Решение № 2-1731/2024 2-45/2025 от 15 января 2025 г. по делу № 9-203/2024~М-1637/2024

Дело № 2-45/2025


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 января 2025 года г. Вязьма Смоленской области

Вяземский районный суд Смоленской области в составе:

председательствующего, судьи Перегонцевой Н.В.,

при секретаре Поморцевой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «С.А.В. транс» к ФИО1 о взыскании прямого действительного ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «С.А.В. транс» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании прямого действительного ущерба, указав в обоснование, что 23 мая 2023 года ФИО1 принят на работу в ООО «С.А.В. транс» на должность водителя и в этот же день с ним заключен трудовой договор ХХХ. Согласно п. 5.2. трудового договора работник несет материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, непосредственно причиненного работодателю (в том числе, имуществу третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также в размере затрат либо излишних выплат на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Трудовой договор с ответчиком расторгнут 30 января 2024 года на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

13 октября 2023 года в 06 час. 30 мин. в <...> км+520м. Симферопольского шоссе ФИО1, управляя транспортным средством - тягач седельный марки «Volvo» FH-Truck 4х2, гос. рег. знак ХХХ, нарушил п. 9.10 ПДД РФ, не выдержал дистанцию до впереди движущегося автомобиля марки «Foton», гос. рег. знак ХХХ с полуприцепом «Koluman» ХХХ, что привело к столкновению с последним. Своими действиями ФИО1 совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст. 12.15 КоАП РФ, за что постановлением № 18810050230008642598 от 13 октября 2023 года привлечен к ответственности в виде штрафа в размере 1500 рублей. Постановление вступило в законную силу 23 октября 2023 года. Указанные обстоятельства подтверждены ФИО1 в объяснительной записке от 13 октября 2023 года.

В результате ДТП транспортное средство тягач седельный марки «Volvo» FH-Truck 4х2, гос. рег. знак ХХХ, получил механические повреждения.

13 октября 2023 года комиссией ООО «С.А.В. транс» в присутствии ФИО1 произведен осмотр транспортного средства «Volvo» FH-Truck 4х2, гос. рег. знак ХХХ.

По результатам проведенной автотехнической экспертизы – заключением специалиста № 536/23 от 13 октября 2023 года определена стоимость восстановительного ремонта транспортного средства «Volvo» FH-Truck 4х2, гос. рег. знак ХХХ, и размер причиненного работодателю прямого действительного ущерба на дату ДТП (13 октября 2023 года) составил 564 307 рублей.

13 октября 2023 года между ООО «С.А.В. транс» и ФИО1 в соответствии со ст. 248 ТК РФ заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба с рассрочкой платежа на 13 месяцев, в соответствии с которым ФИО1 дал письменное обязательство о возмещении ущерба работодателю в размере 200 000 рублей путем внесения наличных денежных средств в кассу организации или безналичным перечислением на расчетный счет работодателя: в размере 20 000 рублей в срок до 28 октября 2023 года и далее в сумме 15 000 рублей ежемесячно до 28 числа каждого месяца (дата погашения суммы ущерба по соглашению – 28 октября 2024 года).

С даты заключения соглашения ответчиком выплачено 50 000 рублей: по приходному кассовому ордеру № 481 от 23 октября 2023 года - 20 000 рублей, по приходному кассовому ордеру № 547 от 20 ноября 2023 года – 30 000 рублей. На день подачи иска ущерб работником не возмещен, ежемесячные платежи не вносятся.

Истцом понесены расходы по установлению размера причиненного ущерба в размере 1500 рублей и оплате государственной пошлины в размере 4200 рублей.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, нормы права, просит суд взыскать с ФИО1 в пользу ООО «С.А.В. транс» прямой действительный ущерб в размере 150 000 рублей, судебные расходы по установлению размера причиненного ущерба – 1500 рублей, оплате государственной пошлины - 4200 рублей.

Представитель истца ООО «С.А.В. транс» ФИО2 в судебном заседании поддержал заявленные требования в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика ФИО1

Заслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Положения статьи 37 Конституции РФ, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, в том числе вопросы, связанные с материальной ответственностью сторон трудового договора, предопределяют вместе с тем обязанность государства обеспечивать надлежащую защиту прав и законных интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении, что согласуется с основными целями правового регулирования труда в Российской Федерации как социальном правовом государстве.

Статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) определена обязанность стороны трудового договора возместить причиненный ею другой стороне этого договора ущерб в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами (ч. 3 ст. 232 ТК РФ).

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены ст. 233 ТК РФ. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае, когда в соответствии с данным кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

В силу ч. 1 ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Согласно ч. 2, ч. 3 ст. 247 ТК РФ истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном Кодексом.

В соответствии с п. 4 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 года № 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействия) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Из приведенных правовых норм трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что по общему правилу необходимыми условиями для наступления материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб являются: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность поведения (действия или бездействия) работника, причинно-следственная связь между действиями или бездействием работника и причиненным работодателю ущербом, вина работника в причинении ущерба.

При этом бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте положений п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Судом установлено, что ООО «С.А.В. транс» с 1 января 2023 года является собственником транспортного средства - тягача седельного марки «Volvo» FH-Truck 4х2, гос. рег. знак ХХХ (л.д. 17-18). В отношении указанного транспортного средства 10 июля 2023 года АО «АльфаСтрахование» заключен договор обязательного страхования гражданской ответственности транспортных средств страховой полис ОСАГО ХХХ, срок страхования с 17 августа 2023 года по 16 августа 2024 года, договор заключен в отношении неограниченного количества лиц, допущенных к управлению транспортным средством (л.д. 134).

23 мая 2023 года ФИО1 на основании приказа ХХХ принят в ООО «С.А.В. транс» на должность водителя постоянно с разъездным характером работы (л.д. 8)

23 мая 2023 года между ООО «С.А.В. транс» (работодатель) и ФИО1 (работник) заключен трудовой договор ХХХ (л.д. 9-10). Согласно п. 5.2. трудового договора работник несет материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, непосредственно причиненного работодателю (в том числе, имуществу третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также в размере затрат либо излишних выплат на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (л.д. 10).

23 мая 2023 года работник ФИО1 ознакомлен под роспись с Должностной инструкцией водителя, согласно которой обязан, в том числе, соблюдать ПДД РФ, а также нести ответственность за причинение материального ущерба в соответствии с действующим законодательством (л.д. 167-168).

22 сентября 2023 года ООО «С.А.В. транс» оформлен Путевой лист № 11047 на водителя ФИО1 на осуществление коммерческих грузовых перевозок на транспортном средстве «Volvo» FH-Truck 4х2, гос. рег. знак ХХХ, в соответствии с которым выезд с парковки 22 сентября 2023 года возвращен с линии в организацию 13 октября 2023 года в 14 час. 30 мин. (л.д. 169).

13 октября 2023 года в 06 час. 30 мин. в <...> км+520м. Симферопольского шоссе произошло дорожно-транспортное происшествие с участием транспортного средства тягач седельный марки «Volvo» FH-Truck 4х2, гос. рег. знак ХХХ, под управлением ФИО1 и транспортного средства марки «Foton», гос. рег. знак ХХХ с полуприцепом «Koluman» ХХХ под управлением А.М.

Постановлением по делу об административном правонарушении от 13 октября 2023 года № 18810050230008642598 ФИО1 признан виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ч. 1 ст. 12.15 КоАП РФ и ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 1500 рублей. Указанным постановлением установлено, что ФИО1 нарушил п. 9.10 ПДД РФ, т.е. не выдержал необходимую дистанцию до движущегося впереди автомобиля «Foton», гос. рег. знак ХХХ, с полуприцепом «Koluman» ХХХ, под управлением А.М., в результате чего совершил с ним столкновение (л.д. 11, 154).

Обстоятельства совершения дорожно-транспортного происшествия от 13 октября 2023 года подтверждены административным материалом, в котором также имеется объяснение ФИО1 от 13 октября 2023 года о признании своей вины в совершенном ДТП (л.д. 153-158).

В результате дорожно-транспортного происшествия транспортное средство тягач седельный марки «Volvo» FH-Truck 4х2, гос. рег. знак ХХХ, получило механические повреждения.

13 октября 2023 года приказом ООО «С.А.В. транс» ХХХ создана комиссия для проведения служебного расследования по факту ДТП, установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения (л.д. 12).

13 октября 2023 года комиссией ООО «С.А.В. транс» в присутствии работника ФИО1 произведен осмотр транспортного средства «Volvo» FH-Truck 4х2, гос. рег. знак ХХХ, по результатам которого выявлены и установлены механические повреждения, указанные в акте осмотра транспортного средства с фототаблицей. Указанный акт подписан членами комиссии ООО «С.А.В. транс» и работником ФИО1 (л.д. 13-15).

Согласно заключению № 536/23 от 13 октября 2023 года, составленному экспертом ИП А.А., стоимость восстановительного ремонта транспортного средства «Volvo» FH-Truck 4х2, гос. рег. знак ХХХ, на дату ДТП (13 октября 2023 года) составила 564 307 рублей, стоимость ремонта с учетом износа запасных частей – 142 800 рублей (л.д. 22-25, 16).

13 октября 2023 года ООО «С.А.В. транс» составлен комиссионный акт №13/10/1 о результатах проведенного служебного расследования по факту ДТП от 13 октября 2023 года, которым установлена виновность работника ФИО1 в причинении механических повреждений транспортному средству «Volvo» FH-Truck 4х2, гос. рег. знак ХХХ, восстановительная стоимость ремонта которого составила 564 307 рублей, подлежащая возложению на работника ФИО1 (л.д. 30-31).

13 октября 2023 года между ООО «С.А.В. транс» и ФИО1 заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба с рассрочкой платежа, в соответствии с которым стороны договорились, что работник возмещает работодателю прямой действительный ущерб за повреждение транспортного средства ХХХ в результате ДТП, произошедшего по его вине 13 октября 2023 года в размере 200 000 рублей; возмещение происходит путем внесения наличных денежных средств в кассу организации или безналичным перечислением на расчетный счет работодателя в следующем порядке: 20 000 рублей до 28.10.2023, 15 000 до 28.11.2023, 15 000 до 28.12.2023, 15 000 до 28.01.2024, 15 000 до 28.02.2024, 15 000 до 28.03.2024, 15 000 до 28.04.2024, 15 000 до 28.05.2024, 15 000 до 28.06.2024, 15 000 до 28.07.2024, 15 000 до 28.08.2024, 15 000 до 28.09.2024, 15 000 до 28.10.2024 (л.д. 20).

ФИО1 по приходному кассовому ордеру № 481 от 23 октября 2023 года погасил по Соглашению ООО «С.А.В. транс» 20 000 рублей (л.д. 35), по приходному кассовому ордеру № 547 от 20 ноября 2023 года – 30 000 рублей (л.д. 37).

Таким образом, ФИО1 частично исполнил обязательства по соглашению о добровольном возмещении ущерба на сумму 50 000 рублей. Непогашенный прямой действительный ущерб работника перед ООО «С.А.В. транс» составляет 150 000 рублей (200 000 – 50 000).

Ответчик в судебное заседание не явился, возражений относительно размера прямого действительного ущерба перед истцом, а также доказательств уплаты платежей по заключенному в добровольном порядке соглашению от 13 октября 2023 года в большем размере не представил, тем самым самостоятельно распорядился своими процессуальными правами по своему усмотрению, что не препятствует суду рассмотреть дело по имеющимся в нем доказательствам.

Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника ФИО1, в ходе рассмотрения дела судом не установлены.

Приказом ООО «С.А.В. транс» от 30 января 2024 года ХХХ трудовой договор от 23 мая 2023 года ХХХ с ФИО1 расторгнут по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 38,39).

Статьей 232 ТК РФ определена обязанность стороны трудового договора возместить причиненный ею другой стороне этого договора ущерб в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами.

Оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что ООО «С.А.В. транс» доказаны обстоятельства, необходимые для возложения на ответчика материальной ответственности за причиненный работодателю прямой действительный ущерб.

При этом суд, учитывая степень и форму вины работника в причинении ущерба работодателю, не усматривает оснований для снижения размера ущерба в порядке ст. 250 ТК РФ. Сведения о материальном и семейном положении ответчиком не представлены.

При таком положении суд взыскивает с ФИО1 в пользу истца невозмещенный прямой действительный ущерб в размере 150 000 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; расходы на производство осмотра на месте; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

ООО «С.А.В. транс» оплатило за составление заключения по установлению размера причиненного ущерба 1500 рублей (л.д. 21-29, 33-34, 36), а также государственную пошлину при подаче иска в размере 4200 рублей (л.д. 4).

Вышеприведенные расходы произведены истцом при обращении в суд для защиты нарушенного права и в соответствии со ст.ст. 94, 88 ГПК РФ подлежат возмещению ответчиком в общем размере 5700 (1500+4200) рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ООО «С.А.В. транс» к ФИО1 о взыскании прямого действительного ущерба удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) в пользу ООО «С.А.В. транс» (ОГРН <***>, ИНН <***>) прямой действительный ущерб в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей, судебные расходы в размере 5700 (пять тысяч семьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Вяземский районный суд Смоленской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Н.В. Перегонцева

Вынесена резолютивная часть решения 16.01.2025

Изготовлено мотивированное решение 29.01.2025

Решение вступает в законную силу 03.03.2025

Мотивированное решение составлено 29 января 2025 года