Решение № 2-1664/2017 2-1664/2017~М-1703/2017 М-1703/2017 от 7 декабря 2017 г. по делу № 2-1664/2017

Дело № 2-1664/2017 г.


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Новокузнецк Кемеровской области «08» декабря 2017 года

Куйбышевский районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе: председательствующего судьи Иваньковой Е.Н.,

при секретаре судебного заседания Беккер И.Ф.,

с участием помощника прокурора Куйбышевского района г. Новокузнецка Мироновой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2 к АО «Объединенная угольная компания «Южкузбассуголь» об индексации ежемесячных компенсационных выплат,

ФИО3 Н О В И Л:

ФИО1, ФИО2 обратились в суд с иском к АО «Объединенная угольная компания «Южкузбассуголь» о взыскании компенсационных выплат, индексации ежемесячных денежных выплат.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ. на филиале «Шахта «Ульяновская» ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» произошел несчастный случай – взрыв метано-воздушной смеси, в результате чего погиб ФИО4 который являлся мужем ФИО5 и отцом ФИО2

Согласно выписки из протокола № 4 заседания комиссии по оказанию помощи семьям погибших шахтеров от 02.04.2007г. ответчик назначил ежемесячные компенсационные денежные выплаты в размере 9 003 руб. дочери погибшего – ФИО2 до достижения ею совершеннолетия, а в случае поступления впервые в высшее учебное заведение РФ на очную форму обучения и успешного выполнения учебного плата производит данные выплаты до окончания учебного заведения, но не более, чем до 23 лет.

Согласно п.1.4.2 приложения № 14 к соглашению на 2007-2009г., заключенному между ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» и Новокузнецкой территориальной организации Росуглепрофа о возмещении вреда, причиненного работнику при исполнении трудовых обязанностей, работодатель обязался осуществлять ежемесячные компенсационные денежные выплаты в размере 9 003 руб. на момент подписания настоящего соглашения с индексацией на начало года в соответствии с индексом потребительных цен на каждого ребенка до достижения совершеннолетия, а в случае поступления впервые в высшее учебное заведение РФ по очной форме обучения и успешного выполнения учебного плана – до окончания учебного заведения, но не более, чем до 23 лет.

17.06.2017г. ФИО1 от ответчика поступило уведомление об обнаружении факта излишне удержанного налога.

Ответчик ставил ФИО1 в известность о том, что из её доходов за январь-май 2017г. излишне удержана сумма НДФЛ размере 11 050 руб. После того, как ФИО1 написала заявление, указанная сумма была ей возвращена.

Кроме того, с ФИО1 излишне удерживали НДФЛ за период с 25.04.2007г. по 30.01.2008г. с суммы 9003 руб. по ставке 13%, что составляло по 1170 руб. ежемесячно, перечисляли вместо 9003 руб. по 7833 руб., всего за 10 месяцев недоплата составила 11700 руб. Затем с февраля 2008г. ответчик увеличил вышеуказанную выплату до 10000руб., при этом продолжал удерживать ежемесячно НДФЛ 13%, т.е. по 1300руб. и перечислять истцам только по 8300рублей. За период с января 2008г. по декабрь 2016 года (107 месяцев) сумма незаконно удержанного налога составила 139100рублей. Кроме того, ответчик не произвел выплату пособия в августе 2016г. в размере 10000 рублей и не доплатил 5850 руб. за февраль 2017г. Таким образом, полагает, что с ответчика подлежат взысканию: 11700руб.- удержанный НДФЛ за период с 25.04.2007г. по 30.01.2008г.; 139100 руб. – удержанный НДФЛ за период с января 2008г. по декабрь 2016 года; 10000руб – не оплата за август 2016г.; 5850 руб. – недоплата за февраль 2017 года, а всего 166650 рублей.

Также, в нарушение взятых на себя обязательств по вопросу индексации назначенных компенсационных выплат, ответчик произвел индексацию только в январе 2008 года. Таким образом, сумма недополученной индексации, с учетом индекса роста потребительских цен Российской Федерации, за период с 2008 по 2016г.г. составит 106819,83 руб.

После достижения ФИО2 совершеннолетия ответчик продолжает производить выплаты в пользу матери ФИО1 Поскольку между истцами отсутствует спор, просят исковые требования удовлетворить в пользу истицы ФИО2

На основании ст. ст. 307, 309, 310, 1064,1088 ГК РФ, ст.217 НК РФ, просят суд взыскать с ОАО ОУК «Южкузбассуголь» в пользу ФИО2:

- излишне удержанный НДФЛ за период с 25.04.2007г. по декабрь 2016г. в сумме 166 650 руб.;

- индексацию ежемесячных компенсационных денежных выплат по соглашению за 2007-2009г.г. между ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» и Новокузнецкой территориальной организацией Росуглепрофа за период с 2008г. по 2016г. в сумме 106 819,83 руб.;

- судебные расходы: за составление искового заявления 8 000 руб., представительство в суде 30 000 руб.

В ходе рассмотрения дела представитель истцов ФИО6, действующий на основании доверенностей, исковые требования уточнил. Просил взыскать с ответчика в пользу истцов излишне удержанный налог на доходы физических лиц в сумме 5656руб., поскольку остальную сумму данной задолженности ответчик выплатил в ходе рассмотрении дела, взыскать 10000руб – не оплата за август 2016г.; 5850 руб. – недоплата за февраль 2017 года. Также просил взыскать с ответчика индексацию ежемесячной компенсационной денежной выплаты, с учетом трехлетнего срока исковой данности, о применении которого завил ответчик, в сумме 68409,52 руб., судебные расходы в сумме 38000рублей (за составление искового заявления 8 000 руб., представительство в суде 30 000 руб.).

В судебное заседание истцы Ж-вы не явились. О дне и времени рассмотрения дела извещены, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Представитель истцов ФИО6, действующий на основании доверенностей, в судебном заседании отказался от требований о взыскании 5656руб. - незаконно удержанного НДФЛ, 10000руб – не оплаты за август 2016г.; 5850 руб. – недоплаты за февраль 2017 года.

Определением суда производство по делу в данной части прекращено, в связи с отказом истцов от заявленных требований.

В части индексации ежемесячных компенсационных выплат требования уточнил. Просил произвести их индексацию на основании ст.ст.318, 1091 ГК РФ, исходя из величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по Кемеровской области за три года, предшествующих предъявлению иска. Взыскать с ответчика судебные расходы в сумме 38000рублей.

Судом установлено, что ОАО «ОУК «Южкубассуголь» изменило свое наименование на АО «ОУК «Южкузбассуголь», о чем 30.10.2017г. внесены соответствующие изменения в единый государственный реестр юридических лиц, что следует из копии Устава ответчика и выписки из ЕГРЮЛ.

Представитель ответчика АО «ОУК «Южкузбассуголь» ФИО7, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала. Считает доводы, изложенные в исковом заявлении необоснованными и не подлежащими удовлетворению на основании следующего.

Рассматриваемые отношения регулировались Соглашением между ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» и полномочными представителями работников (единый представительный орган, сформированный из представителей профсоюзов, осуществляющих деятельность у работодателя) на 2007-2009 г.г. (далее - Соглашение) с изменениями и дополнениями к Соглашению на 2008-2009гг., принятыми 01.02.2008г.

С февраля 2008г. в Соглашение на 2007-2009г.г. были внесены изменения, в том числе и в приложение № 14 «О возмещении вреда, причиненного работнику при исполнении трудовых обязанностей». В соответствии с новой редакцией Соглашения детям погибшего работодатель осуществляет ежемесячные компенсационные выплаты в размере 10 ООО руб. на каждого ребенка до достижении совершеннолетия, а в случае поступления в высшее учебное заведение РФ по очной форме обучения и успешного выполнения учебного плана - до окончания учебного заведения, н не более чем до 23 лет.

Статья 22 ТК РФ предусматривает основные обязанности работодателя, в том числе, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Согласно ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Согласно п. 3 ст. 7 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются несовершеннолетним - до достижения ими возраста 18 лет, учащимся старше 18 лет - до окончания учебы в образовательных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет.

В силу п. 3 ст. 10 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае смерти застрахованного, лицам, имеющим право на их получение, в периоды, установленные пунктом 3 статьи 7 настоящего федерального закона.

В соответствии со статьями 17, 18 данного федерального закона работодатель (страхователь) в установленном порядке и в определенные страховщиком сроки обязан начислять и перечислять страховщику страховые взносы. Обязанность же по возмещению вреда здоровью вследствие несчастного случая на производстве возложена на страховщика, т.е. соответствующее отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» в случае гибели работника организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), занятого на работах с опасными и (или) вредными условиями труда, или в случае смерти инвалида, связанной с полученным им увечьем на производстве, каждому члену семьи пострадавшего, находившемуся на его иждивении, помимо компенсаций, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, выплачивается единовременное пособие за счет средств этих организаций в порядке и на условиях, которые определяются соглашениями, коллективными договорами.

Таким образом, из буквального толкования норм законодательства, регулировавшего спорные правоотношения на момент их возникновения, следует, что законодателем был предусмотрен повышенный размер ответственности организации по добыче (переработке) угля в случае гибели работника организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), занятого на работах с опасными и (или) вредными условиями труда, в виде выплаты единовременного пособия каждому члену семьи пострадавшего, направленный на усиление мер социальной защиты данной категории граждан, а не двойного взыскания одного и того же вида возмещения вреда.

Указанные компенсационные выплаты ФИО2 производились ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» сверх сумм, установленных законодательством. Обязанность работодателя по выплате этого ежемесячного пособия не предусмотрена Федеральным законом от 30.06.1996 № 81-ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использовании угля, об особенностях социальной защиты работников организации угольной промышленности», Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности РФ на 2010-2012 годы, ТК РФ.

Страховые выплаты, предусмотрены п. 3 ст. 7 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ, в соответствии с которым обязанность по ее выплате лежит на страховщике, а не на работодателе, и в данном случае ФИО2 не лишена возможности ее получения в соответствии с данной нормой. Именно выплата, предусмотренная п. 3 ст. 7 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ подлежит индексации, в соответствии с п.9 ст. 12 указанного закона

Таким образом, суммы, выплачиваемые Обществом ФИО2 в качестве ежемесячной компенсации, индексации не подлежат, нормы Гражданского Кодекса РФ в данной ситуации не применимы.

На основании вышесказанного считает доводы, изложенные в исковом заявлении необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего, что требования подлежат удовлетворению, изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования истца подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что родителями истицы ФИО2 являются ФИО1 и ФИО8, который умер 19.03.2007 года, что подтверждается копиями свидетельствами о рождении и смерти (том 1 л.д.8-9).

Из акта о несчастном случае на производстве следует, что ФИО8 погиб в результате несчастного случая на производстве –взрыва метано-воздушной смеси, произошедшего 19.03.2007г. на филиале «Шахта «Ульяновская» ОАО ОУК «Южкузбассуголь», работником которой он являлся (том 1 л.д.10-18).

Как следует из положений ст. 22, 212 ТК РФ обязанность обеспечения безопасных условий труда, нормальных санитарно-бытовых условий, Работников в соответствии с нормами и правилами охраны труда лежит на Работодателе.

Согласно ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В силу п. 6 Постановления Пленума ВС РФ № 2 от 10.03.2011 г. «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании…» работодатель несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ.

Согласно ст. 1088 ГК РФ в случае смерти потерпевшего (кормильца) право на возмещение вреда имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания… Вред возмещается несовершеннолетним - до достижения восемнадцати лет; обучающимся старше восемнадцати лет - до получения образования по очной форме обучения, но не более чем до двадцати трех лет;

Согласно ст. 184 ТК РФ, при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

В соответствии с п. 2 ст. 1 ФЗ РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» указанный Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» в случае гибели работника организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), занятого на работах с опасными и (или) вредными условиями труда, или в случае смерти инвалида, связанной с полученным им увечьем на производстве, каждому члену семьи пострадавшего, находившемуся на его иждивении, помимо компенсаций, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, выплачивается единовременное пособие за счет средств этих организаций в порядке и на условиях, которые определяются соглашениями, коллективными договорами.

В соответствии со ст. 5 ТК РФ коллективный договор, соглашение (в том числе отраслевое) и локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, входят в систему трудового законодательства.

Согласно ст. 45 ТК РФ соглашение – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции. Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства. Территориальное соглашение устанавливает общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования.

Таким образом, в соответствии с нормами трудового законодательства, работодатель вправе в своих локальных нормативных актах предусмотреть дополнительные гарантии и компенсации по сравнению с законодательством (ст. 8, 164 ТК РФ).

В силу п. 5.5 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2007-2009 г.г. конкретный комплекс мер в возмещение вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев или профессиональных заболеваний при исполнении ими трудовых обязанностей, устанавливается в коллективном договоре, соглашении.

Согласно п.п.1.4.2 Положения о возмещении вреда, причиненного работнику при исполнении трудовых обязанностей - приложения № 14 к Соглашению на 2007-2009 годы между Новокузнецкой территориальной организацией Росуглепрофа и ОАО «ОУК «Южкузбассуголь», в случае гибели работника при исполнении им трудовых обязанностей или обязанностей, связанных с производственной деятельностью, работодатель осуществляет ежемесячные компенсационные денежные выплаты в размере 9 003 руб. на момент подписания настоящего соглашения (с индексацией на начало года в соответствии с индексом потребительных цен) на каждого ребенка до достижения совершеннолетия, а в случае поступления впервые в высшее учебное заведение РФ по очной форме обучения и успешного выполнения учебного плана – до окончания учебного заведения, но не более, чем до 23 лет (том 1 л.д.243-245).

Согласно выписки из протокола №4 заседания комиссии по оказании помощи семьям погибших шахтеров от 02.04.2007г. следует, что ОАО ОУК «Южкузбассуголь» назначает ежемесячные компенсационные денежные выплаты в размере 9003 руб. дочери погибшего ФИО2 до достижения ею совершеннолетия, а в случае поступления впервые в высшее учебное заведение РФ на очную форму обучения и успешного выполнения учебного плана, производит данные выплаты в случае продолжения обучения в высшем учебном заведении РФ на очной форме обучения и успешного выполнения учебного плана и производит данные выплаты до окончания учебного заведения, но не более чем до достижения ею 23 лет (том 1 л.д.19-20).

01.02.2008г. вышеуказанное приложение №14 к Соглашению на 2007-2009 годы было изложено в новой редакции. Так, п.1.2.2. гласит, что работодатель осуществляет ежемесячные компенсационные денежные выплаты в размере 10000 руб. на каждого ребенка до достижения совершеннолетия, а в случае поступления впервые в высшее учебное заведение РФ по очной форме обучения и успешного выполнения учебного плана, – до окончания учебного заведения, но не более, чем до 23 лет. Датой окончания учебного заседания считать 15 июля (том 1 л.д.246-250).

ФИО2 является студенткой ФГБОУ «СибГИУ» по очной форме обучения, что подтверждается договором об образовании от 29.07.2016г. и дополнительным соглашением к нему от 24.05.2017г. (том 1 л.д.110-111).

Согласно выписок из лицевого счета истицы ФИО1, открытого в ПАО «Сбербанк России», ответчик ежемесячно с момента назначения до настоящего времени выплачивает истице данные компенсационные выплаты в размере, указанном в соглашении (за минусом 13% НДФЛ) (том 1 л.д.21-108), что также подтвердили представители сторон в судебном заседании.

Представителем истцов заявлено требование об индексации данных выплат в соответствии со ст.ст.1091, 318 ГК РФ, о чем возражает представитель ответчика со ссылкой на то, что указанные компенсационные выплаты производились ответчиком добровольно, сверх сумм, установленных законодательством, в связи с чем нормы Гражданского Кодекса применимы быть не могут.

Согласно ст. 1091 ГК РФ (в редакции, действовавшей до принятия Федерального закона от 30.11.2011 г. N 363-ФЗ) суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, при повышении стоимости жизни подлежат индексации в установленном законом порядке (статья 318).

Положениями ст. 318 ГК РФ (в редакции, действовавшей до принятия Федерального закона от 30.11.2011 г. N 363-ФЗ) определено, что сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина: в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, по договору пожизненного содержания и в других случаях - индексируется с учетом уровня инфляции в порядке и случаях, которые предусмотрены законом.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пунктах 36, 37 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", при разрешении споров о размере возмещения вреда в связи с повышением стоимости жизни судам следует иметь в виду, что согласно требованиям статьи 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации суммы возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат индексации с учетом уровня инфляции (статья 318 Гражданского кодекса Российской Федерации), установленного в федеральном законе о федеральном бюджете Российской Федерации на соответствующий год (пункт 36).

В связи с принятием Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 363-ФЗ, вступившим в силу с 1 декабря 2012 года, в статьи 318, 1091 ГК РФ внесены изменения, согласно которым суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации. Сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, индексируется в случаях и в порядке, которые установлены законом или договором.

Таким образом, суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, подлежат увеличению (индексации) на основе общего механизма - с учетом уровня инфляции.

Выбор критериев индексации, выступающей в качестве антиинфляционной меры для соответствующих компенсационных выплат, является прерогативой законодателя. Индексация ежемесячных денежных сумм - это механизм приведения в соответствие суммы возмещения вреда уровню цен и стоимости жизни, сложившемуся на день реального исполнения обязательства.

На основании ст. 1091 ГК РФ, сумма возмещения вреда подлежит индексации за период со 01.01.2008 до 01.12.2011 - с учетом уровня инфляции на основании коэффициентов индексации, установленных Правительством РФ: с 01.01.2008г. - 1,085; с 01.01.2009г. – 1,13; с 01.01.2010г.- 1,1; с 01.01.2011г. – 1,065.

02.04.2007г. ответчиком было принято на себя обязательство по выплате истцам ежемесячно компенсационной денежной выплаты в сумме 9003руб., которая с учетом коэффициента индексации на 01.01.2008г. составила 9768,25 руб.

Как было указано ранее с 01.02.2008г. компенсационные денежные выплаты ответчик установил ежемесячно в размере 10000 руб.

Соответственно, с учетом индексации к выплате полагалось:

с 01.01.2009г. – 10000 х 1.13=11300 руб.,

с 01.01.2010г. – 11300 х 1.1= 12430 руб.,

с 01.01.2011г. до 01.12.20011г. – 12430 х 1.065 = 13237,95руб.,

С учетом изменений внесенных ФЗ от 30.11.2011г. №363-ФЗ в ст.ст.1091, 318 ГК РФ и вступивших в силу с 01.12.2011г. в период с 01.12.2011 до 01.10.2017гг. индексацию надлежит исчислять пропорционально росту установленной величины прожиточного минимума на душу населения в Кемеровской области, которая определяется ежеквартально Постановлениями Коллегии Администрации Кемеровской области.

Так, величина прожиточного минимума в Кемеровской области в расчете на душу населения установлена: за III квартал 2011 года в размере 5205 руб., за IV квартал 2011 года - в размере 5151руб., за I квартал 2012 года - в размере 5240руб., за II квартал 2012 года -5279руб., за III квартал 2012 года - в размере 5574 руб.,, за IV квартал 2012 года - в размере 5698руб., за I квартал 2013 года - в размере 6697руб., за II квартал 2013 года - в размере 6999руб., за III квартал 2013 года - в размере 6938руб., за IV квартал 2013 года - в размере 6682руб., за I квартал 2014 года - в размере 7111руб., за II квартал 2014 года - в размере 7571руб., за III квартал 2014 года - в размере 7567руб., за IV квартал 2014 года - в размере 7569руб., за I квартал 2015 года - в размере 8732руб., за II квартал 2015 года - в размере 9095руб., за III квартал 2015года - в размере 8861руб., за IV квартал 2015 года - в размере 8566руб., за I квартал 2016 года - в размере 8917руб., за II квартал 2016 года - в размере 9032руб., за III квартал 2016 года - в размере 9062руб., за IV квартал 2016 года - в размере 8748руб., за I квартал 2017 года - в размере 9019руб., за II квартал 2017 года - в размере 9427руб., за III квартал 2017 года - в размере 9561руб.

С учетом применения коэффициентов, исчисляемых пропорционально росту установленной в Кемеровской области величины прожиточного минимума на душу населения, выплате ФИО9 полагалась компенсационная денежная выплате в следующем размере:

в декабре 2011 года – 13092,33 руб.,

из расчета: 5151 х 100% : 5205 = 0,989 (коэффициент);

13237,95(сумма полагающаяся к выплате в ноябре 2011) х 0,989=13092,33руб

в I квартале 2012 года -13314,89руб.

(расчет: 5240 х 100% : 5151 = 1,017; 13092,33 х 1,017 = 13314,89 руб.),

во II квартале 2012 года – 13408,10руб.

(расчет: 5279 х 100% : 5240 = 1,007; 13314,89 х 1,007 = 13408,10 руб.),

в III квартале 2012 года – 14158,95руб.

(расчет: 5574 х 100% : 5279 = 1,056; 13408,10 х 1,056 = 14158,95 руб.),

в IV квартале 2012 года – 14470,45руб.

(расчет: 5698 х 100% : 5574 = 1,022; 14158,95 х 1,022 = 14470,45 руб.),

в I квартале 2013 года - 17002,78руб.

(расчет: 6697 х 100% : 5698 = 1,175; 14470,45 х 1,175 = 17002,78 руб.),

во II квартале 2013 года – 17767,90 руб.

(расчет: 6999 х 100% : 6697 = 1,045; 17002,78 х 1,045 = 17767,90 руб.),

в III квартале 2013 года – 17607,99 руб.

(расчет: 6938 х 100% : 6999 = 0,991; 17767,90 х 0,991 = 17607,99 руб.),

в IV квартале 2013 года – 16956,50 руб.

(расчет: 6682 х 100% : 6938 = 0,963; 17607,99 х 0,963 = 16956,50 руб.),

в I квартале 2014 года –18041,71 руб.

(расчет: 7111 х 100% : 6682 = 1,064; 16956,50 х 1,064 = 18041,71 руб.),

во II квартале 2014 года – 19214,43 руб.

(расчет: 7571 х 100% : 7111 = 1,065; 18041,71 руб. х 1,065 = 19214,43 руб.),

в III квартале 2014 года – 19195,21 руб.

(расчет: 7567х 100% : 7571 = 0,999; 19214,43 руб. х 0,999 = 19195,21 руб.),

в IV квартале 2014 года – 19195,21 руб.

(расчет: 7569х 100% : 7567 = 1,000; 19195,21 руб. х 1 = 19195,21 руб.),

в I квартале 2015 года –22151,27 руб.

(расчет: 8732 х 100% : 7569 = 1,154; 19195,21 руб. х 1,154 =22151,27),

во II квартале 2015 года – 23059,48 руб.

(расчет: 9095 х 100% : 8732 = 1,041; 22151,27 руб. х 1,041 = 23059,48 руб.),

в III квартале 2015 года – 22459,93 руб.

(расчет: 8861х 100% :9095 = 0,974; 23059,48 руб. х 0,974 = 22459,93 руб.),

в IV квартале 2015 года – 21696,29 руб.

(расчет: 8566х 100% : 8861 = 0,966; 22459,93 руб. х 0,966 = 21696,29 руб.),

в I квартале 2016 года – 22564,14 руб.

(расчет: 8917 х 100% : 8566 = 1,04; 21696,29 руб. х 1,04 =22564,14),

во II квартале 2016 года – 22857,48 руб.

(расчет: 9032 х 100% : 8917 = 1,013; 22564,14 руб. х 1,013 = 22857,48 руб.),

в III квартале 2016 года – 22926,05 руб.

(расчет: 9062 х 100% : 9032 = 1,003; 22857,48 руб. х 1,003 = 22926,05 руб.),

в IV квартале 2016 года – 21619,27 руб.

(расчет: 8748 х 100% : 9062 = 0,943; 22926,05 руб. х 0,943 = 21619,27 руб.),

в I квартале 2017 года – 22267,84 руб.

(расчет: 9019 х 100% : 8748 = 1,03; 21619,27 руб. х 1,03 =22267,84),

во II квартале 2017 года – 24004,74 руб.

(расчет: 9427 х 100% :9019 = 1,078; 22267,84 руб. х 1,078 = 24004,74 руб.),

в III квартале 2017 года – 24340,80 руб.

(расчет: 9561 х 100% : 9427 = 1,014; 24004,74 руб. х 1,014 = 24004,80 руб.)

При таких данных, недоплата компенсационной денежной выплаты за период с октября 2014года по сентябрь 2017 года (в пределах заявленных требований и с учетом выплаченных ответчиком ежемесячно по 10000 рублей) составит 447427,50 рублей, из расчета:

IV квартал 2014 – 27585,63 руб. (9195,21 x 3 месяца),

I квартал 2015 – 36453,81руб. (12151,27 x 3 месяца),

II квартал 2015 – 39178,44 (13059,48 x 3 месяца),

III квартал 2015 – 37379,79 (12459,93 x 3 месяца),

IV квартал 2015 – 35088,87 (11696,29 x 3 месяца),

I квартал 2016 – 37692,42 (12564,14 x 3 месяца),

II квартал 2016 – 38572,44 (12857,48 x 3 месяца),

III квартал 2016 – 38778,15 (12926,05 x 3 месяца),

IV квартал 2016 – 34857,81 (11619,27 x 3 месяца),

I квартал 2017 – 36803,52 (12267,84 x 3 месяца),

II квартал 2017 – 42014,22 (14004,74 x 3 месяца),

III квартал 2017 – 43022,40 (14340,80 x 3 месяца), что составляет: 27585,63 +36453,81+ 39178,44+37379,79+35088,87+37692,42+38572,44+ 38778,15+34857,81+36803,52+42014,22+43022,40= 447427,50 рублей.

Таким образом, взысканию с ответчика в пользу ФИО2 подлежит недоплата компенсационной денежной выплаты за период с октября 2014года по сентябрь 2017 года в сумме 447427,50 рублей.

Доводы представителя ответчика о том, что спорная компенсационная денежная выплата не подлежит индексации являются необоснованными на основании вышеизложенного.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В силу ст. 48 ГПК РФ граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя.

Истец просит взыскать с ответчиков расходы по оплате услуг представителя в сумме 38000 рублей. Оплата данной суммы подтверждается квитанцией. Однако с учетом сложности дела, объемом проделанной представителем работы, суд считает, что данная сумма должна быть снижена до 10 000 рублей, исходя из принципа соблюдения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей с учетом правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении № 382-О-О от 17.06.2007 г. и недопустимости необоснованного завышения размера оплаты указанных расходов, с целью соблюдения требований ст. 17 ч. 3 Конституции РФ, в соответствии с которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Указанная сумма, по мнению суда, является разумной, соответствует проделанной представителем работе, категории дела и времени, затраченному в связи с разрешением спора, соразмерна удовлетворенным исковым требованиям. Данная сумму подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы ФИО2

В связи с тем, что истец в соответствии со ст. 333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 61.1 БК РФ, 333.19 НК РФ суд считает необходимым, взыскать с ответчика в доход местного бюджета расходы по оплате государственной пошлины 7674,27 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с АО «Объединенная угольная компания «Южкузбассуголь» в пользу ФИО2 недоплату компенсационной денежной выплаты за период с октября 2014года по сентябрь 2017 года в сумме 447427рублей 50 копеек, судебные расходы 10000 рублей, а всего 457427 (четыреста пятьдесят семь тысяч четыреста двадцать семь) рублей 50 копеек.

Взыскать с АО «Объединенная угольная компания «Южкузбассуголь» в доход бюджета Новокузнецкого городского округа государственную пошлину в сумме 7674руб.27коп.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 13 декабря 2017 года