Решение № 2-3196/2018 2-3196/2018 ~ М-2353/2018 М-2353/2018 от 5 июня 2018 г. по делу № 2-3196/2018

N 2-3196/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Оренбург 06 июня 2018 года

Ленинский районный суд города Оренбурга в составе председательствующего судьи О.М. Князевой, при секретаре Соцук Д.М.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге о признании решения незаконным, об обязании включить в специальный стаж периоды работы, об обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге (далее - Пенсионный фонд в г. Оренбурге), сославшись на то, что 30.10.2017 он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях». Однако по результатам рассмотрения предоставленных документов решением ответчика от 21.02.2018 N 7 в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Не согласившись с решением ответчика, считая, что действия Пенсионного фонда в г. Оренбурге не соответствуют нормам действующего законодательства, нарушают его права на пенсионное обеспечение, истец просил суд:

Признать незаконным решение Пенсионного фонда в г. Оренбурге от 21.02.2018 №7;

обязать включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды работы:

- 19.08.1992 г. - 12.09.1993 г., 20.09.1993 г. - 26.08.1997 г. – учитель французского языка в «Школе-колледже № 45 с углубленным изучением иностранных языков и менеджерской подготовке», с 15.03.1994г. в МОУ «Школе-колледже № 45 с углубленным изучением иностранных языков и менеджерской подготовкой»;

- 17.01.2005 г. - 05.02.2005 г., 14.11.2005 г. - 10.12.2005 г., 01.04.2010 г. - 03.04.2010 г., 14.11.2012 г. - 27.11.2012 г., 11.03.2014 г., 27.10.2015 г., 13.03.2006 г. - 01.04.2006 г., 18.09.2007 г. - 19.09.2007 г., 25.09.2007 г. - 26.09.2007 г., 17.03.2008 г. - 20.03.2008 г., 30.11.2012 г. – курсы повышения квалификации с отрывом от производства;

01.01.2007 г. - 26.01.2007 г., 06.02.2007 г. - 17.09.2007 г., 20.09.2007 г. - 24.09.2007 г., 27.09.2007 г. - 06.10.2007 г., 12.10.2007 г. - 31.12.2007 г. – заместитель директора по воспитательной (учебно-воспитательной) работе;

обязать Пенсионный фонд в г. Оренбурге назначить досрочную страховую пенсию по старости с 30.10.2017;

взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования.

Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании по существу требований возражал, просил в удовлетворении требований отказать, дав пояснения согласно представленному письменному отзыву.

В судебном заседании стороны пояснили, что все имеющиеся доказательства в материалы дела представлены в полном объеме, необходимость представления дополнительных доказательств отсутствует. При таких обстоятельствах, суд рассматривает дело, исходя из совокупности имеющихся в деле доказательств, с учетом положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Исследовав имеющиеся в деле доказательства, проверив обоснованность доводов, изложенных в исковом заявлении, заслушав объяснения истца, представителя ответчика, суд приходит к следующему.

ФИО1, обратился 30.10.2017г. с заявлением к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением начальника Пенсионного фонда в г. Оренбурге от 21.02.2018 N 7 в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей. По представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составила 18лет 09 месяцев 22 дня, требуется 25 лет.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 3 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее Постановление N 665) определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона N 400-ФЗ Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно подп. "м" п. 1 Постановления N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

В Списке 2002 года пунктом 1 поименованы должности "директор" «заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным( воспитательным ) процессом», "учитель", «преподаватель», а пунктом 1.1 общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований, лицеи, пунктом 1.10. Образовательные учреждения среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения): колледжи всех наименований.

Аналогичные нормы предусмотрены Списком и Правилами № 1067 и N 463.

Ответчиком при рассмотрении вопроса назначения пенсии, в рамках действующего пенсионного законодательства (постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781) не были включены в специальный стаж периоды:

с 19.08.1992 г. - 12.09.1993 г., 20.09.1993 г. - 26.08.1997 г. – учитель французского языка в «Школе-колледже № 45 с углубленным изучением иностранных языков и менеджерской подготовке», с 15.03.1994г. в МОУ «Школе-колледже № 45 с углубленным изучением иностранных языков и менеджерской подготовкой» т.к. наименование вида учреждения «школа-колледж» не предусмотрено Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 г. № 196, не предусмотрено разделом «Наименование учреждений» Списка, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

Также ответчиком не включен в специальный стаж период работы

с 01.01.2007 г. - 26.01.2007 г., 06.02.2007 г. - 17.09.2007 г., 20.09.2007 г. - 24.09.2007 г., 27.09.2007 г. - 06.10.2007 г., 12.10.2007 г. - 31.12.2007 г. – заместитель директора по воспитательной (учебно-воспитательной) работе - наименование должности согласно штатного расписания и учитель французского языка в МОУ «Лицей № 1» т.к индивидуальные сведения за данные периоды работы работодателем представлены без кода льготных условий труда.

Из трудовой книжки следует, что 19.08.1992 истец принят на работу учителем французского языка в школу № 45 г. Оренбурга. 15.03.1994 Средняя общеобразовательная школа № 45 с углубленным изучением французского языка реорганизована в школу – колледж №45 с углубленным изучением иностранных языков и менеджерской подготовкой. 28.08.1997 школа – колледж №45 с углубленным изучением иностранных языков и менеджерской подготовкой реорганизована в Муниципальное общеобразовательное учреждение «Лицей№1».

01.09.2005 истец переведен на должность заместителя директора по гражданско-патриотическому воспитанию и учителя французского языка. 27.08.2008 переведен на должность учителя французского языка. 19.09.2011 Муниципальное общеобразовательное учреждение «Лицей№1» переименовано Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Лицей№1», 20.03.2013 данное учреждение переименовано в МОАУ «Лицей №1» г. Оренбурга.

Периоды работы истца по 29.10.2017 за исключением обжалуемых периодов зачтены истцу в специальный стаж.

Приказом директора школы N от ... ФИО1 принят с 19.08.1992 учителем французского языка. Приказом директора Лицея №1 от ... N ФИО1 назначен на должность заместителя директора по гражданско-патриотическому воспитанию с нагрузкой 1 ставка и учителя французского языка. Приказом директора Лицея №1 от ... N ФИО1 переведен с должности заместителя директора по гражданско-патриотическому воспитанию на должность учителя французского языка.

Справкой работодателя от ... N подтверждаются периоды работы истца с 19.08.1992 по настоящее время учителем французского языка на 1 ставку, с 01.09.2005 по 27.08.2008 в должности заместителя директора по гражданско-патритическому воспитанию на 1 ставку.

Актом проверки УПФР в г. Оренбурге от ... в отношении МОАУ «Лицей№1»установлено, что штатным расписаниям за 2005-2008 год предусмотрены должности зам директора по учебно-воспитательной работе, зам. директора по воспитательной работе, зам.директора по УВР, зам. директора по ВР, штатным расписанием не предусмотрены должности заместителя директора по гражданско-патриотическому воспитанию, зам. директора по ГПВ.

Из справки директора МОАУ «Лицей№1» г. Оренбурга от ... N следует, что средняя школа №45 начала свою деятельность с августа 1950 года.

В соответствии со сводными данными успеваемости и перевода учащихся за 1965-1966 учебный год в школе введено углубленное изучение французского языка. С 1982 года средняя школа № 45 стала называться Средней школой №45 с изучением ряда предметов на французском языке, с 1988 года – Средней школой №45 с углубленным изучением французского языка. С 01.01.1994 средняя школа № 45 с углубленным изучением французского языка реорганизована в Муниципальное образовательное учреждение «Школа – колледж №45 с углубленным изучением иностранных языков и менеджерской подготовкой » (Распоряжение Администрации г. Оренбурга N-р от 24.01.1994), данное учреждение в 1997 на основании приказа Управления образования администрации г. Оренбурга от 10.07.1997 №58 реорганизовано в муниципальное образовательное учреждение «Лицей»1», о чем регистрационной Палатой выдано свидетельство за № 01578-А от 27.08.1997. Впоследствии в результате переименований с 2013 года учреждение именуется МОАУ «Лицей №1» г. Оренбурга.

Из Устава Муниципального образовательного учреждения «Школа – колледж №45 с углубленным изучением иностранных языков и менеджерской подготовкой» от ... следует, что школа колледж №45 образована в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и является муниципальным образовательным учреждением. Задачей школы – колледжа является реализация общеобразовательных программ на уровнях начального, основного и полного общего образования соответствующих госстандартам. Школа – колледж состоит из трех ступеней : первая ступень 1-4 классы – начальное общее образование; вторая ступень -5-9 классы – основное общее образование, третья ступень – 10-11 классы – среднее полное образование и получение начальной профессиональной подготовки. школа – колледж работает по учебному плану, содержащему как общеобразовательную подготовку, соответствующую государственному стандарту, так и начальную профессиональную. Итоговая аттестация осуществляется в соответствии с Положением об итоговой аттестации выпускников государственных и муниципальных учреждений РФ, утвержденным МО РФ. Решением педагогического совета на основании итогов обучения и экзаменов по специальным предметам учащиеся получают свидетельство о получении профессии секретаря – референта, делопроизводителя, младшего бухгалтера малого предприятия. Учащиеся не сдавшие квалификационные экзамены получают документы с записью «прослушал курс по делопроизводству, бухгалтерскому учету и другим дисциплинам».

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, школа – колледж, в котором истец осуществлял педагогическую деятельность, по своей направленности являлось образовательным учреждением, одна из основных целей и задач которого была реализация программ основного общего и среднего (полного) общего образования, следовательно, такое учреждение соответствует перечню учреждений образования, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Приказом N-н от .... утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости. Согласно п.13 периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированного на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Из выписки из лицевого счета застрахованного лица следует, что дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования 14.04.1999, работодатель за 2007 год сдал индивидуальные сведения без кода льготных условий труда. Письмом МКУ «Управление по обеспечению финансово-хозяйственной деятельности образовательных учреждений» от 29.01.2018 на имя зам. начальника УПФР в г. Оренбурге сообщено, что индивидуальные сведения на ФИО1 за 2007 поданы верно т.к. должность заместителя директора по гражданско-правовому воспитанию является не льготной.

Как указано выше актом проверки установлено, что указанной должности заместителя директора по гражданско-правовому воспитанию и должности заместителя директора по гражданско-патриотическому воспитанию не имелось в штатном расписании за 2005-2008 год, и соответственно работодателем ошибочно указана должность истца как заместитель директора по гражданско-патриотическому воспитанию, в связи с чем ответчиком в оспариваемом решении правомерно принята за основу должность истца по штатному расписанию как заместитель директора по воспитательной (учебно-воспитательной) работе.

Из письма МКУ «Управление по обеспечению финансово-хозяйственной деятельности образовательных учреждений» от ... следует, что в отношении ФИО1 05.06.2018 отправлены в УПФР г. Оренбурга корректирующие индивидуальные сведения за 2007 год с кодом «28-ПД» и ставкой 1,00.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворению исковых требований истца о включению в специальный стаж периода работы истца с

- 19.08.1992 г. - 12.09.1993 г., 20.09.1993 г. - 26.08.1997 г. – учитель французского языка в «Школе-колледже № 45 с углубленным изучением иностранных языков и менеджерской подготовке», с 15.03.1994г. в МОУ «Школе-колледже № 45 с углубленным изучением иностранных языков и менеджерской подготовкой»;

с 01.01.2007 г. - 26.01.2007 г., 06.02.2007 г. - 17.09.2007 г., 20.09.2007 г. - 24.09.2007 г., 27.09.2007 г. - 06.10.2007 г., 12.10.2007 г. - 31.12.2007 г. – заместитель директора по воспитательной (учебно-воспитательной) работе и учитель французского языка в МОУ «Лицей № 1», что составляет 05 лет 11 месяцев 14 дней, решение ответчика в указанной части подлежит признанию незаконным.

Ответчиком не зачтен в специальный стаж периоды с - 17.01.2005 г. - 05.02.2005 г., 14.11.2005 г. - 10.12.2005 г., 01.04.2010 г. - 03.04.2010 г., 14.11.2012 г. - 27.11.2012 г., 11.03.2014 г., 27.10.2015 г., 13.03.2006 г. - 01.04.2006 г., 18.09.2007 г. - 19.09.2007 г., 25.09.2007 г. - 26.09.2007 г., 17.03.2008 г. - 20.03.2008 г., 30.11.2012 г. – курсы повышения квалификации с отрывом от производства;

Справкой работодателя от 13.11.2017 № 604 подтверждаются, что в периоды работы истец направлялся на курсы повышения квалификации 17.01.2005 г. - 05.02.2005 г., 01.04.2010 г. - 03.04.2010 г., 14.11.2012 г. - 27.11.2012 г., 11.03.2014 г., 27.10.2015 г., приказом работодателя от 07.11.2012 №801 истец был направлен на курсы повышения квалификации с 14.11.2012 по 26.11.2012, и 30.11.2012. Из акта проверки от 05.02.2018 следует, что истец был направлен на курсы повышения квалификации по приказу работодателя с 13.03.2006 по 01.04.2006, с 17.03.2008 по 20.03.2008.

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии со специальными нормативными актами для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения ими работы и приравнивается к служебной командировке.

Из п. 7 Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 года N 610 следует, что целью повышения квалификации является обновление теоретических данных и практических знаний специалистов с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Согласно п. 26 данного Типового положения за слушателями на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от основной работы, выплачиваются суточные по установленным для командировок на территории Российской Федерации нормам.

Периоды работы в течение которых истец направлялся на курсы повышения квалификации зачтены ответчиком и судом в специальный стаж истца.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что подлежат зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости курсы повышения квалификации с отрывам от производства:

- 17.01.2005 г. - 05.02.2005 г., 14.11.2005 г. - 10.12.2005 г., 01.04.2010 г. - 03.04.2010 г., 14.11.2012 г. - 27.11.2012 г., 11.03.2014 г., 27.10.2015 г., 13.03.2006 г. - 01.04.2006 г., 18.09.2007 г. - 19.09.2007 г., 25.09.2007 г. - 26.09.2007 г., 17.03.2008 г. - 20.03.2008 г., 30.11.2012 г., что составляет 03 месяца 03 дня, решение ответчика в данной части подлежит признанию незаконным.

С учетом зачтенных судом периодов продолжительностью 06лет 02 месяца 17 дней и периодов зачтенных ответчиком 18 лет 09 месяцев 22 дня специальный стаж истца на дату обращения с заявлением к ответчику составляет 25 лет 09 дней, то соответственно у истца возникло право на досрочную страховую пенсию на дату обращения 30.10.2017, также подлежат удовлетворению исковые требования о назначении досрочной страховой пенсии с 30.10.2017.

В силу установленного процессуального регулирования понесенные участниками процесса судебные расходы подлежат возмещению по правилам главы 7 ГПК РФ.

При этом критерием присуждения судебных расходов является вывод суда о правомерности или неправомерности заявленного истцом требования, в связи с чем управомоченной на возмещение судебных расходов является сторона, в пользу которой состоялось решение суда.

В соответствии со статьей 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно квитанции от ... истец за рассмотрение настоящих исковых требований уплатил государственную пошлину в сумме 300 рублей.

Учитывая процессуальный результат разрешения спора, документальное подтверждение расходов, заявленных ко взысканию, расходы по государственной пошлине подлежат отнесению на ответчика со взысканием в пользу истца.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы на оплату государственной пошлины в сумме 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге № 7 от 21.02.2018 в части не включения ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы:

- 19.08.1992 г. - 12.09.1993 г., 20.09.1993 г. - 26.08.1997 г. – учитель французского языка в «Школе-колледже № 45 с углубленным изучением иностранных языков и менеджерской подготовке», с 15.03.1994г. в МОУ «Школе-колледже № 45 с углубленным изучением иностранных языков и менеджерской подготовкой»;

- 17.01.2005 г. - 05.02.2005 г., 14.11.2005 г. - 10.12.2005 г., 01.04.2010 г. - 03.04.2010 г., 14.11.2012 г. - 27.11.2012 г., 11.03.2014 г., 27.10.2015 г., 13.03.2006 г. - 01.04.2006 г., 18.09.2007 г. - 19.09.2007 г., 25.09.2007 г. - 26.09.2007 г., 17.03.2008 г. - 20.03.2008 г., 30.11.2012 г. – курсы повышения квалификации с отрывом от производства;

01.01.2007 г. - 26.01.2007 г., 06.02.2007 г. - 17.09.2007 г., 20.09.2007 г. - 24.09.2007 г., 27.09.2007 г. - 06.10.2007 г., 12.10.2007 г. - 31.12.2007 г. – заместитель директора по воспитательной (учебно-воспитательной) работе.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

- 19.08.1992 г. - 12.09.1993 г., 20.09.1993 г. - 26.08.1997 г. – учитель французского языка в «Школе-колледже № 45 с углубленным изучением иностранных языков и менеджерской подготовке», с 15.03.1994г. в МОУ «Школе-колледже № 45 с углубленным изучением иностранных языков и менеджерской подготовкой»;

- 17.01.2005 г. - 05.02.2005 г., 14.11.2005 г. - 10.12.2005 г., 01.04.2010 г. - 03.04.2010 г., 14.11.2012 г. - 27.11.2012 г., 11.03.2014 г., 27.10.2015 г., 13.03.2006 г. - 01.04.2006 г., 18.09.2007 г. - 19.09.2007 г., 25.09.2007 г. - 26.09.2007 г., 17.03.2008 г. - 20.03.2008 г., 30.11.2012 г. – курсы повышения квалификации с отрывом от производства;

01.01.2007 г. - 26.01.2007 г., 06.02.2007 г. - 17.09.2007 г., 20.09.2007 г. - 24.09.2007 г., 27.09.2007 г. - 06.10.2007 г., 12.10.2007 г. - 31.12.2007 г. – заместитель директора по воспитательной (учебно-воспитательной) работе.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 30.10.2017 в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись Князева О.М.

Решение суда в окончательной форме принято 09.06.2018 г.

Судья: подпись Князева О.М.