Решение № 2-1061/2020 2-1061/2020~М-943/2020 М-943/2020 от 9 ноября 2020 г. по делу № 2-1061/2020

УИД: 35RS0006-01-2020-002046-10 2-1061/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Великий Устюг 10 ноября 2020 г.

Великоустюгский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Нагаевой Н.Н.,

при секретаре Козулиной О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 08 мая 2019 г. обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг решением № 154205/19 от 07 ноября 2019 г. отказало ФИО1 в установлении вышеуказанной пенсии, в связи с отсутствием у него специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда. Страховой стаж на дату обращения с заявлением в Пенсионный фонд составил 31 год 11 месяцев 19 дней, специальный стаж – 4 года 11 месяцев 05 дней, вместо 12 лет 6 месяцев, предусмотренных законом.

Считая отказ необоснованным, ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг, в котором просит признать решение ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. В. Устюг от 07 ноября 2019 года № 154205/19 об отказе в установлении пенсии недействительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия. Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. В. Устюг включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

-с 22.07.1982 г. по 20.09.1982 г. в качестве электрогазосварщика в Кузинском механическом заводе;

-с 26.02.1986 г. по 06.08.1987 г. в качестве газоэлектросварщика в Великоустюгском РО Сельхозхимия;

-с 13.08.1987 г. по 25.11.1989 г. в качестве газоэлектросварщика в Великоустюгской межхозяйственной строительной организации;

-с 19.02.1985 г. по 25.02.1986 г. в качестве электросварщика в Великоустюгском ЛМЗ;

-с 16.04.2002 г. по 24.05.2002 г. в качестве электросварщика ручной сварки в ОАО «Великоустюгская фабрика валяной обуви»;

- с 02.10.1982 г. по 20.12.1984 г. служба по призыву в Советской армии.

Просит включить в страховой и специальный стаж период работы с 29.11.1989 г. по 09.03.1994 г. в качестве электросварщика ручной сварки в Вологодском монтажном управлении специализированного объединения «Металлургмонтаж» и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с 06 июня 2019 года в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Просит взыскать с ответчика в его пользу расходы по оплате услуг представителя в размере 8000 рублей, расходы по оформлению доверенности в размере 1200 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей, всего 9500 рублей.

В обоснование требований указал, что спорные периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке, архивными справками, приказами работодателя. Согласно Списку № 2 от 1956 г. правом на досрочное назначении пенсии пользовались электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные. При этом требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке, в отличие от Списка № 2 от 1991 г. названный Список не содержит. До прохождении службы в Армии предшествовала работа в льготной профессии и после службы он снова работал на тяжелых работах, предусмотренных Списком № 2, поэтому служба в Армии с 02 октября 1982 года по 20 декабря 1984 года подлежит зачету в льготный стаж.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 представила заявление об отказе от иска в части зачета в специальный стаж периода работы с 16.04.2002 г. по 24.05.2002 г. в качестве электросварщика ручной сварки в ОАО «Великоустюгская фабрика валяной обуви», с 01.01.1992 г. по 09.03.1994 г. в качестве электросварщика ручной сварки в Вологодском монтажном управлении специализированного объединения «Металлургмонтаж».

Определением Великоустюгского райсуда от 10 ноября 2020 года гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.В.Устюг в части зачета в специальный стаж периода работы с 16.04.2002 г. по 24.05.2002 г. в качестве электросварщика ручной сварки в ОАО «Великоустюгская фабрика валяной обуви», с 01.01.1992 г. по 09.03.1994 г. в качестве электросварщика ручной сварки в Вологодском монтажном управлении специализированного объединения «Металлургмонтаж» производством прекращено.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 требования уточнили, просят обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. В. Устюг включить в стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с 29.11.1989 г. по 31.12.1991 г. в качестве электросварщика ручной сварки в Вологодском монтажном управлении специализированного объединения «Металлургмонтаж». В остальной части требования поддержали, сославшись на доводы, изложенные в иске.

Представитель ответчика – ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг ФИО3 с требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии № 154205/19 от 07 ноября 2019 г. В случае удовлетворения требований просит снизить размер расходов по оплате услуг представителя до 5000 рублей.

Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В силу подпункта «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии с разъяснениями Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Разделом XXXII «Общие профессии» Списка № 2 от 1956 г. были предусмотрены газосварщики и их подручные и электросварщики и их подручные.

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 от 1991 г. под кодом 23200000-19906 значатся электросварщики ручной сварки.

При этом требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке, в отличие от Списка № 2 от 1991 года, Список № 2 от 1956 г. не содержит.

Требование к выполнению работ в особых условиях в течение полного рабочего дня было законодательно закреплено лишь с 22.05.1996 г., то есть к периодам трудовой деятельности ФИО1, имевшим место до указанной даты, не предъявлялось.

Из архивной справки КАУВО «Областной архив по личному составу» от 07.06.2019 г. № О-1764 следует, что в документах по личному составу архивного фонда «ГОУ Профессиональное училище №3», в Поименной книге учащихся дневного отделения Технического училища № 25 за 1979-1982 г.г. значится ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. ФИО1 зачислен в училище 01.09.1979 года, обучается по профессии «эл.газосварщик». Окончил училище 28.05.1982 г.. Присвоена профессия «электрогазосварщик 3 разряда».

Согласно диплома В №199464 от 19 июля 1982 года ФИО1 01 сентября 1979 года поступил и 19 июля 1982 года окончил полный курс среднего профессионально-технического училища №25 г. Великий Устюг Вологодской области по профессии электросварщик ручной сварки, газосварщик, контролер сварочных работ. Решением экзаменационной комиссии ФИО1 присвоена квалификация по профессии электросварщик ручной сварки, газосварщик третьего разряда.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 (аналогичные положения содержит п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 и п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке 22.07.1982 г. ФИО1 принят электрогазосварщиком участка №10 по 3 разряду в Кузинский механический завод (приказ от 22.07.1982 № 105-к), 20 сентября 1982 года уволен с работы по собственному желанию (приказ № 138к от 20.09.1982 г.).

Из архивной справки ФМКАУ «Великоустюгский центральный архив» от 02.07.2019 № 903 следует, что в архивном фонде Кузинского механического завода в книге приказов директора завода и лицевых счетах рабочих и служащих за 1982 год значится ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 22 июля 1982 года (приказ № 105-к от 22 июля 1982 года о приеме на работу) по 20 сентября 1982 года (приказ № 138-к от 20 сентября 1982 года об увольнении с работы) - электрогазосварщик 3 разряда участка № 10.

В ведомостях участка № 10 ПСУ Кузинский механический завод за июль, август, сентябрь 1982 года должность ФИО1 указана эл.сварщик, имеются начисления заработной платы.

Таким образом, на основании указанных документов, данный оспариваемый период подлежит включению в специальный стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, что составляет 1 месяц 29 дней.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 19.02.1985 г. принят на работу электросварщиком в Великоустюгский ЛМЗ (приказ № 4 л/с параграф 3 от 19.02.1985 г.), уволен 25.02.1986 г. по личному желанию по ст. 31 КЗоТ РСФСР (приказ 6 л/с от 17.02.1986 г.).

Указанный в трудовой книжке период работы истца подтверждается, имеющейся в материалах дела справкой ООО «Литейно-механический завод» от 30.09.2020 года, из которой следует, что ФИО1 действительно работал на Великоустюгском литейно-механическом заводе электросварщиком с 19.02.1985 г. по 25.02.1986 г.. Справка выдана на основании лицевых счетов за 1985-1986 г. Великоустюгский литейно-механическом завод преобразован в ООО «Литейно-механический завод» по постановлению администрации г. В.Устюга за № 468 от 30.04.1996 г.

Периоды работы истца электросварщиком в Великоустюгском ЛМЗ подтверждаются журналами по заработной плате за 1985-1986 г.

Таким образом, период работы ФИО1 электросварщиком в Великоустюгском ЛМЗ с 19.02.1985 г. по 25.02.1986 г. подтверждается материалами дела и подлежит включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, что составляет 1 год 7 дней.

Из трудовой книжки истца следует, что 26.02.1986 г. ФИО1 принят на работу в качестве газоэлектросварщика в Великоустюгское РО Сельхозхимия (приказ № 10 от 26.08.1986 г.), 06.08.1987 г. уволен по личному желанию по ст. 31 КЗоТ РСФСР (приказ № 57 от 04.08.1987 г.).

Согласно архивной справке ФМКАУ «Великоустюгский центральный архив» от 02.07.2019 № 903 в документах архивного фонда Великоустюгского районного отделения (РО) «Сельхозхимия» в книгах приказов председателя объединения за 1986-1987 годы и лицевых счетах рабочих и служащих за 1986 год значится ФИО1, ... года рождения, с 26 февраля 1986 года (приказ № 10 от 26 февраля 1986 года о приеме на работу) по 04 августа 1987 года (приказ № 57 от 04 августа 1987 года об увольнении с работы) - газоэлектросварщик 4 разряда механизированного отряда. Других рабочих и служащих за указанный выше период работы с фамилией, именем и отчеством ФИО1 не имеется. Лицевые счета рабочих и служащих за 1987 год в архив на хранение сданы не полностью.

Из лицевых счетов за 1986 год следует, что ФИО1 производились начисления заработной платы

Таким образом, ФИО1 выполнял работу электросварщика (газосварщика), дающую право на пенсию на льготных условиях, что составляет 1 год 5 месяцев 11 дней.

Согласно трудовой книжке ФИО1 13.08.1987 г. принят на работу газоэлектросварщиком в Великоустюгскую межхозяйственную строительную организацию (приказ №61-к от 13.08.1987 г.), 25.11.1989 г. уволен по личному желанию по ст. 31 КЗоТ РСФСР (приказ № 74 от 20.11.1989 г.).

Из архивной справки ФМКАУ «Великоустюгский центральный архив» от 03.06.2019 г. № 709 в архивном фонде Великоустюгской межхозяйственной строительной организации (МСО) в книгах приказов председателя МСО и лицевых счетах рабочих и служащих за 1987-1989 годы значится ФИО1, ... года рождения, с 13 августа 1987 года (приказ №61-к от 13.08.1987 г. о приеме на работу газоэлектросварщиком) по 25 ноября 1989 года (приказ № 74 от 20.11.1989 г. об увольнении)-электросварщик. В лицевых счетах рабочих и служащих Великоустюгской МСО за 1987-1989 годы в лицевом счете ФИО1 должность и виды работ не указаны.

В представленных лицевых счетах ФИО1 производились начисления заработной платы, однако должность не указана. Приказов о переводе его на другую работу, сведений о выполнении других видов работ не имеется.

Таким образом, суд считает возможным зачесть Б.В.ЛБ. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы с 13.08.1987 г. по 25.11.1989 г. газоэлектросварщиком в Великоустюгской межхозяйственной строительной организации, что составляет 2 года 3 месяца 13 дней.

ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг не включило в страховой и специальный стаж истца период работы с 29.11.1989 г. по 09.03.1994 г. в качестве электросварщика ручной сварки в Вологодском монтажном управлении специализированного объединения «Металлургомонтаж», поскольку в трудовой книжке печать, заверяющая запись об увольнении не поддается прочтению, а в графе на основании чего внесена запись (документ, его дата и номер) отсутствует номер и дата приказа об увольнении. Дата регистрации ФИО1 в системе персонифицированного учета 18.01.2000 г. Согласно справке МКАУ «Череповецкий центр хранения документации» от 10.07.2019 г. № Б-140/13-05-06, документы по личному составу Вологодского монтажного управления специализированного объединения «Металлургомонтаж» за 1989-1994 годы на хранение в центр не поступали.

В соответствие со ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях» под страховом стажем следует понимать учитываемую при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель-плательщик страховых взносов.

Таким образом, вышеуказанный Федеральный закон возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ. Отсутствие по вине работодателя в сведениях, включаемых в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица и предоставляемых в Пенсионный фонд, информации о спорных периодах работы, не влечет для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периодов работы в страховой стаж, поскольку обязанность предоставлять сведения о периодах трудовой деятельности своих работников возложена на работодателя.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст.ст.1 и 22 ТК РФ).

В соответствии с пунктом 6 раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно записям в трудовой книжке, 29.11.1989 г. ФИО1 принят на работу в специализированное объединение «Металлургмонтаж» Вологодского монтажного управления в качестве электросварщика ручной сварки (приказ №74-к от 27.11.1989 г.), 09.03.1994 г. уволен с работы по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (приказ и дата издания приказа отсутствуют).

Из архивной справки КАУ Вологодской области «Областной архив по личному составу» от 17.04.2020 г. № Л-902 в документах по личному составу архивного фонда ЗАО «Металлургпрокатмонтаж», в приказах начальника Вологодского монтажного управления треста «Металлургмонтаж», специализированного Вологодского монтажного управления АО «Металлургпрокатмонтаж», в личной карточке (ф.Т-2) ФИО1, ... г.р. (месяц так указан в документе) за 1994 год указано, что 29 ноября 1989 года ФИО1 принят на работу в качестве электросварщика 3 разряда ручной сварки 4 участка (приказ от 27.11.1989 № 74-к), уволен с работы 9 марта 1994 года по ст.31 КЗоТ РСФСР собственное желание с начислением отпускных за период работы с 29 ноября 1993 года по 9 марта 1994 года в количестве 7 дней (приказ от 09.03.1994 № 8к).

В расчетных ведомостях за декабрь 1989 г.-март 1994 г. значится ФИО1, профессия не указана, табельный № 57, заработная плата начислялась. В документах по личному составу, имеющихся на хранение в архиве, за 1989-1994 г.г. сведений об используемом электросварщиками оборудовании не имеется. Приказы по основной деятельности, табели учета рабочего времени, аттестации рабочих мест, наряды на выполнение работ, карты технологических процессов, штатные расписания, должностные инструкции на хранение в архив не поступали.

Согласно архивной справке от 17.04.2020 № З-903 за вышеуказанные периоды работы ФИО1 выплачивалась заработная плата.

Решением Великоустюгского райсуда от 17 июня 2020 года установлен факт принадлежности ФИО1, ... года рождения, уроженцу г. ..., архивной справки о льготном стаже КАУ Вологодской области «Областной архив по личному составу» от 17 апреля 2020 года № Л-902.

Таким образом, суд приходит к выводу, что спорный периоды работы ФИО1 с 29.11.1989 г. по 09.03.1994 г. в качестве электросварщика ручной сварки в Вологодском монтажном управлении специализированного объединения «Металлургмонтаж» должен быть зачтен в страховой стаж истца (4 года 3 месяца 11 дней), с 29.11.1989 г. по 31.12.1991 г.- в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (2 года 1 месяц 3 дня).

В пп. «к» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590, было определено, что в общий стаж работы засчитывается в числе прочих оснований служба в составе Вооруженных Сил СССР. При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим и служащим, работавшим на работах с вредными условиями труда и на других работах с тяжелыми условиями труда периоды, указанные в пп. «к», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Согласно справке, выданной военным комиссариатом Вологодской области от 08.02.2019 г. № 2/34 ФИО1 проходил срочную службу по призыву с 08 октября 1982 г. по 20 декабря 1984 г. (основание: военный билет НЛ № 4402398).

Учитывая, что непосредственно до службы в Вооруженных Силах СССР истец работал в качестве электрогазосварщика 3 разряда с 22.07.1982 г. по 20.09.1982 г. в Кузинском механическом заводе, после службы в Вооруженных Силах СССР-электросварщиком 3 разряда с 19.02.1985 г. по 25.02.1986 г. в Великоустюгском ЛМЗ, в указанные периоды времени действовал Список № 2 от 1956 года, а должности, которые занимал истец соответствовали Списку № 2,то период службы в армии в размере 2 года 2 месяца 13 дней подлежит включению в льготный стаж в полном объеме.

На основании ч.ч.1-2 ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

... года ФИО1 исполнилось 55 лет. Наличие у истца необходимого страхового стажа ответчиком не оспаривалось.

С учетом бесспорно засчитанных периодов работы и подлежащих зачету по приведенным судом основаниям, специальный стаж истца для досрочного назначения страховой пенсии по старости на день обращения в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг составил 14 лет 1 месяц 21 день (4 года11 месяцев 5 дней +9 лет 2 месяца 16 дней), в связи с чем досрочная страховая пенсия по старости должна быть назначена истцу с момента возникновения права, то есть по достижению возраста 55 лет, с 06 июня 2019 г.

В силу статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно распискам от 26 августа и 8 октября 2020 года ФИО1 оплатил представителю ФИО2 за предоставленные юридические услуги по подготовке документов в суд, оформлению искового заявления, представительство в суде 8000 рублей.

Учитывая вышеизложенные требования закона, принимая во внимание категорию сложности дела, объем выполненной представителем истца работы, в том числе составление искового заявления, сбор доказательств, участие в одном судебном заседании, требования разумности, возражения ответчика, суд считает необходимым удовлетворить требования ФИО1 о взыскании расходов по оплате услуг представителя в размере 5000 рублей.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей, расходы по оформлению доверенности в сумме 1200 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца. Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,

решил:

Признать решение ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. В. Устюг от 07 ноября 2019 года № 154205/19 об отказе ФИО1 в установлении пенсии недействительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. В. Устюг включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 29.11.1989 г. по 09.03.1994 г. в качестве электросварщика ручной сварки в Вологодском монтажном управлении специализированного объединения «Металлургмонтаж».

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. В. Устюг включить в стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

-с 22.07.1982 г. по 20.09.1982 г. в качестве электрогазосварщика в Кузинском механическом заводе;

- с 08.10.1982 г. по 20.12.1984 г. служба по призыву в Советской армии;

-с 19.02.1985 г. по 25.02.1986 г. в качестве электросварщика в Великоустюгском ЛМЗ;

-с 26.02.1986 г. по 06.08.1987 г. в качестве газоэлектросварщика в Великоустюгском РО Сельхозхимия;

-с 13.08.1987 г. по 25.11.1989 г. в качестве газоэлектросварщика в Великоустюгской межхозяйственной строительной организации;

-с 29.11.1989 г. по 31.12.1991 г. в качестве электросварщика ручной сварки в Вологодском монтажном управлении специализированного объединения «Металлургмонтаж»

и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с 06 июня 2019 года, в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг Вологодской области в пользу ФИО1 расходы по оплате услуг представителя в размере 5000 рублей, расходы по оформлению доверенности 1200 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей, всего 6500 (шесть тысяч пятьсот) рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Великоустюгский районный суд в месячный срок со дня вынесения решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 17 ноября 2020 года.

Судья: Н.Н. Нагаева