Решение № 2-887/2017 2-887/2017~М-734/2017 М-734/2017 от 12 ноября 2017 г. по делу № 2-887/2017

2-887/17


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Великий Устюг 13 ноября 2017 года

Великоустюгский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Нагаевой Н.Н.,

при секретаре Козулиной О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Поляна» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, компенсации морального вреда

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Поляна» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, компенсации морального вреда. В обоснование иска, указав, что она с 22 декабря 2015 года была принята на работу в ООО «Поляна» в должности оператора. 29.08.2015 года переведена на должность заведующей магазина по адресу: <...>. В периоды с 13.02.2017 г. по 22.02.2017г. она находилась на стационарном лечении в связи с беременностью. Лист нетрудоспособности ею был предъявлен работодателю и оплачен по расходно-кассовой ведомости в сумме 6 128,31 рублей. В период с 22.02.2017г. по 06.03.2017г. она также находилась на лечении. Лист нетрудоспособности был передан для оплаты 07.03.2017г., но до настоящего времени не оплачен. В период с 07.03.2017 по 15.03.2017г. она находилась на больничном по уходу за ребенком, с 16.03.2017 по 25.03.2017 - на амбулаторном лечении, с 27.03.2017 по 06.04.2017 - на стационарном лечении, с 07.04.2017 по 17.04.2017 - на больничном по уходу за ребенком. Листы нетрудоспособности за указанные периоды были ею переданы работодателю 20.04.2017г. по юридическому адресу ответчика в присутствии свидетеля. В этот же день она направила сканированные листы нетрудоспособности ответчику по электронной почте. С 18.04.2017 г. по 02.05.2017 г. она находилась на амбулаторном лечении, с 03.05.2017 г. по 12.05.2017 г. - на стационарном лечении, а с 15.05 2017 года и по настоящее время находится на больничном по беременности и родам по 01.10.2017 г. Листы нетрудоспособности за указанные периоды и справку о постановке на учет по беременности и родам в ранние сроки она пыталась передать по юридическому адресу ответчика, но в связи с отказом в их приеме, направила их почтой заказным письмом с описью вложения и с уведомлением о вручении ответчику 16.05.2017г. Однако заказное письмо ей было возвращено в связи с истечением срока хранения 20.06.2017г. Таким образом, ответчиком до настоящего времени не назначены и не выплачены пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам за период с 22.02.2017 года по 01.10.2017г. в сумме 75 171,24 руб.

Просит взыскать с ответчика в ее пользу пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам за период с 22.02.2017 по 01.10.2017 года в общей сумме 75 171,24 руб., компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей.

В судебном заседании 16 августа 2017 года в качестве соответчика привлечено Государственное учреждение Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

В судебном заседании 10 октября 2017 года представитель истца ФИО2 увеличила исковые требования, просит взыскать с ответчиков компенсацию морального вреда в размере 70000 рублей, в остальной части исковые требования поддержала.

В настоящее судебное заседание ФИО1 не явилась, о дне рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Представитель истца ФИО3 уточнила исковые требования, просит взыскать с ответчиков в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности за период с 22 февраля по 25 марта 2017 года в сумме 10 622,04 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 70000,00 рублей. Указала, что в связи с добровольным удовлетворением исковых требований ФИО1 в части взыскания пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по листам нетрудоспособности за период с 26 марта по 01 октября 2017 года ФИО1 от своих исковых требований в указанной части отказывается. Считает, что ответчиками необоснованно отказано в выплате ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности по листам нетрудоспособности за следующие периоды и в следующих суммах: 22 февраля по 06 марта 2017 года - в сумме 4085,40 рублей; с 07 марта по 15 марта 2017 года - в сумме 3 676,86 рублей; с 16 марта по 25 марта 2017 года - в сумме 2 859,78 рублей. Общая сумма невыплаченного ФИО1 до настоящего времени пособия по временной нетрудоспособности составляет 10 622,04 рублей. Отказ ответчика ГУ Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в выплате ей вышеуказанного пособия по мотивам пропуска предусмотренного ч. 1 ст. 12 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" шестимесячного срока для обращения за его выплатой, является незаконным, поскольку ФИО1 своевременно в соответствии с действовавшим на период наступления нетрудоспособности порядком, листы нетрудоспособности были представлены и направлены работодателю ООО «Поляна». Именно в связи с неправомерными действиями ответчика ООО «Поляна», связанными с невыплатой ФИО1 пособия и не обращением в орган социального страхования пособия ей не были назначены и выплачены своевременно. Ответчику ООО «Поляна» листы нетрудоспособности ФИО1 были направлены как по юридическому адресу, так и электронной почтой. Получив от нее по электронной почтой письмо с копиями больничных листов ООО «Поляна» должно было запросить у ФИО1 подлинники листов нетрудоспособности или их дубликатов, если они были работниками ответчика утеряны, что ответчиком сделано не было. В июне 2017 года ФИО1 сменила место жительства и проживает с указанного времени в г. Северодвинск. Кроме того, с исковым заявлением о взыскании пособия по временной нетрудоспособности ФИО1 обратилась в суд 18 июля 2017 года, то есть в пределах шестимесячного срока, который истекал 06.09.2017 года. С момента подачи ФИО1 иска и получения ответчиками копии ее искового заявления им было известно о том, что пособие ей не выплачено. В связи с длительностью нарушения прав ФИО1 оказалась в трудном материальном положении, находясь в состоянии беременности, из-за переживаний она была неоднократно госпитализирована с угрозой прерывания беременности, поэтому причиненный моральный вред оценивает в 70000 рублей.

Представитель ответчика ООО «Поляна» ФИО4 с иском не согласна, указав, что листы нетрудоспособности за период с 22 февраля по 25 марта 2017 года ФИО1 работодателю предоставлены своевременно не были. Она, действующая на основании доверенности ООО «Поляна», документов не получала. Оплата листов нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством осуществляется только по оригиналам. Утверждение ФИО1 об уклонении ООО «Поляна» от назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам необоснованно. В настоящее время документы отправлены в Государственное учреждение Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. Согласно расчета пособие по временной нетрудоспособности за период с 22 февраля по 25 марта 2017 года составляет 10622 рубля 04 копейки: с 22 февраля по 06 марта 2017 года - в сумме 4085,40 рублей, с 07 марта по 15 марта 2017 года - в сумме 3 676,86 рублей, с 16 марта по 25 марта 2017 года - в сумме 2 859,78 рублей. С требованиями о взыскании компенсации морального вреда не согласна, поскольку ООО «Поляна» каких-либо прав ФИО1 не нарушило.

Представитель ответчика Государственное учреждение Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ФИО5 с иском не согласна, указав, что в соответствии с ч.1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», п.2 Положения работник должен обратиться к работодателю с заявлением формы, утвержденной приказом Фонда социального страхования РФ от 17.09.2012 г. № 335, и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в течение 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности, а также окончания периода освобождения от работы в случае ухода за больным членом семьи. Больничные листы ФИО1 в Фонд были переданы в конце сентября 2017 года, в связи с чем было принято решение об отказе их оплаты. В случае восстановления пропущенного срока, предоставления работодателем необходимых документов вновь, пособие по листкам нетрудоспособности ФИО1 будет оплачено. Доказательства причинения ФИО1 морального вреда в материалах дела отсутствуют. Фонд считает себя ненадлежащим ответчиком.

Суд, изучив материалы дела, заслушав мнение участников процесса, показания свидетелей, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что с 22 декабря 2015 года ФИО1 была принята на работу в ООО «Поляна» в должности оператора. 29.08.2015 года переведена на должность заведующей магазина по адресу: <...>.

Сторонами не оспаривается, что ФИО1 находилась с 22 февраля по 25 марта 2017 года на листках временной нетрудоспособности. Согласно расчета пособие по временной нетрудоспособности за период с 22 февраля по 25 марта 2017 года составляет 10622 рубля 04 копейки: с 22 февраля по 06 марта 2017 года - в сумме 4085,40 рублей, с 07 марта по 15 марта 2017 года - в сумме 3 676,86 рублей, с 16 марта по 25 марта 2017 года - в сумме 2 859,78 рублей. Стороны согласны с данным расчетом.

Согласно ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ) обеспечение пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, в том числе в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, а также необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации) (ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком при лечении ребенка в амбулаторных условиях выплачивается за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка, при лечении ребенка в стационарных условиях выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица (п.3 ст.7 Закона № 255-ФЗ).

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии с ч. 3 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" при обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 N 1012н утвержден Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Абзац 3 пункта 80 Порядка, закрепляя право территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации на принятие решения о назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока обращения при наличии уважительных причин его пропуска, фактически воспроизводит положения части 3 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Статья 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"" не содержит каких-либо положений, ограничивающих право лица на обращение в суд с заявлением о восстановлении пропущенных сроков, предусмотренных данной нормой, формальное истечение которых не отменяет право на получение государственных пособий.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 утвержден Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком. К таким причинам отнесены: непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.); длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев; переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания; вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы; повреждение здоровья или смерть близкого родственника; иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Решениями Государственное учреждение Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 29.09.2017 г. № 8,9,10 ФИО1 отказано в выплате пособия по временной нетрудоспособности в связи с нарушением 6 месячного срока обращения.

ФИО6 показали, что в апреле 2017 года по просьбе ФИО1 и вместе с ней ходили в ООО «Поляна», расположенное по адресу: г. Великий Устюг, ул. Кузнецова д. 13а, с целью передачи больничных листов ФИО1 работодателю. Больничные листы у нее не приняли, зав. магазином М.В. пояснила, что больничные листы ей запретило брать руководство.

Свидетель М.В. показала, что она работает заведующей магазином ООО «Поляна», расположенного по адресу: <...>. В апреле –мае 2017 года ФИО1 приносила ей документы для принятия, но поскольку она отказалась их принимать, то ФИО1 оставила их на столе, который находится в торговом зале. ФИО1 приходила с двумя родственниками.

Из материалов дела следует, что ответчику ООО «Поляна» листы нетрудоспособности ФИО1 были направлены почтой, 20.06.2017 года данное отправление возвращено с отметкой «по истечении срока хранения» (л.д.30).

Согласно справки, имеющейся в материалах дела, с июня 2017 года ФИО1 сменила место жительства и проживает в г. Северодвинск.

С исковым заявлением о взыскании пособия по временной нетрудоспособности ФИО1 обратилась в суд 18 июля 2017 года, то есть в пределах шестимесячного срока, который истекал 06.09.2017 года. С момента подачи ею иска и получения ответчиками копии искового заявления им было известно о том, что пособие ФИО1 не выплачено.

Отказ ответчика ГУ Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в выплате бальзам Е.В. вышеуказанного пособия по мотивам пропуска ею предусмотренного ч. 1 ст. 12 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" шестимесячного срока для обращения за его выплатой, является незаконным, поскольку как установлено в судебном заседании, истцом своевременно в соответствии с действовавшим на период наступления нетрудоспособности порядком листы нетрудоспособности были представлены и направлены работодателю ООО «Поляна». Именно в связи с неправомерными действиями ответчика ООО «Поляна», связанными с невыплатой ей пособия и не обращением в орган социального страхования пособия ей не были назначены и выплачены своевременно.

Уклонение ответчика ООО «Поляна» от назначения и выплаты ФИО1 пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выразившееся в отказе от получения от ФИО1 листов нетрудоспособности, является незаконным, нарушает ее трудовые права.

Поскольку ООО «Поляна», как работодателем ФИО1, Государственному учреждению Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, в настоящее время все необходимые документы с расчетами по временной нетрудоспособности Бальзам за период с 22 февраля по 25 марта 2017 года в сумме 10 622,04 рублей (сумма представителями ответчиков не оспаривается), направлены, то обязанность по выплате ФИО1 указанной суммы лежит на Государственном учреждении Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, а не на работодателе. Поэтому ООО «Поляна» в данной части требований должно быть освобождено в качестве ответчика.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В данном случае ответственность по возмещению компенсации морального вреда должна быть возложена на ООО «Поляна», поскольку работодатель уклонился от обязанности получения листков нетрудоспособности ФИО1, от назначения ФИО1 пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, что в судебном заседании было установлено документами и показаниями свидетелей.

В судебном заседании ФИО1 не представлено доказательств, подтверждающих причинение ей ответчиком нравственных страданий, соответствующих заявленному требованию компенсации морального вреда, в связи с чем, суд, учитывая, фактические обстоятельства дела, длительность невыплаты пособия по временной нетрудоспособности, а также, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, находит данные требования подлежащими частичному удовлетворению, в размере 2000 рублей.

ГУ Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от госпошлины в качестве ответчика подлежит освобождено.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика ООО «Поляна» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден на основании ст.393 Трудового кодекса РФ, в сумме 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.198 ГПК РФ,

р е ш и л:

Взыскать с Государственного учреждения Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности за период с 22.02.2017 года по 25.03.2017 года в сумме 10622 (десять тысяч шестьсот двадцать два) рубля 04 копейки.

ООО «Поляна» от ответственности в качестве ответчика в данной части исковых требований освободить.

Взыскать с ООО «Поляна» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 2000 (две тысячи) рублей.

В остальной части иска отказать.

ГУ- Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от ответственности в качестве ответчика в данной части исковых требований освободить.

Взыскать с ООО «Поляна» госпошлину в доход местного бюджета 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Великоустюгский районный суд в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Судья: Н.Н.Нагаева