Решение № 2-407/2018 2-407/2018 (2-5129/2017;) ~ М-5304/2017 2-5129/2017 М-5304/2017 от 5 февраля 2018 г. по делу № 2-407/2018

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 февраля 2018 года <адрес>

Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Осипова А.П.,

при секретаре ФИО2,

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО3, действующей на основании доверенности № от 11.01.2017г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Лизингстроймаш» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, возмещении компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Лизингстроймаш» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, возмещении компенсации морального вреда, указывая на то, что истец работал в АО «Лизингстроймаш» с 12.06.2016г. по 18.05.2017г. в должности «производителя работ». При увольнении истцу не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Незаконные действия работодателя причинили истцу моральный вред, выразившиеся стрессом, депрессией, бессонницей, отсутствием денежных средств на существование. Просил взыскать с ответчика денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 48537 рублей 15 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен надлежащим образом, обратился с заявлением о рассмотрении дела без его участия.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО3, действующая на основании вышеуказанной доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

В судебное заседание представитель ответчика АО «Лизингстроймаш», не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

Выслушав мнение явившихся лиц, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателе лежит обязанность выплачивать в полном размере причитающиеся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодеком Российской Федерации.

Статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела, в частности копии трудовой книжки, следует, что истец ФИО1 работал в АО «Лизингстроймаш» с 12.06.2016г. по 18.05.2017г. в должности «производителя работ».

Как следует из копий расчетных листков, представленных в материалы дела, и не оспаривалось представителем ответчика в ходе рассмотрения гражданского дела, у АО «Лизингстроймаш» перед ФИО1 имеется задолженность за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 48537 рублей 15 копеек.

Учитывая, что трудовые отношение между сторонами прекращены и в день увольнения окончательный расчет с истцом не произведен, иных допустимых доказательств, свидетельствующих о том, что у АО «Лизингстроймаш» перед истцом отсутствует задолженность за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчиком суду не представлено, то взыскание с работодателя в пользу работника компенсации за неиспользованный отпуск основано на требованиях ст. 127 Трудового кодекса РФ, в связи с чем требование истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 48537 рублей 15 копеек подлежит удовлетворению.

На основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом изложенного, принимая во внимание принцип разумности, суд частично удовлетворяет требование истца о взыскании с ответчика в счет возмещения компенсации морального вреда денежной суммы в размере 1000 рублей.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в силу закона, то с ответчика в федеральный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина с АО «Лизингстроймаш» в размере 1956 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 к Акционерному обществу «Лизингстроймаш» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, возмещении компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества «Лизингстроймаш» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 48537 рублей 15 копеек, в счет возмещения компенсации морального вреда денежную сумму в размере 1000 рублей. Всего взыскать 49537 (сорок девять тысяч пятьсот тридцать семь) рублей 15 копеек.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 к Акционерному обществу «Лизингстроймаш» отказать за необоснованностью

Взыскать с Акционерного общества «Лизингстроймаш» в бюджет городского округа <адрес> государственную пошлину в размере 1956 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме, путем подачи жалобы через Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан.

Судья А.П. Осипов

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.