Статья 117 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Судебная практика по статье 117 ТК РФ.

• 1.

  Решение № 02-4053/2025 2-4053/2025 от 5 октября 2025 г. по делу № 02-4053/2025

  Черемушкинский районный суд (Город Москва) - Гражданское
  ...Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. В соответствии с ч. 1 ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах, которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 ...
• 2.

  Решение от 4 сентября 2025 г. по делу № А10-894/2024

  Арбитражный суд Республики Бурятия (АС Республики Бурятия)
  ...1401 распространяется только на случаи неподачи в установленный срок декларации на товары в отношении товаров, выпуск которых произведен до подачи декларации на товары, предусмотренные статьями 117 , 120, 246, 441 ТК ЕАЭС. Указанные случаи не относятся к рассматриваемому спору, а указание и применение кода 1401 в качестве случая для начисления дополнительных платежей в оспариваемом ...
• 3.

  Решение № 2-1802/2025 2-1802/2025~М-1179/2025 М-1179/2025 от 2 сентября 2025 г. по делу № 2-1802/2025

  Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) - Гражданское
  ...утв. генеральным директором. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется согласно статьям 117 , 119 ТК РФ дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью <данные изъяты> календарных дней за особый характер работы. Договор был заключен на определенный срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД....
• 4.

  Решение № 2-52/2025 2-52/2025~М-32/2025 М-32/2025 от 1 сентября 2025 г. по делу № 2-52/2025

  Северо-Курильский районный суд (Сахалинская область) - Гражданское
  ...районный суд Сахалинской области с исковым заявлением к ООО Рыбокомбинат «Островной». В обоснование исковых требований истец с учетом уточнений (т. 1 л.д. 1-7, 117 , т. 2 л.д. 120-123), указал, что 24 июня 2022 года между ним и ответчиком был заключен трудовой договор № РКО000634, в соответствии с которым он был ...
• 5.

  Решение № 2-1194/2025 2-1194/2025~М-286/2025 М-286/2025 от 28 августа 2025 г. по делу № 2-1194/2025

  Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) - Гражданское
  ...радионуклидной терапии Центра ядерной медицины ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России, предусмотрены гарантии и компенсации: повышенная оплата труда в размере 30%, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск согласно статье 117 ТК РФ, сокращенная продолжительность рабочего времени, проведение медицинских осмотров согласно статье 220 ТК РФ, право досрочного назначения страховой пенсии на основании Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей ...
• 6.

  Решение № 2-2464/2025 2-2464/2025~М-1698/2025 М-1698/2025 от 27 августа 2025 г. по делу № 2-2464/2025

  Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) - Гражданское
  ...ДД.ММ.ГГГГ подтверждено отсутствие необходимости установления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска как вида гарантий и компенсаций, предоставляемых работнику, занятому на соответствующем рабочем месте. Согласно ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах, которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 ...
• 7.

  Решение № 2-2075/2024 2-210/2025 2-210/2025(2-2075/2024;)~М-1984/2024 М-1984/2024 от 27 августа 2025 г. по делу № 2-2075/2024

  Асбестовский городской суд (Свердловская область) - Гражданское
  ...или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; а также для установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций. В соответствии с положениями статьи 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах, которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 ...
• 8.

  Решение от 26 августа 2025 г. по делу № А19-23161/2024

  Арбитражный суд Иркутской области (АС Иркутской области)
  ...линий электропередач с января 2022 г. производилась доплата за работу во вредных условиях труда в размере 4%, т.е. до проведения СОУТ. Из положений статьи 117 Трудового кодекса  Российской Федерации и статьи 17 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» следует, что если вновь созданное рабочее место впоследствии ...
• 9.

  Решение № 12-3/2025 от 26 августа 2025 г. по делу № 12-3/2025

  Егорьевский районный суд (Алтайский край) - Административные правонарушения
  ...условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями. В соответствии со ст. 117 Трудового кодекса РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, ...
• 10.

  Решение № 2-378/2025 2-378/2025~М-242/2025 М-242/2025 от 24 августа 2025 г. по делу № 2-378/2025

  Пластский городской суд (Челябинская область) - Гражданское
  ...технологическом процессе». Должность, в которой работал истец, отнесена к тяжелым условиям труда, подпадает под список № года, дающий право на досрочную пенсию. В соответствии со ст. 117 ТК РФ: ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 ...