверенности от ***г. (л.д. 44), исковые требования не признала, полагает что оснований для включения периода работы в спорный период в другом цехе, нет, при этом данное факт не является основанием для перерасчета пенсии с учетом другого коэффициента.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу части 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется с учетом повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты.

В соответствии с пунктом 6 части 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Как разъяснено в абз. «в» подпункта 4 пункта 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» исчисляя трудовую пенсию, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, в целях сохранения ранее приобретенных прав на пенсию производят оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. При рассмотрении требований, связанных с оценкой органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, судам необходимо руководствоваться правилами, изложенными в статье 30 Федерального закона № 173-ФЗ, имея в виду следующее: в случае выбора гражданином исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ необходимо иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте. При этом судам следует учитывать, что отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) по общему правилу учитывается в размере не свыше 1,2.

Судам необходимо иметь в виду, что, поскольку оценка пенсионных прав граждан на основании статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ производится по состоянию на 1 января 2002 года, исходя из пункта 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ отношение заработков в повышенном размере (не свыше 1,4; 1,7; 1,9) может учитываться: мужчинам и женщинам, если они по состоянию на 1 января 2002 года проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют на указанную дату страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет (независимо от даты достижения необходимого возраста выхода на пенсию - 55 и 50 лет соответственно для мужчин и для женщин). При этом отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в указанных выше размерах независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (часть 1 статьи 56 ГПК РФ).

В соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника.

Согласно данным трудовой книжки 27 августа 1986 ФИО1 принята на работу в *** «Машзавод» в металлургическое производство инженером-экономистом-нормировщиком; 12 января 1987 переведена в сталелитейный цех точного литья инженером-экономистом; 09 февраля 1989 присвоена 2 категория инженера-экономиста сталелитейного цеха точного литься; 01 июня 1992 переведена инженером-экономистом 1 категории сталелитейного цеха точного литья; 30 июня 2003 уволена в связи с сокращением численности работников (л.д. 38-39). Данные сведения подтверждены копией личной карточки формы Т-2 (л.д. 46). Таким образом, материалами дела не подтверждается работа ФИО1 в двух цехах *** машиностроительного завода.

Как установлено в судебном заседании ФИО1 – *** года рождения является получателем страховой пенсии по старости с 18 ноября 2015, размер ее пенсии на 01 март 2017 составил 9 388,64 руб., что подтверждается справкой УПФ РФ (ГУ) в г.Юрге от 01 марта 2017 (л.д. 19).

При установлении пенсии ФИО1 к расчету принят среднемесячный заработок за период с 01 января 2000 по 31 декабря 2001, в котором отношения среднемесячного заработка застрахованного лица среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывался не свыше 1,2.

Спорным является период с 05 октября 1995 по 30 июня 2003 года. Вместе с тем, суд не может согласиться с расчетом ФИО1, поскольку работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям не подтверждена, факт проживания и работы в вышеуказанных районах также отсутствует.

Напротив трудовой книжкой, справкой с места жительства подтверждается проживание и работа ФИО1 в городе Юрге на *** машиностроительном заводе, который не относится к району Крайнего Севера и приравненной к нему местности.

Таким образом, отсутствуют основания для применения повышенного коэффициента, анализируя данные обстоятельства, в совокупности с действующим законодательством в области пенсионного обеспечения граждан, суд пришел к выводу, что исковые требования ФИО1 не обоснованы и удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 56, 194-198 ГПК РФ суд

р е ш и л :

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Юрге и Юргинском районе о включении периода работы с специальный стаж и перерасчете пенсии,

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Юргинский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий

Решение изготовлено в окончательной форме 24.06.2017