Решение № 12-107/2017 от 8 августа 2017 г. по делу № 12-107/2017

№12-107/2017


Р Е Ш Е Н И Е

по жалобе на постановление по делу

об административном правонарушении

п. Ванино 09 августа 2017 года

Судья Ванинского районного суда Хабаровского края Гожа М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу начальника ФКУ ИК-1 УФСИН России по Хабаровскому краю В.К. Мисоченко, на постановление государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае ФИО1 от 26.05.2017 года № 4-491-17-ППР/206/2, которым ФКУ ИК-1 УФСИН России по Хабаровскому краю признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 55000,00 рублей,

У С Т А Н О В И Л:

В жалобе начальник ФКУ ИК-1 УФСИН России по Хабаровскому краю В.К. Мисоченко с постановлением не согласен, просит его отменить по тем основаниям, что медицинские осмотры осужденных, осуществляются в медицинской части № 1 ФКУ здравоохранения «Медико-санитарной части № 27 ФСИН России», ФКУ ИК-1 является казённым учреждением, финансируемым из средств федерального бюджета, денежные средства на проведение обязательных и периодических медицинских осмотров в 2017 году, работников ФКУ ИК-1 не выделялись, также согласно ч. 5 ст. 4.1 КоАП РФ никто не может нести административную ответственность дважды за одно и тоже правонарушение, решением Ванинского районного суда от 18.08.2015 года ФКУ ИК-1 привлечено к административной ответственности, недостатки были устранены, а также принимаются все зависящие меры, направленные на соблюдение норм и правил трудового законодательства. Просит применить статью 2.9 КоАП РФ, а также постановление отменить и производство прекратить.

В судебное заседание начальник ФКУ ИК-1 УФСИН России по Хабаровскому краю В.К. Мисоченко и государственный инспектор труда ФИО1 не явились, о времени и месте слушания дела надлежащим образом уведомлены, ходатайства об отложении рассмотрения дела в суд не поступали.

Изучив материалы дела, суд оснований для отмены постановления государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае ФИО1 не находит.

Факт совершения ФКУ ИК-1 УФСИН России по Хабаровскому краю административного правонарушения установлен и подтверждается материалами административного дела:

-постановлением и.о. Комсомольского-на-Амуре прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях от 02.05.2017 года;

-актом выявленных нарушений закона в ФКУ ИК-1 УФСИН России по Хабаровскому краю от 13.04.2017 года, из которого следует, что ФКУ ИК-1 УФСИН России по Хабаровскому краю выявлены нарушения трудового законодательства;

-уведомлением от 28.04.2017 года;

-свидетельством о постановке на учет Российской организации в налоговыом органе по месту нахождения территории РФ;

-свидетельством о внесении записи в ЕГРЮЛ;

-уставом ФКУ ИК-1 УФСИН России по Хабаровскому краю;

-выпиской из ЕГРЮЛ.

На основании изложенного суд приходит к выводу о правомерности привлечения ФКУ ИК-1 УФСИН России по Хабаровскому краю к административной ответственности, установленной ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в связи с чем, правовых оснований для признания незаконным и отмены оспариваемого постановления не имеется.

Вопреки доводам жалобы оснований для признания данного правонарушения малозначительным не имеется, поскольку с учетом его характера и роли правонарушителя оно представляет существенное нарушение охраняемых общественных правоотношений и заключается не в наступлении каких-либо материальных последствий правонарушения, а в ненадлежащем отношении юридического лица к исполнению своих публично-правовых обязанностей, предусмотренных действующим законодательством.

Административное наказание назначено правонарушителю с учетом правил, установленных главой 4 КоАП РФ и в минимальном возможном размере штрафной санкции, предусмотренной ч. 3 ст. 5.27.1 настоящего Кодекса.

Существенных нарушений процессуальных требований, предусмотренных КоАП РФ, не позволивших всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело допущено не было.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ,

Р Е Ш И Л:

Постановление государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае ФИО1 от 26.05.2017 года № 4-491-17-ППР/206/2 оставить без изменения, а жалобу начальника ФКУ ИК-1 УФСИН России по Хабаровскому краю В.К. Мисоченко - без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в течение 10 суток в Хабаровский краевой суд через Ванинский районный суд.

Судья Ванинского районного суда Гожа М.А.

Копия верна Судья Гожа М.А.