Статья 164 ТК РФ. Понятие гарантий и компенсаций.

Судебная практика по статье 164 ТК РФ.

• 1.

  Апелляционное определение № 33А-20928/2026 от 19 апреля 2026 г.

  Московский областной суд (Московская область) - Административное
  ...Определяющее значение для целей налогообложения имеет характер выплаты и ее соответствие вышеперечисленным признакам, позволяющим отнести ее к числу именно компенсаций при увольнении. По смыслу статье 164 ТК Российской Федерации компенсации - это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Кодексом и другими федеральными законами. ...
• 2.

  Решение № 2-82/2026 2-82/2026~М-60/2026 М-60/2026 от 19 апреля 2026 г. по делу № 2-82/2026

  Хангаласский районный суд (Республика Саха (Якутия)) - Гражданское
  ...или штата работников организации, истец ФИО2 была уведомлена 14 ноября 2025 года, то есть менее чем за два месяца до увольнения. Согласно ч. 1 ст. 164 ТК РФ гарантии – это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. Соблюдение гарантий трудовых прав работников при ...
• 3.

  Апелляционное определение № 33-3891/2026 от 15 апреля 2026 г.

  Кемеровский областной суд (Кемеровская область) - Гражданское
  ...либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей. В статье 164 Трудового кодекса Российской Федерации дано понятие гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам. Гарантии - это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области ...
• 4.

  Апелляционное определение № 33-1849/2026 от 14 апреля 2026 г.

  Владимирский областной суд (Владимирская область) - Гражданское
  ...обязанности работников по профессиональному обучению и получению дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя, законодатель для таких работников установил ряд гарантий и компенсаций. Согласно статье 164 Трудового кодекса Российской Федерации гарантии - это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. Гарантии и компенсации работникам, ...
• 5.

  Решение № 2-179/2026 2-179/2026~М-87/2026 М-87/2026 от 12 апреля 2026 г. по делу № 2-179/2026

  Моргаушский районный суд (Чувашская Республика ) - Гражданское
  ...факта выплаты истцу задолженности по заработной плате за заявленный к взысканию период лежит на ответчике.Однако таких доказательств ответчиком суду не представлено.В силу статьи 164 Трудового кодекса Российской Федерации компенсации представляют собой денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и ...
• 6.

  Определение от 8 апреля 2026 г. АС Хабаровского края

  Арбитражный суд Хабаровского края (АС Хабаровского края)
  ...методом" Трудового кодекса Российской Федерации является установленной законодательством Российской Федерации о труде компенсацией лицам в связи с вахтовым методом их работы. В соответствии со статьей 164 Трудового кодекса Российской Федерации компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными ...
• 7.

  Решение № 02-1561/2026 2-1561/2026 от 7 апреля 2026 г. по делу № 02-1561/2026

  Бутырский районный суд (Город Москва) - Гражданское
  ...не признал. По доводам возражений указывал, что выплаченная истцу при увольнении сумма не является компенсационной выплатой согласно ее правовому понятию, данному в положениях ст. ст. 164 , 178 ТК РФ и не является выходным пособием, выплачиваемым в порядке ст. 178 ТК РФ, не предусмотрена законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных ...
• 8.

  Апелляционное определение № 33-3468/2026 от 6 апреля 2026 г.

  Кемеровский областной суд (Кемеровская область) - Гражданское
  ...с режимом работы и условиями труда, премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда. Перечень компенсационных выплат, которые входят в состав заработной платы, определен в статье 164 Трудового кодекса Российской Федерации. К ним относятся выплаты: за работу в особых климатических условиях; работу на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению; использование в работе работником своего инструмента, механизма; ...
• 9.

  Апелляционное определение № 33-1371/2026 от 26 марта 2026 г.

  Ульяновский областной суд (Ульяновская область) - Гражданские и административные
  ...обязанности работников по профессиональному обучению и получению дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя, законодатель для таких работников установил ряд гарантий и компенсаций. Согласно статье 164 Трудового кодекса Российской Федерации гарантии - это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. Гарантии и компенсации работникам, ...
• 10.

  Решение № 2-155/2026 2-155/2026~М-45/2026 М-45/2026 от 25 марта 2026 г. по делу № 2-155/2026

  Котовский районный суд (Волгоградская область) - Гражданское
  ...начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно. Согласно ст. 164 ТК РФ компенсации - это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом и другими федеральными законами. ...