Статья 195 ТК РФ. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников.

Судебная практика по статье 195 ТК РФ.

• 1.

  Решение № 2-2230/2025 2-2230/2025~М-1324/2025 М-1324/2025 от 17 августа 2025 г. по делу № 2-2230/2025

  Октябрьский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) - Гражданское
  ...также отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение рабочего дня (смены). Вместе с тем, в силу части 5 статьи 195 Трудового кодекса Российской Федерации - при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершённого проступка и обстоятельства, при которых он был совершён. Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, ...
• 2.

  Приговор № 1-17/2025 1-176/2024 от 10 августа 2025 г. по делу № 1-222/2023

  Советско-Гаванский городской суд (Хабаровский край) - Уголовное
  ...розыска. Свидетель №1 назначил сам себя комиссией и вынес вердикт, вместе с Свидетель №14 по результатам проверки, в которой они участвовали вдвоем. Согласно ст. 192- 195 ТК РФ гл. 30 «Дисциплина труда» о служебных расследованиях, генеральный директор ФИО58 обязан был издать приказ о служебном расследовании и формировании специальной комиссии. В приказе отмечают, кто ...
• 3.

  Решение № 2-3398/2024 2-506/2025 2-506/2025(2-3398/2024;)~М-2220/2024 М-2220/2024 от 29 мая 2025 г. по делу № 2-3398/2024

  Устиновский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) - Гражданское
  ...соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (т. 1, л.д. 63). В соответствии с положениями ст.ст. 21, 22, 129, 135, 195 ТК РФ заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у работодателя ...