Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)
 
1HQQESHpv9LE

    Статья 111 ТК РФ. Выходные дни.



    Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

    Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

    У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.





    Судебная практика по статье 111 ТК РФ.


    • 1.

      Решение № 2-1781/2025 2-1781/2025~М-1155/2025 М-1155/2025 от 3 сентября 2025 г. по делу № 2-1781/2025

      Октябрьский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) - Гражданское
      ...педагогической деятельности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ. Статьями 111 и 112 Трудового кодекса Российской Федерации определены выходные дни - еженедельный непрерывный отдых, а также перечень нерабочих праздничных дней в Российской Федерации, который не предусматривает нерабочие праздничные дни, ...
    • 2.

      Решение № 2-430/2025 2-430/2025~М-227/2025 М-227/2025 от 2 сентября 2025 г. по делу № 2-430/2025

      Алатырский районный суд (Чувашская Республика ) - Гражданское
      ...Днем увольнения истца была пятница, 25 апреля 2025 года. Следующие два дня, 26 и 27 апреля 2025 года были выходными днями. В соответствии со статьей 111 Трудового кодекса РФ, правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Алатырская бумажная фабрика» и трудовым договором № 26 от 06 июня 2023 года, должность «заместитель директора по картонажному производству» исключена ...
    • 3.

      Решение № 2-374/2025 2-374/2025~М-320/2025 М-320/2025 от 1 сентября 2025 г. по делу № 2-374/2025

      Облученский районный суд (Еврейская автономная область) - Гражданское
      ...работы. Как установлено статьей 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. В соответствии со статьей 111 ТК РФ у работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой ...
    • 4.

      Постановление от 28 августа 2025 г. по делу № 5-266/2025

      Судебный участок № 106 г. Усть-Кута - Административное правонарушение
      ...срока. При этом если окончание срока, исчисляемого днями, приходится на нерабочий день, последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день. Согласно ст. ст. 111 , 112 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) нерабочими днями являются выходные (еженедельный непрерывный отдых) и праздничные дни. Мировым судьей установлено, что постановлением мирового судьи судебного участка <НОМЕР> ...
    • 5.

      Постановление от 28 августа 2025 г. по делу № 5-267/2025

      Судебный участок № 106 г. Усть-Кута - Административное правонарушение
      ...срока. При этом если окончание срока, исчисляемого днями, приходится на нерабочий день, последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день. Согласно ст. ст. 111 , 112 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) нерабочими днями являются выходные (еженедельный непрерывный отдых) и праздничные дни. Мировым судьей установлено, что постановлением мирового судьи судебного участка <НОМЕР> ...
    • 6.

      Постановление от 28 августа 2025 г. по делу № 5-265/2025

      Судебный участок № 106 г. Усть-Кута - Административное правонарушение
      ...срока. При этом если окончание срока, исчисляемого днями, приходится на нерабочий день, последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день. Согласно ст. ст. 111 , 112 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) нерабочими днями являются выходные (еженедельный непрерывный отдых) и праздничные дни. Мировым судьей установлено, что постановлением мирового судьи судебного участка <НОМЕР> ...
    • 7.

      Решение № 30-1-223/2025 от 28 августа 2025 г. по делу № 30-1-223/2025

      Ярославский областной суд (Ярославская область) - Административные правонарушения
      ...2, 3, 4, 5, 6 и 8 января; 7 января; 23 февраля; 8 марта; 1 мая; 9 мая; 12 июня; 4 ноября. Согласно положениям ст. 111 и ст.112 ТК РФ выходные дни не являются нерабочими праздничными днями. Таким образом, в период с 07.08.2024 до 15.08.2024 нерабочих праздничных дней, ...
    • 8.

      Постановление от 28 августа 2025 г. по делу № 5-264/2025

      Судебный участок № 106 г. Усть-Кута - Административное правонарушение
      ...срока. При этом если окончание срока, исчисляемого днями, приходится на нерабочий день, последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день. Согласно ст. ст. 111 , 112 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) нерабочими днями являются выходные (еженедельный непрерывный отдых) и праздничные дни. Мировым судьей установлено, что постановлением мирового судьи судебного участка <НОМЕР> ...
    • 9.

      Решение от 27 августа 2025 г. по делу № А56-42295/2025

      Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области (АС Санкт-Петербурга и Ленинградской области)
      ...таможенных процедур и лиц, перемещающих товары, указаны в пункте 1 статьи 105 ТК ЕАЭС, в том числе - декларация на товары (ДТ). Согласно пункту 8 статьи 111 ТК ЕАЭС с момента регистрации таможенная декларация становится документом, свидетельствующим о фактах, имеющих юридическое значение. В соответствии со ст. 322 ТК ЕАЭС, одной из форм применяемых форм ...
    • 10.

      Постановление от 26 августа 2025 г. по делу № 5-261/2025

      Судебный участок № 106 г. Усть-Кута - Административное правонарушение
      ...срока. При этом если окончание срока, исчисляемого днями, приходится на нерабочий день, последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день. Согласно ст. ст. 111 , 112 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) нерабочими днями являются выходные (еженедельный непрерывный отдых) и праздничные дни. Мировым судьей установлено, что постановлением от <ДАТА7> ФИО1 был подвергнут ...
    Страницы← предыдущаяследующая