Решение № 2-1094/2025 от 22 апреля 2025 г. по делу № 2-4527/2024~М-3856/2024

№2-1094/2025

26RS0003-01-2024-005690-02


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 апреля 2025 года город Ставрополь

Октябрьский районный суд города Ставрополя Ставропольского края в составе:

председательствующей судьи Дубровской М.Г.,

при секретаре судебного заседания Назаренко В.А.,

с участием истца ФИО1, представителя истца - ФИО2, представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о включении в страховой стаж периодов осуществления трудовой деятельности, обязании произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Октябрьский районный суд города Ставрополя с исковым заявлением, в последующем неоднократно уточненным к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о включении в страховой стаж периодов осуществления трудовой деятельности, обязании произвести перерасчет пенсии.

В обоснование искового заявления указано, что истец с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по инвалидности согласно статье 9 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер получаемой пенсии в настоящее время составляет 14 439,85 рублей.

Согласно сведениям из трудовой книжки истца, ее трудовой стаж составляет 24 года 6 месяцев 28 дней, однако ответчиком стаж истца учтен в размере 24 года 1 месяц 25 дней.

Истец полагает, что Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю неверно произведен расчет составляющих ИПК, поскольку не учтены периоды осуществления трудовой деятельности истца в ООО «Монтажник» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Респект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Выбор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия работодателя и корректирующих сведений от него, что, в свою очередь, повлияло на размер индивидуального пенсионного коэффициента и, соответственно, размер получаемой пенсии.

На основании вышеизложенного, истец просила суд:

-возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность включить в страховой стаж истца периоды осуществления трудовой деятельности в ООО «Монтажник» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Респект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Выбор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность произвести перерасчет пенсии истца с учетом указанных периодов.

Уточнив свои требования в порядке статьи 39 ГПК РФ в части периодов осуществления трудовой деятельности, истец просила суд:

-возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность включить в страховой стаж истца периоды осуществления трудовой деятельности в ООО «Респект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Выбор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность произвести перерасчет пенсии истца с учетом указанных периодов.

В обоснование уточненного иска истцом указано, что она осуществляла трудовую деятельность в ООО «Респект» в качестве директора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом, ответчиком не учтен период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку за названные периоды страховые взносы на индивидуальный лицевой счет не выплачивались.

Кроме того, истец осуществляла трудовую деятельность в ООО «Выбор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом, ответчиком также не учтен период трудовой деятельности в ООО «Выбор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в выписке ИЛС застрахованного лица данный период отсутствует.

Вместе с тем, истец, ссылаясь на постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», а также на правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в постановлении от 10.07.2007 №9-П, полагает, что уплата страховых взносов является обязанностью работодателя, контролирующим органом является СФР, в связи с чем истец не может отвечать за невыполнение работодателем своих обязанностей.

В последующем уточнив свои требования в порядке статьи 39 ГПК РФ, истец просила суд:

-возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность включить в страховой стаж Истца периоды осуществления трудовой деятельности в ООО «Респект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Выбор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность учесть Истцу страховой взнос в размере 3 450 рублей за период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Респект».

-возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность учесть Истцу страховой взнос в размере 285,85 рублей за период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Выбор».

-возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность произвести перерасчет пенсии Истца с учетом указанных периодов.

В обоснование уточненного иска истцом указано, что согласно сведениям ИЛС от ДД.ММ.ГГГГ отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 6 месяцев без сохранения заработной платы, размер страхового взноса 3 780 рублей, следовательно ответчиком учтено лишь 50% страховых взносов, а подлежат учету 7 560 рублей страховых взносов (3780+3780) за период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Респект».

Согласно сведениям ИЛС за 2 квартал 2013 уплачен страховой взнос в размере 3 450 рублей, следовательно ответчиком подлежит учету страховой взнос в размере 3 450 рублей за период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Респект».

Кроме того, согласно сведениям ИЛС, имеющимся у истца, период трудовой деятельности в ООО Выбор» учтен в страховой стаж истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сумма страховых взносов 1 412,46 рублей, следовательно, работодатель осуществлял оплату страховых взносов в СФР за своего работника.

Также истцом произведен расчет размера страхового взноса за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Выбор», не учтенного ответчиком, который составляет 285,85 рублей.

В последующем уточнив свои требования в порядке статьи 39 ГПК РФ в части размера страховых взносов, истец просила суд:

-возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность включить в страховой стаж Истца периоды осуществления трудовой деятельности в ООО «Респект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Выбор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность учесть Истцу страховой взнос в размере 3 960 рублей за период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Респект»;

-возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность учесть Истцу страховой взнос в размере 3 780 рублей за период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Респект»;

-возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность учесть Истцу страховой взнос в размере 285,85 рублей за период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Выбор»;

-возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность произвести перерасчет пенсии Истца с учетом указанных периодов.

Истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 в судебном заседании требования искового заявления поддержали, просили удовлетворить их в полном объеме с учетом уточнения. Пояснили, что в оспариваемые периоды истец осуществляла трудовую деятельность, в отпуске без сохранения заработной платы не находилась.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю по доверенности ФИО3, исковые требования не признала, ссылаясь на письменные возражения, просила отказать в удовлетворении требований истца в полном объеме. Сообщила, что представить суду отчеты - сведения ПУ по форме СЗВ-4 «Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица», поданные на бумажном носителе работодателем в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю в отношении ФИО1 не представляется возможным, в связи с истечением срока их хранения.

В письменных возражениях на исковое заявление указано, что страхователем ООО «Выбор» на бумажном носителе были предоставлены Сведения ПУ по форме СЗВ-4 «Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица» (далее - форма СЗВ-4) за 2006 год на 19 человек, в том числе на ФИО1 с указанием периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и суммой начисленных страховых взносов на страховую пенсию за данный период 1 412,46 рублей.

Страхователем ООО «Выбор» в отношении ФИО1 не предоставлены сведения о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уплата страховых взносов за данный период Страхователем не производилась.

Страхователем ООО «Респект» были предоставлены следующие Сведения ПУ:

-по форме СЗВ-ДД.ММ.ГГГГ год на 1 человека ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с указанием продолжительности периода отпуска без сохранения заработной платы 6 месяцев 0 дней и суммой начисленных страховых взносов на страховую пенсию за данный период 3 780 рублей;

-по форме СЗВ-6-4 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица» (далее по тексту - форма СЗВ-6-4) за 9 месяцев 2013 года только на 1 человека ФИО1, при этом Страхователем за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с кодировкой дополнительных сведений исчисляемого страхового стажа «неопл» (отпуск без сохранения заработной платы) сумма выплат и иных вознаграждений и сумма начисленных и уплаченных страховых взносов указана 0,00 рублей;

-по форме СЗВ-6-ДД.ММ.ГГГГ год на 2 человек, в том числе на ФИО1, при этом Страхователем за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указана сумма выплат и иных вознаграждений 18 000 рублей, сумма начисленных страховых взносов 3 960 рублей и сумма уплаченных страховых взносов 3 960 рублей.

Суммы страховых взносов, начисленных и уплаченных Страхователями и отраженных в Сведениях ПУ (формы СЗВ-4, СЗВ-9-4) за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Выбор» (1 412,46 рублей), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 780 рублей), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 798,80 рублей) в ООО «Респект» разнесены Отделением на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица и учтены при расчете размера страховой пенсии ФИО1

Доказательства уплаты (перечисления) страховых взносов за спорные периоды ФИО1 не представлены. При отсутствии доказательств, подтверждающих начисление заработной платы, фактически отработанных дней, период трудовой деятельности не может учитываться в качестве работы.

Отделение считает, что наличие записи в трудовой книжке ФИО1 о периодах работы в ООО «Респект» и в ООО «Выбор» при отсутствии сведений о начисленной заработной плате, соответствующих отчислений на обязательное пенсионное страхование, иных документов, подтверждающих фактическое исполнение истцом трудовых обязанностей, не является основанием для включения в страховой стаж периода, за который страховые взносы не только не уплачивались, но и не начислялись.

Доводы истца со ссылкой на правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 №9-П, согласно которой подсчет страхового стажа застрахованных лиц и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности, (но не ранее чем с момента вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), включая неоплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место - до или после 10.07.2007), возмещение сумм которых и их перечисление страховщику должны быть обеспечены государством в объеме, полагавшемся к уплате страхователем, правового значения по данному исковому требованию не имеют и не подлежат применению к сложившимся между истцом и ответчиком правоотношениям, поскольку данное постановление содержит правовую позицию по вопросу о включении в страховой стаж периодов работы при условии начисления, но неуплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, тогда как в отношении истца работодателями страховые взносы не только не уплачивались, но и не начислялись.

Исходя из вышеизложенного, у Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ставропольскому краю отсутствуют основания включить в страховой стаж истца периоды осуществления трудовой деятельности в ООО «Респект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Выбор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; учесть истцу страховые взносы в сумме 3 450 рублей за период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Респект», в сумме 285,85 рублей за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Выбор»; осуществить перерасчет пенсии истца с учетом указанных выше периодов.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам.

В силу статьи 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

В соответствии со статьей 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с частью 1 статьи 3 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно статье 2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений.

Способы защиты гражданских прав установлены в статье 12 ГПК РФ, перечень которых не является исчерпывающим. Однако согласно указанной норме, защита гражданских прав осуществляется способами, предусмотренными законом. То есть способ защиты гражданских прав должен быть предусмотрен в статье 2 ГК РФ или в ином законе.

В соответствии со статьей 11 ГПК РФ суд обязан разрешать гражданские дела на основании Конституции РФ, международных договоров РФ, федеральных законов, нормативных правовых актов Правительства РФ, нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, конституций (уставов), законов, иных нормативных правовых актов органов государственной власти субъектов РФ, нормативных правовых актов органов местного самоуправления.

В соответствии со статьей 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Согласно статье 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд обосновывает решение лишь на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Согласно пункту 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон №400-ФЗ) устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании Постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 29.04.2021 №139п произведена реорганизация территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в Ставропольском крае путем присоединения всех городских, районных (межрайонных) Управлений Пенсионного фонда Российской Федерации в Ставропольском крае к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю, расположенному в <...>, с передачей последнему всех прав и обязанностей юридического лица.

С 01.01.2023 Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю переименовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю, в связи с завершением процедуры реорганизации юридического лица в форме присоединения к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> Государственного учреждения - Ставропольского регионального Отделения фонда социального страхования Российской Федерации.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по инвалидности согласно статье 9 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в соответствии с частью 6 статьи 22 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» как, лицу, получающему на день достижения общеустановленного пенсионного возраста (55 лет) страховую пенсию по инвалидности, установлена страховая пенсия по старости.

Размер получаемой истцом пенсии в настоящее время составляет 14 439,85 рублей.

Согласно доводам искового заявления и том числе доводам уточненных исковых заявлений, истец не согласна с произведенным ответчиком расчетом ее страховой пенсии, поскольку в ее трудовой стаж не включены следующие периоды работы: в ООО «Монтажник» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Респект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Выбор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Рассматривая вышеуказанные доводы истца, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно статье 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с названным Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В силу статьи 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с названным Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).

Согласно пункту 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках», ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.

За нарушение установленного данными Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Записями в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ серии <данные изъяты> № подтверждается, что истец ФИО1 в оспариваемые периоды работала в ООО «Монтажник» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Респект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Выбор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Вышеуказанные записи внесены последовательно, с соблюдением нумерации, заверены печатями организаций, в которых работал истец, и каких-либо исправлений не содержат. Содержащиеся в трудовой книжке сведения не оспорены.

Таким образом, поскольку трудовая книжка истца и, соответственно, содержащиеся в ней сведения в установленном законом порядке не признаны недействительными, оснований считать указанные сведения недостаточными по делу доказательствами работы истца в ООО «Монтажник» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Респект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Выбор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у суда не имеется.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий.

В разделе II названных Правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) данных Правил.

Пунктом 11 названных Правил определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что истец осуществляла трудовую деятельность в ООО «Респект» в качестве директора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако, ответчиком не учтены периоды трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку за указанные периоды страховые взносы на индивидуальный лицевой счет не выплачивались.

Также судом установлено, что истец осуществляла трудовую деятельность в ООО «Выбор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако период трудовой деятельности в ООО «Выбор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком таже не учтен, поскольку в выписке ИЛС застрахованного лица данный период отсутствует.

Вместе с тем, решение ответчика о невключении вышеуказанных периодов работы истца судом не может быть признано законным и обоснованным, ввиду нижеследующего.

Документом, подтверждающим работу истца, является трудовая книжка. Для подтверждения факта работы требуется представление дополнительных доказательств лишь в случаях отсутствия трудовой книжки, либо если в трудовой книжке отсутствуют записи об отдельных периодах работы, либо если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения. Таких обстоятельств судом не установлено.

Отсутствие сведений персонифицированного учета о периодах работы истца при наличии последовательных записей в трудовой книжке не может являться безусловным основанием для отказа во включении периода трудовой деятельности в страховой стаж.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации.

В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; своевременно и в полном объеме перечислять в Фонд дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в порядке, определенном Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом.

Статьей 15 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» установлена обязанность страхователя представлять органам Фонда сведения о застрахованных лицах, определенные данным Федеральным законом.

В силу пункта 1 статьи 419 НК РФ, организации, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, признаются плательщиками страховых взносов.

Кроме того, согласно пункту 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», обратить внимание судов на то, что в силу пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страхователями страховых взносов на обязательное пенсионное страхование осуществляет Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в определении от 20.11.2007 №798-0-0, из содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 №9-П однозначно следует, что начиная с этой даты подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности (но не ранее чем с момента вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место - до или после 10.07.2007), возмещение сумм, которых и их перечисление страховщику должны быть обеспечены государством в объеме, полагавшемся к уплате страхователем.

Возложение на государство подобной обязанности, возникшей и подлежащей исполнению с момента провозглашения Конституционным Судом Российской Федерации Постановления от 10.07.2007 №9-П, призвано гарантировать реализацию лицами, выполнявшими оплачиваемую работу по трудовому договору, своих пенсионных прав в полном объеме. Следовательно, осуществляемый в соответствии с данным Постановлением пересмотр размера страховой части назначенных (пересчитанных) этим лицам трудовых пенсий должен обеспечить ее установление в сумме, которую надлежало бы получать застрахованным лицам к моменту указанного пересмотра, если бы страховые взносы уплачивались страхователем (работодателем) в их пользу в полном объеме.

На основании вышеизложенного с учетом фактических обстоятельств дела, суд полагает необходимым обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю включить в страховой стаж истца ФИО1, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Выбор»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Респект», поскольку уплата страховых взносов является обязанностью работодателя, контролирующим органом в данном случае является ответчик, а невыполнение работодателем своих обязанностей не может нарушать право истца на получение пенсионных накоплений в полной мере.

Кроме того, суд полагает необходимым обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю произвести перерасчет пенсии ФИО1 с учетом указанных периодов работы с даты назначения пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, требование истца о включении в страховой стаж периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Монтажник» подлежит оставлению без удовлетворения, поскольку указанный период работы в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела ответчиком уже включен в страховой стаж истца.

Рассматривая требования истца об обязании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю учесть страховые взносы за период трудовой деятельности в ООО «Выбор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Респект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается сведениями ИЛС от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 6 месяцев без сохранения заработной платы, размер страхового взноса составляет 3 780 рублей, соответственно ответчиком учтено лишь 50% страховых взносов, тогда как подлежат учету 7 560 рублей страховых взносов (3 780 + 3 780) за период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Респект».

Согласно сведениям ИЛС за 2 квартал 2013 страхователем уплачен взнос в размере 3 450 рублей, соответственно ответчиком подлежит учету страховой взнос в размере 3 450 рублей за период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Респект».

Кроме того, согласно сведениям ИЛС, период трудовой деятельности ФИО1 в ООО Выбор» учтен в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сумма страховых взносов 1 412,46 рублей, соответственно, работодатель осуществлял оплату страховых взносов в СФР за своего работника.

Таким образом, ответчиком подлежит учету страховой взнос в размере 285,85 рублей за период трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Выбор», из расчета 1 412,45 рублей (сумма страхового взноса) / 84 дня (период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) * 17 дней (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со статьей 67 ГПК РФ, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, их относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к вышеизложенным выводам.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт гражданина РФ: серия <данные изъяты>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю (ОГРН:<***>, ИНН:<***>, КПП:263601001) о включении в страховой стаж периодов осуществления трудовой деятельности, обязании произвести перерасчет пенсии, - удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю включить в страховой стаж ФИО1, следующие периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Выбор»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Респект».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю произвести перерасчет пенсии ФИО1 с учетом указанных периодов работы с даты назначения пенсии - с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю учесть ФИО1 страховые взносы:

-за период трудовой деятельности в ООО «Выбор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 285,85 рублей;

-за период трудовой деятельности в ООО «Респект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 780 рублей;

-за период трудовой деятельности в ООО «Респект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 960 рублей.

Требования о включении в страховой стаж периодов осуществления трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Монтажник», - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Октябрьский районный суд города Ставрополя Ставропольского края в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья М.Г. Дубровская

Мотивированное решение составлено 7 мая 2025 года.

Судья М.Г. Дубровская